Work Permit от работодателя

[MartinEden]

Пожалуйста подскажите:

 

Если я нахожусь в Канаде и работаю по Post-graduate work permit в Онтарио, и работодатель готов предложить мне работу, то какие сложности для него в том, чтобы я получил WP?

 

(1 год учебы = 1 год PGWP, чего явно недостаточно, чтобы получить год опыта работы по CEC и ЕЕ, а кроме того, не хотелось бы ждать номинации за пределами Канады, а продолжать работать хотя бы на рабочей визе.)

 

1. Насколько я понял, для WP все равно нужно делать LMIA?

 

2. Правильно ли я понимаю, что после получения WP можно этот же LMIA использовать для получения FSW или CEC номинаций?

 

3. Правильно ли я понимаю, что есть 2 пути:

 

- Получить контракт на год если работодатель не готов предложить бессрочный контракт. Потом доработать до года опыта и податся по CEC

 

- Получить бессрочный контракт и податься по FSW программе

[anarsoul]

  ivand сказал:

Насколько я понял, для WP все равно нужно делать LMIA?

 

Для PGWP не нужно, после того как PGWP закончится - нужно

 

  Цитата

Правильно ли я понимаю, что после получения WP можно этот же LMIA использовать для получения FSW или CEC номинаций?

 

Не совсем, для того чтобы получить 600 баллов по EE нужен еще permanent job offer (т.е. тот, который не ограничен сроком). См. <noindex>http://www.cic.gc.ca/english/hire/offers.asp</noindex>

[MartinEden]

  anarsoul сказал:

Для PGWP не нужно, после того как PGWP закончится - нужно

 

 

 

Не совсем, для того чтобы получить 600 баллов по EE нужен еще permanent job offer (т.е. тот, который не ограничен сроком). См. ]]>http://www.cic.gc.ca/english/hire/offers.asp]]>

 

Скажите пожалуйста, правильно ли я понимаю, что есть 2 пути:

 

- Получить контракт на год если работодатель не готов предложить бессрочный контракт. Потом доработать до года опыта и податся по CEC

 

- Получить бессрочный контракт и податься по FSW программе

[anarsoul]

  ivand сказал:

Скажите пожалуйста, правильно ли я понимаю, что есть 2 пути:

 

- Получить контракт на год если работодатель не готов предложить бессрочный контракт. Потом доработать до года опыта и податся по CEC

 

- Получить бессрочный контракт и податься по FSW программе

 

Собственно, вы и без job offer-а с LMIA можете податься по FSW если соответствуете требованиям и набираете проходной балл по EE. CEC тоже идёт через EE, и проходной балл там такой же как для FSW.

[MartinEden]

  anarsoul сказал:

Собственно, вы и без job offer-а с LMIA можете податься по FSW если соответствуете требованиям и набираете проходной балл по EE. CEC тоже идёт через EE, и проходной балл там такой же как для FSW.

 

Учитывая последние тренды с проходными баллами 460+, я не пройду без года канадского опыта работы.

 

Хочется быть готовым к худшим вариантам, конкретно в этом случае - что не найду работодателя, который захочет предложить постоянный контракт.

 

В связи с этим и вопрос: насколько сложно постоянно продлевать WP чтобы набрать год опыта работы и без джоб оффера податься по CEC? Насколько геморно для работодателя?

[anarsoul]

  ivand сказал:

В связи с этим и вопрос: насколько сложно постоянно продлевать WP чтобы набрать год опыта работы и без джоб оффера податься по CEC? Насколько геморно для работодателя?

 

Геморно, работодатели не очень хотят делать LMIA, т.к. для этого нужно доказать, что нету канадцев на эту позицию, а это зачастую не так Это не считая того, что вакансию нужно адвертайзить месяц, чтобы показать что нет канадцев, желающих занять эту вакансию, а потом до полугода ждать, пока процесят сначала LMIA, а потом work permit.

[MartinEden]

  anarsoul сказал:

Геморно, работодатели не очень хотят делать LMIA, т.к. для этого нужно доказать, что нету канадцев на эту позицию, а это зачастую не так Это не считая того, что вакансию нужно адвертайзить месяц, чтобы показать что нет канадцев, желающих занять эту вакансию, а потом до полугода ждать, пока процесят сначала LMIA, а потом work permit.

 

Да, но я все это время буду там продолжать работать. Это же не ситуация, когда они ждут работника из-за океана...

 

В общем, буду стараться получить перманент джоб оффер. Сложно, но сразу +600 баллов и ни о чем больше беспокоиться не придется.

[Olli]

Проблема не в джоб-офере, а в том, что государство LMIA не даст на подавляющее большинство этих офферов.

 

[MartinEden]

  Olli сказал:

Проблема не в джоб-офере, а в том, что государство LMIA не даст на подавляющее большинство этих офферов.

Вы имеете в виду в разрезе WP не дают или вообще не дают?

[Olli]

Сорри, я не понимаю что значит "в разрезе WP" в данном случае.

 

Я имею ввиду самый общий и стандартный случай, когда есть работодатель с джоб-оффером, но государство на него не даст LMIA иначе как в случае, что канадцев не найти на эту вакансию.

[Ghostface]

Иван, вы женаты? Супруга может работать во время вашей учебы и собственно через нее можно подать на номинацию.

[MartinEden]

  Olli сказал:

Сорри, я не понимаю что значит "в разрезе WP" в данном случае.

 

Я имею ввиду самый общий и стандартный случай, когда есть работодатель с джоб-оффером, но государство на него не даст LMIA иначе как в случае, что канадцев не найти на эту вакансию.

 

Имеется в виду получение LMIA для получения WP.

 

(в отличии от получения LMIA для постоянной работы)

[MartinEden]

  Ghostface сказал:

Иван, вы женаты? Супруга может работать во время вашей учебы и собственно через нее можно подать на номинацию.

 

Да, она графический дизайнер по NOC 5241 Graphic designers and illustrators и иммиграция через ее работу и CEC - это план №2

 

Но все таки хотелось бы иметь оба варианта, и через меня и через нее иммиграцию.

 

[Olli]

  ivand сказал:

Имеется в виду получение LMIA для получения WP.

 

(в отличии от получения LMIA для постоянной работы)

 

Имел ввиду оба вместе- любое получение LMIA.