Лидеры

Переживать смысла нет. Увидите после следующей выборки. Если что то не так, напишете им письмо. Но 99% что все будет ОК.

Из недавнего прошлого. "Место работы", иногда до 3-х дней в неделю, на протяжении 15 лет до 2019 года. Отделение Home Office для работы с заявлениями для личной подачи.

Еще один ребенок был зарегистрирован британским гражданином. Заявление MN1 одобрили за 2 месяца. Делюсь статисткой.

В Канаде ничего быстро не делается, а особенно в сфере Иммиграции. Но конкретно эту программу официально анонсировали, значит, она будет. Пока надо ждать.

В теории - да. На практике в договоре может быть отдельная клаузула (с отдельной подписью) о том, что сторона договора владеет польским в достаточной мере, чтобы понять содержимое договора. Ну и опять же, признать ничтожность договора в целом может только суд. А может и не признать.

"смена места работы по не зависящим от него причинам" - это долгосрочная командировка. Которая зачастую тоже "зависит от него". Это пункт, за который любой грамотный юрист процессуально, прошу прощения, выпотрошит и высушит... Типичная дилемма "шашечки или ехать": Если договор до сих пор действителен - то любое посягательство на жилье это нарушение miru domowego, которое попадает уже не под гражданский, а под уголовный кодекс, а значит сдавать кому-то другому нельзя. Если там кто-то живет - я бы слал арендодателя в известном направлении с предложением встретиться в суде. И если они рискнут туда сходить - превратил бы гражданское дело в уголовное, но уже не в отношении арендатора, а в отношении арендодателя, который в исковом заявлении (которое, напоминаю, попадает под уже известную 233 статью УК) заявил, что договор до сих пор действителен. Поскольку арендодатель, скорее всего, не первый день "в бизнесе" - вероятно, он в курсе подобных вещей и просто "берет на понт", тогда в суд он точно не пойдет. Если у арендатора есть свободное время и желание - можно вкатить иск о невозврате кауции. Будет интересно и дорого (если нанимать правильного юриста), но эффективно. Сопровождение дел в суде там, обычно, не предлагают. Потому что это сильно дороже обычной консультации ЗЫ. Кратко резюмируя, известное пост-советское "авось" в очередной раз приводит к ситуации, когда "я что-то подписал не читая, а теперь у меня проблемы" пытаются превратить в "из меня тут пытаются лоха сделать", что в очередной раз подтверждает сравнительную теорию про мамонтов... К счастью, в правовом государстве с этим можно бороться, тогда на этом заработают еще и юристы При судебном разрешении вопроса это не проблема - главное чтобы у юриста ее представляющего была от нее доверенность (обычная, не нотариальная)

Спасибо, теперь все понятно. Предупреждение для всех кто вальяжно размышляет когда поехать в Канаду: ехать надо сейчас, и получать разрешение на работу трехлетнее как можно скорее. Виза и разрешение на работу - это разные вещи. По визе можно въехать и пробыть до полугода в Канаде, но работать нельзя, соответсвенно ПР (ПМЖ) получить тоже не получится. Получить рабочую визу в Канаде ОЧЕНЬ тяжело, практически нереально, если вы не айтишник. Для украинцев сейчас золотой час в Канаде т.к. в виде исключения дают рабочий пермит на 3 года, а с ним можно уже получить ПР (ПМЖ) со временем. Все меняется постоянно, это послабление могут отменить в любой момент. Да, виза временная у вас сохранится, но толку от нее будет крайне мало т.к. работать по ней будет нельзя. Приехать, потусить, и уехать - все. Поэтому вклейка бумажной визы до конца паспорта - бессмысленная практически затея. Визу временную на 10 лет и так не проблема украинцам было получить и до войны. Ценность не в визе, а в том что по прибытию дают разрешение на работу на 3 года. Сейчас дают. Что будет через месяц даже неизвестно. Могут начать давать на год только, могут вообще перестать давать. Поэтому времени терять нельзя если вы хотите жить в Канаде в последствии, даже потенциально. Лучше иметь ПР (ПМЖ) и выбирать где жить, чем не иметь никаких вариантов. Чтобы вы правильно понимали, получить рабочую визу в обычном порядке - это космос денег, времени и сил тратится, и без работодателя в Канаде невозможно. А чтобы сразу без рабочей визы приехать на ПМЖ - люди годами английский учат, получают дипломы магистров, и все равно иногда по возрасту не проходят. А тут золотой шанс дают сейчас. Приезжайте и начинайте новую жизнь. Не понравится - вернетесь. Но не упускайте такую возможность, пока она есть. Те, кто могли уехать в Канаду до войны, уже в большинстве уехали. Если же вы пропустите этот шанс, вы уже никогда скорее всего не попадете в Канаду. В обычном порядке тут нужны только с местным опытом работы, идеальным английским, и молодые (до 30 лет). Сейчас же есть шанс выехать практически у всех.