Anatol1973 Опубликовано 4 марта, 2017 Жалоба Опубликовано 4 марта, 2017 Подскажите пожалуйста можно ли забрать детей,у меня и жены воеводское зезволення на працю? Цитата
polskafirma Опубликовано 4 марта, 2017 Жалоба Опубликовано 4 марта, 2017 Подскажите пожалуйста можно ли забрать детей,у меня и жены воеводское зезволення на працю? А почитать форум, а сделать выводы? а написать возраст, написать где вы физически сейчас находитесь? В большинстве случаев, какой вопрос такой будет ответ, если бы не дети. 1. Подтверждение от детсада/школы что берут ваших детей, в такой то класс такой то школы или такой то детсад.(надо идти в эти учреждения и брать такие справки, брать могут и посторонние люди, на основании данных детей.) 2. Если имеется договор жилья, вписать сразу детей, если нет, то смотреть пункт 3. (так же и с договором жилья, договор может быть и без присутствия детей и родителей, если кто то делает для вас, но или имеет доверенность от вас или вписывает вас в договор если согласится собственник жилья) 3. От работодателя письмо в консульят Польши вашего региона, куда подаетесь на визы, что фирма окажет помощь вам и вашим детям, на содержание, проживание и бла,бла, бла. Подаетесь на визы детям, прикладываете все документы и ваши зезволение и письма от работодателя. 4. В идеальном варианте, приезжает один из родителей и все это делает на месте самостоятельно. Если всего этого нет, то пробовать делать на детей турвизы, но могут и отказать потому что у вас рабочие визы. Ps, все это готовил регулярно, все дети получают визы. Цитата Skype,facebook
Anatol1973 Опубликовано 4 марта, 2017 Автор Жалоба Опубликовано 4 марта, 2017 А почитать форум, а сделать выводы? а написать возраст, написать где вы физически сейчас находитесь? В большинстве случаев, какой вопрос такой будет ответ, если бы не дети. 1. Подтверждение от детсада/школы что берут ваших детей, в такой то класс такой то школы или такой то детсад.(надо идти в эти учреждения и брать такие справки, брать могут и посторонние люди, на основании данных детей.) 2. Если имеется договор жилья, вписать сразу детей, если нет, то смотреть пункт 3. (так же и с договором жилья, договор может быть и без присутствия детей и родителей, если кто то делает для вас, но или имеет доверенность от вас или вписывает вас в договор если согласится собственник жилья) 3. От работодателя письмо в консульят Польши вашего региона, куда подаетесь на визы, что фирма окажет помощь вам и вашим детям, на содержание, проживание и бла,бла, бла. Подаетесь на визы детям, прикладываете все документы и ваши зезволение и письма от работодателя. 4. В идеальном варианте, приезжает один из родителей и все это делает на месте самостоятельно. Если всего этого нет, то пробовать делать на детей турвизы, но могут и отказать потому что у вас рабочие визы. Ps, все это готовил регулярно, все дети получают визы. Детям по 9 лет(их 2-е),находимся пока в Украине,а зезволення делает работодатель,думаю к лету получим. Цитата
polskafirma Опубликовано 4 марта, 2017 Жалоба Опубликовано 4 марта, 2017 Детям по 9 лет(их 2-е),находимся пока в Украине,а зезволення делает работодатель,думаю к лету получим. Выезжать одному из родителей и сделать все что перечислено выше, пересылать документы и делать визу ребенку. Если работодатель адекватный, то с письмом в консулят проблем не будет. Цитата Skype,facebook
Yuna Опубликовано 4 марта, 2017 Жалоба Опубликовано 4 марта, 2017 Дык зачем тут вообще работодатель и письма от него? Ехать так: Работник едет, устраивается, снимает квартиру, делает приглашение своим супруге и ребенку. Получает первую ЗП, пересылает выписку из банка вместе с приглашением. Супруга идет и получает визу на себя и ребенка (нужно сделать доверенность на жену) Цитата Мой маленький недо-блог: http://blog.mail4yuna.tk/ Публикую, иногда, всякую всячину о легализации и просто полезности.
Главные администраторы AlexAG Опубликовано 4 марта, 2017 Главные администраторы Жалоба Опубликовано 4 марта, 2017 2. Если имеется договор жилья, вписать сразу детей, если нет, то смотреть пункт 3. (так же и с договором жилья, договор может быть и без присутствия детей и родителей, если кто то делает для вас, но или имеет доверенность от вас или вписывает вас в договор если согласится собственник жилья) По-поводу жилья - если имеется договор аренды жилья, никаких дополнительных телодвижений делать не надо. Согласно гражданскому кодексу, лица, по отношению к которым у арендатора есть алиментные обязательства, имеют право жить в арендованном жилье вне зависимости от желания арендодателя А по отношению к детям/родителям есть алиментные обязательства от рождения и до гробовой доски Цитата
polskafirma Опубликовано 4 марта, 2017 Жалоба Опубликовано 4 марта, 2017 Дык зачем тут вообще работодатель и письма от него? Ехать так: Работник едет, устраивается, снимает квартиру, делает приглашение своим супруге и ребенку. Получает первую ЗП, пересылает выписку из банка вместе с приглашением. Супруга идет и получает визу на себя и ребенка (нужно сделать доверенность на жену) Согласен, не зачем, как и все остальное, достаточно того что у родителей визы и едут в Польшу и хотят взять ребенка, но вот блин засада что консулят (зависит от города, страны) не дает просто так визы. Цитата Skype,facebook
Anatol1973 Опубликовано 4 марта, 2017 Автор Жалоба Опубликовано 4 марта, 2017 Согласен, не зачем, как и все остальное, достаточно того что у родителей визы и едут в Польшу и хотят взять ребенка, но вот блин засада что консулят (зависит от города, страны) не дает просто так визы. В нашем случае город Гданськ,на сколько мне известно там не так все просто..? Цитата
Главные администраторы AlexAG Опубликовано 4 марта, 2017 Главные администраторы Жалоба Опубликовано 4 марта, 2017 Согласен, не зачем, как и все остальное, достаточно того что у родителей визы и едут в Польшу и хотят взять ребенка, но вот блин засада что консулят (зависит от города, страны) не дает просто так визы. При наличии зезволения - дают сразу, вместе с родителем. При наличии освядчения - да, нужно сначала поехать обустроиться, а потом уже делать приглашение. Цитата
Anatol1973 Опубликовано 5 марта, 2017 Автор Жалоба Опубликовано 5 марта, 2017 Согласен, не зачем, как и все остальное, достаточно того что у родителей визы и едут в Польшу и хотят взять ребенка, но вот блин засада что консулят (зависит от города, страны) не дает просто так визы. Консулят в Одессе. Цитата
polskafirma Опубликовано 5 марта, 2017 Жалоба Опубликовано 5 марта, 2017 При наличии зезволения - дают сразу, вместе с родителем. При наличии освядчения - да, нужно сначала поехать обустроиться, а потом уже делать приглашение. Я и супруга имели карты побыта, ребенок родился в Польше, ребенок выезжал из Польши что бы получить паспорт , я для ребенка делал от фирмы письмо иначе визу не открывали, а вы говорите достаточно зезволения, это исключительное как посмотрит консул, хочет даст визу, хочет не даст и потребует кучу документов. Цитата Skype,facebook
polskafirma Опубликовано 5 марта, 2017 Жалоба Опубликовано 5 марта, 2017 Консулят в Одессе. Напишите свой вопрос в консулят мейлом, должны ответить. Цитата Skype,facebook
Главные администраторы AlexAG Опубликовано 5 марта, 2017 Главные администраторы Жалоба Опубликовано 5 марта, 2017 Я и супруга имели карты побыта, ребенок родился в Польше, ребенок выезжал из Польши что бы получить паспорт , я для ребенка делал от фирмы письмо иначе визу не открывали, а вы говорите достаточно зезволения, это исключительное как посмотрит консул, хочет даст визу, хочет не даст и потребует кучу документов. С любыми документами - "это исключительно как посмотрит консул". Но я говорил о другом. При получении мигрирующим работником визы по зезволению - члены семьи (супруг и дети) могут получить визу одновременно с ним. То же самое при получении визы по бизнесу. С освядчением это не работает. А в Вашем случае вообще непонятно, зачем ребенок выезжал из Польши, если можно было спокойно получить паспорт в консульстве, тем более что детям первый паспорт делают чуть ли не бесплатно. Цитата
polskafirma Опубликовано 5 марта, 2017 Жалоба Опубликовано 5 марта, 2017 С любыми документами - "это исключительно как посмотрит консул". Но я говорил о другом. При получении мигрирующим работником визы по зезволению - члены семьи (супруг и дети) могут получить визу одновременно с ним. То же самое при получении визы по бизнесу. С освядчением это не работает. А в Вашем случае вообще непонятно, зачем ребенок выезжал из Польши, если можно было спокойно получить паспорт в консульстве, тем более что детям первый паспорт делают чуть ли не бесплатно. Беларуские консульства не выдают паспортов, надо ехать на родину. Что касаемо виз, так как много кому приходилось писать письма, готовить документы и прочие, встречал ситуацию когда визы детям давали и с освядчением, и не давали с зезволением(в тойже Одессе 3 года назад). Сейчас клиенты подаются в Польское консульство в Арабских Эмиратах, так там говорят что они вообще первые в истории кто обратился за визами тип D и не знают что с ними делать. Цитата Skype,facebook
Gurjiy Опубликовано 10 марта, 2017 Жалоба Опубликовано 10 марта, 2017 Дык зачем тут вообще работодатель и письма от него? Ехать так: Работник едет, устраивается, снимает квартиру, делает приглашение своим супруге и ребенку. Получает первую ЗП, пересылает выписку из банка вместе с приглашением. Супруга идет и получает визу на себя и ребенка (нужно сделать доверенность на жену) мы так делали без проблем, визы открыли до конца рабочей визы нашего папы. У него, к слову виза по освяченню на пол гда, нам открыли на 90/140 Цитата
Raduga164 Опубликовано 10 марта, 2017 Жалоба Опубликовано 10 марта, 2017 мы так делали без проблем, визы открыли до конца рабочей визы нашего папы. У него, к слову виза по освяченню на пол гда, нам открыли на 90/140 а Вы открывали гостевую визу? Цитата