Lexozz

Странная причина в отказа на загран. паспорт. Без паспорта вам НИКАК не получится оформить карту побыта в принципе. ПЕСЕЛь можно получить иностранцам, смотрите соседнюю тему на форуме. Но опять же, без паспорта вам это вряд-ли сделают. Карта побыту родителя разве не будет являтся достаточным основанием для консульства для выдачи паспорта?

б) минимум 14 недель, максимум год; в, г) если оговорено полгода, то может получать 100%. Если потом захочет остаться еще на полгода, то эти 6 мес будет получать 60%. Либо сразу год и тогда весь год 80%; д) да е) украинский собес не имеет отношения к уженду, выдающему карты побыту; ё) да, по сокращенной процедуре (т.к. не нужно получать справки от полиции и пограничников). ну и ЕСЛИ хватает денег у кормильца(-ев) семьи на содержание семьи;

И в налоговую не с ними, а с помощью ПИТ-11 нужно заполнить ПИТ-37 и с ним уже идти в налоговую.

Там же написано, что заполняется лицом, поручающим работу. Отдайте им и попросите заполнить вам. Все данные берутся из вашего освядчения и их данных регистрации агенства (РЕГОН, песель, адрес, ...)

Если вы не везете с собой алкоголя больше нормы, денег более, чем 10000 евро на человека (в эквиваленте), табака больше нормы, антиквариата, бытовой техники и личных вещей больше, чем (вроди бы, надо уточнять) 150евро на человека и пр. подобного, тогда едьте на зеленый корридор.

Дано: Украинское гражданство, Голубая карта, полученая в Чехии. Желаемое: Получение работы и переезд в Польшу с получением ГК в Польше. Приехать и подать документы на новую карту может на основании самой ГК. Вопрос: Может ли пан работать (пока будет делаться анализ рынка труда и прочие документы) на основании чешской ГК + освядчения, т.к. после подачи можно ж будет формально работать на штампе+освядчении Спасибо!

Конкретно данная ситуация. Например, небольшой городок, предприятие, которое поувольняло поляков и наняло более дешевых украинцев. Мало кому такое понравится. Как-то пока большинство поляков относится гораздо дружелюбнее, чем родные сограждане, если честно.

Не говоря уже о том, что на границе вы должны будете объяснить пограничнику куда едете, с какой целью, где деньги на поездку, билеты, страховка, проживание и все такое. Проще говоря - часть работы консульства сместится на пограничников, которые будут более тщательно досматривать и разрешать/отказывать во въезде. И причина въезда "поиск работы" навряд будет достаточно веской и подходящей. И как было заявлено - для этого нужен будет биометрический загран и биометрический украинский паспорт (который пластиковая карточка).

Это зависит от работодателя. Просто выгнать человека, если он не подошел, проще всего в первые три месяца, если он на "испытательном" сроке. В остальных случаях работодателю тяжело уволить работника.

Национальная виза дает право пребывания в других странах шенгенского соглашения до 90 дней в полугодии. Соответственно дни, проведенные в стране, выдавшей визу, не считаются в те "90". <noindex>https://secure.e-konsulat.gov.pl/firma/Info...owe/Wizowe.aspx</noindex>

Нехорошее отношение к принимающей стране. Что ж вы не работаете там, где понимают по-русски? Чисто теоретически, быть может, если выучить язык, то и работу более высокооплачиваемую найти можно?..

В восточной Европе нету социала - вот где главное. Ну и я тоже сторонник обязательной натурализации - приехал в гости, не лезь со своими правилами. например количество беженцев в одной только Турции почти перевалило за 2млн: <noindex>http://www.unhcr.org/pages/49e48e0fa7f.html</noindex> а вот тут - перевалило за 2.5млн: <noindex>http://data.unhcr.org/syrianrefugees/country.php?id=224</noindex> 635тыс. в Иордании <noindex>http://data.unhcr.org/syrianrefugees/country.php?id=107</noindex> 1млн в Ливане <noindex>http://data.unhcr.org/syrianrefugees/country.php?id=122</noindex> 245тыс в Ираке <noindex>http://data.unhcr.org/syrianrefugees/country.php?id=122</noindex> и по ВСЕЙ Европе 813тыс. (карта кликабельная) <noindex>http://data.unhcr.org/syrianrefugees/asylum.php</noindex>

1. конечно. новая подача. 1а. разрешение не нужно, но нужно информировать воеводу о смене работы/условий

Вот тут вам калькулятор покажет что и куда с привязкой к вашему договору и зарплате. <noindex>http://wynagrodzenia.pl/kalkulator.php</noindex> Если вам чисто для справки, конечно.

когда-то написал от имени двух людей, в визовом центре - сказали, что не нужно, т.к. второй человек там лишний (не прямой родственник). Если вы будете оплачивать, тогда лучше всего в визовом центре уточнить насчет спонсорского письма и ваших выписок из банка с движениями по счету.

Жена ваша будет свою маму приглашать по своей карте побыту. Тогда напишите, что мама жены будет проживать у вас, но затраты берет на себя. Для подтверждения родственных связей - оригинал иди заверенная копия св-ва о рождении, о браке или чего другого, чтобы показать связь. Образец вот например:

Пока что, кроме возврата погранконтроля не вижу последствий. 99%, что это не будет означать отмену действия виз шенгенских и национальных.

Так і є. Кожен то вже вирішує для себе.

мінімалка на ГК це ~5400зл/міс брутто + профільна освіта і досвід. з плюсів - після двох років у одного працодавця можна міняти роботу без перероблення карти.

Эта тема не совсем для вашего вопроса. Более высокую з/п (в т.ч. минимальную), социальный пакет, социум вокруг вас и инфраструктура.

По освядчению вы можете работать макс 6 мес в течении года. Т.е. если вы по первому освядчению отработали менее 6 мес, тогда делаете второе на оставшийся срок. Чтобы продолжить работать "на печати" вам нужно получить зезволение (1-1.5 мес ожидания). Иначе - нельзя работать.

В Гданьске вот будет встреча для матерей

Кто недавно подавался - обязательно ли для уженда в договоре на квартиру номер выписки из книги вечистей? В смысле примут ли договор без вот этого, а просто с указанием владельца квартиры?

<noindex>http://news.liga.net/news/world/8651655-po...ustroystvom.htm</noindex>

это "суточные", "командировочные", или как-то их еще можно назвать.