Перейти к содержанию
Форум «Чемодан» — путешествия, иммиграция, работа за рубежом

alexouvarov

Чемодан
  • Публикаций

    3832
  • Зарегистрирован

  • Посещение

  • Победитель дней

    33

Весь контент alexouvarov

  1. Информация на форуме и от ваших консультантов не должна отличаться ни на грамм, тем более что на форуме присутствуют несколько лицензированных консультантов. Расскажите поподробней, в чем именно информация отличается, и мы с вами легко сможем выяснить, кто говорит вам правду, а кто вешает лапшу на уши, когда обратимся к официальным источникам Министерства иммиграции Канады.
  2. Вы все поняли правильно, учеба жены - это лишь легальный способ быстро попасть в Канаду, учеба "для бумажки", а вы сможете работать без ограничений, зарабатывая деньги на содержание семьи. Другой вариант - это ваша реальная учеба, не для бумажки, а для знаний. Вам, с учетом вашего профиля, можно рекомендовать вот эту программу https://catalogue.rrc.ca/Programs/WPG/Fulltime/AUTTF-CT/LocationsDatesandFees Это серьезный колледж, тоже в Манитобе, тоже один год, но на пару тысяч подороже. Получите канадский сертификат, освоите профессиональную терминологию, познакомитесь с канадскими правилами и организацией работ в автомобильном бизнесе. Во время учебы вы сможете работать на грузовике или на складе до 20 часов в неделю по ночам и выходным, обычная практика не только для иностранцев, но и для канадских студентов. Манитоба - единственная провинция, которая возвращает иностранцам до 60% платы за обучение, если остаетесь жить в Манитобе, т.е. на этой программе вы можете получить до 17,480 * 60% = 10,488 КАД, а затраты на учебу составят в итоге всего 6,992 КАД, как и канадцам. Конечно, эту сумму вы получите не одним куском через неделю после выпуска, а в течение нескольких лет, как налоговый вычет, но все равно приятно.
  3. Прекрасная и понятная мотивация. Но если вы готовы ради дочери пожертвовать всем, тогда не понятно, почему вы не хотите пожертвовать 15 000 канадских долларов на учебу жены и переехать с семьей в Канаду этим летом. О ребенке подумайте. Чем раньше переедете - тем для нее лучше, легче пройдет адаптация, у нее и произношение через пару лет будет местное, настоящее канадское, а подростку адаптироваться всегда бывает гораздо труднее, чем дошкольнику. Разумеется, ни о каких ваших будущих 8 баллах по английскому и иммиграции по ЕЕ не может быть и речи. Если вы до 28 лет не выучили английского выше 3.5-4.0, то вы не подниметесь до 8 ни за год, ни за два, ни за всю оставшуюся жизнь, это абсолютно исключено. То же относится и к вашей жене, у которой английский, по вашим же словам, ненамного лучше вашего, хоть она и учительница английского по диплому. Не может быть и речи о приглашении вас на работу в Канаду из Украины, с вашим нулевым английским никто вам работу не предложит. И провинциальные программы для вас закрыты по той же самой причине - английский. Учеба жены на учителя английского в Манитобе - ваш единственный шанс, все остальные варианты, которые вы здесь рассматриваете - пустые мечты, воздушные замки, чистая маниловщина. Даже и на учебу жены нет гарантии, что визу дадут, просто здесь есть хоть какие-то шансы, а на все другие варианты шансов нет никаких, ноль целых ноль десятых. Надеюсь, вы понимаете, что я на вашей стороне и желаю вам, чтобы вы таки приехали в Канаду. Я рисую вам реальную картину, как я ее вижу, и даю вам хороший совет, в то же время не претендуя на абсолютную истину. Конечно же, вы вольны идти своим путем, строя несбыточные планы и впустую тратя время - самый драгоценный ресурс, причем не восполняемый. Время нельзя купить, его можно только расходовать - либо с пользой, либо нет.
  4. Express Entry - сугубо формальная система подсчета баллов, которые каждый может для себя подсчитать. Я взял на себя труд посчитать ваши баллы за вас через 2 года при условии, что и вы, и жена получите ИЕЛТС 8 по каждой позиции. Не будем гадать, сколько лет вам может понадобиться до этого уровня, и сможете ли вы вообще когда-нибудь его достигнуть, просто посчитаем, и все. Итак. Your results All Express Entry candidates get a score out of 1,200, based on the four parts of the Comprehensive Ranking System formula. We invite the highest-ranking candidates from the pool to apply as a permanent resident through regular “rounds of invitations.” See what minimum scores have been in the past. Core/Human capital factors Age = 95 Level of education = 119 Official Languages = 125 First Official Language = 125 Second Official Language = 0 Canadian work experience = 0 Subtotal - Core/Human capital factors = 339 Spouse factors Level of education = 7 First Official Languages = 20 Canadian work experience = 10 Subtotal - Spouse factors = 37 Skill transferability factors Education (to a maximum of 50 points) A) Official Language proficiency and education = 50 Canadian work experience and education = 0 Subtotal = 50 Foreign work experience (to a maximum of 50 points) A) Official Language proficiency and foreign work experience = 50 Canadian and foreign work experience = 0 Subtotal = 50 Certificate of qualification = 0 Subtotal Skill transferability factors = 100 Additional points (to a maximum of 600 points) Provincial nomination = 0 Job offer = 0 Study in Canada = 0 Sibling in Canada = 0 French-language skills = 0 Subtotal Additional points = 0 Comprehensive Ranking System formula grand total = 476 https://www.cic.gc.ca/english/immigrate/skilled/crs-tool.asp 476 - очень хороший результат, пока что он гарантировал прохождение по ЕЕ. Так что все в ваших руках.
  5. Педагогический колледж Львовского университета не готовит бакалавров по специальности "учитель младших классов". Колледж готовит бакалавров только по музейному делу, а на учителя младших классов в колледже учатся два года с присвоением квалификации "младшего бакалавра", т.е. это не высшее образование в полном смысле этого слова, а среднее специальное. Вам важно это понимать, чтобы при подсчете баллов по ЕЕ вы ненароком не насчитали ей и себе лишних баллов за ее "бакалавра", которого у нее нет.
  6. Самый свежий, сегодняшний отбор, 10 февраля 2021 года - опять только Provincial Nominee Program. Отобрано всего 654 человека, как я понимаю выбрали всех провинциалов до единого, но иностранных FSW упорно не отбирают, и это надолго.
  7. Уже не планирует. До 2020 года отбор иммигрантов из-за границы по программе FSW проходил строго по графику, от 3 до 5 тысяч человек каждые 2 недели. Однако сразу же после закрытия границ, в марте 2020, отбор по FSW полностью прекратился, стали отбирать только тех, кто уже в Канаде, по программе СЕС и по провинциалкам. Летом ковид снизился, уря-уря, и осенью 2020 отбор FSW возобновился, но из-за перерыва в отборе FSW план по иммигрантам не выполнили, поэтому решили план на 2021 год увеличить, чтобы покрыть недостачу. Однако осенью ковид опять круто полез вверх, и после Нового года отбор по FSW опять прекратился, только CEC и провинциалки, при этом на полтора года продлены разрешения на работу тем выпускникам, у кого эти разрешения заканчиваются. Идет явная ориентация на тех, кто уже в Канаде, однако таких людей, конечно же, явно недостаточно, чтобы набрать 400 000. Этот план можно выполнить только с помощью отбора иностранцев по FSW, но проводить новые отборы по FSW нет никакого смысла, поскольку посольства все равно не выдают визы даже ранее отобранным FSW-кандидатам, нет смысла плодить новых бедолаг-ожидальщиков, когда старые ждут больше года. Сейчас ковид явно идет на убыль. Казалось бы, открывай границы и выдавай иммиграционные визы FSW-счастливчикам, но вместо этого границы, наоборот, запирают еще плотней. Теперь у правительства другая логика - внутри страны со старыми вирусами ковида мы худо-бедно научились справляться, но новые штаммы, еще более заразные и еще более смертельные, нам в Канаде ну совершенно не нужны, пусть с ними в ЮАР разбираются, или в Англии, или где угодно, мы не хотим, чтобы эта новая зараза к нам прилетела. В этой логике есть смысл, и международное сообщение сворачивается все сильней и сильней. Раньше я частенько летал в Сан-Франциско, Эр-Канада выполняла чуть ли не десяток прямых рейсов в день, а сейчас - ни одного. Так что план по набору иммигрантов, скорей всего, точно так же не будет выполнен в этом году, как и в прошлом. Именно.
  8. Иностранцу получить разрешение на работу и приехать по рабочим программам всегда было очень непросто, но сейчас из-за ковида это абсолютно исключено. Канадские границы плотно закрыты уже год для всех иностранцев, кроме иностранных студентов. Больше года не могут получить иммиграционные визы и приехать даже те, кто был отобран по программе FSW и должен был получить визы через пару месяцев, что уж говорить про рабочие программы! Мой прогноз - что в самом лучшем случае границы полностью откроют к концу года, и это еще очень оптимистичная оценка, однако рабочим программам это вряд ли поможет. Из-за ковида экономика падает все глубже и глубже, безработица растет все выше и выше, и в таких условиях в иностранных рабочих нет никакой необходимости. Полагаю, что какая-то, очень ограниченная, потребность в иностранных рабочих появится, и разрешения на них начнут потихоньку выдавать только в 2022, а может и еще позже, в зависимости от ковида и состояния экономики. Но не в 2021, это уж наверняка.
  9. Нет проблем. Вам можно рекомендовать эмиграцию через учебу жены на учителя английского как иностранного в Манитобе вот на этой программе https://www.prov.ca/programs-courses/theological-seminary/non-degree-programs/training-teachers-of-english-to-speakers-of-other-languages-ttesol/. Заявления на учебу принимаются круглый год, так что жена может подать заявление сразу после получения официальных результатов ИЕЛТС Академик. Если подсуетитесь и подадите заявление в марте, то в августе сможете переехать в Канаду навсегда для начала учебы в сентябре, а если не успеете к осени, то сможете переехать к концу года и начать учебу в январе. Поскольку эта программа полностью соответствует образованию жены, то никаких затрудений в получении учебной визы быть не должно. Ехать надо всем вместе. Учеба длится один год, а после этого вы все вместе получите разрешение остаться в Канаде еще на год, так что у вас будет два гарантированных года жизни в Канаде. Лично у вас будет открытое разрешение на работу, так что за эти два года вы, безусловно, найдете работу и подтянете английский, а с канадским опытом и хорошим английским получение ПМЖ будет уже простой формальностью. Затраты на этот процесс составят 15 000 канадских долларов - стоимость годовой учебы, это недорогой колледж, дешевле не бывает. Конечно, это тоже деньги, но вы их тысячу раз отобьете, если переедете. Сюда не включены визы и билеты, но это мелочь по сравнению с проживанием. В посольстве вам надо будет показать, что у вас есть достаточно денег на проживание из расчета 10 000 канадских долларов в год на основного заявителя плюс 5 000 на каждого члена семьи, всего 20 000 на вашу семью плюс стоимость учебы. Вы можете взять кредит в банке на родине или занять у друзей, но 35 000 должны находиться на вашем банковском счете, потом расплатитесь с кредиторами, когда станете работать. Все нужные действия вы можете делать самостоятельно, без адвокатов, а если будут вопросы, то мы здесь подскажем. Ждем вас в Канаде через полгода!
  10. Мы прилетели из Шереметьева в Торонто поздно вечером, залендились и чуть живые поехали в гостиницу. На следующий день, наш первый день в Канаде, было воскресенье, и мы решили воздать хвалу всевышнему - согласитесь, было за что. Спросили в отеле, где русская церковь, оказалось не очень далеко, пошли пешком и успели к утренней службе прихода Православной церкви Америки (OCA - Orthodox Church of America). В Торонто имеются приходы трех русских православных церквей - РПЦ Московского патриархата, Русской православной церкви заграницей (РПЦЗ) и OCA. В РПЦ и РПЦЗ рабочий язык русский, богослужения только на русском, и порядки очень строгие. OCA ведет свое происхождение от св. Германа Аляскинского, проповедовавшего среди эскимосов Аляски, когда та еще была русской, там те же иконы и в основном те же святые, но служба только на английском с чтением фрагментов на церковно-славянском. Исключение составляет Торонто, где приход OCA был открыт в 1915, там два рабочих языка - русский и английский, так как приход был основан русскими и для русских. Основной контингент прихода ОСА в Торонто составляют потомки самой первой волны эмиграции после 1917. Почетной прихожанкой там была великая княжна Ольга Александровна из дома Романовых, дочь Александра III и младшая сестра Николая II. В отличие от многих своих менее догадливых царственных родственников, она смекнула вовремя смыться из России и тихо, мирно скончалась в 1960 году, похоронена в Торонто. А последняя волна иммиграции, вроде нас, в основном ходит в РПЦЗ, которая сто лет была в очень больших контрах с РПЦ и лишь не так давно восстановила с РПЦ нормальные отношения, в то время как ОСА связь с РПЦ не прерывала. Храм РПЦЗ в Торонто когда-то был синагогой, так что его архитектура очень далека от канонической. Приход имеет огромное значение для русской общины, выполняя роль центра общественной жизни и вообще места для общения. После службы народ идет в трапезную, где руками сестричества приготовлен вкуснейший обед из трех традиционных блюд русской кухни, от всех этих бургеров и жареной картошки меня тошнит, видеть не могу. При храме действует воскресная школа для детей и подростков, организуются летние детские лагеря, а на рождество проводится русский бал, куда приезжают из США потомки князьев и графьев. Один из таких гастролеров, Майкл Игнатьев, внук графа П.Н.Игнатьева и дальний потомок Кутузова, даже пытался стать премьер-министром Канады, но с треском провалился, и вернулся обратно читать лекции в Гарварде. Имеется филиал прихода на озере Симко, где функционирует русский дом престарелых. В Торонто имеются также белорусские и украинские православные церкви, с которыми русские церкви проводят совместные богослужения и отмечают храмовые праздники. Все мы братья и сестры во Христе, в конце-то концов, даже атеисты. Один наш знакомый доктор, выпускник Львовского университета, является грекокатоликом, и у него в офисе на всеобщее обозрение выставлено благословение папы Иоанна-Павла II. Мне довелось видеть папу, когда тот приезжал в Торонто в 2002 и встречался с поляками на большой поляне, а я на этой встрече играл католические религиозные гимны вместе с польским духовым оркестром, где я в то время состоял. Было весело. На севере Торонто среди синагог есть большой русскоязычный культурный центр, а также масса русскоязычных бизнесов самой различной направленности, но мы живем на юге, и на север ездим только в русскоязычную поликлинику на Шампанской улице и недалеко от нее русскоязычный магазин, который мы очень любим, очень.
  11. В России перед отъездом я тоже работал в ИТ-департаменте крупной компании и тоже был системным аналитиком, поэтому для меня переход из российской компании в канадскую был очень плавным, как будто бы я просто переехал из Москвы в Петербург. Одно время мы с женой всерьез рассматривали переезд в Киев, бывал там несколько раз, прекрасный город, но так и не собрались. Сейчас думаю, что переехать в Торонто, а не в Киев было правильным решением. Рабочая неделя на фирме была 5 дней по 7 часов плюс час на ланч - колоссальная разница с 40-часовой неделей в США и России. Время прихода-ухода свободное, никто не контролирует, но на совещания надо приходить вовремя. У меня, как и у многих, график был жесткий - к 9 в офис, в 5 отчаливаешь, переработки не приняты. Все на машинах, к 6 часам дома, полчаса ужин, и вечер весь твой. Кто в театр, кто в фитнес, кто с детьми поиграть, кто просто в парк - выбор самый широкий. Мы с женой много лет ходили на занятия бальными танцами - свинг, вальс, ча-ча-ча, танго, я ходил на репетиции в оркестр, она занималась английским - на все хватало времени при таком распорядке дня. Было бы гораздо меньше возможностей, если бы приходил домой в 7, а не в 6. Единственный человек, которому разрешалось опаздывать на совещания, был парень родом из Пакистана. Как правоверный мусульманин, он молился 5 раз в день, для чего на фирме была отведена специальная комната для молитв, и если он опаздывал минут на 10, то все знали, почему, и относились к этому с пониманием. Вообще я сказал бы, что уважение - это главное слово, каким я бы охарактеризовал взаимоотношения на фирме. Не поручусь за всю Канаду, мой опыт очень ограниченный, но на фирме была принята сдержанная, дружелюбная, сугубо профессиональная манера держаться и общаться, даже если ты имеешь другое мнение по предмету обсуждения. Люди всегда себя полностью контролируют - никаких излишних эмоций, никаких разговоров на повышенных тонах, никаких разборок, выяснения отношений, препирательств и прочего в том же духе. Мы все хотим сделать, как лучше для дела, но в то же время все понимают, что это всего лишь работа, и нет никакой нужды отравлять перепалками жизнь себе и другим. В случае серьезных сбоев с техникой никогда не выясняли, кто виноват, а пытались понять, что произошло, что привело к сбою, что надо делать сейчас и как избежать такого сбоя в будущем. Никаких обсуждений вчерашних телепередач в рабочее время, подождите до ланча. Политика - только в самых крайних случаях, типа 9/11 или начало войны в Ираке. Религию не довелось обсуждать ни разу за все годы в Канаде, зато спорт и ТВ за пределами рабочего времени обсуждают много и горячо. В декабре 1998 года мы с женой поехали на наш первый рождественский бал - корпоратив, как сейчас говорят в России. Он проводился за городом, где много места для парковки. Форма одежды для дам - вечернее платье, желательно с бриллиантами на шее и в ушах. Жена купила себе самое первое в жизни длинное платье в пол с открытыми плечами, но в комплект входила накидка из той же ткани, а бриллиантов тогда у нее еще не было, обошлись украшениями попроще - речным, но натуральным жемчугом и сережками с небольшими изумрудами, купленными в Хайфе. Машины у нас тоже еще не было, взяли напрокат, хотя фирма и предлагала талоны на такси как туда, так и обратно. Талоны обратно также много раз предлагались по микрофону в течение всего вечера - фирма за все платит, включая алкоголь без ограничений, и если выпил лишнего - возьми талон и поезжай домой на такси, а машину завтра заберешь. Мне очень нравилось, что на многочисленных банкетах, проводимых за счет фирмы, никто никогда не напивался, как свинья, не падал под стол и не засыпал носом в салат. Все на машинах, выпить пару бокалов вина и сесть за руль в Канаде не запрещается, все так и поступали. Я был счастлив от того, что ни одного-единственного разу за все годы у нас не устраивали застолья в офисе, однако много раз ходили в самые разнообразные бары-рестораны по самым разным поводам типа день рожденья, где платишь сам за себя, если в извещении предупреждают припиской "Don't forget your wallet".
  12. Было непривычно, что при трудоустройстве не спрашивали никаких документов об образовании, можешь писать себя хоть нобелевским лауреатом в резюме. А трудовых книжек в Канаде отродясь не водилось, опять же можешь писать любое место работы. Но рекомендации спрашивают, а уж проверяют ли их - не знаю до сих пор. Может, и проверяют, меня это не особо волновало, так как я все 15 лет проработал в одной фирме на одной и той же должности до самой пенсии. По российской инерции сначала мечтал стать начальником, или менеджером по-ихнему. Как-то очень крепко в голове у меня сидела связка - если ты начальник, то у тебя и денег больше, и квартира лучше, и дача, и машина, и вообще ты весь в шоколаде, а если не начальник, то перебиваешься с хлеба на квас. Через полгода мой менеджер хотел меня назначить прожект-менеджером, но директор департамента не одобрил, сказал - английский у него недостаточный. Действительно, при всем моем очень сильном, свободном, уверенном, многократно проверенном английском сначала я далеко не всё и не всех понимал. Разный акцент, особенно тяжело было разбирать китайский и индусский, да и у местных иной раз ни слова не поймешь из их невнятного бормотания через губу. Плюс масса специфики предприятия и местные аббревиатуры. Для меня, к примеру, DC - это округ Колумбия в США, а для присутствующих - это Distribution Centre, попросту склад, так же как для меня слово branch - это ветка, а для них - тот же самый склад, синоним к слову DC. Или banner - это не знамя, а линия бизнеса, есть корпоративный бизнес, а есть франчайз, и все это в быстром темпе, на английском, поди разберись, не будешь же каждое непонятное слово переспрашивать на совещании. После выхода на пенсию я задумал было получить диплом учителя английского как иностранного, для чего сдал ТОЕФЛ на 112 (из 120), но все равно оказалось недостаточно, не взяли на курсы учителей. Не очень-то и хотел, между нами говоря. Причина отказа, собственно, не так важна, важен сам факт - прожект-менеджером сходу меня не назначили. Я, конечно, расстроился, что мечта не сбылась, но только до той минуты, когда мой менеджер сказал - ну, зарплата ведь у тебя та же самая, как у прожект-менеджера, так что не переживай. Как такая же самая??? Прозвучало, как гром среди ясного неба. Да так, говорит, диапазон зарплаты тот же самый - седьмой, и по нашим правилам зарплата твоя была бы повышена не более, чем на 2%. И с этого момента мое стремление стать начальником как бы рассосалось, как рассасывается синяк - исчезает совсем, как и не было никогда. Зарплата у меня и так постепенно повышалась с каждым годом, а отвечать только за себя, за свою работу или за ту же зарплату отвечать за группу в 5-10 человек - это очень на любителя, очень. Конечно, открываются перспективы на более высокие менеджерские позиции с более высокими зарплатами, но ответственность тоже растет, и не факт, что лично тебе предложат повышение по службе. Вдобавок в том же диапазоне более высоких зарплат - восьмой и девятый - находятся и сугубо технические позиции, без подчиненных, типа главного архитектора информационных систем. Ну а самое главное - если у тебя хорошая фирма, интересная работа и неплохая зарплата, если ты уже в шоколаде на той должности, где ты есть сейчас, то надо ли тебе стремиться к тому, чтобы непременно быть начальником? Потом у меня были шансы продвинуться, но я уже и не дергался. Забавно было наблюдать, как один мой сослуживец, из наших, принял предложение стать прожект-менеджером и как он был потрясен, когда получил двухнедельную зарплату в том же самом размере, до копейки. А ты, говорю, просил о повышении зарплаты? Он говорит - нет, я полагал, что это как бы само собой разумеется. Оказывается, ничто никогда само собой не разумеется. Ну ничего, говорю, не расстраивайся, все равно бы больше двух процентов не добавили. Через несколько лет я увидел в линкедине, что он опять работает программистом, а не менеджером. И такая логика - зачем мне это надо, становиться менеджером? - достаточно широко распространена среди канадцев. Доходило до анекдотов. Одна женщина из наших, работавшая системным аналитиком в нашем филиале в Альберте, после закрытия филиала приняла предложение от фирмы переехать в Торонто, но ей поставили условие - мы тебя перевезем в Торонто, только если ты согласишься на позицию прожект-менеджера, фактически ее заставили принять повышение. Фирма оплатила переезд, включая работу упаковшиков домашних вещей, и компенсировала разницу между ценой дома в Альберте и ценой точно такого же двухэтажного дома с задним двором и гаражом на две машины в пригороде Торонто, недалеко от нашего офиса. Потом она стала менеджером, потом старшим менеджером, а потом перешла в IBM на удаленку и построила себе дом в чистом поле с нуля в сотне километров от Торонто, подальше от людей, так им с мужем захотелось.
  13. Через месяц после приезда, 24 декабря 1997 года, часов в 8 вечера мы с женой ждали трамвая. Темно, холодно, ветрено, сыро, идет дождь, вся Канада в рождественский сочельник сидит семьями у камина возле украшенной елочки, а двое бедолаг второй, если можно так выразиться, молодости мерзнут на трамвайной остановке на совершенно пустой улице. Возле нас останавливается машина, сидящий там мужчина обращается к нам через окно - вас подвезти? Я говорю - да, спасибо большое, с удовольствием. Вам куда? Он готов был везти нас, куда мы укажем, хоть на другой конец города, и было ясно, что это не таксист, не бомбила какой-нибудь, денег не спрашивал, совершенно не тот контекст, просто любезность с его стороны, своего рода благотворительность. Как он потом рассказывал, он остановился, потому что нас было двое, очевидно семейная пара, одному бы не предложил, ни тому, ни другому. Мы сели, я говорю - да вот тут, совсем недалеко, апарт-отель за углом. Он говорит - ха, так мой дом как раз напротив этого отеля! Вот так совпадение! По пути, естественно, представились, он подвез нас к отелю, показал на свой дом, спасибо большое, пока. Через неделю он нас увидел на улице, позвал к себе домой, посидели, поговорили за чашкой чая, познакомились с его женой, обменялись телефонами. Он позвонил через неделю, потом еще и еще с одним и тем же вопросом - как с работой? Пока никак, говорю, продолжаю поиск. Давай свое резюме. Даю. Через некоторое время звонок из фирмы, куда я резюме не посылал, приходите на интервью. Пришел. Поговорили, потом звонят - $25/час вас устроит? А как насчет $30? Мы подумаем. Подумали, говорят - окей, приходите. Пришел и 15 лет отработал. Оказалось, что этот сосед-канадец, дай бог ему здоровья, передал мое резюме вице-президенту этой фирмы, с которым он был очень коротко знаком, а дальше осталось только пройти оформление. И после того, как я начал работать и отметил с ним это дело у нас в гостях, он больше никогда не звонил - сделал доброе дело и исчез, растворился, прямо как ангел какой. Выглядит эта история, как самая настоящая рождественская сказка, но каждое слово - быль. Мне не пришлось подниматься по ступенькам, меня сразу взяли на должность старшего системного аналитика в ИТ-департаменте, а с испытательного срока на постоянку меня перевели через три месяца вместо запланированных шести после того, как я выпустил первое техническое задание на сто страниц. После этого я сам же и написал программу по этому заданию, применив как раз те знания, которые получил самостоятельно уже в Канаде и преподавал в колледже, так вот все сошлось одно к одному. Фирма была солидная, с хорошими бенефитами, включая 5 недель отпуска после 10 лет работы, пенсию от фирмы и 25% добавку в RRSP. Кроме того, когда мне делали операцию на сердце, то фирма оплачивала двухместную палату вместо бесплатной четырехместной. Впрочем, я доплатил $70/сутки за одноместную палату, она того стоила. Не стесняйтесь спрашивать про бенефиты при трудоустройстве, это нормально, но не заводите разговора о зарплате до тех пор, пока вас не спросят или не предложат что-то. Я допустил эту ошибку, спросив о зарплате на самом-самом первом интервью, после этого разговоры со мной в этой фирме прекратились. Торговаться после предложения тоже нормально, как я и сделал, но не переборщите. Как-то я участвовал в очередном рабочем совещании с финансистами, которых я окучивал. Один из участников говорит - вообще-то нам бы неплохо сюда нанять месяца на три человека, умеющего делать запросы на MS Access. Я говорю - а у меня как раз есть такой человек. Это была одна женщина из наших, я познакомился с ней и ее мужем в русской православной церкви на Генри, мы поддерживали контакт, и я знал, что она брала курсы MS Access в Канаде. Она пришла, оформилась на три месяца и проработала семь лет, пока сама не уволилась по каким-то причинам, не суть важно. Потом одному парню, у которого заканчивался контракт в нашей группе, я сообщил, что в другой группе нужен программист, он пошел туда, договорился, и ему продлили контракт. Хороший был парень, китаец, очень квалифицированный, трудяга, и очень было приятно с ним общаться.
  14. Поскольку сейчас ковидный карантин и всё закрыто, даже парикмахерские, носа не высунешь, а телевизор уже в печенках сидит, то вот я и развлекаюсь, пиша тут свои мемуары. От скуки стал просматривать первую страницу этой темы и наткнулся на вопросы, заданные еще три года назад, но толком не отвеченные. Отвечу сейчас. Если автор вопроса еще заглядывает на форум, то я бы задал встречный вопрос - а зачем мне нужна эта Россия, если мы оба прекрасно живем в русскоязычном информационном пространстве в Канаде? Мы всем довольны, у нас стабильная, обеспеченная, спокойная, безопасная, комфортабельная жизнь - очень хорошие жилищные условия, где меня особенно радуют бассейн и фитнес прямо в доме, отличное питание, включая клубнику, голубику и все остальное круглый год, мы посещаем разнообразные развлечения, куда я отношу и церковь, и трансляцию балета Большого театра или спектаклей Метрополитен-опера с Анной Нетребко в прямом эфире на огромном экране в ближайшем кинотеатре. У нас сложился круг русскоязычных знакомых, с которыми мы иногда встречаемся в кафе или в гостях друг у друга, так что какая-то социальная жизнь тоже имеет место. Я занимаюсь математикой со школьниками по скайпу, как на русском, так и на английском, и мне не надо для этого ехать в Россию. Мы много путешествуем, пару лет назад заехали на несколько дней в Швейцарию, просто потому, что мы там еще не были, всю остальную Европу уже исколесили вдоль и поперек. Назовите хоть одну причину, почему бы вдруг меня безудержно потянуло на родину. Мне нравится бывать в России, однако я не вижу ничего, что было бы в России, но отсутствует в Канаде. У меня нет мотивов для возвращения навсегда, мне достаточно пары месяцев в году, чтобы в полной мере насладиться дымом отечества. Зато есть много чего, что мне не нравится в России, не буду перечислять, поверьте на слово. Быть канадцем в России очень приятно, но не следует путать туристическую поездку с обратной эмиграцией в Россию. От добра добра не ищут, покинуть Канаду ради России было бы чистейшим безумием. Два слова о медицине. Я считаю, что скепсис совершенно неуместен, когда речь идет о жизни и смерти. У меня в Канаде было три серьезных операции, одна из них шунтирование сердца, так как артерии были заблокированы на 80%. Симптомов никаких не было, просто семейный доктор сказала - а не пройти ли вам кардиотест, дружище, раз у вас диабет? Я живу полноценной жизнью без каких-либо ограничений, зимой катаюсь на горных лыжах с внуками, а без операции вполне мог бы уже дать дуба от инфаркта, как мой российский друг в 60 лет, или стать паралитиком от инсульта, к этому тоже были предпосылки. У жены при ежегодной мамограмме обнаружили рак в начальной стадии, тут же прооперировали, и если бы не операция, она могла бы лежать рядом со мной, но не на нашей постели, а на кладбище. Для пенсионера медицина - это или ты жив, или мертв, очень простой выбор. Средняя продолжительность жизни в России 72 года, а в Канаде 82, почувствуйте, как говорится, разницу. Так что в Канаде мы живем совсем не так, как в России, не заблуждайтесь на этот счет. Когда-то давно я где-то прочитал утверждение, что человек, проживший пять лет в США (или в Канаде, без разницы), на родину уже не вернется. Утверждение, на мой взгляд, спорное, я знал людей, которые возвращались и после пяти лет, но мы планов на возвращение не имеем.
  15. Во время работы в колледже я не мог не обратить внимание на доску объявлений, где местные фирмы вывешивали напечатанные на листках бумаги свои вакансии для студентов. Действительно, если кому-то нужен программист, то его и нужно искать там, где готовят программистов. Учеба, даже краткосрочная, на несколько месяцев - очень хороший путь к трудоустройству. Да, за это надо платить, но оно в любом случае того стоит. У колледжей часто есть устоявшиеся связи с работодателями, вы получаете канадское образование и рекомендации от преподавателей, а фирмы охотно берут выпускников на младшие позиции. Некоторые учебные программы включают в себя практику, где фирмы присматривают себе будущих работников. Я лично во время работы в фирме имел несколько практикантов, один из которых, очень талантливый программист, впоследствии стал моим менеджером, а одну девушку я выгнал с практики, когда обнаружил ее спящей на рабочем месте в рабочее время, я аж поперхнулся от такой фантасмагорической безответственности. Я рассматривал для себя несколько вариантов учебы, даже посетил пару пробных уроков, но не мог решить, что выбрать. Ну и жаба душила, естественно. В итоге я начал изучать востребованную тогда программу самостоятельно, благо времени свободного у меня было хоть отбавляй. Купил компютер за $2,500 на рождественской распродаже, купил диск с официальной программой за $700, купил книгу за $70 и сел за изучение. Через месяц пришел в колледж и предложил свои услуги в качестве инструктора по этой программе, остальное я уже рассказывал. Еще один способ получить пресловутый канадский опыт и рекомендации - это волонтерство, работа без оплаты. Желательно по специальности, программистом если вы программист, бухгалтером если вы бухгалтер, и т.д., но не обязательно. Волонтерство очень распространено в Канаде, так что найти хоть что-то особых проблем не составит. Особенно охотно берут волонтеров бесчисленные благотворительные организации. Волонтерство, как и учеба, дает новичку все то, чего ему так не хватает - строчку в резюме, где перечисляются ваш канадский опыт, канадские рекомендации, плюс уверенность потенциального работодателя в вашем английском. Почему я постоянно упоминаю не только канадский опыт, но и рекомендации? Дело в том, что в Канаде личные качества работника имеют не меньшее значение, чем профессиональные знания - так уж сложилось, такая традиция. Вежливого, дружелюбного, покладистого, умеющего работать в коллективе человека можно чему-то научить, восполнить пробелы в знаниях, а иметь рядом с собой спесивого, извините, говнюка, скандалиста, сквалыгу никому не хочется, будь он хоть семи пядей во лбу - чего ради? Поэтому так важны рекомендации, так важны личные знакомства, о чем уже упоминал уважаемый fregat222, перечисляя, как и где можно расширить круг знакомств. И даже после того, как человека взяли на работу, его обычно оформляют не как постоянного работника, а как контрактника на полгода, чтобы посмотреть, как человек работает и как себя ведет, и расстаться без проблем, если не оправдал надежд. У нас был случай, когда взяли одну женщину из наших, которая прекрасно знала предмет, но очень быстро восстановила против себя почти всех, с кем контактировала, включая меня, и по окончании контракта с ней расстались без сожаления, а потом она смогла найти работу только в Альберте. На другую женщину, родом из Индии, окружающие жаловались, что от нее сильно пахло характерными индийскими специями, и ей предложили сменить меню, если она хочет остаться на постоянную работу. Для справки, запрет на использование сильно пахнущих веществ у нас на фирме был включен в кодекс поведения, под которым подписываешься, поэтому - никаких духов на работе, так как у кого-то из твоих коллег они могут вызвать аллергию. Вообще выливать на себя полфлакона шанеля номер пять не принято, женщинам надо это иметь в виду, идя на интервью. И мужчинам тоже.
  16. Через неделю после приезда я отправил свое первое резюме в одну торонтскую компанию и стал ждать ответа. Большая ошибка, и не одна, а несколько. Во-первых, рассылать резюме надо не в одну компанию, а во многие, веером, десятки, сотни, сколько видишь мало-мальски подходящих вакансий, столько и посылай, не задумывайся. Во-вторых, не надо ждать ответа, его обычно не бывает. И в-третьих, не ограничивайся только местными компаниями, ищи вакансии по всей Канаде, от берега до берега. Впрочем, все это может оказаться бесполезным по причинам, которые я уже приводил - новичку с улицы обойти людей с канадским опытом практически невозможно. Приблизительная статистика такая: на 100 резюме приходит 10 хоть каких-то откликов, из них поступает максимум одно предложение о работе. Но чаще и после сотни-другой разосланных резюме ни одного предложения не поступает, будьте к этому психологически готовы. Еще раз подчеркну - речь идет исключительно о попытках найти квалифицированную, хорошо оплачиваемую работу по специальности категории А-В, а не о хоть какой-нибудь работе на минималку, типа развозки пиццы или ночной разгрузки товара с грузовика в универсаме. Через полгода бесплодных поисков привезенные деньги заметно худеют, и многие новички оказываются перед выбором: либо идти на минималку, либо садиться на велфер и начинать питаться в фудбанке. Я многократно участвовал в дискуссиях с такими же как я бедолагами-новичками с одним вопросом - а не ухудшит ли твое резюме велфер или минималка? Теперь мой ответ - однозначно нет, не ухудшит. Выбор между велфером или минималкой - это предмет индивидуальных предпочтений, но в Канаде и к тому, и к другому относятся с пониманием, особенно для новичков. В качестве иллюстрации расскажу про соседку из наших, приехавшую в одно время с нами. Дама очень толковая, кандидат физико-математических наук, защитившая кандидатскую на мехмате МГУ и имевшая существенный опыт программирования на родине. Через полгода села на велфер и стала посещать курсы программизма один за другим за счет канадского правительства, так как повышение квалификации является одним из возможных условий получения велфера. Потом стала программировать в одном из торонтских универов без оплаты, как волонтер, для велфера это тоже подходит. Наконец, через два года после приезда, окончив канадские курсы, накопив канадский опыт и имея канадские рекомендации, нашла работу по объявлению, где требовался программист для научных вычислений. Когда ее спросили - а сколько вы хотите? - она, побледнев от собственной смелости, сказала - 45К в год, и ее взяли. Через пять лет ее зарплата была 120К в год. И таких пост-велферных историй я знаю не одну и не две. Через три месяца после приезда я начал работать парт-тайм инструктором в одном небольшом частном ИТ-колледжике. Ситуация, на мой взгляд, забавная - свежеиспеченный, только что прибывший из России иммигрант учит канадцев программированию, но что было, то было, из песни слова не выкинешь. В то время все хотели быть программистами, а спрос рождает предложение, и такие колледжики тогда плодились, как грибы. Поскольку я много лет по вечерам преподавал математику и программирование в московских универах, включая МАИ и МИРЭА, то я пришел в этот колледж и предложил свои услуги. Меня попросили провести пробный урок, а после него сказали - $22/час вас устроит? Я закричал по-английски - окей, дайте от комнат ключи поскорей, скажите, когда начинать! Деньги не очень большие, и часов было мало, но зато у меня в резюме появился и стаж, и рекомендации, а мой уровень английского больше вопросов у потенциальных работодателей не вызывал. Я преподавал там только несколько месяцев, но они еще долго публиковали мою биографию и фото в своих глянцевых буклетах и приглашали меня на выпускные вечера, было приятно. На сегодня этот колледжик давным-давно самоликвидировался - упал спрос, свернулось и предложение. К сожалению, из-за работы в колледже я вынужден был пропускать занятия в той конторе для помощи новичкам, которую я тогда посещал, и они попросили меня выйти вон. Там было много наших, я потом поддерживал с ними контакт, и они мне рассказывали, что эта контора многих из них устроила на практику, а кое-кого после практики оставили на постоянную работу. Для этого, собственно, фирмы и берут новичков на практику - люди им нужны, иначе не брали бы на практику, но никаких обязательств нет, и если человек понравился, то оставляют, а если нет - практика кончилась, и до свидания. Особенно мне почему-то запомнился товарищ, прежде работавший на заводе по выпуску разнообразной пленки Свема в Шостке Сумской области. Он два с лишним года не мог никуда устроиться, я испытывал дискомфорт, глядя в его потухшие, полные тоски и безнадеги глаза, но контора помогла ему устроиться на практику на завод Кодак в Торонто, где он в итоге остался. С чем мы его и поздравили от всей, как говорится, души.
  17. Так вот, о первой канадской работе счастливчика, дождавшегося наконец заветной иммиграционной визы и приземлившегося в каком-то канадском аэропорту. Наиболее тяжелая ситуация с трудоустройством у лиц так называемых "творческих" профессий - музыкантов, художников, танцоров, актеров и прочих развлекателей. Лично я считаю, что профессия программиста намного более творческая, чем у перечисленных, но это так, в скобках. Никаких шансов зарабатывать на жизнь своим "творчеством" у этой компании нет, так что тут и говорить особо не о чем. Профессия сама по себе конвертируемая, садись за рояль и лупи по клавишам, тут и английский не нужен, но предложение музыкантов намного превышает спрос. Из них часто получаются хорошие строители и водители-дальнобойщики, это очень популярные профессии среди выпускников отечественных овиров, а на рояле многие из них играют в свободное от основной работы время. Знаю на личном опыте, так как сам играю много лет в любительских оркестрах с бывшими профессионалами с перерывом на ковид. Последние пару лет играю аж в симфоническом оркестре, никогда даже и не мечтал о том, чтобы сыграть, к примеру, в увертюре Чайковского "1812 год", а вот поди ж ты, довелось. Точно так же нет смысла много говорить о квалифицированных программистах с большим опытом, тоже очень конвертируемая профессия, но им проще найти работу, так как заметный спрос все-таки есть, хоть и не такой безумный, как 20 лет назад. Дают технический тест, и если прошел, то берут на работу с обязательным испытательным сроком. Так что речь пойдет о промежуточных профессиях в смысле конвертируемости. Есть хорошее знание дела само по себе, но нет знаний местных стандартов, местного законодательства и много еще чего, что как бы само собой разумеется на родине, но темный лес в Канаде. Некоторые из моих знакомых начали путь наверх с нижних ступенек в той же профессии или близко к ней. Понятно, что устроиться на небольшую должность с небольшой зарплатой намного проще, чем сразу большим начальником. Один товарищ, строитель дорог, дослужившийся на родине до директора НИИ, сначала устроился простым техником на строительстве тех же дорог, только в Канаде. Колесил по всей провинции, месил грязь в резиновых сапогах, одновременно готовясь сдавать недостающие предметы на сертификат инженера. Через несколько лет получил-таки сертификат, перешел в офис, стал ездить в командировки, в том числе в Россию, и сейчас сидит каким-то старшим менеджером в головном офисе в Торонто. Хорошая зарплата, хороший дом, блестящий пример использования накопленного на родине опыта. Еще один товарищ, кандидат химических наук, пошел на трехмесячные курсы операторов каких-то прессов для штамповки каких-то деталей, сразу после этого начал работать оператором, пока в конце концов не поднялся до главного инженера этой конторы. Тоже хорошая зарплата, тоже хороший дом, полный комплект. Мастерство не скроешь, вся его квалификация, весь его опыт никуда не делись, просто надо было с чего-то начинать. Очень помогают многочисленные бесплатные государственные конторы помощи новичкам в трудоустройстве. Учат, как писать резюме, как вести себя на интервью, рассылают резюме в компании, где нужны специалисты вашего профиля, и многие в этих компаниях в итоге получают постоянную работу или хотя бы строчку в резюме про канадский опыт. Я в такую контору тоже ходил, но меня оттуда выгнали, так как я пропускал занятия, так сложилось.
  18. Ну, раз запрос амбициозный, да еще и весьма, то вот вам замечательный способ, ориентированный исключительно на очень светлые молодые головки, на амбициозных отличников, с хорошим английским, но с не безграничным бюджетом. Поступаете на бакалавра в МГУ/МФТИ/МИФИ/вышку/бауманку/СПбГУ, и если вы из России, то и учеба бесплатно, и общежитие за копейки. Впрочем, иностранцев туда тоже берут, и не очень дорого, намного дешевле, чем в Канаде. После 3 курса сдаете GRE и TOEFL, и осенью на 4 курсе подаете заявление на магистерские программы в канадских универах и на докторские в американских, как можно больше, пока клавиатура не сломается или деньги на заявления кончатся. Подавайте на программы, где не надо будет платить за учебу, плюс дают небольшую стипендию, обычно скромную, но достаточную для проживания-питания без излишеств и без денежных переводов с родины. Разница между США и Канадой с точки зрения учебы и дальнейших перспектив следующая: - в Канаде бакалавров берут на магистров, и лишь после магистратуры можно пойти на докторскую, а в США на докторские программы берут сразу после бакалавра - и в Канаде, и в США на докторских программах полное финансирование гарантировано - на магистерских программах в Канаде финансирование дают не всем, а в США не дают никому - и в США, и в Канаде после окончания магистратуры-докторантуры дают разрешение на работу - в Канаде ПМЖ практически гарантировано, а в США получение заветной грин-карты может затянуться на много лет - в США после получения грин-карты вызов родителей на ПМЖ гарантирован, а в Канаде правительство разыгрывает родителей по лотерее с призом в несколько тысяч человек в год, так что вызов родителей маловероятен На магистра учатся 2 года, на доктора минимум 5 лет, плюс 4 года на бакалавра. Это длинный путь, 20 лет за партой, самый настоящий марафон, но он гарантирует самое светлое будущее для того, кто сможет его одолеть. Много лет назад один мой родственник, выпускник бакалавриата МФТИ, разослал заявления в 24 американских универа, 8 из них предложили поступление со стипендией, он выбрал универ из Лиги Плюща, защитился и вполне себе счастлив в Америке. При этом ему, как говорится, сели на хвост несколько товарищей по группе в МФТИ, они делали то же, что и он, тоже поступили, тоже защитились, и теперь все эти наши ребята с докторскими степенями американских универов собираются на день благодарения со своими американскими женами и русско-американскими детьми. А в позапрошлом году я побывал с этим родственником в Силиконовой Долине на встрече выпускников МФТИ с ректором МФТИ Кудрявцевым, большая тогда собралась компания, человек, наверное, сто или больше, не считал.
  19. Из этих двух - однозначно биотехнологии. Психология в Канаде так же никому не нужна, как и на родине. И да, есть более интересные варианты. И не только более интересные, но и намного более дешевые. Учиться на бакалавра в Университете Торонто - это безумие. Выбирайте: https://www.ontariocolleges.ca/en/programs/health-food-and-medical/biotechnology?q=&page=0&by[ProgramLengthGroupEnglish][0]=Two years В этом списке перечислены онтарийские колледжи с двухлетними программами по биотехнологии. Рассмотрите повнимательней, например, вот эту программу https://www.centennialcollege.ca/programs-courses/full-time/biotechnology/ Пусть вас не смущает слово college. В Канаде "college" - это высшее учебное заведение, куда принимают только после окончания школы, не путайте с отечественными бывшими техникумами после 9 классов. С качеством образования проблем в государственных колледжах нет, так что за это не беспокойтесь. После двух лет учебы ваша дочь получит разрешение на работу на 3 года, после года работы подаст заявление на ПМЖ и после получения ПМЖ уже сможет продолжить образование до бакалавра за канадскую цену или и вовсе на заочном отделении, продолжая работать. Именно продолжить, с зачетом двух лет в колледже.
  20. alexouvarov

    Express Entry

    Вы смотрите не на тот сайт, на какой надо смотреть. Вот ссылка на правильный сайт: https://itcimmigration.com/en/language-charts/ И зачем же тянуть до конца лета? Сдайте в конце зимы, может, у вас уже сейчас CLB 11.
  21. alexouvarov

    Express Entry

    Не обольщайтесь насчет вашего английского. ТОЕФЛ 87 - результат, прямо скажем, жиденький. Он соответствует CLB 7, что в свою очередь соответствует ИЕЛТС 6.0 по всем позициям, а отнюдь не 8. И пересчитайте свои EE баллы заново. В Манитобе друзья считаются связью с провинцией и дают дополнительные 10 баллов. Manitoba Support A Manitoba Supporter is an established resident of the province who is a friend or relative of the applicant and is willing and able to review and endorse the applicant’s plan for settling and finding employment in their destination community. A Manitoba Supporter must be the applicant’s close relative or friend/distant relative http://www.immigratemanitoba.com/immigrate-to-manitoba/swo/swo-eligibility/
  22. Думаю, пора уже рассказать про трудоустройство, обычно самая главная и самая болезненная тема для новичка. Как и раньше, рассказываю только про личный опыт и делюсь собственными мыслями и наблюдениями, ни в коем случае не претендуя на абсолютную истину. В 1997, когда мы приехали, интернет еще не был так сильно развит, как сегодня, так что основным источником информации были объявления в местных газетах, которые я просматривал от корки до корки, просиживая целыми днями в центре занятости. Мобильных телефонов не было и в помине, но мне дали хороший совет сразу купить автоответчик к телефону в апарт-отеле, где мы жили. Стал рассылать резюме, сначала по одному, потом уже пачками, начал посещать многочисленные тогда ярмарки ИТ-вакансий, отвечать на редкие звонки, ходить на редкие интервью, даже ездил в Лондон и Ошаву, но практически все интервью были не с работодателями, а с посредническими агентствами, до работодателей даже не доходило, отсекали на первом же шаге. Я ожидал, что найти работу по специальности не будет проблемой. Совершенно свободный английский, полученный после трех лет посещения курсов Интуриста три раза в неделю с началом перестройки. Магистр в области АСУ и более 20 лет опыта работы по специальности. В то время, в конце 90-х, весь ИТ-мир с ужасом ожидал приближения 2000 года, так как старые программы трактовали бы год "00" как "1900", а не "2000". Все объявления о работе были только "нужны программисты", из Америки толпами приезжали зазывалы, а на программистов переучивались все подряд - в той фирме, куда я в конечном итоге устроился, программистами были и бывшая медсестра, и музыкант, и водитель грузовика, и учитель английского из Питера. А вот меня не расхватали. Месяц проходит, второй, третий... Я заскучал довольно сильно - время идет, предложений нет, деньги тают, стал уже подумывать, а не пойти ли мне столы протирать в китайском каком-нибудь ресторане. Очень неприятный был период. Замечу в скобках, что те времена давно прошли. Сегодня в Канаде программистов увольняют десятками тысяч. Причин этому несколько. Во-первых, уже не нужно столько программистов, сколько их наплодили во времена "проблемы 2000 года" и последующего "пузыря дот-комов". Во-вторых, колоссальное развитие получил аутсорсинг, все программисты теперь сидят в Мумбае. И в-третьих, появились мощные средства автоматизации программирования в виде блоков готовых решений, из которых, как в Лего, можно слепить систему обработки данных под индивидуальные требования заказчика, и один сверхквалифицированный программист может заменить собой дюжину программистов средней руки. Но у тех, кто не в теме, бытует глубоко укоренившееся и запоздавшее на пару десятилетий представление о том, что стоит только кое-как переучиться на программиста - и сразу же бабки польются рекой, только успевай шляпу подставлять. Увы, это уже совсем не так, как в прежние времена. Конечно, вакансии открываются, вопрос только в том, сколько на нее претендентов и достанется ли эта вакансия лично вам, а это не факт. Мягко говоря. Как я теперь понимаю, мои ожидания найти работу по специальности за пару месяцев после приезда были очень далеки от реальности. Наоборот, мне страшно повезло, что я нашел постоянную работу всего через полгода после приезда. Найти самую первую работу исключительно трудно, приехавшие в одно время со мной не могли найти работу кто год, кто полтора, кто два. Я не был готов к длительному поиску и не имел подготовленного плана Б, если поиски затянутся. Конечно, работу типа "бери больше - кидай дальше" за $15/час можно найти за два дня. В такой работе нет ничего плохого или унизительного, через это многие проходят, и я тоже был к этому готов, но сидеть за компутером за $30/час, как я в итоге стал получать на первой работе, все-таки приятней, как ни крути. Почему же новичку так трудно найти первую работу по специальности? На каждую вакансию, помещенную в инете, приходят сотни резюме от людей, которые давно живут и работают в Канаде, имеют канадские рекомендации, а многие также имеют канадское образование или хотя бы канадские курсы повышения квалификации, коих я прошел немеряно. А вы новичок, как правило плохо говорящий по-английски, никогда не работавший в канадских компаниях, и ни одна живая душа в Канаде не может вас рекомендовать. Есть ли у вас шансы? Помню, как меня по телефону спрашивали - а вы, как системный аналитик, в смысле постановщик задач, писали когда-нибудь техническое задание для программистов на английском? Нет, говорю, только на русском. Ну, тогда до свидания. Ситуация получается тупиковая. Чтобы устроиться, надо иметь канадский опыт, а чтобы получить опыт, надо устроиться. С этим заколдованным кругом сталкивается каждый новичок. Однако выход из него все-таки есть, но об этом напишу в следующий раз.
  23. На мой взгляд, главное - не подхватить ковид во время перелета и после этого не дать дуба.
  24. Несколько слов о моем опыте общения с риэлторами. Сначала обратились к русскоязычному по объявлению в русскоязычной газете - проще общаться, да и с английским у жены было туго. И сейчас у нее английский так себе, но тогда был совсем слабенький. Он ей и не нужен никогда был особо, так как она не работала, только экзамен на гражданство сдать, а сейчас, на пенсии, мы и вовсе живем в полностью русскоязычной среде, и если иногда что-то нужно на английском, письмо какое или что, так я с этим разбираюсь. Меня сразу удивило, что риэлтор хотела подписать с нами "экслюзивный" договор, типа - с ней, и только с ней, да еще и на целый год. Я отказался, но немного напрягся. Подобрали вариант, получили официальный сертификат кондоминиума и пошли к адвокату, оформлять. Занималась с нами русскоязычная помощница адвоката, посмотрела на сертификат и говорит - что происходит? У кондоминиума идет судебный процесс на огромную сумму, такую недвижимость покупать нельзя ни в коем случае, ваш риэлтор хочет впарить вам тухлый вариант, ей лишь бы комиссионные сорвать, а на вас ей наплевать. Мы, конечно, кондо покупать не стали и немедленно расстались с риэлтором, а помощник адвоката говорит - вот вам телефон настоящего риэлтора, она в августе оформила у меня восемь сделок с недвижимостью. Конечно, август горячий месяц, но восемь сделок - это что-то!. Вскоре нам понравилась еще одна квартира - цена, характеристики, вроде бы все хорошо. Позвонили риэлтору, которого посоветовали, сходили с ней на осмотр, будем брать, говорю. На это риэлтор, очень осторожно, аккуратно, даже с некоторым смущением откликнулась - дескать, дело ваше, вам решать, но я бы вам не советовала ее покупать, этот район вам не подходит. После этого стало понятно, что это тот человек, который нам нужен. Впоследствии мы и сами поняли, насколько она была права, а тогда могли запросто купить совсем не то, что нам надо. В итоге нашли с ее помощью подходящий кондоминиум возле озера Онтарио, а потом полгода ждали, когда там хоть одна квартира будет выставлена на продажу. Ее и купили, и до сих пор в этом кондо счастливы. Мы обращались к нашему риэлтору еще несколько раз. Сначала хотели купить новое кондо - она нам четко, по пунктам, рассказала, почему этого не надо делать. Потом стали продавать свои 3 спальни с помощью другого риэлтора-новичка, соседка из нашего кондо - гигантская ошибка связываться со знакомыми, тем более с новичками, эта наша соседка так и не смогла продать, все равно в итоге пришлось обращаться к той же риэлторше, вот она и продала без проблем, профессионал. И кстати, решение переехать из 3 спален в 2 мы принимали без нее, потом оказалось, что это было ошибкой, а она могла бы нас наставить, как говорится, на путь истинный. Что я могу посоветовать новичку? Брать опытного риэлтора, и только по рекомендации. И если даже в этом случае может оказаться, что риэлтор вам чем-то не нравится, любой негатив - расставайтесь немедленно, ищите другого.
  25. Как сказал бы Высоцкий, Очень вырос в целом мире Ковид-вирус, три-четыре, Ширится-растет заболевание... По природе я оптимист, но на перспективы FSW смотрю очень мрачно, так как суровая действительность не дает мне никаких оснований для оптимизма. Вирус продолжает свирепствовать и в Канаде, и по всему миру, причем каждый день рассказывают о все новых и новых штаммах, все более и более заразных и все более и более смертоносных. Страны одна за другой закрывают свои границы на замок, а на канадской границе замок становится все крепче. Полная катастрофа в Индии, откуда прибывал значительный поток иммигрантов, то же и с Южной Америкой, оттуда также немало народу в Канаду приезжало. Во всем мире колоссальные проблемы с производством вакцин, обещанные поставки вакцины не выполняются даже в отношении Канады и Европы, что уж говорить про страны за пределами "золотого миллиарда". Я уже высказывал свое мнение, что канадское правительство сделало выбор между иммиграцией и защитой от вируса в пользу защиты. Очевидно, что канадская граница будет открыта не раньше, чем эпидемию возьмут под контроль не только в Канаде, но и в США, откуда идет основной поток туристов, намного превышающий поток иммигрантов. Как известно, сейчас в США с вирусом вообще кошмар, и конца-краю этому кошмару не видно, так что и в США, и в Канаде до пресловутого "коллективного иммунитета", как до Луны. С учетом всех этих факторов мой прогноз - канадская граница будет закрыта как минимум до конца лета, а вероятнее всего до конца 2021 года. Соответственно розыгрышей FSW в течение года будет очень мало, а проходной балл будет ползти вверх, как тесто на дрожжах, и к концу года подойдет стабильно к 480 как минимум. Буду очень рад, если мой прогноз не сбудется, но мудрые люди надеются на лучшее, а готовятся к худшему.
×
×
  • Создать...