Aidan

Ха, прикольно как с куклой! (И да, я думаю, что с настолько разными аватарами сложно запутаться. Я, например, чаще тут узнаю людей "в лицо" - по аватарам - при том, что в реальной жизни никогда не могу запомнить лица, ну, разве что кроме совсем давних знакомых...)

Ну так стандартный срок. Я уже наслышана из первых рук о том, как эти справки делаются что в РФ, что в консульствах за рубежом. (Оффтоп, но напомнило: на днях только рассуждала, что надо зорко следить за появлением в природе биометрических паспортов. Как только их кто-то увидит живьём - кидаемся, не откладывая, в консульство делать себе вторые паспорта. Те, что у нас на руках, заканчиваются через 2-4 года. Как раз пока закончатся, и новые из консульства подоспеют... ) Почти тёзка, можно вопрос от незнания? На аватарке - это из какого-то мульта персонаж или муж - тридэшник и подсуетился?

Задумалась: что хуже в таком деле - переживательный айтишник или пофигистичный непрошибаемый механик ? Всё плохо!

wind-up-bird, искренне поздравляю! А что до работы, то на месте айтишника я бы точно не переживала.

По-моему, ещё не поздно аннулировать и вернуть деньги, если вот сегодня прямо с ними связаться. Во всяком случае, раньше за две недели только нельзя было отменить. Поздравляю с нужным баллом!!!

Ну, это от вашей ситуации зависит. Например, ваш муж находится в другой стране в качестве иностранного работника по долгосрочному контракту, а вы с ним - на основании визитёрской визы, но без права работы (типичная ситуация для многих ближневосточных стран, например). В таком случае - да, это страна вашего проживания (резиденс), но ваш статус в ней - визитор. Однако если вы просто приехали в гости к родственникам на пару-тройку месяцев, то страной вашего постоянного проживания по-прежнему является Украина, и ваш статус в ней - гражданин. А в этой стране вы просто находитесь в долгосрочной поездке. Самый простой способ определиться со страной проживания с точки зрения аппликации: имеете ли вы основания подавать иммиграционные документы из этой страны? Судя по тому, что вы описали выше, - нет, не имеете; поэтому данная страна не является страной вашего проживания.

Нет, это не country of residence, у вас нет оснований для долгосрочного (свыше 6 месяцев) или постоянного пребывания там. Вы всего лишь в длительной поездке - и соответственно указываете её в Трэвел хистори с предполагаемой датой окончания.

Ну уже что есть - то и есть. Фрил, с занятостью... не знаю; 10 часов в неделю в среднем за этот период? Как-то так. Если нет рефов, но остались какие-то образцы работ - можно их приложить с пояснениями в кавере, что клиенты были разовые и связи с ними нет... хуже точно не будет.

Да так и писать - Self-employed (или, если есть возможность, freelance). Количество часов - ну, тут зависит от многих факторов, что и как показывать, но можно написать что-то среднеарифметическое и так и указать. Равномерную постоянную занятость от фрила ожидать нереально, и все это понимают. И быть готовым к тому, что этот период не засчитают.

Sergeypro, вообще-то проблемы с набором баллов только на основании минимального балла по языку + образования + опыта работы начинаются уже где-то в 40 лет - если 67 баллов и набирается, то совсем на грани. Так что балл повыше за язык - это едва ли не единственный способ как-то обеспечить себе гарантированный "порог", если родственников в Канаде или канадского опыта нет, муж/жена ИЕЛТС сдать не может, а джоб оффер не светит.

Ну, мои друзья без проблем получили проездные документы на своих детей в прошлом году. Свои паспорта, куда дети были вписаны, при этом не меняли.

Обязательно нужны. Все визы вклеиваются отдельно, поэтому у каждого аппликанта вне зависимости от возраста должен быть свой индивидуальный паспорт. Об этом написано во всех инструкциях.

Ну так а угадать с трёх раз, почему нейтивы этот экзамен валят с завидной регулярностью? Потому что, во-первых, действительно лотерея - что попадётся (даже нейтиву может быть некомфортно с какой-то темой или он банально не сообразит сходу, что сказать (написать), а за "эээээ..." баллы снимают, по себе знаю), а во-вторых, тестируется параллельно масса вещей кроме языка (почему мне и пришло в голову, что True/False/Not Given надо тренировать с использованием материалов для Data Sufficiency module экзамена GMAT для поступающих на программы МВА).

Адвокат ни на что не влияет; пакеты, поданные через адвоката и поданные самостоятельно, рассматриваются абсолютно одинаково, в одном и том же порядке и в одни и те же сроки. Принципиальная разница возникает только в том случае, если адвокат попадётся грамотный и ответственный - тогда он может дать какие-то советы по сбору и оформлению документов или помочь в сложном случае. Также, если эти именно адвокат, с юридической лицензией, а не просто консультант, то в случае неправомерного отказа он имеет право обжаловать это в Иммиграционном трибунале на территории Канады. Всё. Но большинство адвокатов заморачиваться не хотят; просто складывают присланные им документы в папочку по чеклисту и отправляют, как есть. И за сложные случаи стараются не браться; предпочитают простые и прозрачные дела, где аппликант и сам бы мог податься, если бы дал себе труд почитать гайд. А люди в большинстве своём платят просто за самоуспокоение. Вот такая реальность.

Не дочитали, ага. Внимательно прочитайте требования ВЕС (и тему про подтверждение диплома, если всё равно что-то будет непонятно).

Я бы не подходила к вопросу так однозначно... представим, что это не заключение брака, а, допустим, ребёнок родился вот сразу после ПОВЛа... что, его дома оставлять и оформлять на него семейное спонсорство уже из Канады? К тому же, во многих странах то самое заключение брака - вопрос настолько тягомотный, что его просто нереально оформить меньше, чем за 3-6 месяцев (я говорю не о торжественной регистрации и не о венчании в самой популярной церкви, куда очередь на год вперёд, а просто о получении свидетельства), поэтому, мне кажется, до лендинга возможны варианты. Что до последствий - ну какие могут быть последствия? Два варианта: либо вам разрешат включить вашу новоиспечённую супругу в заявление и придётся подождать сколько-то времени, пока её дополнительно отпроцессят, либо вам дадут визу и инструкции, как спонсировать её после лендинга. В любом случае, основной аппликант - вы, и лендиться можете и до того, как она получит свои документы. Думаю, спокойно женитесь и предоставляйте все документы в ВО до выезда. В крайнем случае, напишите сначала аккуратное письмо, что, мол, мы на такое-то число запланировали регистрацию брака, а тут меня ПОВЛом уже осчастливили... есть ли возможность у моей жены выехать сразу со мной и что для этого надо? Если нет, то какие мои действия?

На ИЛЦ свет клином не сошёлся. В Саскачеване валом рекрутинговых компаний, которые везут сюда народ, в том числе и с инженерным "прошлым"; просто почти всюду для общения надо как-то объясняться по-английски. С другой стороны - ну а что тут без языка делать? Гуглите, короче, пишите, пробивайтесь. Всем удачи, оно того стоит.

Тут в любом случае расходы ложатся на спонсора, потому что даже при семейном спонсорстве спонсор обязан содержать спонсируемого родственника в течение 20 лет. Но в описываемой ситуации я подозреваю, что будут большие проблемы при прохождении медицины в Киеве. Поэтому лучше выписывать маму по обычной визитёрской визе, которая не требует медкомиссии, а уже на месте думать, как решать вопрос дальше. В любом случае, сейчас нужно думать о сборе документов и своевременной подаче; остальное - по мере решения предыдущих задач.

AlexGurvic, думаю, можно. Поздравляю с такими замечательными событиями - и с AOR-ом, и, главное, с рождением малыша!!!

По факту - т.е., 1 год. Но этого достаточно для того, чтобы вы прошли по НОКу. Другое дело, что у вас с общим стажем работы - достаточно ли лет фактической оплачиваемой работы, чтобы набрать нужное количество баллов в сумме? Про трудовую забудьте - она не содержит нужной для принятия решения информации и поэтому никому не интересна. Только рефы, только справки о зарплате или из отдела персонала. По поводу дипломов есть целая отдельная тема (ИКОС или ВЕС?), почитайте её, там всё очень подробно и много раз описано. Если совсем коротко: делаете по 1 копии дипломов и по 2 копии додатков. Университет может печатью заверить верность всех копий; копии диплома + 1 копию додатка с переводами + предназначенные для аппликанта формы отправляете сами, а вторую копию додатка с переводом (перевод может быть сделан, например, на инязе вуза и заверен вузовской же печатью) + предназначенную для вуза форму (верхнюю часть заполняете вы, нижнюю - вуз) отправляет вуз. Ну или вы сами с указанием вуза как отправителя. Формы чётко маркированы - что для аппликанта, что для вуза. Если муж знает английский достаточно хорошо, чтобы дать дополнительные 5 баллов, то, конечн, лучше с ним. Но если с английским у него не очень, а вы свои 67 баллов и без него набираете, то можно и одной сдавать. Для регистрации обычно используется общегражданский паспорт и загранпаспорт (т.е., два официальных удостоверения личности с фото, где должен быть хотя бы один документ, где ваше имя написано латиницей). Хотя успешно регистрировались и с правами вместо заграна, тоже вариант. Пакет должен быть получен на ресепшене (и за него распишутся при получении) не позже 31.12.2014. (По факту до него доберутся в лучшем случае через месяц после получения, поэтому значение имеет дата доставки к дверям СИО.) Но помните, что за неделю до этого Рождество, целую неделю всё либо вообще не работает, либо работает в крайне ограниченном режиме, потому что все, кто может, берут на это время отпуска и выходные. Плюс перегруженная почта по причине праздников и подарков. Поэтому ставьте себе дедлайн для отправки пакета где-то 20 декабря. Для начала вам надо уехать самим. Потом вам нужно будет хотя бы пару лет работать и зарабатывать не ниже определённой суммы на семью, прежде чем вы получите право спонсировать родственников. Учитывая очередь на семейное спонсорство и тот факт, что дети-спонсоры должны будут ПОЛНОСТЬЮ оплачивать все расходы на содержание своих родителей в течение 20 лет, плюс необходимость проходить медкомиссию как для семейного спонсорства, так и для мультивизы... я думаю, что ваш лучший шанс в данной ситуации - это оформить маме гостевую мультивизу и продлевать её каждые полгода (возможно, придётся периодически выезжать из страны для этого - обычно это решается короткими поездками в США или на Кубу), а дальше будет видно. Но это уже мы слишком забегаем вперёд. На данном этапе ваша ЕДИНСТВЕННАЯ задача - собрать все документы, правильно оформить пакет и вовремя подать его. Решайте проблемы по мере их поступления. Удачи.

Lili4ka, там, я так понимаю, надо не проходной порог пересечь, а набрать определённый балл по каждому бэнду, чтобы, соответственно, получить определённый балл в пересчёте по таблице CELP и получить свои 67+. Lacosta_I, вернут обычной почтой, молча и без предупреждения. Но я бы всё равно не паниковала - уже были прецеденты, что по неким одному только Сиднею ведомым мистическим причинам у отдельных граждан деньги снимали существенно раньше, чем у остальных, приславших свои пакеты одновременно с ними. Так же могут у кого-то и позже снимать, думаю...

Генеральный директор испокон веку был СЕО или что-нибудь в этом духе... А вы писали управляющего директора, там может быть совершенно другой набор обязанностей и уровень ответственности, исходя из устава компании и прочей корпоративной структуры. Вообще смотрят не по названию должности (всё-таки в НОКах указан не исчерпывающий перечень названий, а примерный), а по обязанностям, которые выполнял аппликант. Поэтому убедитесь, что в рефах у вас написано всё то, что надо (и это всё подтвердится при проверке). Ну и можете написать Managing Director, а в скобках - Director General или как-то так, что-то не сильно отличающееся внешне и по смыслу, но уже из нужного вам НОКа. И проследите, чтобы это же стояло в переводе (технические расхождения в названии должности в переводе допускаются, если там возможны синонимы (как в случае с той самой корпоративной структурой - у каждой компании могут быть свои названия)).

Из того, что мне рассказывали люди (я проходила собеседования в разных посольствах, но именно в канадском, ттт, не доводилось), все вопросы, в основном, касаются работы - как предполагаемой работы в Канаде, так и вашего опыта дома. (Это, разумеется, если нет претензий к вашему комплекту документов или достоверности информации, там обычно всё сложно, поэтому будем исходить из положительного варианта - что вы просто попали под случайный выбор контроля качества.) Возьмите с собой копии своих обоих аппликационных пакетов (тот, который вы подавали онлайн в Реджайну на сертификат, и тот, который вы подавали уже в посольство), а также максимальное подтверждение опыта работы и заявленной квалификации (дипломы, сертификаты, рефы, отзывы клиентов, портфолио с примерами или фотографиями работ... что есть). Всё, что у вас есть по работодателю в Канаде. Доказательства того, что вы поддерживаете связь (например, распечатки е-мейлов, где вы сообщаете о ходе своего дела или работодатель интересуется, скоро ли, и т.п.). Если английский у вас не очень - захватите доказательства того, что вы улучшаете его тут (справку с языковых курсов или, если занимаетесь самостоятельно, перечень ресурсов и учебников, которыми пользуетесь), а также план действий по приезде (куда, например, планируете пойти учить язык дальше в послерабочее время - не факт, что так оно и будет, сами понимаете; главное, что если вдруг спросят - у вас будет чёткий ответ). Я посмотрела ваш таймлайн: у вас прошло очень много времени после джоб оффера. Думаю, это будет отдельный пункт, интересующий посольство, - насколько этот джоб оффер ещё действителен и правда ли, ваш работодатель так никого и не нашёл на это место за три года (или же у него это постоянно открытая вакансия в связи с какими-то внутренними процессами?) Обязательно попросите обновить вам джоб оффер перед собеседованием - или, если это почему-то нельзя сделать, предоставить свежайшее письмо о том, что вас ждут и надеются. Обстановка очень деловая, ничего личного. Вопрос - ответ; они просто делают свою работу, у них нет какого-то интереса помочь вам или, наоборот, завалить. У них есть чеклист, где они должны проставить в зависимости от ваших ответов и поведения галочки "да - нет". Одевайтесь в зависимости от предполагаемой должности в Канаде: если это рабочая специальность - смарт кэжуал (классические джинсы или брюки, неброский свитер); если что-то офисное - костюм или брюки и рубашка с пуловером. Ну и общий вид респектабельности и уверенности в себе (без претенциозности и самоуверенности; просто спокойная уверенность). Как-то так. Удачи!

Да, процедура LMO (LMIA) одна для всех случаев, к сожалению, и сейчас даже официально сроки для рассмотрения установили достаточно внушительные по сравнению с тем, что было раньше. Более того, обязательным условием аппликационного пакета (а мы же говорим тут о категориях 0, А и В) является план действий по заполнению вакансий внутри компании прежде всего канадцами (гражданами и ПР), вплоть до создания собственной программы обучения и подготовки, если набор скиллов настолько уникальный, что ну вот нет подходящих людей в стране в данный момент. С другой стороны, да; теперь основной шкалой оценки является предлагаемая зарплата относительно официальной средней по провинции, и да, чем выше зарплата, тем приоритетнее считается кандидат (т.е., предполагается, что тем более уникальным набором тех самых скиллов или тем более высокой квалификацией он обладает). Но это всё теория, а на практике первые ЛМИА по новым правилам только пошли, так что будем наблюдать.

Я не думаю, а знаю из личного опыта, что пока у вас нет номера файла (т.е., на этапе Сиднея), никто не будет заморачиваться и искать ваш пакет; досланные документы просто игнорируются. Но советую всё-таки позвонить в колл-центр, обрисовать свою ситуацию и спросить, что подскажут делать на данном этапе. Не факт, что попадёте на достаточно грамотного специалиста - но номер бесплатный, так что можно периодически позванивать, пока не получите внятный ответ, если с первого раза ничего конкретного не выдадут.