Перейти к содержанию



Black_Sunrise

Смена Работы И Места Жительства. Как?

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Сложная ситуация, надеюсь на помощь экспертов. Я не собиралась менять работу до того, как получу резидента (в августе этого года подаваться можно), но мне предлагают работу сейчас. Есть два варианта - переезд в Краков и переезд на Мальту. В первом случае какой план действий про смене работы? Новые доки получать? Идти в уженд во Вроцалве, аннулировать карту, потом подаваться на карту в Кракове? Смогу ли я работать, пока дело будет рассматриваться в уженде?

Второй вариант с Мальтой я подозреваю невозможен в моем случае? Можно ли как-то зацепится за то, что муж - гражданин Польши, если ему тоже предлагают там работу? Потенциальный работодатель больше настаивает на Мальте.

Опубликовано
Сложная ситуация, надеюсь на помощь экспертов. Я не собиралась менять работу до того, как получу резидента, но мне предлагают работу сейчас. Есть два варианта - переезд в Краков и переезд на Мальту. В первом случае какой план действий про смене работы? Новые доки получать? Идти в уженд во Вроцалве, аннулировать карту, потом подаваться на карту в Кракове? Смогу ли я работать, пока дело будет рассматриваться в уженде?

Второй вариант с Мальтой я подозреваю невозможен в моем случае? Можно ли как-то зацепится за то, что муж - гражданин Польши, если ему тоже предлагают там работу? Потенциальный работодатель больше настаивает на Мальте.

Карта по работе, или по воссоединению? Если первое, то как раннее писали на форуме, есть 14 дней на извещение ужонда об увольнении. Вопрос: какой ужонд оповещать? Если никто не ответит, то я бы послала письменное извещение в оба ужонда. И в течении 30 дней надо подавать новый пакет документов с новой опинией (если нужно), с новой умовой, и т.д.. Так понимаю, подавать нужно в ужонд по месту нового жительства, т.е. в Кракове. Для работы у нового работодателя требуется новое зезволение или ошвядчение.

А вот про Мальту только предполагаю, что можно как-то податься на воссоединение с гражданином ЕС уже там на месте. В идеале, хотелось бы чтобы ответил кто-то более компетентный :)

Опубликовано
Карта по работе, или по воссоединению? Если первое, то как раннее писали на форуме, есть 14 дней на извещение ужонда об увольнении. Вопрос: какой ужонд оповещать? Если никто не ответит, то я бы послала письменное извещение в оба ужонда. И в течении 30 дней надо подавать новый пакет документов с новой опинией (если нужно), с новой умовой, и т.д.. Так понимаю, подавать нужно в ужонд по месту нового жительства, т.е. в Кракове. Для работы у нового работодателя требуется новое зезволение или ошвядчение.

А вот про Мальту только предполагаю, что можно как-то податься на воссоединение с гражданином ЕС уже там на месте. В идеале, хотелось бы чтобы ответил кто-то более компетентный :)

 

Карта по работе. Все дела были через уженд во Вроцлаве, так как живу и работаю тут. То есть, пока вот эти все опинии, сборка доков и т.п. - я не могу работать и соответственно, прерывается мой стаж для подачи на резидента?

Опубликовано
Карта по работе. Все дела были через уженд во Вроцлаве, так как живу и работаю тут. То есть, пока вот эти все опинии, сборка доков и т.п. - я не могу работать и соответственно, прерывается мой стаж для подачи на резидента?

Можно этими всеми бумагами заняться еще до увольнения из текущей фирмы. Кроме того, как гражданка Украины Вы можете работать с ошвядчением пол года в год. Само по себе ошвядчение оформляется не долго, в некоторых ужондах даже в течении 1 дня .

Опубликовано
Можно этими всеми бумагами заняться еще до увольнения из текущей фирмы. Кроме того, как гражданка Украины Вы можете работать с ошвядчением пол года в год. Само по себе ошвядчение оформляется не долго, в некоторых ужондах даже в течении 1 дня .

 

Но работа по ошвяченю - это шаг назад, если я почти пять лет работаю на умове о праце и зезволении? Или я ошибаюсь? Работа не по разрешению, а по освяченю может как-то отодвинуть сроки получения резидента?

Опубликовано
1) Но работа по ошвяченю - это шаг назад, если я почти пять лет работаю на умове о праце и зезволении? Или я ошибаюсь?

2) Работа не по разрешению, а по освяченю мозет как-то отодвинуть сроки получения резидента?

1) Умова о праце ошвядчению не помеха. Ошвядчение само по себе является альтернативой зезволения на пол года. Работайте с ним, чтобы не сидеть без работы во время смены децизии. Потом получите новую децизию, где уже будет новое зезволение.

2) Не вижу причин для этого.

Опубликовано
1) Умова о праце ошвядчению не помеха. Ошвядчение само по себе является альтернативой зезволения на пол года. Работайте с ним, чтобы не сидеть без работы во время смены децизии. Потом получите новую децизию, где уже будет новое зезволение.

2) Не вижу причин для этого.

 

Ясно, спасибо большое.

  • Главные администраторы
Опубликовано

1) Юль, главное понять для себя сразу - важно не то, чего хочет работодатель, а то, чего хочешь лично ты :)

2) Советую для начала очень детально разобраться в особенностях трудовой миграции на Мальту. Вполне возможно, что этот переезд перечеркнет все 4.5 года пребывания в Польше и придется начинать весь путь сначала.

3) В случае работы в Польше - сначала делается освядчение, по нему начинается работа у нового работодателя, со старым работодателем умова расторгается (естественно, заранее - до перехода к новому работодателю, но желательно уже когда будет подписана умова и готово освядчение).

4) Параллельно подаеются документы на воссоединие с мужем-поляком. Проходить через мытарства карты по работе на последние пол года перед резидентом - то еще развлечение. Если дотянуть с рассмотрением дела до августа - можно податься на резидента и отозвать внесек на часовый побыт, таким образом сэкономить себе 440 злотых.

5) Совсем запасной вариант - сделать приглашение от мужа и получить по нему визу Д02. С ней можно работать при наличии разрешения/освядчения. Но получить визу в Харькове - тот еще квест. Потому вариант совсем запасной.

Что касается резидента, там есть три основных условия:

1) Пять лет легального пребывания в Польше. срок считается с первого въезда по правильной визе.

2) Наличие стабильного дохода и жилья на момент подачи

3) Наличие стабильного дохода в ретроспективе за последние 3 года

Таким образом, ни смена основания для работы, ни смена работодателя, ни смена основания для выдачи карты побыта, ни даже работа по визе в последние пол года - никак не влияют на получение карты резидента

Опубликовано
1) Юль, главное понять для себя сразу - важно не то, чего хочет работодатель, а то, чего хочешь лично ты :)

2) Советую для начала очень детально разобраться в особенностях трудовой миграции на Мальту. Вполне возможно, что этот переезд перечеркнет все 4.5 года пребывания в Польше и придется начинать весь путь сначала.

3) В случае работы в Польше - сначала делается освядчение, по нему начинается работа у нового работодателя, со старым работодателем умова расторгается (естественно, заранее - до перехода к новому работодателю, но желательно уже когда будет подписана умова и готово освядчение).

4) Параллельно подаеются документы на воссоединие с мужем-поляком. Проходить через мытарства карты по работе на последние пол года перед резидентом - то еще развлечение. Если дотянуть с рассмотрением дела до августа - можно податься на резидента и отозвать внесек на часовый побыт, таким образом сэкономить себе 440 злотых.

5) Совсем запасной вариант - сделать приглашение от мужа и получить по нему визу Д02. С ней можно работать при наличии разрешения/освядчения. Но получить визу в Харькове - тот еще квест. Потому вариант совсем запасной.

Что касается резидента, там есть три основных условия:

1) Пять лет легального пребывания в Польше. срок считается с первого въезда по правильной визе.

2) Наличие стабильного дохода и жилья на момент подачи

3) Наличие стабильного дохода в ретроспективе за последние 3 года

Таким образом, ни смена основания для работы, ни смена работодателя, ни смена основания для выдачи карты побыта, ни даже работа по визе в последние пол года - никак не влияют на получение карты резидента

 

1. Я, конечно же, офигеть как хочу на Мальту )) Но у меня еще муж, который с трудом переносит "жару" в +25 градусов, тогда как я в +30 только согреваюсь, и ребенок, который будет вынужден бросить всех подружек и вливаться в новую среду и новый язык. Лично для меня это работа мечты )) но надо думать не только о себе, поэтому мы взвешиваем сейчас все про и контра.

2. Да вот собственно, это и напрягает.

3-4. То есть, я начинаю работу по ошвячению, но на карту побыта подаю по воссоединению, а не по работе, я правильно понимаю? Имею ли я тогда право на работу, если карта по воссоединению?

 

Вот меня смущает наличие стабильного дохода, если будет перерыв в работе. Но если можно так, как ты выше написал, то ок. Спасибо за развернутый ответ )

  • Главные администраторы
Опубликовано
3-4. То есть, я начинаю работу по ошвячению, но на карту побыта подаю по воссоединению, а не по работе, я правильно понимаю? Имею ли я тогда право на работу, если карта по воссоединению?

Да, все правильно. В ожидании карты это будет работа по освядчению, а когда освядчение закончится - либо будет уже карта по воссоединению, которая сама по себе дает право работать без необходимости получать разрешение, либо можно будет уже подаваться на резидента, что также дает право работать в ожидании децизии без необходимости получать разрешение.

 

Вот меня смущает наличие стабильного дохода, если будет перерыв в работе. Но если можно так, как ты выше написал, то ок. Спасибо за развернутый ответ )

Если сразу приступать к работе по освядчению - перерывов не будет. К тому же, насколько я помню, учитывается стредняя температура по больнице за год. То есть, будет важно, что в годовом ПИТе написано.

Опубликовано
Да, все правильно. В ожидании карты это будет работа по освядчению, а когда освядчение закончится - либо будет уже карта по воссоединению, которая сама по себе дает право работать без необходимости получать разрешение, либо можно будет уже подаваться на резидента, что также дает право работать в ожидании децизии без необходимости получать разрешение.

 

 

Если сразу приступать к работе по освядчению - перерывов не будет. К тому же, насколько я помню, учитывается стредняя температура по больнице за год. То есть, будет важно, что в годовом ПИТе написано.

 

Ясно, спасибо большое.

Опубликовано

Друзья, добрый день. Прочитав это все, думаю, а как же лучше при смене воеводства - освядчение или зезволение ?

И еще вопрос - сначала ведь подписываешь офер ( умова о праце), а потом фирма начинает готовить документы для работника( разрешение, пиния И так далее), но в умов стоит дата начала работы?! - как тут быть?

Заранее спасибо

  • Главные администраторы
Опубликовано
Друзья, добрый день. Прочитав это все, думаю, а как же лучше при смене воеводства - освядчение или зезволение ?

И еще вопрос - сначала ведь подписываешь офер ( умова о праце), а потом фирма начинает готовить документы для работника( разрешение, пиния И так далее), но в умов стоит дата начала работы?! - как тут быть?

Заранее спасибо

Как быть? А никак - если на момент начала действия умовы у Вас не будет прав работать - стороны освобождаются от соблюдения условий договора до момента получения такого разрешения. Проще говоря - если нет права работать, то Вы не работаете, а работодатель не платит Вам зарплату.

Потому, если обстоятельства позволяют - лучше начать с освядчения и параллельно делать зезволение и/или карту побыта.

Опубликовано
Как быть? А никак - если на момент начала действия умовы у Вас не будет прав работать - стороны освобождаются от соблюдения условий договора до момента получения такого разрешения. Проще говоря - если нет права работать, то Вы не работаете, а работодатель не платит Вам зарплату.

Потому, если обстоятельства позволяют - лучше начать с освядчения и параллельно делать зезволение и/или карту побыта.

 

 

Спасибо!

Есть мысль сразу делать зезволение ( вдруг не успеют сделать за пол года карту, которые покрывает освядчение), но для зезволения нужно же бадание по идее, тут вопрос к работодателю - захочет ли делать ...

Опубликовано
Карта по работе. Все дела были через уженд во Вроцлаве, так как живу и работаю тут. То есть, пока вот эти все опинии, сборка доков и т.п. - я не могу работать и соответственно, прерывается мой стаж для подачи на резидента?

А кто Вам мешает по 3х годах в браке с поляком сразу податься на гражданство7И тогла все вопросы закроются а пока переезжайте в Мальту для получения гражданста это не помеха

Inteligentny wszystko zauważa. Głupi wszystko komentuje.© Heinrich Heine
Опубликовано
А кто Вам мешает по 3х годах в браке с поляком сразу податься на гражданство7И тогла все вопросы закроются а пока переезжайте в Мальту для получения гражданста это не помеха

 

Да, обсуждали вчера с мижем такую возможность, но я не была уверена, что так можно. Для подачи на гражданство не нужно разве тех же доки, что и для резидента - источник дохода, мельдунек? Если бы можно было проехать, подать доки на гражданство и уехать обратно - это было бы идеально, конечно.

Опубликовано
Да, обсуждали вчера с мижем такую возможность, но я не была уверена, что так можно. Для подачи на гражданство не нужно разве тех же доки, что и для резидента - источник дохода, мельдунек? Если бы можно было проехать, подать доки на гражданство и уехать обратно - это было бы идеально, конечно.

Там проще с докумнтами и бесплатно и ,малдунок не надо

Inteligentny wszystko zauważa. Głupi wszystko komentuje.© Heinrich Heine
  • Главные администраторы
Опубликовано
А кто Вам мешает по 3х годах в браке с поляком сразу податься на гражданство7И тогла все вопросы закроются а пока переезжайте в Мальту для получения гражданста это не помеха

Чтобы подать на гражданство по браку с поляком - нужно иметь не только 3 года этого самого брака, но и минимум 2 года сталого побыта или резидента и непрерывного пребывания на этом основании в течение этих самых двух лет. А если все это время тусить на Мальте - могут быть потом проблемы. В том числе и с получением карты резидента через пол года.

Так что - нет, для получения гражданства это помеха.

  • Главные администраторы
Опубликовано
Вот елки ( а я уже обрадовалась...

Ну, формально выход все же есть - командировка считается наравне с пребыванием в Польше. Потому, можно получить карту резидента и спокойно ехать в командировку на Мальту. А потом через два года (или когда там будет три года брака) подаваться на гражданство.

Правда, я почему-то сомневаюсь, что работодатель захочет устраивать в польской фирме и отправлять в командировку на Мальту - два года командировки выйдут золотыми в прямом смысле этого слова (1300 евро в месяц только диетами, плюс еще примерно столько же компенсировать за жилье, если не снимать его от имени фирмы, а еще зарплату как-то платить надо)

  • Главные администраторы
Опубликовано
Хм, а я не могу получить вид на жительство на Мальте по работе или по браку с гражданином Унии?

Ну ты же понимаешь, что в польской ветке форума вряд ли будут специалисты по мальтийскому миграционному законодательству? :)

Опубликовано
Чтобы подать на гражданство по браку с поляком - нужно иметь не только 3 года этого самого брака, но и минимум 2 года сталого побыта или резидента и непрерывного пребывания на этом основании в течение этих самых двух лет. А если все это время тусить на Мальте - могут быть потом проблемы. В том числе и с получением карты резидента через пол года.

Так что - нет, для получения гражданства это помеха.

Нет как раз сталого или резидента не обязателньо, как в моем случае к примеру я и не подавался на сталый а сразу на гражданство

Inteligentny wszystko zauważa. Głupi wszystko komentuje.© Heinrich Heine

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Вставить как обычный текст

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.



×
×
  • Создать...