entriness

А Вы ранее регистрировались на 16:00 и Вам ничего не прислали? По сути - выше почитайте, "МЕРОПРИЯТИЕ" будет на 19:00 Hotel Fairmont in Kiev.

Только что обновили, поменяли время

Ну я почему и спросил, дата как бы тоже немаловажный нюанс , на фоне того, что они писали про 2 дня в Киеве. Думаю сегодня они должны обновить свою страничку по логике вещей.

А какое число указано?

Делается референс, подписывается у того начальника с его контактами, в данной бумаге акцент на 4 вещи - период работы, обязанности согласно НОК, работа была оплачиваемой, работа была 40 часов в неделю. Ситуацию с закрытием фирмы желательно описать в cover letter. Гармоничным дополнением к вышеперечисленному будет справка из налоговой о доходах физлица за указанный период. Суммы там разбиты по кварталам, также там будет фигурировать название данной конторы и дата приема на работу и увольнения, что также будет не лишним.

to Mcdray Достаточно высока вероятность что не успеете. Если бы это была просто сессия, то максимум 2 часа. Но насколько я понимаю, это будут интервью с работодателями, возможно + еще и инфосессия. Таким образом про временные рамки можно только догадываться, особенно если наберется куча народу. Я думаю они пока сами не знают в каком формате это будет реально. Если это будет первое ихнее событие в Киеве в тот день, то предположу что ровно в 16,00 оно возможно и не начнется. Так что не знаю где вы живете, но помониторьте еще и дешевенькие отельчики в Киеве на всякий случай. Ну и еще осталось узнать адрес где будет мероприятие, не думаю что это будет в посольстве.

Я думаю они добавят еще на Киев регистрацию по IT спецам если не сегодня то со дня на день. Возможно они расширят список компаний и кандидатов, всвязи с чем и задержка.

Да, копия этого письма распечатанная. В прошлый раз в этом же сообщении был адрес, но возможно они еще не знают место проведения. Из того что я читал на канадавизе, чаще происходит как раз таким образом, что сначала регистрация а потом они присылают адрес места проведения. Т.е. это нормальная ситуация.

Там не написано что должно быть приглашение. Зарегистрировались и езжайте, если у вас правда есть нужный опыт и сможете это все складно рассказать на английском.

Там есть Truck Mechanics на стартовой странице, это думаю подойдет под автослесаря. А техник в ихнем контексте с рыбзаводом - я думаю это связано больше с технологией приготовления пищи, или может опыт работы и обслуживания таких предприятий с конвеерами и подобным оборудованием.

Похоже это все будет только для избранных. Думаю они не опубликовали Киев т.к. еще не определились с IT компаниями и списком кандидатов. Скорее всего не позднее понедельника уже появится.

Для Лондона верно, они написали что только по приглашению. Для Киева пока не факт, возможно это будет в формате сессии как и раньше. Если предположить, что работодатели будут ездить самостоятельно, то я нахожу маршрут несколько странным. Сколько человек планирует найти рыбная компания в Молдове, где даже нет моря? Причем с перечнем конкретных профессий и готовым IELTS. Это прошлогодний график поездок представителей NB, и вроде как логичнее смотрится прежний формат сессий.

По Киеву пока не ясно насчет регистрации. Кроме IT там еще будут как минимум из рыбной конторы чуваки я так понимаю.

по Киеву определись с датами

update

Ну почему, там достаточно большой выбор профессий, если у кого есть возможность заскочить в Лондон на пару дней Attendant – Food Counter Full-Time Manager Registered Nurses GENERAL INTERNIST – FULL TIME Glass Laminator Laboratory Technologists DIAGNOSTIC IMAGING TECHNOLOGISTS Financial Planning Analyst Mechanical Systems Technologist Senior Technical Solutions Consultant Technical Solutions Consultant Inside Sales Consultant Data Architect Software Developer – C++ Mathematician Full Stack Developer Quality Assurance Engineer Data Scientist Bilingual Business Analyst .Net Developer Java Developer Software Engineer in Test Senior Software Engineer Technical Project Manager Software Engineer Optical Engineer Agronomist UAV Pilot iOS Developer Software Developer System Admin Config Specialist Technical Project Lead Digital Art Director Front-End Web Developer QA Specialist Drupal Developers Storage SAN Specialist Intel System Adminstration Windows Support Unix System Adminstration Support Java Software Developer Mechanic Job Shift Manager Assistant General Manager Restaurant General Manager Shift Manager Assistant General Manager Restaurant General Manager Shift Manager Assistant General Manager Restaurant General Manager Technical Support Specialist .NET Team Lead Build/Release Specialist Cognos Developer Senior Front End Developer Senior .NET Architect Senior Analytics and Visualization Expert Senior Java Team Lead Technical Business Analyst Systems Administrator Software Engineer (Video Game Industry) Network Engineer (Server Programmer) UI/UX Designer Chief Operating Officer Security Architecture Assessment Analyst (Junior) Senior Security Architecture Assessment Analyst Java Developer (Spring Batch) Linux System Administrator DevOps Engineer Software Engineer – Full Stack Cold Fusion Open CV/Computer Vision Programmer Design Integration Specialist Electrical Systems Engineer Senior Design Support Specialist Structural Engineer DevOps Engineer Security Architecture Analyst Security Data Analyst Network Operations Shift Lead Storage and Backup Analyst – Level 2 J2EE Developer (Web) Front End Web Developer Supervisor, Middle Office Operations Vice President – Operations Software Engineer – HTML5 UI / Smartphone Developer Software Engineer – Handwriting Recognition Software Engineer – Web 2.0 Technologies R&D Software Engineer – Image Processing Senior Systems Architect Software Engineer – Graphics Project Management Lead Vice President – Supply Chain Mechanical Engineering Lead Software Engineers 3D Animators / FX Artists Background Artists 2D Digital Character Animator Key Animator (Poser) 2D Animator Data Scientist Senior Data Developer/Analyst Shift Manager | Senior Project Manager Business Anaylst Senior Project managers – 2 FTE Technical Prime Senior Java Developer iOS Developer Technical Team Lead Senior.NET Developer 2D Key Animator (Harmony) Android Developer iOS Developer Software Developer Senior Test Analysts – Automation and Manual Intermediate Test Analyst Java Developers Intermediate and Senior Senior Test Lead/Manager – 8 FTE Business Analysts .Net Developers Intermediate and senior Senior Metamaterials Designer Senior Thin Film Designer Marine Systems Engineer Naval Architect Engineer Mechanical Engineer/Project Manager Journeymen Mechanics (Truck and transport, Heavy Equipment and Automotive) Red Seal Mechanic – Truck and Transport Assistant General Manager – Restaurant General Manager – Shift Manager Assistant General Manager – Technical Artist Shift Manager – Assistant General Manager Restaurant General Manager Shift Manager – Senior Chemist Правда это от всех 4-х провинций список. И LMIA там не нужна, это будет приглашение на работу, что даст связь с провинцией и возможность подачи документов на получение номинации.

обновления на сайте:

Да, EE и Job Bank

В целом да, только между появлением списка и возможностью зарегистрироваться могут пройти недели.

На мой взгляд Вы не о том переживаете, история как история. Уточните, пожалуйста, по какой провинции вы думаете что набираете баллов? При таких раскладах это теоретически могут быть NB, PEI и NS.

Напрямую в эту компанию отсылается резюме наверное и cover letter. Касательно инфо сессий - как это происходит можно понять перечитав начало этой темы. Появляется расписание сессий, затем в какой то момент становится возможной регистрация. В прошлом году у них был подобный маршрут осенью. Сейчас возможно они с собой будут возить также пару человек от работодателей. Ранее была новость о Atlantic Growth Strategy, где упоминалась стратегия более тесного взаимодействия с работодателями, возможно это будет выглядеть подобным образом.

Нет, все желающие, кто успеет зарегистрироваться.

Есть свежие обновления на сайте

to Nesnakomez Зарплата это один из ключевых факторов в письме. Если она там не фигурирует, ее нужно подтверждать или справками из налоговой или распечаткой банковского счета. Из того что вы написали, я понял, что получали вы ее налом на руки и нет никаких доказательств этому. Если работодатель не хочет указывать зарплату, что само по себе может показаться странным, нужно убедить их написать в письме "получал зарплату согласно штатного расписания" или "согласно условий контракта". В данном случае это будет лучше чем ничего, и останется надеяться что дополнительно не запросят этот самый контракт или вышеупомянутые справки, не говоря уже о прозвоне.