-
Публикаций
409 -
Зарегистрирован
-
Посещение
Весь контент do8
-
Рождение ребенка не является основанием для получения разрешения на пребывание...наоборот - ребенку могут выдать разрешение на пребывание на основании соответствующего разрешения у одного из родителей...Поэтому, я бы тут ничего не менял - а подавал на разрешение для ребенка...Другой вопрос - если вы официально работаете по трудовому договору, то вам необходимо решить вопросы с работодателем (даже если это ваше ООО и вы сами себе работодатель)... какие документы потребуют в управлении не знаю...Если оставаться на работе, то могу предположить, что можно перейти на 1/4, скажем, ставки и /или заключить договор с няней...- Т.е. если им понадобится доказать, что вы будете заниматься ребенком, сохраняя при этом место работы...
-
Для Торнадо: 1. На курсах, я думаю, вам совершенно правильно подсказывают, что для занятия данной деятельностью достаточно будет этих сертификатов. Давайте разделим понятие "виды деятельности", которые относятся к осуществлению предпринимательской деятельности (это польская классификация видов деятельности) и понятие "классификация профессий", которое относится к выполняемой работе по трудовому либо гражданско-правовому договору - т.е. занимаемая должность и выполняемая работником функция... Так вот - для осуществления некоторых видов деятельности или выполнения определенной работы в Польше необходима либо лицензия, либо специальное разрешение (т.е., так называемая, "регулируемая деятельность", которая подтверждает, что предприниматель или работник соответствуют установленным законом критериям и требованиям...), например - лицензия для перевозчика и прохождение соответствующих курсов для водителя тягача... Если законом для инструктора не установлено специальных требований - значит ему не надо специальных разрешений...А сертификат, как мне кажется - необходим, скорее для работодателя - предпринимателя, который удостоверяется, что человек имеет соответствующий опыт или знает определенную программу, как вести те или иные "занятия"... А для иностранцев, если они начинают работать в Польше - то ограничения будут касаться тех же вопросов, что описаны выше плюс к этому могут добавляться дополнительные - например, специальные - для водителя иностранца получить определенную "бумажку", или общие - нельзя занимать гос должности... Теперь позволю себе не подтвердить твою догадку, а, наоборот, указать еще и на "отгадку")): твоей супруге не нужно ни освядчення, ни разрешение на работу... В обновленном законе "о продвижении трудоустройтсва..." говорится, что от обязательства получения разрешения на работу освобождены иностранцы, находящиеся в стране на основании воссоединения с семьей...(статья 87 абзац 4, которая отсылает к ст. 159 абзац 1 закона об иностранцах...)
-
Можно оформить намерение, приехать и подать документы на разрешение на работу либо разрешение на работу и пребывание...Необходимо будет разместить вакансию в районном отделении труда и получить информацию от Старосты об отсутствии претендентов на эту должность...
-
А это "замануха" такая... Вчитайтесь внимательно в сообщение)) и фото прям должно внушать доверие с первого сообщения))
-
Ну, спасибо, стараемся...Если людям помогает разобраться, значит не зря стараемся. Для того и прорабатываем, анализируем, узнаем, спорим, проходим практические ситуации и вопросы как сами, так и с клиентами - чтобы потом выдать информацию в доступной и понятной форме.
-
"Упрощенная система" - это поточное (не официальное) название процедуры получения разрешения на работу при условии минимум 3-х месячной официальной работы у данного работодателя. При выполнении этого условия, не требуется информация от старосты об отсутствии претендентов на данную должность... Вы "смешали" в кучу несколько разных процедур...Для работающего иностранца, в основном, существуют несколько вариантов легализации/продления пребывания в Польше: 1. Получение разрешения на работу и рабочей визы на год. Обязателен выезд за получением визы. 2. Получение разрешения на работу и разрешения на пребывание (карта побыту) по единой процедуре с 01 мая 2014г. Выезжать не нужно. И той и другой процедуре может предшествовать работа на основании намерения (освядчення) в течение первых 6 мес.
-
Lexozz, немного подкорректирую: это информация от 2012 года и она немного устарела. Сейчас, во-первых эти суммы немного выше, а во-вторых, после 01 мая нынешнего года (серьезная такая дата для иностранцев в Польше этот доход, который должен быть не меньше соцминимума, не обязательно должен оставаться после вычета затрат на жилье и коммунальные услуги. Т.е., грубо говоря, этот самый стабильный и регулярный доход может быть, скажем, 700зл. А что касается жилья - то вы можете предоставить либо договор аренды, либо "мельдунек" (т.е. договорились с поляком о том, что он вас зарегистрирует за символическую плату - и можно подавать документы...), либо проплата отеля/хостела... Более подробно о разрешениях на временное пребывание с учетом регистрации предприятия описываю у себя в блоге. Думаю, вам будет интересно: <noindex>http://do8consulting.blogspot.com/2014/06/blog-post.html</noindex>
-
Я постучался в скайпе...мой: dkozakov
-
Жилье и питание за свой счет. Я свяжусь с руководством, чтобы помогли и начали уже что-то подыскивать из вариантов по жилью...Сколько всего часов, мне трудно сказать, надо еще раз пообщаться с хозяином... Сверхурочные - 11зл. нетто. Т.е. это все, что свыше 8ч./день, по идее. Я попрошу, чтобы дал также контакт уполномоченного лица, с которым можно будет общаться по поводу трудоустройства и, может, контакт к нашей соотечественнице из Украины, которая там работает, если она не будет возражать.
-
Приветствую. Информация не секретная)) - описываю здесь: если принимаете решение начать работу, работодатель оформляет и высылает для вас приглашение - намерение принять вас на работу (освядчення, в простонародье)... Для этого от вас требуется скан-копия загранпаспорта, адрес местожительства. Остальные документы оформите на месте (санитарная книжка, трудовой договор...) На основании этого приглашения вы оформляете рабочую визу Д (виза бесплатна) на полгода и приезжаете в Польшу...С логистикой мы разберемся...Скажем, если вы приедете в Варшаву - встретим, отправим в Раву. Жилье найти поможем... Сразу скажу, что требуются реальные работники - если кто-то использует приглашение для приезда и не приступит к работе - приглашение аннулируется... Сама работа - это, как я говорил, упаковщицы продукции и так называемые "операторы" - т.е. это замесить тесто, выложить на конвеер, произвести операции при печке (включить, вставить подносы, вынуть... и т.д.). Ничего сложного, на самом деле. Как я говорил - для тех, кто начинает свои "приключения"без опыта и языка в Польше - вариант не самый плохой...это не сбор клубники или стройка. Хозяина я знаю - порядочный человек. С дальнейшим пребыванием и документами поможем... Я сам эмигрант и знаю. что такое начинать новую жизнь в незнакомой стране...Сам с высшим юридическим образованием работал и официантом, и на стройках, и убирал промобхъекты, и жили в съемной квартире всей семьей, там где и пациентов родители принимали...Так что - дорогу осилит идущий...
-
Читаем у меня в блоге инфу. Обращаемся в личку. Чем могу- помогу.
-
Финансово надо быть грамотным, это факт... Изучайте: <noindex>http://isztar.mf.gov.pl/isztar/taryfa_celna/web/main_PL</noindex> Сейчас, как я понимаю, будут изменения в тарифах с Украиной, если подпишут эконом часть соглашения... Надо будет следить за изменениями ...
-
Тут действует принцип одного основания пребывания в стране...если получите статус беженца - другие визы аннулируются. Так при любом виде виз - если подаете на новое основание получения визы - аннулируется предыдущее...
-
Супер. В разных консульствах по разному выдают...у меня практика Киева, Харькова, Одессы...
-
Я только сегодня писал о вопросе про наших беженцев...Скажем так, не однозначно...Но...думаю, что все-таки, стоит пробовать подавать, чтобы уехать...Тут на месте будет видно...Сейчас и визы можно продлить не выезжая с Польши на основании событий, происходящих в Украине... Мое мнение - нужно пробовать...тут на месте разберетесь...
-
Не знаю как в Щецине с работой, но город, однозначно достоин внимания. Я жил там месяц, практику проходил примерно 8 лет назад...Сам город мне очень понравился - вода рядом, морские курорты рядом, Тригород...Город европейский (раньше был немецкий), аккуратный, много молодежи...Жизнь дешевле чем в Варшаве однозначно) Знаю, что украинская диаспора там активно представлена - переселяли в ходе операции Висла...Вопрос в работе, конечно...Если найдете - городок классный, как по мне...
-
Ну, вот - это подтверждает тезис о том, том, что подавать документы-то можно, и это время вы будете находиться в Польше легально, но а получить сам статус - оснований пока не видят...Ну, и документы на пребывание не примут, если подали уже на беженца...Так что вопрос с беженцами остается пока открытым...
-
Приветствую уважаемые форумчане! Моему знакомому поляку для работы в пекарне требуются операторы печного оборудования (так переводится с польского) и упаковщицы. Мужчины/женщины без опыта работы - работа не требует специальных знаний - только следование инструкциям и наработка навыков. Более 10 человек. Пекарня находится в Раве-Мазовецкой - между Варшавой и Лодзью. Официальное трудоустройство. Зарплата - 1250зл. на руки, т.е. нетто + 11зл./час за сверхурочную работу. После испытательного срока, который может составлять месяц-два, зарплата будет пересматриваться в зависимости от приобретенных навыков. Документы, необходимые для трудоустройства я подготовлю - это за счет работодателя, никаких предоплат не нужно. Думаю, что для начала, для тех, кто ставит своей целью переехать в Польшу, без знания языка, первый раз, то вариант не плохой, тем более для пары. Жизнь там дешевле чем в крупных городах, а тем более в Варшаве, цены на аренду квартир/комнат, соответственно тоже...За 500 зл. можно снять жилье, а если в складчину, то, естественно еще дешевле... С последующим оформлением документов и разрешений на работу и побыт будем помогать. Ссылка на сайт пекарни: <noindex> <a href="http://www.zpc-jchylak.pl/" rel="nofollow" target="_blank">http://www.zpc-jchylak.pl/</noindex></a> С уважением, Дмитрий.
-
В основном, консул так и открывает визу для членов правления - максимум 180 дней в течение года, так так если член правления находится в Польше дольше этого срока - ему необходимо получить разрешение на работу тип В. Хотя, были случаи, когда клиенту открывали и на год...не помню в каком консульстве...
-
Я консультировался несколько месяцев назад по данному вопросу и сейчас, буквально на днях, в управлении по делам иностранцев...Ранее говорили, что если не введено чрезвычайное или военное положение, то скорее откажут в предоставлении данного статуса... Сейчас сказали, что можно ходатайствовать и, судя по все более усложняющейся ситуации в Украине - скорее вопрос будет решен положительно... В двух словах, что для этого надо: - пересекаете границу без визы, - во время прохождения границы подаете заявление польской погранслужбе с просьбой оформить вас как беженцев, - пограничники заполняют соответствующие бумаги, снимают ваши отпечатки пальцев, выдают документ, подтверждающий подачу этого заявления и направляют вас в один из лагерей для беженцев, - там, вроде, на месте решается вопрос где вы будете проживать - в лагере или у вас есть средства для съема жилья самостоятельно, - после этого подаются документы в соответствующее воеводство о признании за вами статуса беженца. Пока идет админпроцесс, вы находитесь в Польше легально. Я получил данную консультацию при общении по телефону с сотрудником отдела беженцев управления по делам иностранцев в Варшаве. Как обстоят дела на практике - мне сложно сказать, поэтому вы должны понимать, что принимая подобные решения вы действуете на свой страх и риск... Меня еще смутило, что "консультант" сказал о возможности находясь в Польше подавать одновременно заявление и на временное пребывание, хотя в законе указано, что если подано заявление на получение статуса беженца - документы на получение временного пребывания не принимают...Вы должны понимать, что тот или иной чиновник часто может ошибаться и отдельное мнение может отличаться от мнения своих же коллег...я могу много таких примеров перечислить...
-
Львеночек, можно ссылку на нормативный акт? Мы, по-моему, не раз этот вопрос обсуждали на форуме. Что-то изменилось?