scissors Опубликовано 5 июля, 2016 Жалоба Опубликовано 5 июля, 2016 Обратился к нам с просьбой сосед, у него строительная фирма, ищет 5 человек на строительные работы. Предпочтительно из Украины. Работа официальная. Нужны люди рукастые и хоть немного говорящие по-польски, ибо это стройка и минимальное знание языка не повредит. Люди нужны срочно. Кто заинтересован - пишите в личку. Цитата Я не люблю, когда мне лезут в душу, Тем более, когда в неё плюют! В.Высоцкий
shellarua Опубликовано 5 июля, 2016 Жалоба Опубликовано 5 июля, 2016 Обратился к нам с просьбой сосед, у него строительная фирма, ищет 5 человек на строительные работы. Предпочтительно из Украины. Работа официальная. Нужны люди рукастые и хоть немного говорящие по-польски, ибо это стройка и минимальное знание языка не повредит. Люди нужны срочно. Кто заинтересован - пишите в личку. Почему бы сразу условия не описать? Цитата Ищу легальную работу в Польше, Чехии. Умею много чего. Подробности в ЛС.
Главные администраторы AlexAG Опубликовано 5 июля, 2016 Главные администраторы Жалоба Опубликовано 5 июля, 2016 Почему бы сразу условия не описать? Полностью поддерживаю. Было бы неплохо указать следующее: Список вакансий, на которые требуются рабочие. Потому что непонятно, кто там нужен - может там сварщики нужны, а может плиточники... Так же, для каждой вакансии крайне желательно указать следующее: 1) Предполагаемая зарплата (обычно - это самое важное для работяг). Обязательно указать, брутто это или нетто. 2) Общая продолжительность трудоустройства (чтобы потом не оказалось внезапно, что рабочие нужны на полтора месяца) 3) Тип трудоустройства (умова о праце или злецении) и график работ (в случае почасовой оплаты - нужно указывать обязательно). 4) Всякие социальные плюшки вроде предоставления жилья, доезда до работы и т.п., если есть. Если жилье предоставляется - не забудьте написать, бесплатно оно или нет, если нет - сколько стоит. 5) Требования к работникам в плане документов и готовность эти документы для них оформлять. А то, большинство работодателей не готовы делать освядчение, чтобы хороший работник приехал из Украины или делать зезволение для работника в Польше, у которого освядчение заканчивается. Цитата
scissors Опубликовано 5 июля, 2016 Автор Жалоба Опубликовано 5 июля, 2016 Почему бы сразу условия не описать? Условия оговариваются лично с работодателем. Если вы заинтересованы - дам его телефон. Цитата Я не люблю, когда мне лезут в душу, Тем более, когда в неё плюют! В.Высоцкий
shellarua Опубликовано 5 июля, 2016 Жалоба Опубликовано 5 июля, 2016 Условия оговариваются лично с работодателем. Если вы заинтересованы - дам его телефон. На большинстве форумов, при таком ответе объявление просто удаляют. А потенциальным работникам я бы советовал не идти к такому работодателю. Пускай дают объявления в газетах и на сайтах, где эти требования будут выполняться. Цитата Ищу легальную работу в Польше, Чехии. Умею много чего. Подробности в ЛС.
bodun Опубликовано 5 июля, 2016 Жалоба Опубликовано 5 июля, 2016 Почему бы сразу условия не описать? Да собственно потому, что сами этих условий не знаем. Ни я, ни моя жена никого нанимаем) Действительно наш сосед попросил помочь ему найти людей. Из разговора выходит, что ищет 4 - 5 человек из Украины, строительные работы (нам он не озвучивал каких-то специальностей, речь идет вроде как об отделочных работах, окончании ремонтов и т. д. - во всяком случае я так понял). Хочет оформлять это все дело официально, возможны решения вопросов с жильем. В общем то это вся информация, которой мы располагаем. Выяснять список ваших вопросов мы, разумеется, не будем. Хотя бы из-за того, что строительная тема как то совсем не наше) Если кого-то это реально заинтересует - дадим просто номер этого человека - кому нужно - тот сам все узнает. Единственное, могу помочь и задать конкретные вопросы от реального претендента, но не от теоретиков - за сим - в личку. Ну и на всякий случай уточню - ни о каких оплатах или чего-то в этом роде за трудоустройство не идет - ни от работодателя, ни, тем более, от нас. Цитата
bodun Опубликовано 5 июля, 2016 Жалоба Опубликовано 5 июля, 2016 На большинстве форумов, при таком ответе объявление просто удаляют. А потенциальным работникам я бы советовал не идти к такому работодателю. Пускай дают объявления в газетах и на сайтах, где эти требования будут выполняться. Та ж ради Бога - жалуйтесь модератору, сочтут за нарушение правил - удалят, от реально - мне как то все равно. Был бы я этим работодателем - ваши требования были бы обоснованы, а так - явно мимо. Люди ищут работников, надо полагать далеко не только у нас, и, судя по всему - не особенно успешно. Ваши советы "не идти" - тоже как то не сильно впечатляют - советовать что-либо не имея ни малейшей информации - несколько опрометчиво. Как бы то ни было... Нужно кому-то - могу помочь, нет - так и мне этого не нужно. Цитата
Dima77 Опубликовано 5 июля, 2016 Жалоба Опубликовано 5 июля, 2016 Так Вы привыкайте) тут теории Вам накидают по самые не хочу.... Цитата
Главный Модератор fregat222 Опубликовано 5 июля, 2016 Главный Модератор Жалоба Опубликовано 5 июля, 2016 1. Напоминаю об обязательном соблюдении Правил форума ВСЕМИ без исключения форумчанами. Модератор на данной ветке работает отлично. 2. Нарушений ТС Правил форума я не вижу. Если модератор сочтет иное, то я препятствовать не буду. Цитата Делай что должно и будь что будет Гарантированное получение статуса беженца, гражданство Украины/ПМЖ в Украине/еврейская и немецкая иммиграция и не только это информация о возможностей иммигрировать и эмигрировать