Британскому работодателю гораздо легче найти работника с паспортом гражданина ЕС, чем начинать процедуру по приглашению Вас. А это, уж поверьте, очень муторная процедура. Я не говорю, что сама кампания должна иметь соответствующее разрешение НО. Она должна доказать, что такого замечательного и высококвалифицированного специалиста (это без иронии), они не нашли не только в самой Британии, но и во всем ЕС. И это только для начала.