Перейти к содержанию



reedcat

Модератор
  • Публикаций

    1307
  • Зарегистрирован

  • Посещение

  • Победитель дней

    58

Весь контент reedcat

  1. Потому что хронические заболевания не вылечиваются, они по сути пожизненные (особенно такие, как у ТС). А это стОит больничным кассам кучу денег.
  2. "Просто-рабочим" - забудьте. ИТ при наличии более-менее профильного образования вполне реально. Но в анкете на рабочую визу требуется указать наличие хронических заболеваний. Если болезнь уже видна, то откажут. Если внешних проявлений нет, то есть шанс, если "забыть" написать. В Германии лечение по страховке будет.
  3. Это не работа, а стажировка. Работать "где захочешь" по такой программе запрещено
  4. Учитывая, что нет ссылки на австрийский первоисточник, и все линки в статье совершенно левые, предполагаю, что статья высосана из пальца чуть менее чем полностью
  5. Это стартовые зарплаты для выпускников. Свежеприехавшие (даже с опытом) как правило начинают с несколько более высоких з/п, но если фирма нормальная, растут довольно быстро. Кроме того, в Австрии по закону 14 зарплат в год. Насчет Blaue и Rot-weiss-rote карт написано неверно. Условия Blaue Karte в Австрии практически невыполнимы для большинства, в отличие от RWR. Но RWR по целевой группе примерно соответствует немецкой "синей". Что есть, то есть. В Германии Blaue Karte делается в среднем за месяц, в Австрии быстрее чем за два никто еще не укладывался, типичное время 3 мес. Во-первых, этой конкуренции уже лет 8. Во-вторых, пока Австрия откровенно проигрывает, в Германию попасть проще (везде речь про квалифицированных) вообще-то они занимаются привлечением инвестиций в страну, кадры не их профиль, да и банально некому, там всего человек 30 работает. Фраза как-то плохо вяжется с озвученными в начале статьи цифрами дефицита кадров. Как я уже неоднократно говорил, в этом деле три обязательных условия: 1. Нужная квалификация 2. Знание языка 3. Желание При отсутствии хотя бы одного, увы, не взлетит.
  6. Это ж не закон, а, по сути, рекомендации. Даже если примут, то конкретная страна может адаптировать на свое усмотрение. Ну и, "highly skilled" это все равно в/о
  7. Если даже бакалавра нет, то тут медицина бессильна...
  8. Штраф, как минимум. Могут как депортацию оформить. С баном на въезд - как повезет.
  9. Есть Positivliste (погуглите), но это не обязательно БК. Но по правде говоря, это скорее теоретическая возможность, т.к. все упрется в язык.
  10. Сходить к врачу, он расскажет.
  11. воистину так. Но при наличии контракта это вопрос формальный.
  12. идиёты Если пребывание мужа на социале и отсутствие работы у вас примерно совпадают, то какая помощь? Не сидели на социале с мужем и уже хорошо. Я бы посоветовал обращаться к юристу, могут быть нюансы. Но ни лишение ПМЖ, ни тем более депортация ему не грозят.
  13. Учитывая, что по 1 Штоерклассу (как неженатый) он платил гораздо больше подоходного, никто ему в вину это ставить не будет, поскольку он сам себя уже наказал на 5-значную сумму за 9 лет. Я так предполагаю, ничего ему не будет, максимум небольшой штраф. Если зададут вопрос про легализацию, можно ответить, что пытались сделать, но бюрократы в/на Украине стали крутить вола, и решили не связываться, времени было жалко.
  14. нет. ответил, читайте внимательнее
  15. Как поздний переселенец можно подаваться, если родился до 1.1.1992 (или 93 - надо смотреть в законе) года. такая степень родства даже по израильскому "Закону о возвращении" не признается
  16. это как??? Но даже если это не байки, то в любом случае первый пункт будет "выучить язык"
  17. Как бы да, но... Беженцам социал дают только после получения "позитива", а немцы и евреи (и только в Германии) - очень особые группы.
  18. Можно и после подписания договора. Гражданам ЕС в другой стране ЕС нужно регистрироваться и получить местный ID, но это носит заявительный характер В налоговую надо идти с контрактои и, как правило, с местной регистрацией. Т.е. сначала желательно жилье найти. В каждой стране свои нюансы по налогообложению, поэтому опять же надо уточнять по месту . Соцпомощь свежеприехавшему (даже если из другой страны ЕС) нигде не дадут.
  19. на основании каких фактов досточтимый сэр сделал такое умозаключение?
  20. Это СОВСЕМ другая тема. Приехавших что по немецкой, что по еврейской линии охотно отправляют на курсу по направлению арбайтсамта, и при этом платят пособие, пока учатся. Далее все зависит от пряморукости и упертости конкретного товарища. Абстрактному болгаринорумыну пособие платить не будут.
  21. Читаем по ссылке: "облегчить трудоустройство в Германии выходцам из так называемых третьих стран, иначе говоря - из государств за пределами ЕС" Т.е. эксклюзивность правил для жителей Незалежной это всего лишь мечты. Единственный бонус - можно приехать на собеседование без визы, но до него еще надо СИЛЬНО заинтересовать работодателя.
  22. Если найдете фирму, которая согласится взять "румына" с украинским образованием, то полный вперед. Довольно много народу в Германии после окончания Berufsschule (примерно ПТУ) не делают после окончания экзамен, но тем не менее работают. Правда, про карьерный (и зарплатный) рост можно забыть. Электрики входят в список дефицитных профессий, и подпадают под условия Blaue Karte. Но до сих пор я не слышал про кого-то с рабочей профессией, кто бы эту карту получил. И, по моему пониманию, проблемы именно с языком. что за закон такой специально для украинцев?
  23. Синонимы: "грязными", "до налогов" Не надо ТАК пугать народ: даже по 1--му налоговому классу вычеты с такой суммы примерно треть. По более выгодному 3-му классу будет 26%.
  24. Электрик с профильным образованием имеет возможность уехать по Blaue Karte, эта специальность имеется в Positivliste. Но без приличного знания немецкого языка шансов практически ноль.
×
×
  • Создать...