Lexozz

Дозвольте непогодитись На реальному прикладі біля гданьского великого офісного центру кожен робочий день приїзжає 2-3 фуд-траки (наприклад бургери, запєканки, лапша китайська), і кожен день в проміжку часу 12-15 там стоїть більш-менш черга. Загалом в тому центрі офісному працює може тисяч 5-7 людей.

не кормите троллей и не ведитесь на оскорбления Ну и, напоминаю :

Нет, в Польше такая схема не работает. 5 лет, как все остальные.

Инспектировал эту тему - на переднем сидении в автокресле можно перевозить. Бустер "под попу" в принципе относиться к "lub innym urządzeniu do przewożenia dzieci". Главное, чтобы правильно пускал ремень через плечо, а не по шее. Спрашивал у полиции - сказали, что можно в автокресле спереди. В соседней Германии на переднем сидении нельзя до 12лет в принципе никак.

Немного нового <noindex>https://mazowieckie.pl/pl/aktualnosci/aktua...1-stycznia.html</noindex>

Не нужно, если вы платите ЗУС и у вас есть гос. страховка.

А в чем нюансы освядчения, скажите пожалуйста? Ессно, кроме того, чтобы не было превышения 6 мес в год.

Имею в виду то, что в момент вступления в силу нового зезволение теряется право работы по старому зезволению. Т.е. де-юре получается, что нужно успеть отработать окрес выповедзения со старым работодателем ДО момента подписания воеводой нового зезволения.

Вот здесь вот интересно на этот счет: http://forum.chemodan.ua/index.php?s=&...t&p=1065801

Второй раз просил виз для матери на год. Первый раз дали на год (была в пустой паспорт виза, без истории). Второй дали на весь срок карты (2.5 года оставалось), хотя просил так же на год. Зависит судя по всему от консула и финансовых документов при подаче на визу.

Боритесь и поборите <noindex>http://www.migrant.info.pl/Procedura_zakup...udzoziemca.html</noindex> <noindex>http://www.um.warszawa.pl/zalatw-sprawe-w-...ionego-w-polsce</noindex>

Подтверждаю. Паспорт с визой + прописка.

например на самой децизии написано, что она не является документом, разрешающим пересекание границы. Ну и "Устава о понаехавгих" (Ustawa o cudzoziemcach)

и с поправкой "после двух лет работы на одного работодателя".

Дат нет. "огромный поток заявителей" (с) Мопед не мой, знакомый узнавал.

I. pobyt z mężęm/ojcem V. wynagrodzenie od pracy męża/ojca VI. Нет, ваша украинская не подойдет никак совсем. Если вы работаете по умове о праце, тогда впишите (если еще не вписали) семью в ЗУС, чтобы за них шли отчисления. Тогда их будет покрывать гос. страхование., его и впишите, приложив распечатку с работы об отчислениях.

Заполняете анкеты на всех и подаетесь все вместе. В графе мотивация внеска для жены и ребенка вписать "пребывание с мужем/отцом". В графе доходы и страховка - доходы от работы супруга/отца и страховка

Ну это вы зря так про "не настолько туристически привлекателен" :D Центр города обходить хотя-бы, Зоопарк, технический музей, Потсдам, там неделю можно сидеть и только краешек посмотреть

Во-первых, речь о доходах нетто, а минималка указывается в брутто. Ну и да, как писал AlexAG - может быть неполная ставка. Лучше конечно одновременно, чтобы не нужно было на троих расчитывать доход.

1. дочекатись його карти побиту і він вам зробить нотаріальне запрошення на гостьову візу. приїзжаєте і подаєтесь на карту побиту по "інним обставинам" (якщо його офіційна з/п нетто буде вища, чим ~510зл/особу). 2. Будь-яка (наприклад туристична) віза і подаєтесь на карту побиту по "інним обставинам" одразу разом

Если вам в официальном письме написали, что децизия готова, то это более весомый ответ, чем неизвестный инспектор (в теории) может вам сказать. У нас есть только ваша информация из письма, и только на ваших словах.

Если она будет готова - едьте, платите за пластик и пишите отказ от прописки на карте, чтобы тут же заказать карту. Там вам заодно и расскажут когда она сможет быть.

Пластик от двух недель делают обычно. Раньше пока не получалось, не слышал о таком. Тут праздники уже со следующей недели, а у некоторых отпуска уже начались. Это все задержки будут.

В таком случае вам нужно подаваться вместе с ним на карту побыту. У него будет "побыт+праця", у вас - "другие обстоятельства". Учитывайте, что доход нетто на каждого должен быть не менее ~510зл (не совсем уверен насчет точного значения).

Идеальный вариант - найти работу и официально уйти в декрет. Более реальный вариант - остаться на иждивении мужа и подаваться на карту по "другим обстоятельствам" на основании его официальной зарплаты.