Лидеры

Хотел бы поделиться моим опытом поиска работы в Канаде за последние 7 лет. Часть этой информации - перепост с моего давно забытого блога, часть - новая информация. Надеюсь будет полезно кому-то. В плане образования на момент переезда у меня был только диплом бакалавра в социальной работе и магистра по психологии из Украинский университетов. Первая работа в Канаде (сохраняю оригинальный стиль написания, мне тогда было 22 года): "И так, последнее время я занимался поиском работы. Хотя это конечно тяжело назвать серьезным словом "поиском", потому что еще с Украины я решил что есть только одна компания в Ванкувере в которой я ХОЧУ работать. Она работает в той же сфере в которой я работал полтора года, у меня был небольшой опыт работы с ними в качестве клиента, и это был бы лучший "фит" для обеих сторон. Мой первый "митап", информацию о котором мне скинул мой друг, был на тему HTML5 Canvas (мне название говорит так же много как и вам, дорогие непрограммеры, хоть я полтора часа просидел и реально пытался вникнуть в суть). Но не важна тема, важен location. Он проходил в офисе этой самой компании, что означает что там должны были быть хоть какие-то ее представители. Оказалось, там был один (!) представитель этой компании, но весьма высокого ранга (СТО). Когда "митап" закончился, я набрался мужества и подошел к нему. Я спросил про их ванкуверский офис, чем они занимаются, какие департаменты у них тут есть, сказал что работал с их офисом в Британии и что переехал в Канаду и хотел бы найти себе работу в этой сфере тут в Ванкувере. Он сказал что б я ему написал письмо, он его переправит в HR отдел и дал свою визитку. На следующий день (пятница) я отправил ему письмо. Ответ получил в понедельник с контактами их HR отдела. Он сказал что рассказал обо мне им и что они со мной свяжутся либо я могу связаться с ними. Я решил не ждать пока со мной свяжутся и написал сам. Был очень удивлен что ответ я получил через 7 (!) минут со словами "вот только хотели тебе написать". Меня пригласили на интервью обсудить потенциальные возможности. Интервью назначили на четверг. Я был уверен что это будет неформальный разговор на тему "И чего тебе надо, чего ты ищешь?", но оказалось совсем иначе. Меня завели в маленькую комнату, сели, их было двое - SVP HR и просто HR менеджер которая полностью будет заниматься рекрутментом. Обе достали копию моего резюме, и началось =) 50 минут опроса по каждому пункту резюме, начиная с учебы заканчивая последними днями в Ванкувере. Было круто, было интенсивно, было приятно и дружелюбно. После этого мне сказали что со мной свяжутся, поговорив с менеджерами департаментов в которых для меня может быть позиция ( я ж не подавался на позицию, а мы обсуждали потенциальные возможности). Интервью прошло хорошо, я это чувствовал, но все же был очень приятно удивлен когда уже на следующий день меня пригласили на второе интервью с менеджером одного из департаментов. Интервью было назначено на вторник следующей недели. Это интервью было более "профессиональным". Спрашивали только про опыт работы, рассказали про то, какая позиция у них есть спросили чего б я хотел и чего ищу. Пообщались пол часа и сказали что свяжутся со мной очень скоро. К концу недели я получил письмо, в котором обещали ответить по факту в начале следующей недели. И в 9.30 вечера (!) во вторник мне написали что они открыли позицию для меня и хотят мне ее предложить. На следующий день выслали контракт, я его подписал и все. Я теперь работаю на полный рабочий день на постоянной позиции в компании, которая уже 5 лет входит в список топ работодателей провинции! Вот оно счастье = ) На все про все у меня ушло 3 недели с момента лендинга в Ванкувере." В той компании я проработал почти 5 лет, дважды получив промоушн и весьма сильно изменив фокус позиции, с маркет ричерч на софтвер имплементейшн проджект менеджемнет. В какой-то момент менеджмент моего депратамента сильно изменился и я понял что нам больше не по пути. Я был в корне не согласен с их стилем менеджмента и направлением развития, и решил что пора искать что-то другое. На тот момент мне время от времени писали различные рекрутеры по поводу возможных позиций. Некоторые были откровенно слишком крутые для моего профиля, другие были более подходящие. Через рекрутеров у меня было несколько интервью, но так ничего и не получилось, хоть я дважды доходил до последнего интервью с вице президентами и ни там ни там в конце-концов ни меня ни конкурентов не взяли. В то же время я сам подался на ваканскию софтвер проджект менеджера/скрам мастера в одну из местных компаний, которую пять лет назад купила громадная американская корпорация. Мне позвонили, я пообщался по телефону с менеджером, которая тут же пригласила меня на фейс-ту-фейс интервью. Первое фейс-ту-фейс интервью было весьма забавным - типичный хороший/плохой полицейский когда менеджер была хорошим полицейским, а ее колега с кислым лицом задавал много тяжелых вопросов. После недели меня пригласили на второе интервью, попросив подготовить презентацию про мои проэкты, удачные и провальные, и что я из этого вынес. Второе интервью было с теми же двумя + директор департамента, и в этот раз менеджер была очень тихая, почти ничего не говорила, бывший плохой полицейский вдруг был очень позитивен и поддерживающим, а директор вообще ничего не сказал. После презентации меня спросили с десяток вопросов и сказали что в течении недели перезвонят. Позвонили через пару дней и предложили работу. Эта работа была просто великолепной. Достаточно стресса, гораздо больше ответственности, много команд которыми я руководил (lead not manage) офигенные клиенты и проэкты которые напрямую касаются икспириэнса миллионов людей в Северной Америке. Работая там я получи пару необходимых профессиональных сертификаций (CSM, PMI-ACP) за которые заплатила компания. Но в какой-то момент меня настигла мысль что работа работой, но Ванкуверские стандарты жизни (например покупка недвижимости) ставят под сомение смысл развития карьеры в этом городе. У меня была хорошая зарплата, отличное профессиональное будущее, но даже с теоретической зарплатой в 120К и выше, все что я мог бы себе позволить (продолжая жить комфортно, а не being house poor) это небольшая 1 бедрум в Ист Ване за 500-600к (не более восточно чем Фрейзер стрит, ибо смысл там жить, это уже не тот Вакуверский опыт, который для меня состоит в том что можно за 10 минут доехать на велике на работу, за пол часа дойти пешком если погода ужасная, так же иметь возможность в любой момент встретиться с друзьями в одной из любимых пивоварен или обалденных кофеен, и зимой доехать с работы на Сайпресс покататься на борде за 30 минут). Либо что-то больше но в Сюррее или Ленгли, что для меня было просто не интересно. Подумав об этом пару месяцев я решил что к следующему лету перееду в Калгари и попробую пожить там, посмотреть как оно жить в городе где дом можно купить за 400к и в принципе горы рядом, сноубордить есть где, летать в Ван, Тофино, Портленд и Сиэтл (где я больше всего проводил времени) можно спокойно, друзья не против приезжать в Калагри время от времини, так что должно быть ОК. Это было в июне 2018. В июле 2018 я обновил свой линкдин, указав что я открыт к возможностям в Альберте. Спустя день ко мне обратился рекрутер предложив временные контрак в Калгари в одной из очень классных местных компаний. Я отказал, так как переезжать ради контракта на 6 месяцев - не хотел рисковать. Но сказал что если эта же компания будет иметь позицию на фул тайм, то я с радостью с ними пообщаюсь. На следующий день я получаю ньюслеттер от линкдин, указывающий что в этой компании открылась фул тайм позиция на именно ту роль которая мне интересна. Я связываюсь с рекрутером который мне говорит что они не могут подать меня на фул тайм позицию так как они только рекрутят на контрактные роли, но передадут мое резюме кому надо, а там будет что будет. Через неделю мне звонят и приглашают на интервью. Интервью проходит через гугл хенгаутс, проходит отлично, весело, с шутками и смехом. Еще через 2 недели меня приглашают на второе интервью с большим боссом, которое тоже проходит очень хорошо, и еще через неделю мне делают предложение начать с ними в середине сентября. Хоть я и не планирова переезжать так рано, но учитывая что компания входит в список лучших в Альберте и Канада, отличные условия труда и очень стабильная, я решил-таки уволится с предыдущего места и переехать в Калгари, где сейчас и нахожусь. Если бы я давал совет новичкам в иммиграционных делах, я б сказал что нужно работать над гибкостью сознания, в корне убить ментальность "they vs us", знать английский и местную культуру - смотреть популярные сериалы на Нетфликсе, посмотреть старые фильмы, разобраться в тонкостях юмора и учиться у других тому, как они себя ведут друг с другом, о чем говорят, а о чем нет, и помнить что понравиться другим это ваша главная задача, в то время как им, по большому счету плевать на вас до тех пор, пока они не увидят в вас что-то интересное и что-то похожее, то, с чем можно работать и общаться. Успех поиска работы только на чуть-чуть состоит из ваших профессиональных качеств. Гораздо важнее персональная составляющая, так как люди ищут тех, с кем они видят себя работающими вместе. Легче научить чему надо того, кто отлично подходит по пресональным качествам и софт скилз, чем переучить крутого профессионала но без необходимых софт скилз так, что б с ним было приятно работать.

ДА!!!! ЭТО СВЕРШИЛОСЬ

Как минимум, нет спорных территорий или войн за зону влияния. По крайней мере, пока.

Number of invitations issued: 3,900 Rank required to be invited to apply: 3,900th or above Date and time of round: November 28, 2018 at 12:14:58 UTC CRS score of lowest-ranked candidate invited: 445

Я бы все равно пробовал

Или подать в живой очереди или почтой заказным письмом с описанием отправленных документов.

pupkin применил ядерный аргумент! Спорить с этим - бессмысленно. Читаю тему и мотаю на ус. Канада - она на планете Земля. Инь-Янь, единство и борьба противоположностей, борьба добра со злом, переход количества в качество тут тоже есть. Давайте сгустим краски. Поверьте мне, как человеку, который успел поработать в магазине, на складе и в банке. и некоторое время прожившим здесь, что краски можно сгустить Есть здесь уроды моральные, завистники, негодяи, мошенники, патологические извращенцы и т.д.? Конечно есть - о некоторых из них прямо в новостях пишут. Все, что было в стране исхода, тут тоже есть в той или иной форме + своя специфика. Есть porch pirates (ездят за грузовиками доставки и воруют посылки с Амазона и т.д.), есть нечестные на руку работодатели, которые за копейки эксплуатируют своих же земляков (закрыть их трудовой инспекции и полиции не так-то и просто), есть фирмы однодневки, которые профессионально обманывают государство на разные темы (для иммиграции, оптимизации и т.д.). В Канаде паркуется наворованные по всему миру миллиарды долл, которые приезжают потом под видом бизнесменов и отбеливаются через недвиж, перегревая ипотеку крупных городов, а государство на это закрывает глаза. В Канаде есть свои олигархи, которым принадлежит все или почти все. Кумовство и землячество - это зачастую норма жизни здесь Тут просто кишат телефонные мошенники, которые регулярно и безнаказанно разводят на деньги стариков и новоприбывших, если завистливые сотрудники и сотрудницы, а также их кланы, которые используют (abuse) такие понятия как секс-е домогательство (sexual harassment) и предупреждение о нарушениях анонимное (whistle blowing) в карательных целях для борьбы с неугодными, есть не -симпатия к инакомыслящим и по-другому выглядящим людям, которые говорят с другим акцентом, встречается откровенный расизм и ксенофобия, здесь идет постоянное состязание лицемерном дружелюбии и предельной неискренности. Есть просто тьма тупых, ленивых и некомпетентных сотрудников магазинов, колцентров, банков, телекомов, которые нагло врут своим потенциальным и существующим клиентам для того, чтобы выполнить свои планы продаж или просто могу солгать вам, чтобы избавиться от вас побыстрее. Здесь есть гос органы, которые не видят монопольный сговор и злоупотребление банков и телекомов по неконкурентному втюхиванию упакованных (bundled) продуктов и услуг, из которых вам нужна от силы половина. Есть откровенное вранье иммиграционных фирм о рае в Канаде ради того, чтобы срубить комиссию с ничего не подозревающих и наивных иммигрантах, которые часто не представляют, на сколько плохо их подготовили к приезду и насколько сильное их ждет разочарование. Здесь есть откровенно хреновые дороги, которые плохо ремонтируют. Медицина финансируется плохо, а оперативную помощь зачастую получить сложно или нереально - надо ждать и непонятно где находить время. Врач здесь - царь и бог, а некомпетентного ублюдка в белом халате обойти практически нереально - а куда вы денетесь из вашего округа. Канадцы и новоприбывшие частенько любят говорить о дискриминации, блеют, что им плохо и их обижают, и ... получают помощь и ресурсы за счет общих налогов. Критикам излишней толерантности здесь тупо закрывают рот и преследуют, ведь недовольных здесь очень не любят. Здесь приняты регулярные "добровольные" поборы на "благотворительность" (голодным, бездомным, жертвам домашнего насилия, укушенным однажды пчелой, однажды увидевшим чужой пенис и т.д.) неучастие в которых значительно снижает ваши шансы на что-либо хорошее в той или этой организации. Полиция тут тоже применяет пытки, тут тоже подбрасывают наркоту и выбивают признание. По каждому здесь описанному факту я могу найти новость или привести пример из личного опыта. Но... Чтоже мы все тогда до сих пор в Канаде-то?