O.B. Опубликовано 18 декабря, 2012 Жалоба Share Опубликовано 18 декабря, 2012 Добрый вечер! Я подавала на визу жены гражданина UK, через 54 рабочих дня получили отказ по следующей причине: Your sponsor is not exempt from the financial requirements as defined paragraph E- ECP.3.3. You have stated that you will meet the financial requirement of £18,600 per annum by your sponsor’s employment. On the self assessment you have stated that your sponsors earns £18,984.42 however your sponsor has himself stated he earns £18,500 pa and his employment letter from X confirms this. Your sponsors P60 for the year 2011-2012 confirms an income of £9,163 and I have noted the period of sick pay. There is nothing to support the claim that your sponsor earns £18,984 and it is therefore established that you have not met the financial requirement. The short fall of £100 can be made up by savings however you would have to demonstrate savings of £16,250 held for 6 months in order to meet the £100 shortfall. You have not demonstrated this in savings. I therefore refuse your application under paragraph ЕС-P. 1.1(d) of Appendix FM of the Immigration Rules. (E-ECP.3.1) Ситуация у нас такая. Муж два года был на больничном, получал зарплату 770 фунтов и на момент подачи из 6 pay slips, только три отражали зарплату 1540фунтов, без бонусов и overtime. Подавая на визу, мы надеялись на удачу, но получили отказ. Аппелировать мы не видим смысла, будем просто подавать заново. Сейчас мы сомневаемся в дате подачи… муж говорит, что сможем подать в конце февраля. Говорит, что если взять 6 payslips ( с сентября по февраль), самый низкий из них умножить на 12,то получаем 19 160фунтов в год, т.е. мы проходим по требованиям. Зарплата у мужа 18 500 + ежемесячные бонусы и overtime (400-500фунтов в месяц). Из аппендикса данные бонусы и overtime учитываются. Меня смущает несколько моментов: 1.в феврале у нас будет такое же письмо от работодателя, где 18 500 и есть фраза, что муж может получать бонусы в размере 5% от его зарплаты, но это не гарантировано. Вряд ли зарплата мужа поднимется до 18 600 к февралю месяцу. 2.Р60 останется с той же суммой 9 163. Стоит ли дождаться апреля, получить новую Р60, где по нашим подсчетам приблизительно будет 20 395 или чуть меньше, но больше 18 600? 3.Как написали в отказе, небольшую разницу 100 фунтов мы можем продемонстрировать его сбережениями на сумму £16,250. У нас таких сбережений нет. Муж говорит, что эти 100 фунтов мы покажем из бонусов и overtime. Как вы думаете? Посоветуйте, пожалуйста, как нам все-таки поступить. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
See gull Опубликовано 18 декабря, 2012 Жалоба Share Опубликовано 18 декабря, 2012 Ситуация у нас такая. Муж два года был на больничном, получал зарплату 770 фунтов и на момент подачи из 6 pay slips, только три отражали зарплату 1540фунтов, без бонусов и overtime. Подавая на визу, мы надеялись на удачу, но получили отказ. Аппелировать мы не видим смысла, будем просто подавать заново. Сейчас мы сомневаемся в дате подачи… муж говорит, что сможем подать в конце февраля. Говорит, что если взять 6 payslips ( с сентября по февраль), самый низкий из них умножить на 12,то получаем 19 160фунтов в год, т.е. мы проходим по требованиям. Зарплата у мужа 18 500 + ежемесячные бонусы и overtime (400-500фунтов в месяц). Из аппендикса данные бонусы и overtime учитываются. Меня смущает несколько моментов: 1.в феврале у нас будет такое же письмо от работодателя, где 18 500 и есть фраза, что муж может получать бонусы в размере 5% от его зарплаты, но это не гарантировано. Вряд ли зарплата мужа поднимется до 18 600 к февралю месяцу. 2.Р60 останется с той же суммой 9 163. Стоит ли дождаться апреля, получить новую Р60, где по нашим подсчетам приблизительно будет 20 395 или чуть меньше, но больше 18 600? 3.Как написали в отказе, небольшую разницу 100 фунтов мы можем продемонстрировать его сбережениями на сумму £16,250. У нас таких сбережений нет. Муж говорит, что эти 100 фунтов мы покажем из бонусов и overtime. Как вы думаете? Посоветуйте, пожалуйста, как нам все-таки поступить. Сочувствую Вам, что так вышло с первой подачей. Конечно, решать Вам, вы лучше знаете свою ситуацию. Но я бы подождала апреля, правда, я вообще перестраховщица, но после одного отказа Вам точно не нужен второй. Я бы подавала на визу в момент, когда Ваша финансовая в документах действительно изменится. Тем более что апрель не за горами. Мне думается, лучше действовать наверняка. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Nadlen48 Опубликовано 18 декабря, 2012 Жалоба Share Опубликовано 18 декабря, 2012 Если в анкете и в тексте отказа прямо сказано, что даже 100ф недобор можно перекрыть только наличием не менее 16к сбережений, почему Вы сомневаетесь и надеетесь на овертайм? Если овертайм contracted,то он учитывается, если случайный, то не уверена... И то...это я с моргичем перепутала, наверное. Вам бы консультацию получить надо, а мы можем только предполагать. Цитата Let me Google that for you. <noindex>http://lmgtfy.com</noindex> Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
O.B. Опубликовано 18 декабря, 2012 Автор Жалоба Share Опубликовано 18 декабря, 2012 See gull, спасибо за совет. Уж так не хочется ждать апреля. Как вы думаете, если просто в сопроводительном письме показать данные рассчеты за год? Да, я думаю, они сами это смогут увидеть. Честно, даже не знаю. Ждать апреля или подавать в конце февраля. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
O.B. Опубликовано 18 декабря, 2012 Автор Жалоба Share Опубликовано 18 декабря, 2012 Если в анкете и в тексте отказа прямо сказано, что даже 100ф недобор можно перекрыть только наличием не менее 16к сбережений, почему Вы сомневаетесь и надеетесь на овертайм? Если овертайм contracted,то он учитывается, если случайный, то не уверена... И то...это я с моргичем перепутала, наверное. Вам бы консультацию получить надо, а мы можем только предполагать. Овертайм и бонусы предполагаются по контракту, также в аппендиксе сказано,что их можно прибавить к основному источнику дохода. В первую подачу у нас не было ни овертайм, ни бонусов, мы только написали в письме,что получение их возможно. Поэтому, я думаю,что такую сумму сбережений нам не надо показывать. Может я не права. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
good-as-gold Опубликовано 18 декабря, 2012 Жалоба Share Опубликовано 18 декабря, 2012 Овертайм и бонусы предполагаются по контракту, также в аппендиксе сказано,что их можно прибавить к основному источнику дохода. В первую подачу у нас не было ни овертайм, ни бонусов, мы только написали в письме,что получение их возможно. Поэтому, я думаю,что такую сумму сбережений нам не надо показывать. Может я не права. Овертайм и бонусы могут включаться в сумму, они будут считаться. Я бы подождала апреля, приложила 6 пэйслипов, Р60 и выписки из банка за 6 мес, подтверждающие, что то, что в пэйслипах с овертаймом, то и платится. Со старой Р60 подавать не вижу смысла. Можно еще попросить работодателя написать письмо по-другому, чтобы он указал сраднюю зарплату за последние 6 мес. Цитата <noindex></noindex> Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
O.B. Опубликовано 18 декабря, 2012 Автор Жалоба Share Опубликовано 18 декабря, 2012 Овертайм и бонусы предполагаются по контракту, также в аппендиксе сказано,что их можно прибавить к основному источнику дохода. В первую подачу у нас не было ни овертайм, ни бонусов, мы только написали в письме,что получение их возможно. Поэтому, я думаю,что такую сумму сбережений нам не надо показывать. Может я не права. Овертайм и бонусы могут включаться в сумму, они будут считаться. Я бы подождала апреля, приложила 6 пэйслипов, Р60 и выписки из банка за 6 мес, подтверждающие, что то, что в пэйслипах с овертаймом, то и платится. Со старой Р60 подавать не вижу смысла. Можно еще попросить работодателя написать письмо по-другому, чтобы он указал сраднюю зарплату за последние 6 мес. Сейчас разговаривала с мужем и все-таки решили дождаться Р60. Спасибо за идею про письмо. Работодателя попросим написать среднюю зарплату за 6 месяцев. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
See gull Опубликовано 19 декабря, 2012 Жалоба Share Опубликовано 19 декабря, 2012 Для О.В. Идея с сопроводительным письмом очень хорошая. Но помните, что каждое Ваше утверждение должно быть документально подтверждено, иначе они поймают Вас на даче ложной информации, даже если речь идет о небольших суммах. Они фактически написали Вам об этом: On the self assessment you have stated that your sponsors earns Ј18,984.42 however your sponsor has himself stated he earns Ј18,500 pa and his employment letter from X confirms this. Разница в 400,42 фунта осталась неподтверженной. Вы заявили одну сумму, а спонсор указал другую, и Вы не смогли доказать свою цифры. А это еще одна причина для отказа -- дача ложной информации. Я понимаю, тяжело ждать апреля, но взгляните на это иначе: Вы должны собрать правильные документы и каждое Ваше слово должно быть подтверждено докуменально. Удачи Вам! Уверена, что все у Вас получится! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
O.B. Опубликовано 19 декабря, 2012 Автор Жалоба Share Опубликовано 19 декабря, 2012 Для О.В. Идея с сопроводительным письмом очень хорошая. Но помните, что каждое Ваше утверждение должно быть документально подтверждено, иначе они поймают Вас на даче ложной информации, даже если речь идет о небольших суммах. Они фактически написали Вам об этом: On the self assessment you have stated that your sponsors earns Ј18,984.42 however your sponsor has himself stated he earns Ј18,500 pa and his employment letter from X confirms this. Разница в 400,42 фунта осталась неподтверженной. Вы заявили одну сумму, а спонсор указал другую, и Вы не смогли доказать свою цифры. А это еще одна причина для отказа -- дача ложной информации. Я понимаю, тяжело ждать апреля, но взгляните на это иначе: Вы должны собрать правильные документы и каждое Ваше слово должно быть подтверждено докуменально. Удачи Вам! Уверена, что все у Вас получится! See gull, спасибо вам за поддержку! Обязательно все получится! Мы решили уже точно,что будем подавать после 5 апреля. Там дело получилось так. Был документ, который подтверждал получение 18 984 (это включало зарплату и какие-то пособия). Мы долго думали какую сумму написать в Аппендиксе, решили написать ее, хотя понимали,что это может быть не верно. Только сейчас как нам нужно будет подсчитать общую зарплату за год? Получается, что зарплата из письма от работодателя 18 500 + бонусы и овертайм. Как вы думаете, будет ли правильно если мы из 6 последних pay slips возьмем самый низкий и умножим на 12? Или нужно взять среднюю зарплату за последние 6 месяцев и умножить на 12? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
See gull Опубликовано 20 декабря, 2012 Жалоба Share Опубликовано 20 декабря, 2012 Там дело получилось так. Был документ, который подтверждал получение 18 984 (это включало зарплату и какие-то пособия). Мы долго думали какую сумму написать в Аппендиксе, решили написать ее, хотя понимали,что это может быть не верно. Только сейчас как нам нужно будет подсчитать общую зарплату за год? Получается, что зарплата из письма от работодателя 18 500 + бонусы и овертайм. Как вы думаете, будет ли правильно если мы из 6 последних pay slips возьмем самый низкий и умножим на 12? Или нужно взять среднюю зарплату за последние 6 месяцев и умножить на 12? Насколько я помню, в анкете я указывала одну из сумм в пейслипсах за последние 6 месяцев, среднюю я не высчитывала. Пусть меня поправят, если я не права. Но бонусы и овер-тайм скорее всего не учитываются: они не гарантированы работодателем. Я бы исходила из "голой" зарплаты. У вас будет 6 пейслипсов. Не думаю, что суммы в них будут различаться столь драматично. Указываете одну из них. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
good-as-gold Опубликовано 20 декабря, 2012 Жалоба Share Опубликовано 20 декабря, 2012 Почитайте guidance, я где-то читала, что нужно указывать самую низкую из сумм в пэйслипах, и на нее ориентироваться. Цитата <noindex></noindex> Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Paradisa Опубликовано 22 декабря, 2012 Жалоба Share Опубликовано 22 декабря, 2012 Насколько я помню, в анкете я указывала одну из сумм в пейслипсах за последние 6 месяцев, среднюю я не высчитывала. Пусть меня поправят, если я не права. Но бонусы и овер-тайм скорее всего не учитываются: они не гарантированы работодателем. Я бы исходила из "голой" зарплаты. У вас будет 6 пейслипсов. Не думаю, что суммы в них будут различаться столь драматично. Указываете одну из них. Я подавалась на FP, в письме от работодателя была указана годовая з/п и суммарный годовой бонус, сумма которых превышала 18600. В анкете я указывала суммарный доход за год (есессенно, без овертаймов, но с указанным бонусом). Визу дали. Овертаймы мы не учитывали и не указывали. Цитата Боже, дай мне силы, терпения и на всякий случай 73 миллиона долларов... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Nadlen48 Опубликовано 22 декабря, 2012 Жалоба Share Опубликовано 22 декабря, 2012 Кхе-кхе. Может быть потому, что для ФП нет финансовых требований??? Цитата Let me Google that for you. <noindex>http://lmgtfy.com</noindex> Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
O.B. Опубликовано 26 декабря, 2012 Автор Жалоба Share Опубликовано 26 декабря, 2012 Добрый вечер! Почитала Annex FM. Я поняла, что овертайм и бонусы приплюсовываются к годовому доходу только в том случае, если они предполагаются по контракту и не превышают 30% от годовой зарплаты. У нас так и получается. В письме от работодателя попросим написать годовую зарплату и среднюю зарплату (включая бонусы и овертайм) за последние шесть месяцев. А в Аппендиксе на визу будем брать самую низкую зарплату за последние 6 месяцев и умножать на 12. Поправьте меня если я не права. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Paradisa Опубликовано 26 декабря, 2012 Жалоба Share Опубликовано 26 декабря, 2012 Кхе-кхе. Может быть потому, что для ФП нет финансовых требований??? Кхе-кхе... так с июля этого года есть ( аналогичные: 18600 в год на нос, если без детей) Цитата Боже, дай мне силы, терпения и на всякий случай 73 миллиона долларов... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Nadlen48 Опубликовано 26 декабря, 2012 Жалоба Share Опубликовано 26 декабря, 2012 Что-то я пролистала новости и гайдансы, ничего не нашла. Дадите ссылку? <noindex>http://www.ukba.homeoffice.gov.uk/news-and...uropeancitizens</noindex> Цитата Let me Google that for you. <noindex>http://lmgtfy.com</noindex> Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Paradisa Опубликовано 27 декабря, 2012 Жалоба Share Опубликовано 27 декабря, 2012 Что-то я пролистала новости и гайдансы, ничего не нашла. Дадите ссылку? <noindex>http://www.ukba.homeoffice.gov.uk/news-and...uropeancitizens</noindex> Welcome! <noindex>http://www.ukba.homeoffice.gov.uk/sitecont...-russia-fam-mig</noindex> Цитата Боже, дай мне силы, терпения и на всякий случай 73 миллиона долларов... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
break-in Опубликовано 27 декабря, 2012 Жалоба Share Опубликовано 27 декабря, 2012 Дадите ссылку? Welcome! <noindex>http://www.ukba.homeoffice.gov.uk/sitecont...-russia-fam-mig</noindex> Так это не по ФП ссылка Цитата <noindex></noindex> Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Paradisa Опубликовано 28 декабря, 2012 Жалоба Share Опубликовано 28 декабря, 2012 Дадите ссылку? Welcome! <noindex>http://www.ukba.homeoffice.gov.uk/sitecont...-russia-fam-mig</noindex> Так это не по ФП ссылка Это же иммиграционные правила семейных категорий, а если быть точнее новые условия для спонсирующего лица, приглашающего в UK супруга, жениха/невесту или партнера по однополому браку. По FP - гражданин EU тоже является спонсирующим лицом... Вот ту на форуме было <noindex>http://forum.chemodan.ua/index.php?showtop...mp;#entry763220</noindex> Те пункты новых постановлений, которые касаются именно супругов граждан ЮК - это уточняется, что для них... Ну дажееее нееее знааааааааю.... Цитата Боже, дай мне силы, терпения и на всякий случай 73 миллиона долларов... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
an_ka Опубликовано 28 декабря, 2012 Жалоба Share Опубликовано 28 декабря, 2012 Это же иммиграционные правила семейных категорий, а если быть точнее новые условия для спонсирующего лица, приглашающего в UK супруга, жениха/невесту или партнера по однополому браку. По FP - гражданин EU тоже является спонсирующим лицом... Вот ту на форуме было <noindex>http://forum.chemodan.ua/index.php?showtop...mp;#entry763220</noindex> Те пункты новых постановлений, которые касаются именно супругов граждан ЮК - это уточняется, что для них... Ну дажееее нееее знааааааааю.... Может я не права, не знаю, но я просмотрела аппликационную форму и гайданс на ФП, там нигде нет акцента на минимум по зарплате 18,600. Когда ввели эти изменения для визы невесты/жены британцев, то в первую очередь были изменены формы и гайдансы, и появилось приложение по финансам, где всё дотошно спрашивается. По ФП же, как я увидела, форма не менялась с 2008 года, поэтому я не знаю, применимо ли здесь новое правило. Скорее нет, чем да. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Paradisa Опубликовано 5 января, 2013 Жалоба Share Опубликовано 5 января, 2013 Может я не права, не знаю, но я просмотрела аппликационную форму и гайданс на ФП, там нигде нет акцента на минимум по зарплате 18,600. Когда ввели эти изменения для визы невесты/жены британцев, то в первую очередь были изменены формы и гайдансы, и появилось приложение по финансам, где всё дотошно спрашивается. По ФП же, как я увидела, форма не менялась с 2008 года, поэтому я не знаю, применимо ли здесь новое правило. Скорее нет, чем да. Ну значит я (да и не только я) не так интерпретировали это правило Приношу извинения, что внесла сумятицу Цитата Боже, дай мне силы, терпения и на всякий случай 73 миллиона долларов... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Гость ritida Опубликовано 18 января, 2013 Жалоба Share Опубликовано 18 января, 2013 Здравствуйте! Хочу поделиться своей ситуацией со знающими людьми с надеждой получить совет.. Первая виза в Британию была бизнес-виза на 6 мес., совершила 2 поездки по 2 месяца. Во время второй поездки познакомилась с молодым человеком, у нас завязались серьезные отношения, которые мы поддерживаем до сих пор. По приезду в Украину подала на бизнес-визу на 1 год. Получила отказ по причине того, что при подаче заявки на первую визу я указала, что пробуду в ЮК 14 дней, а пробыла 2 мес., усмотрели обман. Понимаю, что причина отказа вроде обоснованная, но обманывать никто никого не собирался, так вышло в силу обстоятельств. После отказа предприятие, от которого я подавала на визу, больше не заинтересовано в апелляциях, визах и пр. Но наши отношения с мч никуда не денешь, как говорится. МЫ хотим узаконить наши отношения, но в настоящий момент у него нет возможности заниматься визой невесты т.к. у него отец болен раком, и приехать он ко мне не может, так как стадия болезни отца критическая, нужен постоянный присмотр. Остается ехать мне по гостевой или по туристической визе. Вопрос вот в чем - есть ли вообще шанс после отказа получить какую-либо визу из указанных? И за какой визой лучше обращаться? За туристической, без указания наших с ним отношений или за гостевой, с указанием? Подтвердить отношения не сложно - он 3 раза приезжал в Украину, мы вместе были в Шотландии, в Польше, есть фото с его родителями, с моими родителями и друзьями. Помогите кто чем сможет, пожалуйста! Заранее спасибо. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Nadlen48 Опубликовано 18 января, 2013 Жалоба Share Опубликовано 18 января, 2013 Однозначно не туристическая со скрытием мч и отношений. Вы ступаете на скользкую дорожку deception. Тем более, если узаконивать собрались отношения и есть уже отказ. Цитата Let me Google that for you. <noindex>http://lmgtfy.com</noindex> Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
ziippa Опубликовано 18 января, 2013 Жалоба Share Опубликовано 18 января, 2013 Невеста или жена вам подходит только и только. Жена лучше. Жениться можно за день если что. Если с деньгами нет проблем. Заниматься ему ни чем не надо. Вам заниматься надо. Идите в тему невесты. От него только письмо, и все документы. Собирать документы не нужно у англичас все документы есть! Цитата Право на глупость – одна из гарантий свободного развития личности (Марк Твен) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Гость ritida Опубликовано 18 января, 2013 Жалоба Share Опубликовано 18 января, 2013 Невеста или жена вам подходит только и только. Жена лучше. Жениться можно за день если что. Если с деньгами нет проблем. Заниматься ему ни чем не надо. Вам заниматься надо. Идите в тему невесты. От него только письмо, и все документы. Собирать документы не нужно у англичас все документы есть! Я понимаю и он понимает, что подходит мне жена или невеста, и с деньгами проблем нет, жениться можно и нужно, вот только в настоящий момент есть проблемы с документами, т.к. ситуация сложная, у него с отцом бизнес общий, по бумагам бизнес только отцу принадлежит, в общем, там много тонкостей именно с его бумагами и он их не может решить пока жив отец, как бы некрасиво это не звучало.... Вот и получается ситуация - ждать непонятно чего или попробовать сделать гостевую визу. Но, конечно, рискованно - не хочется еще и второй отказ... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...