Уехали по рабочей визе L1. Это для тех случаев, когда сотрудник уже работает в компании, но в другой стране. В нашем случае муж работал в Германии и перевелся в офис в США. Эта виза позволяет податься на гринку сразу после лендинга, что мы и сделали. Т.к. он работает в крупной компании он проскочил первый самый длинный этап (market assessment), т.к. у компании уже был pre-approval на какое-то количество рабочих мест. Но в прошлом году была внутренняя информация по компании, что в США вышел новый закон о том, что компании не могут подать сотрудника на грин карту, если есть хотя бы один местный аппликант на позицию. Раньше компании, чтобы доказать, что среди местных нет подходящих специалистов, просто давали объявления, проводили пару интервью и говорили, что им местные не подходят. Теперь же, если кто-то из местных хотя бы просто подался на позицию, гринку оформить будет нельзя. Поэтому в прошлом году компания мужа приостановила оформление грин карт сотрудникам. Не знаю как сейчас, вроде ожидалось, что закон временный. Было очень плохо с работой в США. Мы успели проскочить, сразу за нами дверца захлопнулась. Вообще время ожидания гринки зависит от гражданства. Индусы и китайцы по 20 лет ждут, потому что есть лимит на количество карт в год по каждой стране.