Отсутствие уставного капитала вообще, акционный капитал - от 1 зл., возможность изменять количество, стоимость и конфигурацию акций "на лету", в том числе - вводить новых акционеров (инвесторов) без изменения устава, возможность работы без денег - "за акции" (вклад в виде работы - тут, правда, бесплатной работы не получается - в этом случае на "заработанное" накладывается ЗУС, правда не совсем понятно как он будет считаться), упрощенная схема ликвидации (принятие всего имущества одним акционером). Это лишь малая часть отличий от ООО. Когда придумывали - ориентировались на стартапы, предусмотрев как удобные возможности взрывного роста (взлетело), так и ликвидацию (не взлетело), со всеми фишками стартапов (работа "за акции").