Контракт На Руках Что Дальше?

[ronika23]

Уважаемые форумчане, слушайте тут такой вопрос щекотливый не знаем что и думать. В общем муж рассылал резюме и один работодатель ответил . Заинтересовался. Попросил скинуть скан документов для заключения контракта. Выслали . Потом прислал контракт в котором указано и оплата и проживание и короче все. Контракт подписан с обеих сторон. Работодатель указал агенство для оформления въездных документов. Это агенство прислало сообщение в котором просило предоставить чек в размере 1200 дол. за оплату пошлины, т.е. скинуть им на эл.почту. При этом реквизитов куда платить и кому не указало. Если бы указали свои контакты, что им платить мы б сразу же подумали что это развод . А тут сидим и думаем что же дальше . Как вы думаете что нам делать. Может стоит написать работодателю

[Tamango]

Уважаемые форумчане, слушайте тут такой вопрос щекотливый не знаем что и думать. В общем муж рассылал резюме и один работодатель ответил . Заинтересовался. Попросил скинуть скан документов для заключения контракта. Выслали . Потом прислал контракт в котором указано и оплата и проживание и короче все. Контракт подписан с обеих сторон. Работодатель указал агенство для оформления въездных документов. Это агенство прислало сообщение в котором просило предоставить чек в размере 1200 дол. за оплату пошлины, т.е. скинуть им на эл.почту. При этом реквизитов куда платить и кому не указало. Если бы указали свои контакты, что им платить мы б сразу же подумали что это развод . А тут сидим и думаем что же дальше . Как вы думаете что нам делать. Может стоит написать работодателю

Стоит написать. По закону работодатель должен все расходы оплачивать сам и НЕ ИМЕЕТ ПРАВА в любой форме брать деньги с работника за оформление документов. Сразу ли, потом, в рассрочку или в любом другом виде. Это достаточно серьезное нарушение, грозящее внушительным шестизначным штрафом и запретом на наём иностранных работников. Что за пошлина такая в 1200 дол вообще не понятно. С вашей стороны оформление въездных документов (что более чем реально сделать самим без всяких агенств) - это подача на рабочую визу с обшей оплатой долларов так 100-200 за рассмотрение. У вас есть ЛМИА на руках?

[MartinEden]

Уважаемые форумчане, слушайте тут такой вопрос щекотливый не знаем что и думать. В общем муж рассылал резюме и один работодатель ответил . Заинтересовался. Попросил скинуть скан документов для заключения контракта. Выслали . Потом прислал контракт в котором указано и оплата и проживание и короче все. Контракт подписан с обеих сторон. Работодатель указал агенство для оформления въездных документов. Это агенство прислало сообщение в котором просило предоставить чек в размере 1200 дол. за оплату пошлины, т.е. скинуть им на эл.почту. При этом реквизитов куда платить и кому не указало. Если бы указали свои контакты, что им платить мы б сразу же подумали что это развод . А тут сидим и думаем что же дальше . Как вы думаете что нам делать. Может стоит написать работодателю

Это банальный развод. С вас хотят поиметь денег. Работодатель по закону должен оплачивать все расходы. Если они предлагают вам что то оплатить, то это 100% мошенники.

 

P.S. Назвали тему "Контракт На Руках Что Дальше? контракт на работу" очень смешно

[masyana]

Оплата за рабочую визу 155 кад.дол. Какая пошлина? За что? Контракт , еще не виза . А где ЛМИА ?? Это банальный развод. Сидит какой то Пупкин и подписывает контракт , который скачал в нете . А наши люди думают , что все , я в Канаде , всего лишь 1 200 надо и все мне оформит агенция. Но ...... Визу дает посольство а не агенция.

[ronika23]

Уважаемые , простите , а что такое ЛМИА??.

И , да работодатель писал что все расходы берет на себя и перелет и оформление и т.п., и все расходы компенсирует по прилету. Но вот это агенство прислало то сообщение что нужно оплатить какую то пошлину и еще раз подчеркну никаких реквизитов и куда платить не сказано. просто пришлите копию оплаты. Вот это то и странно . Мы написали в это агенство и молчок.

В общем ясно , расслабились

[Liksion]

Уважаемые , простите , а что такое ЛМИА?.

И , да работодатель писал что все расходы берет на себя и перелет и оформление и т.п., и все расходы компенсирует по прилету. Но вот это агенство прислало то сообщение что нужно оплатить какую то пошлину и еще раз подчеркну никаких реквизитов и куда платить не сказано. просто пришлите копию оплаты. Вот это то и странно . Мы написали в это агенство и молчок.

В общем ясно , расслабились

 

Похоже на развод. Чтобы Вас будучи не в Канаде пригласили и были реально заинтересованы, надо быть очень крутым специалистом в очень нужной специальности.

Если Вы подходите, тогда удачи в поисках. Если нет, пробуйте другой путь.

[ror_dev]

Уважаемые , простите , а что такое ЛМИА?.

А вы видать по всему миру рассылаете и процессом переезда и документального оформления этого всего не заботитесь?

 

И , да работодатель писал что все расходы берет на себя и перелет и оформление и т.п., и все расходы компенсирует по прилету. Но вот это агенство прислало то сообщение что нужно оплатить какую то пошлину и еще раз подчеркну никаких реквизитов и куда платить не сказано. просто пришлите копию оплаты. Вот это то и странно . Мы написали в это агенство и молчок.

В общем ясно , расслабились

Если, как вы исходно написали, вас попросили прислать чек на 1200, то это и есть чек, а не копия оплаты. Чек тот, который из чековой книжки. Они его обналичат, а вы так и будете сидеть на чемоданах.

[Micellangelo]

Уважаемые , простите , а что такое ЛМИА?.

И , да работодатель писал что все расходы берет на себя и перелет и оформление и т.п., и все расходы компенсирует по прилету. Но вот это агенство прислало то сообщение что нужно оплатить какую то пошлину и еще раз подчеркну никаких реквизитов и куда платить не сказано. просто пришлите копию оплаты. Вот это то и странно . Мы написали в это агенство и молчок.

В общем ясно , расслабились

Без позитивного ЛМИА на ваше имя, или так называемого открытого ЛМИА на работодателя, компания в Канаде не может нанимать сотрудников из зарубежа.

 

Соответственно, если вам не предоставят это ЛМИА, то у вас даже нету оснований подавться на визу, не то что работать.

[klinton]

Та подождите вы на людей набрасываться. В последнее время столько паники в подобных темах. Да, человек не до конца разобрался, но ещё есть время. Хорошо что решил посоветоваться, перед тем как платить, а не так как тут человек недавно описывал, что заплатил, а потом понят что развод\не работает.

 

Топикстартер в первую очередь должен связаться с работодателем который прислал контракт и уточнить детали:

- есть у него ЛМИА ("открытый" легко может быть уже у работодателя на руках)

- если нет - будет ли он его оформлять или как он рассчитывает нанять человека (я точно не помню, но вроде как атлантическим провинциям дали короткий список професий на который ЛМИА не надо? поправьте, если ошибаюсь)

- если ЛМИА БУДУТ оформлять, то спросить вначале готов ли работодатель за ЛМИА платить сам (как уже упоминалось, он ОБЯЗАН платить), не упоминая что агенство хочет денег пока не получите от него конкретный ответ, а дальше действовать в зависимости от ответа

- если ЛМИА делать не будут, упадут на мороз или включат дурачка, то, наверное, лучше сматывать удочки и не платить никому

 

П.С. Зная канадскую безолаберность, я не удивлюсь что были\есть\будут случаи, когда сам работодатель не в курсе как наём иностранной рабочей силы работает и "агенства" могут им самим вешать лапшу.

[ronika23]

Та подождите вы на людей набрасываться. В последнее время столько паники в подобных темах. Да, человек не до конца разобрался, но ещё есть время. Хорошо что решил посоветоваться, перед тем как платить, а не так как тут человек недавно описывал, что заплатил, а потом понят что развод\не работает.

 

Топикстартер в первую очередь должен связаться с работодателем который прислал контракт и уточнить детали:

- есть у него ЛМИА ("открытый" легко может быть уже у работодателя на руках)

- если нет - будет ли он его оформлять или как он рассчитывает нанять человека (я точно не помню, но вроде как атлантическим провинциям дали короткий список професий на который ЛМИА не надо? поправьте, если ошибаюсь)

- если ЛМИА БУДУТ оформлять, то спросить вначале готов ли работодатель за ЛМИА платить сам (как уже упоминалось, он ОБЯЗАН платить), не упоминая что агенство хочет денег пока не получите от него конкретный ответ, а дальше действовать в зависимости от ответа

- если ЛМИА делать не будут, упадут на мороз или включат дурачка, то, наверное, лучше сматывать удочки и не платить никому

 

П.С. Зная канадскую безолаберность, я не удивлюсь что были\есть\будут случаи, когда сам работодатель не в курсе как наём иностранной рабочей силы работает и "агенства" могут им самим вешать лапшу.

 

Спасибо большое вам за вашу поддержку и дельные советы. Будем работать по вашим советам а позже отпишусь в теме как все же обстоят дела

[Micellangelo]

П.С. Зная канадскую безолаберность, я не удивлюсь что были\есть\будут случаи, когда сам работодатель не в курсе как наём иностранной рабочей силы работает и "агенства" могут им самим вешать лапшу.

Тут даже не безалаберность, а просто на самом деле єто достаточно редкий случай когда роботодатель нанимает сотрудника ииза границі, особенно для маленького и среднего бизнеса. Поетому да, большенство даже не слішало о такой процедуре как ЛМИА.

 

Обучайте своих потенциальніх работодателей!