bybyka Опубликовано 16 июня, 2017 Жалоба Опубликовано 16 июня, 2017 Подскажите пожалуйста, а если муж работает по умове злеценя и там прописана оплата 13зл без указания количества часов в месяц. По факту получает больше. Можно ли жене подаваться на карту побыта на основании КП мужа,которая в процессе? Можно, но муж должен показать заработок за последние 3 мес. Без проблем берется засвядчене о заробках, и прилагается к документам, вместе с договором злеценя. Цитата
gordi Опубликовано 16 июня, 2017 Автор Жалоба Опубликовано 16 июня, 2017 Если Вы хотите сделать дополнительно воевудское разрешение, к освячению, первое что сделает Ваш работодатель - это тест рынка труда. Это 3 недели максимум. Имея на руках тест рынка труда Вам не нужно ждать 3 месяца, чтоб податься на карту побыту, подаетесь сразу как только пришла опиния старосты. При этом воевудское разрешение - это ваша страховка, если до окончания освячения карта не будет готова - Вы сможете продолжать работать. Как только Вы найдете квартиру, заключите умову найму с указанием, что жена и дети живут с вами, жена и дети смогут приезжать к Вам по приглашению на 3 месяца в пол года. Сейчас для этого виза не нужно, только биометрия. Вы должны на работе сказать в кадрах, чтоб в вашу страховку вписали жену и детей. Жена на месте присматривает жлобек (для меньшего, платный будет 100%) и сад для старшего, ищет себе работу, оформляет освячение. И тут такое дело, если вкладывается жена с поиском работы, освячением, ТЕСТОМ РЫНКА ТРУДА в 90 дней - ей даже не нужно выезжать, сразу подается на карту по работе и находится в Польше легально "на печати", детей прицепом или к вам или к жене. Если 3х месяцев не хватило - или 3 месяца в Украине (вы ищите ей работу, нашли - делаете освячения, жена подается на националную визу даже если еще не прошли 3 месяца перерыва) и приезжает. План. 1. Вы приезжаете на работу по освячению 2. Работодатель делает тест рынка труда (2-3 недели) 3. Пока идет пункт 2 - вы ищите квартиру, заключаете умову найму с прописыванием в умове жены и детей, прописываетесь 4. По готовности пункта 2 - работодатель подает на воевудское 5. По готовности пункта 2 и 3 - вы подаетесь на карту побыт и праце 6. Пишите приглашение жене и детям, они приезжают по безвизу 7. Говорите на работе в кадрах чтоб жену и детей вписали к вам в зус 8. Подаете детей на карту на себя, даже если еще ваша карта не готова. Дети в Польше легально даже после 90 дней. 9. ищите сад, ясли, работу жене 10. к концу 3 месяца, если жена не нашла работу, она или должна вернуться в украину или податься на карту к вам. по инным околичностям - побыт с мужем. но до получения своей карты работать не сможет. после получения - только при наличии освячения/разрешения. Или выезжает в Украину, поиск работы ей продолжаете вы. Освячение - нац. виза, приезжает на работу. 11. когда вы получили карту побыта - делаете себе песель 12. подаетесь на 500+ (жена и дети должны быть с вами уже, не в украине) Многие пункты идут по времени параллельно, возможно Вам будет удобно до получения карты своей или поиска работы жене быть в Польше самому. Все индивидуально. В итоге работодатель предлагает составить умову злецення, что в таком случае меняется? Цитата
work Опубликовано 17 июня, 2017 Жалоба Опубликовано 17 июня, 2017 Топик как провокация ... очередной юююю хочет и работу и жену с детьми. ЧЕ НЕ ПОНЯТНО ТО ? Да хоть вместе едете (для хохлов безвиз)- главное чтобы было где жить. Есть доход- значит можно сделать ВНЖ для супруги и детей. Живете себе и все ок. ЧТО ЗА родитель подумает о саде для ребенка в возрасте до 2 лет ? Что за не совсем так ?? Ребенку нужна мать в этом возрасте, а не долбаный жлобек. Накой хрен вы детей делаете если они вам работать мешают ? Цитата
gordi Опубликовано 17 июня, 2017 Автор Жалоба Опубликовано 17 июня, 2017 Топик как провокация ... очередной юююю хочет и работу и жену с детьми. ЧЕ НЕ ПОНЯТНО ТО ? Да хоть вместе едете (для хохлов безвиз)- главное чтобы было где жить. Есть доход- значит можно сделать ВНЖ для супруги и детей. Живете себе и все ок. ЧТО ЗА родитель подумает о саде для ребенка в возрасте до 2 лет ? Что за не совсем так ? Ребенку нужна мать в этом возрасте, а не долбаный жлобек. Накой хрен вы детей делаете если они вам работать мешают ? Тебе не всё равно что за родители? Ты мой пост в самом начале читал? А если бы внимательно посмотрел, то я там писал что не знаю что делать с маленьким ребенком, собственно и написал сюда для того чтобы кто то с подобным опытом смог рассказать, а я решу стоит ли везти семью или нет. Да и какое вообще твое дело, ответил по существу(хотя ваще не че нового не сказал, тролль какой- то) и молодец. Ты что знаешь обстоятельства каждого эмигранта? Умный такой? Вот ненавижу таких людей, которые других пытаются учить... Цитата
dneprodum Опубликовано 17 июня, 2017 Жалоба Опубликовано 17 июня, 2017 Топик как провокация ... очередной юююю хочет и работу и жену с детьми. ЧЕ НЕ ПОНЯТНО ТО ? Да хоть вместе едете (для хохлов безвиз)- главное чтобы было где жить. Есть доход- значит можно сделать ВНЖ для супруги и детей. Живете себе и все ок. ЧТО ЗА родитель подумает о саде для ребенка в возрасте до 2 лет ? Что за не совсем так ? Ребенку нужна мать в этом возрасте, а не долбаный жлобек. Накой хрен вы детей делаете если они вам работать мешают ? Хватить пить боярышник ))) Цитата
work Опубликовано 17 июня, 2017 Жалоба Опубликовано 17 июня, 2017 Тебе не всё равно что за родители? Ты мой пост в самом начале читал? А если бы внимательно посмотрел, то я там писал что не знаю что делать с маленьким ребенком, собственно и написал сюда для того чтобы кто то с подобным опытом смог рассказать, а я решу стоит ли везти семью или нет. Да и какое вообще твое дело, ответил по существу(хотя ваще не че нового не сказал, тролль какой- то) и молодец. Ты что знаешь обстоятельства каждого эмигранта? Умный такой? Вот ненавижу таких людей, которые других пытаются учить... Я читал твой пост внимательно: 1 у нормальных людей даже вопроса не возникает что делать с маленьким ребенком 2 ты знаешь сколько ТАКИХ эмигрантов как ты ? да все тут, и все эти вопросы обсосаны милион раз, даже в твоем отдельно созданном топике. 3 ты свою ненависть оставь дома, нужно адекватно слушать что тебе говорят по делу. если не хочешь слушпть - не спрашивай на форумах - просто читай тысячи топиков и все получится. Цитата
bjj Опубликовано 17 июня, 2017 Жалоба Опубликовано 17 июня, 2017 В итоге работодатель предлагает составить умову злецення, что в таком случае меняется? Чесно говоря я не знаю как быть с зусами для семьи на злеценя. Поэтому не комментирую. Цитата
Главные администраторы AlexAG Опубликовано 17 июня, 2017 Главные администраторы Жалоба Опубликовано 17 июня, 2017 ЧТО ЗА родитель подумает о саде для ребенка в возрасте до 2 лет ? Что за не совсем так ? Ребенку нужна мать в этом возрасте, а не долбаный жлобек. Накой хрен вы детей делаете если они вам работать мешают ? Во-первых, у каждого родителя свои взгляды на воспитание детей. И если у Вас нет пары докторских по этой тематике - уж извините, но авторитетом в этом вопросе Вы точно не являетесь. Во-вторых, ребенку нужна социализация. То есть - общение с другими детьми его возраста, а не с мамой и папой. В-третьих, обучение детей происходит гораздо быстрее, если они повторяют за старшими детьми... и если у Вас в запасе нет погодок - детский коллектив это лучшее решение данного вопроса. В-четвертых, иммунитет вырабатывается и тренируется не в тепличных условиях. А значит - нормальному и здоровому ребенку просто необходим контакт с другими детьми хотя бы для того, чтобы у иммунитета была возможность работать. Для всего вышеперечисленного нормальным является возраст 1.5 года и выше, когда ребенок уже более-менее осмысленно контактирует с другими детьми. Кратко резюмируя - о саде для ребенка в возрасте до 2 лет думают нормальные родители. Потому что далеко не все могут обеспечить все вышеперечисленное дома (ибо это обойдется ой как недешево) Чесно говоря я не знаю как быть с зусами для семьи на злеценя. Поэтому не комментирую. Так же, как и с умовой о праце. В плане медицинского страхования - никакой разницы между умовами злецения и о праце нет. Цитата
Главный Модератор fregat222 Опубликовано 18 июня, 2017 Главный Модератор Жалоба Опубликовано 18 июня, 2017 "Словесные перепалки" между участниками форума При обсуждении вопросов крайне не рекомендуется обсуждение личностных качеств собеседника, для этого существуют личные сообщения, электронная почта и мессенджеры. Словесные дуэли на форуме не приветствуются. Из Правил форума Двое получили предупреждение. Один - бан на 7 дней. Цитата Делай что должно и будь что будет Гарантированное получение статуса беженца, гражданство Украины/ПМЖ в Украине/еврейская и немецкая иммиграция и не только это информация о возможностей иммигрировать и эмигрировать
julbrus Опубликовано 3 августа, 2017 Жалоба Опубликовано 3 августа, 2017 Если Вы хотите сделать дополнительно воевудское разрешение, к освячению, первое что сделает Ваш работодатель - это тест рынка труда. Это 3 недели максимум. Имея на руках тест рынка труда Вам не нужно ждать 3 месяца, чтоб податься на карту побыту, подаетесь сразу как только пришла опиния старосты. При этом воевудское разрешение - это ваша страховка, если до окончания освячения карта не будет готова - Вы сможете продолжать работать. Как только Вы найдете квартиру, заключите умову найму с указанием, что жена и дети живут с вами, жена и дети смогут приезжать к Вам по приглашению на 3 месяца в пол года. Сейчас для этого виза не нужно, только биометрия. Вы должны на работе сказать в кадрах, чтоб в вашу страховку вписали жену и детей. Жена на месте присматривает жлобек (для меньшего, платный будет 100%) и сад для старшего, ищет себе работу, оформляет освячение. И тут такое дело, если вкладывается жена с поиском работы, освячением, ТЕСТОМ РЫНКА ТРУДА в 90 дней - ей даже не нужно выезжать, сразу подается на карту по работе и находится в Польше легально "на печати", детей прицепом или к вам или к жене. Если 3х месяцев не хватило - или 3 месяца в Украине (вы ищите ей работу, нашли - делаете освячения, жена подается на националную визу даже если еще не прошли 3 месяца перерыва) и приезжает. План. 1. Вы приезжаете на работу по освячению 2. Работодатель делает тест рынка труда (2-3 недели) 3. Пока идет пункт 2 - вы ищите квартиру, заключаете умову найму с прописыванием в умове жены и детей, прописываетесь 4. По готовности пункта 2 - работодатель подает на воевудское 5. По готовности пункта 2 и 3 - вы подаетесь на карту побыт и праце 6. Пишите приглашение жене и детям, они приезжают по безвизу 7. Говорите на работе в кадрах чтоб жену и детей вписали к вам в зус 8. Подаете детей на карту на себя, даже если еще ваша карта не готова. Дети в Польше легально даже после 90 дней. 9. ищите сад, ясли, работу жене 10. к концу 3 месяца, если жена не нашла работу, она или должна вернуться в украину или податься на карту к вам. по инным околичностям - побыт с мужем. но до получения своей карты работать не сможет. после получения - только при наличии освячения/разрешения. Или выезжает в Украину, поиск работы ей продолжаете вы. Освячение - нац. виза, приезжает на работу. 11. когда вы получили карту побыта - делаете себе песель 12. подаетесь на 500+ (жена и дети должны быть с вами уже, не в украине) Многие пункты идут по времени параллельно, возможно Вам будет удобно до получения карты своей или поиска работы жене быть в Польше самому. Все индивидуально. Подскажите, пожалуйста, подавать детей на карту нужно через 3 месяца, или можно раньше? Цитата