Перейти к содержанию



VeSler

Чемодан
  • Публикаций

    442
  • Зарегистрирован

  • Посещение

Весь контент VeSler

  1. Срочно повышайте свой уровень знаний, а то Вам тут насоветуют....
  2. Тогда вот Вам <noindex>адрес</noindex> Там есть и на русском страница, но на ней есть незначительная "ошибка".
  3. Если решение окончательное, то с изучения языка.
  4. Спешного уже ничего нет. Я бы посоветовал ознакомиться с материалами для эмигрантов. Условия работы и получения разрешения на временной пребывание. Только хоть немного разобравшись сами, уже не будете так реагировать на дотошных немцев. Да и не только немцев. Начать можно с этого: <noindex>КАРТА ПЕРЕБУВАННЯ</noindex> <noindex>Возможности легализации пребывания в Польше</noindex> Потом потихоньку готовить необходимые документы. Перестраховаться. С имеющимся контрактом сходить на консультацию в ужонд. Проверить, что он соответствует требованиям для карты побыта. Удачи.
  5. Залежить від статусу Вашого перебування. Наприклад по візі: --- Jako osoba bezrobotna w urzędzie pracy mogą zarejestrować się: - cudzoziemcy posiadający wizę wydaną w celu wykonywania pracy w Polsce, pod warunkiem, że bezpośrednio przed rejestracją jako bezrobotni byli zatrudnieni w Polsce nieprzerwanie przez okres co najmniej 6 miesięcy; --- <noindex>http://zielonalinia.gov.pl/Rejestracja-cud...zie-pracy-41584</noindex>
  6. Ну, они могут приехать по любой визе, и подать документы. Единственно, я не имею опыта общения с ужондами по решениям из украинского суда. Где то читал, что они должны признаваться. Но как к ним отнесутся в ужонде, не видев этих документов - думаю никто не скажет. Лучше будет, если предварительно жена вышлет Вам на почту сканы ВСЕХ этих документов. Распечатать и пойти в ужонд на консультацию. Я думаю это реально, но как это сделать проще и дешевле для Вас - нужно уточнять.
  7. Можно, только называется она немного по другому: Karta Stalego Pobutu. Единственно экзамен может быть построже и документы переводить нужно. Да, и стоит это удовольствие 640 злотых. А именно Карту Поляка только в консульствах Польши в Украине, Белоруссии, России, Казахстана, Грузии, ... (не помню всех) и то, только по месту проживания.
  8. Щось мені підказує, що самого вньоску на візу ксерокопії Карти Поляка Вашого чоловіка не досить. Був, принаймні, іще один документ, який якраз і зіграв ключову роль при отриманні віз. Можете навести його текст?
  9. Вы написали, что "Похоже в новом законе уже нет возможности получить вид на жительство на основании уже имеющегося разрешения на работу. " И на это я уже второй день пытаюсь обратить Ваше внимание. Больше не буду. ТОЧКА.
  10. Все, я дальше пас. В этом словоблудии я больше не участвую. Можете и дальше отправлять на Украину за новой визой людей с разрешением на работу но без карты побыту. А я буду им говорить, что никуда ехать не нужно, можно получить карту побыта на месте. ТОЧКА.
  11. Перечитал и 97 и еще некоторые другие. Кто это писал: А согласно 1-го варианта из 97-го сообщения китаец получит только визу, а не карту побыта.
  12. Прикро, але дві важливі і, майже, єдині речі потрібно зробити особисто: 1) подати заявку і 2) пройти співбесіду. І ніхто за Вас це зробити не зможе. Ні за які гроші.
  13. Там не сказано, что часовый побыт является одновременно и разрешением на работу. Ни в одном предложении. "JEDNOLITE ZEZWOLENIE NA POBYT CZASOWY I PRACĘ" - одновременное разрешение на временное пребывание и работу. Это процедура одновременного получения двух документов: разрешения на работу и разрешения на временное пребывание. Раньше такого не было. Как можно планировать получить документ 2 находясь в Китае без документа 1?
  14. Я не знаю какие Вы задавали вопросы. А о такой ситуации я уже писал. На мою фирму едет на работу сотрудник. Из Пакистана. Для них не существует освячень, только зезволення. На основании которого он уже получил визу. А по приезду на основании этого же зезволення после подписания контракта может подавать на карту побыта. И все согласно нового закона. И уже работают два албанца. И еще готовятся документы на индийца. И для всех сначала зезволеня, а потом карта побыта.
  15. Ложная предпосылка. Как первая, так и вторая.
  16. Документ 2 не содержит в себе разрешения на работу. И не заменяет собой документ 1.
  17. Первое предложение не осилил Пункт 2 имеет смысл. Разрешение на 3 года. Предлагаете каждый год езжить визу продлевать?
  18. Опять не так. Выдают и вместе и раздельно. 1. Для человека, который находиться за греницей сначала готовиться разрешение, а по приезду - карта побыта 2. Для человека в Польше - сразу "два в одном"
  19. Часто получаю критические замечания за свои комментари, но удержаться не могу. "Подскажите пожалуйста, иду за горибами на обум. Какие грибы могу собрать если в них не разбираюсь?" Я тоже ехал "на обум". НО! Перед этим почти год занимался языком и имел в кармане Карту Поляка. И денег в кармене было на пару месяцев вольготного проживания. А более мене нормальную работу с 8 часовым рабочим графиком в офисе за компом нашел через 5 месяцев. Powodzenia!
  20. Правильно. А дальше есть готовая тема "Как забрать жену?" и не надо придумывать себе дополнительных большиех проблем с Sp. z o.o.
  21. Брати документи і йти в ужонд. Так, польську мову потрібно знати. Всерівно без неї жоден адвокат нічого не зробить.
  22. Она человек "приходчщий", попробую поймать и прижать распросами.
  23. 1) Есть ограничение на период, на который может быть выписно освяченя - 6 месяцев. 2) Есть ограничение на длительность работы по освяченю. 6 месяцу в году. Но это не одно и то же. Можно получить отсвячене на 6 месяцев, по нему визу. Отработать 3 месяца и поругаться с работодателем, который 3 месяца обещал сделать зезводення, и в конце сделал за Ваши деньги на 1/8 этату. По такому зезволеню карту не дадут. Но прошло уже 4 месяца. Новый работодатель, новое освяченье на 6 месяцев и новый контракт на срок нового освяченя. В результате на день окончания визы имеем еще 4 месяца актуального освяченя и контракта.
  24. Поговорил, со своей кадровой, у которой есть практический опыт трудоустройства иностранцев. Тоже подтвердила, что при условии: 1) наличия штампа о принятии документов 2) действующего освяченя 3) действующего контракта (умова о праце, умова злеценя) согласно нового закона можно ПРОДОЛЖАТЬ работать у того же работодателя после окончания визы до получения решения по делу.
  25. Вот по этому я и советую - взять все документы и пойти в ужонд. Мне с подобным комплектом документов сказали МОЖНО. У каждого могут быть свои незначительные отличия в докуиентах. А некоторые вообще документов не имеют, и рассуждают теоретически. Вот поэтому такие разноглосия.
×
×
  • Создать...