Активность

Вчора отримали негативну децизію, бо…. мельдунок закінчився а новий не донесли А вони не хотіли про це повідомити з «міркувань економічних» (?), тому дали відмову. Цирк на дроті… Написали odwołanie, цікаво що буде далі. Майже 2 роки очікування, тільки щоб отримати відмову через мельдунок, який закінчився, це прям ну взагалі в голові не міститься. Але я думаю, вони це зробили бо пішли скарги всюди, будуть мститися

Цікаво, не знав. Завжди думав, що посвідчення на повернення потрібно лише у випадку повної відсутності документів. А тут є цілком собі нормальний паспорт, тільки прострочений. В ДП Документ мені сказали, що навіть прострочений на 10 років паспорт для України вважається дійсним, якщо не анульований

Ні, не можна. Потрібно буде отримати у дипломатичному представництві України за кордоном посвідчення на повернення в Україну

Можна вʼїхати за простроченим паспортом і в Україні зробити новий за тиждень чи навіть швидше

Почитав. Таки нам дуже везло з перетином кордону. Тепер все змінилось, показуй український бо може маєш якісь борги. Ой не скоро я до України поїду бо з напливом українців записатись в консульство той ще квест. Вибачай що піддав сумніву твою пораду.

Зовсім недавно знайомій панночці з польським паспортом на вʼїзді до України оформили протокол за порушення правил перетину кордону

Дик питання про метод заїзду ніби панночка задавала.

Напевне, після війни це більше контролюється, бо кожен чоловік - це потенційний ухилянт, який тарифікується десятками тисяч.

В нас з дружиною українські паспорти закінчились більше 10 років тому. Багато раз їздили по ірландським паспортах. Ніхто ніколи ніяких питань не задавав. Ще й прізвища на-ов. Син постійно на польському їздив до війни, його співробітники з Чернівців по румунських паспортах. Може під час війни щось змінилось, сперечатись не буду.

Так плату ввели с 1 августа 2025го года. И скорее всего перед этим был всплеск заявок, чтобы успеть подать бесплатно. И эти 445 заявок "С 1 января этого года до 4 февраля" - это те, которые дошли до канцелярии президента, а поданы они были гораздо раньше. Лично я думаю, что подавать стали сильно меньше. Собственно для этого скорее всего плату и вводили.

Тобто, введення плати практично не вплинуло на кількість заявок. Цікаво.

С 1 января этого года до 4 февраля подано 445 заявлений. Экстраполируйте сами. Для сравнения за весь 2025 год подано 5470 заявлений.

вы знаете адвоката в теме? или опять теория в вакууме?

Цікаво, чи є вже якась статистика кількості поданих справ від моменту, коли введена ця недешева оплата за подачу справи? Напевне, буде за рік.

Если адвокат "в теме", то он в курсе текущих тенденций, того, сколько времени примерно занимает рассмотрение дела. Если он знает, что подавать смысла нет, что вероятность того, что рассмотрят быстро крайне мала, то он отговорит от этой затеи и посоветует ждать того времени, когда можно будет подать воеводе.

"Архивы завалены" — они и так и так завалены: рассмотренные дела не уничтожаются, а отправляются в архив. Наивно думать, что нерассмотренные дела штабелями лежат на столах сотрудников.

Хватит гадать! Как в канцелярии решат, так и будет. Давайте только фактами оперировать. А на данный момент пока известно мало.

Тут бы я поспорила. В этой ситуации никто не выигрывает : ни сотрудники канцелярии у которых архивы завалены, ни подавшие, у которых появилась возможность подать через воеводу.

Никакой адвокат вас не сможет не проконсультировать/не подготовить/ и т.п. к nadaniu. Эта процедура никем не контролируется и не от чего не зависит. К сожалению нашему.

Крайне сомнительная идея

Давайте не спекулировать о том, что "может быть". Жизнь крайне непредсказуема, и события последних лет наглядно это демонстрируют. Поэтому, на мой взгляд, надо ориентироваться на то, что есть "здесь и сейчас", а податься тогда, когда есть возможность сделать это. При этом все нюансы подачи на президента в настоящее время лучше обсудить со знающим адвокатом за соответствующий гонорар.

Именно это. Закон не устанавливает срок в течении которого президент обязан рассмотреть дело. Дело законно может лежать в канцелярии десятилетиями. Такое "неподписание" выглядит лучше, чем банальный отказ.

В’їзд: полякам показуєте польський паспорт, українцям - український. Виїзд: українцям показуєте український паспорт, полякам - польський. Така схема з вами на все життя при подорожах "до" та "з" України. Краще оновити паспорт в Польщі, але і з України це можна зробити швидше та дешевше.

Їдьте на польському і виїзжайте на польському. Порада вище дивна. Коли вїдете на польському, а виїдете на українському то поляк буде числитись не виїхавшим. А там і штраф за перебор днів легального перебування в Україні.

Рабочая карта в Чехии — что нужно знать при смене работы Владельцы рабочей карты, решившие сменить работодателя или должность, обязаны уведомить Министерство внутренних дел Чехии. Процедура зависит от того, есть ли у иностранца свободный доступ на рынок труда или нет. Если у вас есть свободный доступ к рынку труда, вы можете приступить к новой работе в любое время и не обязаны ждать уведомления о выполнении условий от Министерства внутренних дел. О смене места работы необходимо сообщить в течение 3 рабочих дней с момента выхода на новую работу. Без свободного доступа на рынок труда Тем, кто не имеет свободного доступа на рынок труда, уведомление необходимо подать ещё до выхода на новое место. Для этого предусмотрена специальная форма — уведомление держателя рабочей карты о смене работодателя, должности или о трудоустройстве на дополнительную позицию (Oznámení držitele zaměstnanecké karty o změně zaměstnavatele, pracovního zařazení nebo o zaměstnání na další pracovní pozici u stejného nebo dalšího zaměstnavatele). Приступать к новой работе разрешается только после получения письменного подтверждения от министерства о соответствии условиям. Подать уведомление может исключительно держатель рабочей карты — и лишь после того, как карта физически окажется у него на руках. Способов несколько: личный визит в территориальное подразделение Министерства внутренних дел, отправка почтой, через datovou schránku, по электронной почте с квалифицированной подписью или через уполномоченного представителя. Сроки и ограничения После завершения предыдущего трудового договора у держателя рабочей карты есть 90 дней на поиск нового работодателя и подачу уведомления. Важный нюанс: документ должен быть доставлен в министерство не позднее 90-го дня — дата отправки почтой в этом случае роли не играет. Если в отведённый срок найти работу или подать заявление на другой тип долгосрочного пребывания не удастся, рабочая карта аннулируется. Искать новую работу и подавать уведомление можно, не расторгая действующий трудовой договор. Завершение прежних рабочих отношений не является обязательным условием для подачи уведомления. Приступить к новой работе разрешается не ранее чем через шесть месяцев с момента получения первой рабочей карты. Это ограничение снимается, если карта уже продлевалась хотя бы раз, если меняется только должность у того же работодателя, а также если увольнение произошло по причинам, предусмотренным рядом статей Трудового кодекса (§ 56 a § 52 písm. a) až e) zákona č. 262/2006 Sb. § 52 písm. a) až e) zákona č. 262/2006 Sb.), либо в результате расторжения договора работодателем в испытательный период. Кроме того, выйти на новое место можно не ранее чем через 30 дней после подачи уведомления — и только получив письменное подтверждение от министерства. При этом дата начала работы должна быть указана в уведомлении, а само уведомление должно поступить в министерство минимум за 30 дней до этой даты. Агентства занятости и другие ограничения Сменить работодателя на агентство занятости нельзя. Уведомления о смене условий труда возможны лишь в рамках одного агентства. После расторжения договора с одним агентством перейти в другое через механизм уведомления уже не получится. Проверить, является ли работодатель агентством занятости, можно в базе данных Бюро занятости Чешской Республики. Для тех, кто работает в рамках программ, одобренных правительством, смена работодателя теоретически возможна — при условии, что это допускают правила конкретной программы. Если уведомление подано, но какое-либо из условий не соблюдено, оно считается неподанным. Административной пошлины за уведомление о смене работы нет, а срок рассмотрения составляет 30 дней. Джерело