Job Offer, Lmia

[jeter2007]

Привет всем. Так как планы иммигрировать по программе 2014 скорее всего накрылись ( нок заморожен, а пакеты возвращаются из хозяевам) Хотел спросить у людей неравнодушных. У родственников в Канаде есть небольшой ресторанчик мексиканской кухни. Скажите, на сколько реально получит LMIA? Обязательно ли получать ЛМИА для ЕЕ. Как лучше идти как высококвалийицированный работник или не очень? Я вот только начал изучть сайт ESDC.

Спасибо всем откликнувшимся.

[Aidan]

С одной стороны, поскольку есть личная заинтересованность, то это уже существенно повышает ваши шансы. Теоретически, ЛМИА получить-то можно... практически ваши родственники в любом случае должны будут доказать, что они не нашли на это место подходящего канадца (гражданина или ПР). Вот и думайте, как будете этот момент решать.

[Olli]

Если на это рабочее место действительно канадцев не найти, то очень реально.

Для EE LMIA не обязательно. Оно только для внеочередного прохождения.

[jeter2007]

Если на это рабочее место действительно канадцев не найти, то очень реально.

Для EE LMIA не обязательно. Оно только для внеочередного прохождения.

 

 

ну просто я набрал 321 балл в общем печалька, джоб оффер дает 600. Но насколько я понял он должен быть с LMIA?

[Olli]

Да. Чтобы получить +600 баллов нужно иметь либо номинацию провинции, либо джоб офер с LMIA, причём там имеются требования и к одному и к другому.

 

[Tamango]

Я получил LMIA в прошлом ноябре без родственников в Канаде, п.э. уверенно говорю - получить реально. А далее начинаются нюансы.

Стоит подача на LMIA 1000 CAD для работодателя. Надо разместить на сайте типа JobBankа вакансию, ЕМНИП минимум на месяц. Причем с приличным предложением ЗП. Чем выше от медианы wage, тем легче получить LMIA, но тем больше шансы получить на это предложение отклик канадца, естественно. И он/она по-любому будут иметь преимущество в соискании вакансии, ибо - Canadians first. П.э. надо искать такую вакансию на подачу, где найти канадца действительно очень сложно. Т.е. конкретно под ваше образование, опыт работы и скилы. Учтите, что знание русского языка в требованиях как способ отсечки местных, скорее всего не прокатит :

"As a result, English and French are the only languages that can be identified as a job requirement both in LMIA applications and in job advertisements by employers, unless they can demonstrate that another language is essential for the job."

Также, чтобы не привезти неприятностей себе и родственникам вам придется у них работать как минимум до получения PR (т.к. в другом месте вы работать не сможете по своему work permit), а им, соответственно, - платить вам указанную в объявлении, ДО и контракте сумму.

[мангуст]

Я получил LMIA в прошлом ноябре без родственников в Канаде, п.э. уверенно говорю - получить реально.

А какая провинция и специальность ?

Вы уже у работодателя работали и потом получали ЛМО или сперва получили, а потом начали работать.

Расскажите подробней если уже работали, а потом получали.

 

Спасибо !

[Гость Kwim]

Я получил LMIA в прошлом ноябре без родственников в Канаде, п.э. уверенно говорю - получить реально.

По какому НОК получили?

 

 

 

 

Учтите, что знание русского языка в требованиях как способ отсечки местных, скорее всего не прокатит

 

Не прокатит, это запрещено. Можно требовать только государственные языки.

[Tamango]

По какому НОК получили?

 

0911. Хотя рассчитывал на 0212, но видно duties+должность не совпали.

[Tamango]

А какая провинция и специальность ?

Вы уже у работодателя работали и потом получали ЛМО или сперва получили, а потом начали работать.

Расскажите подробней если уже работали, а потом получали.

 

Спасибо !

 

Манитоба, НОК выше написал. Я в Киеве ждал ЛМО после интервью, потом по нему уже делал в Украине TRV с Work permit letter и уехал после оформления. Т.е. получил сначала, потом начал работать.

[Гость Kwim]

0911. Хотя рассчитывал на 0212, но видно duties+должность не совпали.

 

А сколько лет опыта показывали посольству и при подаче на ЛМО по этой должности?

 

 

[Tamango]

А сколько лет опыта показывали посольству и при подаче на ЛМО по этой должности?

В объявлении было минимум 5 лет опыта заявлено. Так совпало, что я проработал на предыдущем месте по специальности пять лет и два месяца, п.э. в референсе для посольства красиво получилось "более пяти лет".

 

P.S. Если это оффтоп уже пошел - можно в личку. По решению модератора

[Olli]

0911- сильно широкий НОК.

К примеру пивовары действительно дефицитные там.

[Tamango]

0911- сильно широкий НОК.

К примеру пивовары действительно дефицитные там.

 

Моя специальность - химик. Вакансий было немного, когда я занимался поиском, но те что есть - висели достаточно долго. Т.е. вероятно в данном случае ЛМИА посчитали оправданным шагом.

[Гость Kwim]

В объявлении было минимум 5 лет опыта заявлено. Так совпало, что я проработал на предыдущем месте по специальности пять лет и два месяца, п.э. в референсе для посольства красиво получилось "более пяти лет". P.S. Если это оффтоп уже пошел - можно в личку. По решению модератора

 

Я это спросил к тому, что этот НОК требует:

 

Five to ten years of supervisory experience in manufacturing are required.

 

Соответственно работодатель не мог разместить менее 5 лет, да и такое требование отсеивает много народу.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

[jeter2007]

\

Не прокатит, это запрещено. Можно требовать только государственные языки.

 

а если ты ищешь переводчика и для тебя принципиальны знания других языков?

 

[k-1]

Да. Чтобы получить +600 баллов нужно иметь либо номинацию провинции, либо джоб офер с LMIA, причём там имеются требования и к одному и к другому.

А какие именно ньюансы?

[Гость Kwim]

а если ты ищешь переводчика и для тебя принципиальны знания других языков?

 

Нельзя. Только енглишь и френч.

 

 

[Ghostface]

А какие обязательства ложатся на работодателя. когда он делает джоб оффер? Если, допустим, договориться насчет фиктивного джоб оффера, получить ПР, приехать, рассчитаться с типа-работодателем за джоб-оффер и пойти своей дорогой?

[reminder]

А какие обязательства ложатся на работодателя. когда он делает джоб оффер? Если, допустим, договориться насчет фиктивного джоб оффера, получить ПР, приехать, рассчитаться с типа-работодателем за джоб-оффер и пойти своей дорогой?

Для работодателя это будет скорее всего первый и последний фиктивный оффер. И если первый раз он прокатит (прокатил в прошлом), то второй раз уже вряд ли. Сейчас ведь нужен не только сам job offer, а еще и LMIA, который достаточно серьёзная бумага. Попытка подлога чревата проверками от государственных органов и прочими плюшками.

[Tamango]

а если ты ищешь переводчика и для тебя принципиальны знания других языков?

 

требованием не может, но как asset вполне. А в переводчиках, полагаю, в Канаде недостатка нет. Тут полстраны переводчиков с родного, но не на английский .

 

 

А какие обязательства ложатся на работодателя. когда он делает джоб оффер? Если, допустим, договориться насчет фиктивного джоб оффера, получить ПР, приехать, рассчитаться с типа-работодателем за джоб-оффер и пойти своей дорогой?

 

Давая ДО работодатель нисколько не рискует, но ДО сам по себе приближает заветный ПР ровно на столько же. П.э. в основном люди хотят реальный ДО, т.к. это возможность трудоустройства по прибытию. И за него даже рассчитываться не надо.

Помимо ДО обязательно нужно иметь ЛМИА, а это действительно официальный документ и тут со своей дорогой тоже не выйдет - вы получите возможность работать только у данного фиктивного работодателя и нигде больше до получения ПР, а он должен будет вам платить, иначе на него можно настучать в мин.труда и принести кучу неприятностей.

[Ghostface]

в основном люди хотят реальный ДО, т.к. это возможность трудоустройства по прибытию. И за него даже рассчитываться не надо.

В Канаде мне не составило бы проблем найти себе работу, не сочтите за излишнюю самоуверенность. Но для этого нужно как минимум там находиться и проходить собеседования. Я бы поехал по гостевой визе, но есть сомнения в ее открытии, так как родственников в Канаде нет, да и вообще сейчас к жителям Украины относятся с подозрением из-за большой вероятности иммиграции

[SANRIZE]

Есть работа для программистов

 

Есть возможность уехать работать программистом в Оттаву на новый проект. Контракт от 6 - 12 месяцев возможно продление по итогам.

Все официально по программе аналогичной International Experience Canada.

 

Набираем команду из 4 человек. Проект представляет из себя серверно-клиентское приложение где задействованы такие технологии:

PHP

Javascript

Linux

MySQL

Android App development

iOS App development

Знание английского обязательно. Возраст до 30 лет.

Если заинтересовало пишите в личку скину контакты работодателя, он вам даст более детальное описание

[Aidan]

Я понимаю, что вопрос про переводчиков был задан в качестве моделирования ситуации, но на всякий случай расскажу, как это работает на практике.

 

Требования к переводчикам устанавливаются национальной ассоциацией CTTIC и провинциальными ассоциациями, которые, естественно, регулируют свои положения под то, что прописано на национальном уровне. В частности, это предусматривает наличие хотя бы одного из государственных языков в каждой рабочей паре переводчика (т.е., переводчик может заявлять, например, рабочие пары английский-русский и английский-немецкий, но никак не русский-немецкий, даже если потенциальному работодателю нужна именно такая комбинация в прямом переводе (т.е., переводе напрямую с русского на немецкий, а не с русского на английский, а потом с английского на немецкий, это уже двойной перевод)). Вот где-то на этом этапе вероятность не найти в Канаде переводчиков в этих двух парах начинает стремиться к нулю, если смотреть на ситуацию реалистично. В сферическом вакууме, конечно, существует и вероятность, что кому-то понадобится штатный прямой переводчик с каренского языка на тцонга с постоянным присутствием на территории Канады. И если удастся доказать, что у такого переводчика будет гарантированная загрузка 37,5 часов в неделю, то, думаю, в этом случае проблема с ЛМИА стоять не будет. Но в реальном мире я не представляю на практике, почему бы не работать с таким переводчиком удалённо, как с фрилансером, экономя бешеные деньги на налогах и обязательных платежах и просто оформляя ему разовые визы, если вдруг он действительно понадобится тут живьём на какой-то период времени. И, думаю, соответствующие структуры зададут тот же вопрос, рассматривая заявку на получение ЛМИА.

 

В случае с локализацией вопрос получения ЛМИА может несколько упроститься двумя факторами: с одной стороны прописываются жёсткие требования к локализационной части (например, опыт работы с неким критичным для проекта редким софтом не менее, скажем, тех же пяти лет, - а подтвердить факт этой работы можно проверкой технической документации релизов предыдущих проектов), с другой - ставится минимально приемлемая для такой позиции зарплата. Я не так давно встречала регулярные объявления о том, что одной некрупной студии в Монреале требуется специалист по локализации видеоигр с опытом создания субтитров в определённой программе; зарплата - 15 долларов в час, требований к языку нет (предполагается, что позиция чисто техническая, без лингвистического компонента). Боюсь, даже если бы я с этим софтом работала, а не только название слышала краем уха, настолько он обычно не востребован, я бы всё равно не соблазнилась такой королевской зарплатой минус квебекские налоги. И даже не знаю, кто в Канаде соблазнится. Так что есть у меня подозрения относительно цели этой вакансии (в процессе получения ЛМИА, правда, от работодателя могут потребовать повысить зарплату, но там сама позиция не предполагает больше 20 долларов в час, как ни крути, а те, кто умеет работать с редкими вещами, обычно предпочитают продавать свои скиллы на проектной основе и подороже, так что вероятность огрести нетребовательного канадца сводится всё равно к минимуму). Но для такого финта нужна именно личная заинтересованность работодателя.

 

Ghostface, отслеживайте канадские ярмарки вакансий и выездные сессии на территории Европы (как я понимаю, шенген по-прежнему проще получить, чем канадскую визу). Я, кстати, канадский ДО через такую ярмарку вакансий и нашла.

[iurik]

Ghostface, отслеживайте канадские ярмарки вакансий и выездные сессии на территории Европы (как я понимаю, шенген по-прежнему проще получить, чем канадскую визу). Я, кстати, канадский ДО через такую ярмарку вакансий и нашла.

 

не підскажете, хто ще крім Манітоби практикує виїздні сесії?

з того що я читав, то в 2014 найближча сесія була якраз від Манітоби в Варшаві?

 

І чи є якась уже інфо по сесіям 2015?

 

Дякую!