Skilled Worker Program

[simsim]

Какой то не совсем так публикуют - нонсенс.

Это вы пишете ...

Приостановили лишь часть программы Federal Skilled Worker. Ту часть, которая "список 29".

Люди с job offer'ом и канадским PhD продолжают подаваться по этой программе.

[viklv82]

Приостановили лишь часть программы Federal Skilled Worker. Ту часть, которая "список 29".

Люди с job offer'ом и канадским PhD продолжают подаваться по этой программе.

 

Сорри. Спасибо за разьяснение.

[viklv82]

Приостановили лишь часть программы Federal Skilled Worker. Ту часть, которая "список 29".

Люди с job offer'ом и канадским PhD продолжают подаваться по этой программе.

Не совсем компетентен в этом вопросе, но я так понимаю, с Ваших слов, что если есть Job Offer c LMO, професия по NOC 0,A,B, можно подаваться по FSW хоть сей час ?

[Aidan]

Правильно понимаете. Об этом везде постоянно говорится: списки, квоты, закрытая-открытая "федералка" - это только для тех, у кого нет джоб оффера + постоянного ЛМО. Поэтому если ЛМО у вас временное, обсудите возможность изменить его на постоянное. Кстати, пока ещё не ввели оплату за получение ЛМО; работодатели и сейчас без особого фанатизма занимаются этим вопросом, а если ещё за это и платить надо будет из своего кармана, подозреваю, жизнь потенциальных иностранных работников ещё больше усложнится.

[simsim]

если есть Job Offer c LMO, професия по NOC 0,A,B, можно подаваться по FSW хоть сей час ?

Да, правильно.

 

For your application to be eligible for processing, you must:

 

• have a valid offer of <noindex>arranged employment</noindex>, OR
• be an international student enrolled in a PhD program in Canada (or graduated from a Canadian PhD program within the past 12 months) and <noindex>meet certain criteria</noindex>.

<noindex>http://www.cic.gc.ca/english/immigrate/skilled/apply-who.asp</noindex>

[viklv82]

Правильно понимаете. Об этом везде постоянно говорится: списки, квоты, закрытая-открытая "федералка" - это только для тех, у кого нет джоб оффера + постоянного ЛМО. Поэтому если ЛМО у вас временное, обсудите возможность изменить его на постоянное. Кстати, пока ещё не ввели оплату за получение ЛМО; работодатели и сейчас без особого фанатизма занимаются этим вопросом, а если ещё за это и платить надо будет из своего кармана, подозреваю, жизнь потенциальных иностранных работников ещё больше усложнится.

Спасибочки за ответ. Рад приведствовать на форуме. Еще один вопрос по сути, если Вас не затруднит ??

Не важно с какой провинции джоб оффер???

 

[Aidan]

Абсолютно неважно; лишь бы не из Квебека. Чтобы устранить все основные сомнения по своему лично вопросу, зайдите на сайт CIC и пройдите там оценочный тест, квалифицируетесь ли вы в данный момент времени с тем, что у вас есть, на "федералку".

[viklv82]

Правильно понимаете. Об этом везде постоянно говорится: списки, квоты, закрытая-открытая "федералка" - это только для тех, у кого нет джоб оффера + постоянного ЛМО. Поэтому если ЛМО у вас временное, обсудите возможность изменить его на постоянное. Кстати, пока ещё не ввели оплату за получение ЛМО; работодатели и сейчас без особого фанатизма занимаются этим вопросом, а если ещё за это и платить надо будет из своего кармана, подозреваю, жизнь потенциальных иностранных работников ещё больше усложнится.

Скажите пожалуйста, что такое постоянное ЛМО и на сколько трудно поминять обікновенное на постоянное ??

[Saab 9-3]

Правильно понимаете. Об этом везде постоянно говорится: списки, квоты, закрытая-открытая "федералка" - это только для тех, у кого нет джоб оффера + постоянного ЛМО. Поэтому если ЛМО у вас временное, обсудите возможность изменить его на постоянное. Кстати, пока ещё не ввели оплату за получение ЛМО; работодатели и сейчас без особого фанатизма занимаются этим вопросом, а если ещё за это и платить надо будет из своего кармана, подозреваю, жизнь потенциальных иностранных работников ещё больше усложнится.

Скажите пожалуйста, что такое постоянное ЛМО и на сколько трудно поминять обікновенное на постоянное ?

 

LMO это документ, который утверждает что вы ценный сотрудник на текущий момент рынка труда. Что компания нуждается в вас, и нет специалиста вашего уровня и ваших способностей на территории Канады, либо он не согласен на такие условия труда. А вы согласны, что делает вас ценным сотрудником для фирмы. LMO это документ который работодатель должен получить от государственной инстанции и подать вам его вместе с приглашением на работу.

 

[viklv82]

Правильно понимаете. Об этом везде постоянно говорится: списки, квоты, закрытая-открытая "федералка" - это только для тех, у кого нет джоб оффера + постоянного ЛМО. Поэтому если ЛМО у вас временное, обсудите возможность изменить его на постоянное. Кстати, пока ещё не ввели оплату за получение ЛМО; работодатели и сейчас без особого фанатизма занимаются этим вопросом, а если ещё за это и платить надо будет из своего кармана, подозреваю, жизнь потенциальных иностранных работников ещё больше усложнится.

Скажите пожалуйста, что такое постоянное ЛМО и на сколько трудно поминять обікновенное на постоянное ?

 

LMO это документ, который утверждает что вы ценный сотрудник на текущий момент рынка труда. Что компания нуждается в вас, и нет специалиста вашего уровня и ваших способностей на территории Канады, либо он не согласен на такие условия труда. А вы согласны, что делает вас ценным сотрудником для фирмы. LMO это документ который работодатель должен получить от государственной инстанции и подать вам его вместе с приглашением на работу.

 

Спасибо за ответ, но это я знаю. Вопрос стоял о постоянным LMO, как оно катируеться ?

[katty_kat]

viklv82, У Вас в принципе вопрос не правильно стоит. Нет понятия - постоянный и непостоянный LMO.

LMO (labour market opinion) - получает фирма на рабочее место (на позицию) - что они имеют право нанять на эту позицию иностранца - так как своих специалистов в Канаде нет.

И они на это место могут нанять Вас, Васю, Петю или Майкла из Америки - не важно. И нанять только на время (срок действия контракта).

 

То что вы называете постоянным LMO - называется AEO (arranged employment opinion) - совсем другой документ.

Он позволяет компании нанять именно Вас, именно на указанную должность, с заработком не ниже среднего по региону, со всеми соц страховками - на постоянной основе.

И уже имея на руках контракт и AEO Вы можете подавать на иммиграцию.

Просто взять и поменять LMO на AEO - невозможно на данном этапе. Это разные документы.

Работодатель должен быть абсолютно уверен в Вас, чтоб начать процесс получения AEO.

Очень уж это муторное дело. Тем более он берет на себя огромные риски - не может Вас уволить в течение какого-то срока (указанного в контракте), даже если Вы ничерта делать не будете.

 

Но, есть хорошая новость, Канада собирается упростить получение LMO - оставив для него требования как по LMo.

Это упростит жизнь работодателям, возможно они охотнее будут нанимать иностранных работников.

Читайте <noindex>http://www.cic.gc.ca/</noindex> там много информации на это тему.

[viklv82]

viklv82, У Вас в принципе вопрос не правильно стоит. Нет понятия - постоянный и непостоянный LMO.

LMO (labour market opinion) - получает фирма на рабочее место (на позицию) - что они имеют право нанять на эту позицию иностранца - так как своих специалистов в Канаде нет.

И они на это место могут нанять Вас, Васю, Петю или Майкла из Америки - не важно. И нанять только на время (срок действия контракта).

 

То что вы называете постоянным LMO - называется AEO (arranged employment opinion) - совсем другой документ.

Он позволяет компании нанять именно Вас, именно на указанную должность, с заработком не ниже среднего по региону, со всеми соц страховками - на постоянной основе.

И уже имея на руках контракт и AEO Вы можете подавать на иммиграцию.

Просто взять и поменять LMO на AEO - невозможно на данном этапе. Это разные документы.

Работодатель должен быть абсолютно уверен в Вас, чтоб начать процесс получения AEO.

Очень уж это муторное дело. Тем более он берет на себя огромные риски - не может Вас уволить в течение какого-то срока (указанного в контракте), даже если Вы ничерта делать не будете.

 

Но, есть хорошая новость, Канада собирается упростить получение LMO - оставив для него требования как по LMo.

Это упростит жизнь работодателям, возможно они охотнее будут нанимать иностранных работников.

Читайте <noindex>http://www.cic.gc.ca/</noindex> там много информации на это тему.

 

Спасибо за толкование. Просто формулеровка выплыла с написаног выше постами: "... закрытая-открытая "федералка" - это только для тех, у кого нет джоб оффера + постоянного ЛМО. Поэтому если ЛМО у вас временное, обсудите возможность изменить его на постоянное." Я не совсем компитеннтен в этих вопросах. Ну и со с тыдом признаюсь - мне трудно нарыть какую либо инфу с www.cic.gc.ca потому что плохо знаю английський. А с консультантами по иммиграционных вопросам больше не хочу связываться (много потрачено денег и в ремени в холостую, а результат никакой), прошу с пониманием отнестись к моим дурацким вопросам.

 

По ходу, для того чтобы подаваться по FSW достаточно Job Offer c LMO и подходить по NOC категории 0, A, B, или все же нужно иметь AEO ??

 

[katty_kat]

По ходу, для того чтобы подаваться по FSW достаточно Job Offer c LMO и подходить по NOC категории 0, A, B, или все же нужно иметь AEO ?

 

Я порылась по высланной Вам ссылке, вот статья <noindex>http://www.cic.gc.ca/english/department/me.../2013-03-08.asp</noindex> , попробуйте ее почитать( гугл-переводчик Вам в помощь).

Они пишут, что с 4 Мая можно будет иметь LMO вместо AEO.

На данный момент - нужно именно AEO.

 

если есть ЛМо - ждать не долго, всего месяц и можно подавать и на иммиграцию тоже...

[viklv82]

Всем огромное СПАСИБО за помощь. Удачи.

[Aidan]

katty_kat, вы правы насчёт АЕО и ЛМО. Я забегала вперёд уже потому, что если АЕО нет - то оно всё равно будет делаться далеко не две недели. А там и 4 мая с новыми правилами наступит. Но тут уже будет другая засада: подтверждение диплома, процедура, пока что всё ещё покрытая мраком...

 

И ЛМО тоже не месяц делается. Средний разбег получается от двух до шести месяцев в зависимости от провинции; бывает и 8-9 месяцев приходится ждать. По поводу постоянного и временного - my bad, мысль бежала впереди пальцев. Речь шла о позиции - фулл-тайм контракт, не менее, чем на год (формулировка, которую обычно предлагают в таких случаях: контракт на два года с продлением после первого года и с возможностью дальнейшего продления по соглашению сторон). В конкретном обсуждаемом случае есть проблема, т.к. контракт писался под программу для молодых специалистов, по которой можно находиться и работать всего год, т.е., в том контракте заведомо не должно быть никаких отсылок к продлению и пр.

 

Кстати, простите, а кому вы советовали "пробовать читать" статью с помощью гугл-переводчика? ИМХО, если человек не в состоянии её прочитать самостоятельно, то в этой теме ему делать нечего, ну, разве что, так поглазеть, как в автосалоне Bentley... Да и гугл-переводчик - не та вещь, к которой нужно привыкать.

[katty_kat]

Aidan, с будущим FSW действительно полный мрак.

Я писала как есть сейчас, т.к. сама проходила эти процедуры. У нас получение АЕО заняло 4 месяца, нам сказали, что повезло что так быстро.

А про гугл-переводчик написала для viklv82, после его фразы Ну и со стыдом признаюсь - мне трудно нарыть какую либо инфу с www.cic.gc.ca потому что плохо знаю английський.

 

[viklv82]

katty_kat, вы правы насчёт АЕО и ЛМО. Я забегала вперёд уже потому, что если АЕО нет - то оно всё равно будет делаться далеко не две недели. А там и 4 мая с новыми правилами наступит. Но тут уже будет другая засада: подтверждение диплома, процедура, пока что всё ещё покрытая мраком...

 

И ЛМО тоже не месяц делается. Средний разбег получается от двух до шести месяцев в зависимости от провинции; бывает и 8-9 месяцев приходится ждать. По поводу постоянного и временного - my bad, мысль бежала впереди пальцев. Речь шла о позиции - фулл-тайм контракт, не менее, чем на год (формулировка, которую обычно предлагают в таких случаях: контракт на два года с продлением после первого года и с возможностью дальнейшего продления по соглашению сторон). В конкретном обсуждаемом случае есть проблема, т.к. контракт писался под программу для молодых специалистов, по которой можно находиться и работать всего год, т.е., в том контракте заведомо не должно быть никаких отсылок к продлению и пр.

 

Кстати, простите, а кому вы советовали "пробовать читать" статью с помощью гугл-переводчика? ИМХО, если человек не в состоянии её прочитать самостоятельно, то в этой теме ему делать нечего, ну, разве что, так поглазеть, как в автосалоне Bentley... Да и гугл-переводчик - не та вещь, к которой нужно привыкать.

 

Aidan !!! Прошу прощения. Намек тонкий, по поводу чтения, но прозрачный, .. Ясность хрустальная. .....Как там - "камень в огород ?" .... С какой кстати??? .... Конечно, все ж, кто родился в странах СНГ сразу после слова "МАМА" начали излагать "how are you?", а потом ... где то к 5 начали болие мение читать...

По постах выше, стыдно, но признался - my English is bad.... спосибо за понимание....

И на этом - спасибо

[Aidan]

У каждого в мире свой путь; кто-то и в СССР начинал читать по-английски к 5 годам (а то и раньше), а кто-то и в Англии не озаботился сильно родным языком... Это "взвгалі" и, кстати, от родителей во многом зависит, а на практике статьи на CIC (если не слишком спеиализированные для юристов и пр.) должны быть вполне доступны для понимания тем, кто претендует на "федералку" с учётом нынешних требований к языку. Отдельные слова и выражения лучше всё-таки смотреть не в гугл-переводчике (он не настолько простой и прозрачный для использования, как может показаться), а в <noindex>Мультитране</noindex>, например. Заодно прекрасный источник лексики, в том числе и специализированной, для тех, кому нужно нарабатывать словарный запас. Честно.

[Aidan]

[viklv82]

Если под лупой смотреть на .."У каждого в мире свой путь; кто-то и в СССР начинал читать по-английски к 5 годам (а то и раньше)" . ... именно в период СССР, кто его знает .... могли бы и измену Родины предъявить. Вообще то, я никогда не мог даже представить, что придётся учить английский, ......настолько в жизни все изменилось и достало, что оказывается английский становиться как « родной » . Еще есть время - подтягиваю.

За ссылочку - спасибо!

[Aidan]

Пожала плечами. При чём тут "измена родине" - школы с углублённым изучением иностранного языка существовали всегда, даже в 30-е и 40-е годы, и в большинстве иностранный язык учили с первого или с подготовительного класса, а это 6-7 лет. Другое дело, что далеко не у всех был к ним доступ, и не все, кто жил в городах с такими школами, ходили туда... с моей точки зрения, на этом уровне многое зависит от родителей и понимания, что иностранный язык - полезнейший инструмент... А вот самостоятельное изучение языка, когда ты знаешь, что это надо лично тебе, - это уже твоя и только твоя ответственность, благо сейчас уж точно для этого есть все условия. Но это всё флуд, на самом деле.

 

А ссылка правда очень полезная. Там профессионалы (некоторые очень уважаемые) шарятся, они ерунды не подскажут. И грамматика по Александру Драгункину, если кому надо.

[viklv82]

Пожала плечами. При чём тут "измена родине" - школы с углублённым изучением иностранного языка существовали всегда, даже в 30-е и 40-е годы, и в большинстве иностранный язык учили с первого или с подготовительного класса, а это 6-7 лет. Другое дело, что далеко не у всех был к ним доступ, и не все, кто жил в городах с такими школами, ходили туда... с моей точки зрения, на этом уровне многое зависит от родителей и понимания, что иностранный язык - полезнейший инструмент... А вот самостоятельное изучение языка, когда ты знаешь, что это надо лично тебе, - это уже твоя и только твоя ответственность, благо сейчас уж точно для этого есть все условия. Но это всё флуд, на самом деле.

 

А ссылка правда очень полезная. Там профессионалы (некоторые очень уважаемые) шарятся, они ерунды не подскажут. И грамматика по Александру Драгункину, если кому надо.

 

ОК. Хотел пошутить - не полкучилось. Проехали. Не будем засорять эфир.

[Saab 9-3]

хватит флудить. давайте по делу. вопрос с LMO решили. Хорошо.

[simsim]

Канадское посольство в Киеве рассмотрело 12433 заявлений на временные визы и 1956 заявлений на ПМЖ визы в 2012 году.

Это - примерно 60 визовых заявлений каждый рабочий день.

В визовом отделе этого посольства работает 2 канадских офицера и 10 клерков-украинцев.

 

Канадское посольство в Москве рассмотрело 28633 заявлений на временные визы и 4150 заявлений на ПМЖ визы в 2012 году.

Это - примерно 130 визовых заявлений каждый рабочий день.

В визовом отделе этого посольства работает 8 канадских офицеров и 32 клерка-россиянина.

[viklv82]

Уважаемые форумчане. Подскажите пожалуйста. Будут ли касаться изменения с 4 мая 2013, а в частности новый проходной балл "level 7" заявителей по FSW, которые подаются на не приостановленную часть программы, на основании job offer + LMO ?

"It is important to note that these changes will not apply to people who have applied to the FSWP prior to May 4, 2013 with a qualifying arranged job offer or under the Ph.D. stream."

<noindex>http://www.cic.gc.ca/english/department/me.../2012-12-19.asp</noindex>

Или после 4 мая 2013 изменения каснутся всех поголовно ?