Анюта90

Вау. Тема - полный треш. Вы ездили в Украину для погашения? Вы перед отъездом выписывались из реестра ФОП в райадминистрации? Есть ли какой-то срок давности по таким делам?

Я тоже абсольвент. В моей децизии инспектор писала о моем отсутствии в Польше за последние 5 календарных лет, а не 7. Тот факт, что учеба делится на 2, конкретно на срок отсутствия не влиял, поэтому вспоминайте даты за 5 лет а не за 8.

Я выше писала, что мы открыли конто в мбанк для ДГ. У мбанка странная система выдачи паролей и логинов для конта, второй раз забыли прислать логин. Я не думаю, что это связано с украинским паспортом, просто безлаберность. Я ни в одном банке не увидела никаких проблем с открытием конта фирмовего для ДГ. Более того, конто мы открывали пару недель перед активацией фирмы. Открывали с укр паспортом и картой временного побыта, т.к. карту резидента на тот момент ещё не получили. Децизию резидента в банке не требовали. А вот с номером телефона трабл, не оформляли на фирму пока та не будет активна.

Так это же надо было указывать в декларации за 2019 в 2020. Человек опоздал.

Очень многие банки предлагают бесплатный счет при определенных условиях: оплатить картой определенную сумму в месяц, получать зарплату на счёт итд. А если эти условия не выполнять, то везде оплаты на похожем уровне, от 7 злот в месяц и выше. Безусловно бесплатного счета в данный момент я не встречала. Раньше полностью бесплатным был счёт с картой e-konto mBank, потом ввели условие с минимальной суммой оплаты картой. Сейчас перешли на конто фирмове от того же мбанка, два года абсолютно никаких оплат. После промоции нужно делать хотя бы один перевод в ЗУС в месяц. Карта к счету в евро (по желанию) оплачивается 30 злот в год. Ну и кщенговошч платная после пробного периода. Но мбанк какой-то сложный. Оба раза получение логина и пароля стоило множества усилий. Приватное конто у нас в миллениуме, из условий - зарплата на счет и минимум одна транзакция в месяц картой или бликом, что вполне исполнимо. Мне навязали доп страховку, которую уже несколько лет забываю отменить:) Очень давно пользовались Альором. Из плюсов - классный интернет-кантор. Из минусов - фиговый сервис и невозможность получить обслуживание по паспорту без карты побыта (во время ожидания).

Если логически мыслить, то зачем такому типу людей вообще куда-то ехать? Запереться дома, включить Скайп и общаться. И детей выращивать в теплицах, как огурцы. Ясли, детские площадки - не, не слышали, опасно ))))) А остальные вакцинируются (или по своим причинам нет) и живут полной жизнью с невакцинированными детьми, путешествуют, гуляют, ходят в парки развлечений, отдыхают у бассейнов и на море на пляже.

Сейчас уже поздно. Нужно было бы сделать перевод с конта на конто, в титуле написать даровизна + сдать декларацию в налоговую (сам налог 0%), на это даётся 6 месяцев. И без разницы сколько подарят. Ваша мама не декларируя может ввести из Украины до 10 тыс евро в Польшу, так что гипотетически богатый родитель может хоть каждые 3 месяца дарить ребёнку по 45тыс злотых. Либо больше, если эту сумму задекларировать на границе

В том-то и дело, что по договору мои контрагенты мои, а не фабрики:) Никто мне не мешает поменять поставщика, у которого по договору запрет продавать товар моему клиенту на прямую без меня:) ДГ хорошо, пока льготный ЗУС, потом подумаем о спулке.

Ну это зависит от вида деятельности. У меня дорадство, по факту оговоренный % от фактуры с заказа. Работаю только b2b, клиент (фирма) обязан проверить и подписать заказ перед реализацией, чем несёт 100% ответственность за то, что описание в оферте соответствует его требованиям. С другой стороны фабрика, которая принимает заказ, отвечает за качество и за то, чтобы заказ был произведен согласно подтвержденной оферте. Имея опыт и определенные технические знания риск совершения ошибок с моей стороны минимален.

Запорожье.

После долгой работы на УоП, уволилась ради ИП, и все минусы ИП кажутся незначительными:) На ИП сам себе хозяин, шеф, пшеложоны и керовник. Отпуск можно запланировать самостоятельно, обговорив данный момент с контрагентами. Теперь никто не мешает в последний день найти срочный тур и улететь, взяв с собой ноутбук. Я не помню, когда на УоП я болела нормально, постоянно работала из дома, поэтому на ИП факт отсутствия больничного меня не смущает. Бенефиты? Серьезно? Карнет в спортзал либо в бассейн вместо мультиспорт - это совершенно не критично. Зато можно возвращать ват, списывать кошты покупок и уменьшать налоги. У моего почти бывшего работодателя мультиспорт стоил бы 90+злот за меня и 190 за человека со стороны (для мужа), а за безлимитный карнет в бассейн мы платим по 140злот. Зато на ИП большую часть палива можно вписывать в кошты. Льготный ЗУС только два года, либо все время, пока работаешь на УоП только 380злот В дальнейшем можно перейти на спулку зоо без ЗУСа, но там бухгалтерия стоит дороже.

Спасибо! Они будут ехать к нам в августе, поэтому надеюсь, что документально все пройдет нормально. Они слишком долго не видели внучку Ха-ха-ха, если бы:)))) Этот факт значительно упростил бы нам жизнь, но увы Они отказались от астры по причине проблем с тромбами, потом отказались от коронавакса из-за того, что эта вакцина скорее всего не будет признаться Европой в ближайшее время, ну и в итоге им предложили файзер

А если родители сделали в Украине прививку Pfizer, то есть шанс, что в Польше их не посадят на карантин? Ковидных паспортов там вроде как не дают...

Ооо Я несколько лет прошу перейти работать на удаленку. Кроме того, я решила уйти весьма вежливо, предложила сотрудничество b2b удаленно за премию, чтобы было кому договариваться с клиентами. Обещали подумать и сказать ответ. Вместо ответа я увидела у нас на странице объявление о вакансии на мое место, с работой в офисе или УДАЛЕННО!!! Занавес. Бывшие коллеги считают, что мне мстят Вообще, это похоже на моббинг а отношении люднй, которые уходят. Коллега с итальянского рынка свой последний месяц (май) сидел в телефоне и и занимался своими делами, потому что его игнорировали. Бывало и такое, что я писала СМСки директору с просьбой ему срочно перезвонить, потому что с номера нашего итальянца никто трубки не брал)))) Сейчас он на нервах психанул и ушел на Л4 до конца месяца. Наша кадрова на выповедзении до 30.05, а 17.05 будучи в отпуске получила смс, что ее вычеркнули из групповой страховки АХА. Хотя во времена ее работы работника вычеркивали 30-го числа, т.е. в последний день.

Вау, завидую Вам! Меня после заявления игнорируют, не включают в общую информационную рассылку, не отвечают на вопросы по инвестициям итд. Только игнором меня они игнорят клиентов. Не стоит удивляться, что с таким подходом мое выповедзение станет для многих последним месяцем работы с этой фирмой. Кстати, вначале обещали, что в июле ухожу отпуск и все, а сейчас ничего не понятно. Тупо не берут трубки. Мда. Если не будет конкретики, то 1 июля пишу выховавчи на август.

Полного. Оставляли тоже самое, что и для консульства.

У нас всегда смотрели польский СОР + польский присяжных перевод на укр стороне, когда мы Вы летали ИЗ Украины. Меня однажды чуть до приступа не довели, пограничник "пошутил", что документы вроде не настоящие!!! Апостиль мы не делали, если что.

Да, ПИТов хватило

Я по телефону спрашивала об этом, и мне ответили, что не требуется. Кроме того, я даже справку о налогах не приносила, т.к. подавалась в марте 2021 с питом 37 за 2020. Речь идёт о Белостоке, если что.

У меня первая виза была в старом паспорте. Инспектор поднял старые дела на побыт часовый и написал с какого числа, месяца и года я нахожусь в Польше согласно старому паспорту, прикрепленному к старому делу. Написал, что согласно одному такому-то и второму такому-то паспорту + на основе моих заявлений + на основе заявлений стражи граничней мое отсутствие за 5 лет составило столько-то. Так что не волнуйтесь:)

И не говорите Зато уже написала выповедзение и впринципе мне идут на встречу с двумя месяцами вместо трех Я со своей стороны пытаюсь уйти красиво, оставив после себя как можно меньше непоняток

В прошлом году я отгуляла отпуск за 2019:) Было много, очень много дней опеки из-за коронавируса, но по факту я сидела дома и работала. Из развлечений - выехали на 4 дня погулять, в т.ч. были в Энерджиландии, и всё. Везде был информационный бардак, карантин итд. У меня за 2020 осталось 17 дней отпуска. За 2021 пропорционально насобирается ещё 13 дней до конца июня + ещё два дня платной опеки 100%. Дни опеки я беру каждый год принципиально назло (у нас не толеруют, поэтому "назло" рулит). Впринципе я не против отработать 21 день, и даже месяц. Даже в отпуске до конца июля я хотела бы довести заказы до финальной точки, т.к. оставить клиентов не на кого. Есть две "замены" из Тунезии, говорящие по-французски, но у одного завал, а другой работает у нас год и он нулевой работничек, до сих пор не шарит, odporny na wiedzę. Зато подвышки не просит и не жалуется, и заменит, если что (сарказм).

Конкретно у нас на фирме каждый год прибыль увеличивалась минимум на 20%. В этом году шеф спустил дофига денег на лин ради призрачной прибыли на графиках. По факту, аудиторская фирма (далее лин) затуманила шефу мозги, и по результатам их работы так хреново как за последние пол года в фирме никогда не было. На продукции бардак, качество упало, лучшие работники продукции ушли (зачем поднимать зарплату одному специалисту, если можно привести трех безруких?), бухгалтера в помощь найти не могут (кто ж пойдёт работать за 3 тыс нетто с 5-летним стажем на пелных кщенгах?). Зато клиент теперь не наш пан, он даже и не клиент толком, если смеет высылать рекламации, которые никто не признает. И вообще, если он сделает только один первый заказ в 2021, то какой с него толк?))) Даже очевидные рекламации не залатвишь, по их мнению, если клиент получил не то, что заказывал, то клиент должен за свой счёт переделывать двери за 4 тыс евро и высылать их в Испанию. С шефом контакта просто нет. Новый директор хандловый тупо не берет трубки, от слова совершенно Цены подняли до потолка. Знаю, что везде поднимают, но мы летим в космос :))) А вот премию хандловцам со второй половины года понизят. Зачем платить много, если у нас офигенная маркетингова и лин поддержка? А то, что они ещё ни одного каталога на экспорт не создали и ориентированы только на Польшу их не волнует. Сроки просто мега длинные, о невыполнение которых нас не информируют. Зато припахали нас выполнять бессмысленные таблички с распорядком дня, делением контрагентов на группы ради уменьшения скидок. А у нас супер дорого и с "высокими" скидками, клиенты массово уходят. Короче, либо я ухожу с клиентами, либо я остаюсь ещё месяц но без клиентов, потому что они убегают! Работать буду не на конкуренцию, а наверное харитативно буду помогать мужу с его фирмой, так что документально я тут не при чем:) Муж в этой сфере давно, о чем мой шеф был в курсе. Постараюсь договориться о выповедзении с августа, если позволят с середины июня уйти в отпуск. Если вообще хоть кто-то со мной поговорит. Или пишу заявление на выховавчий с датой через 21 день и высылаю по мейлу кадровой, а там пусть сами пробуют ко мне дозвониться.

Тест, ошибочка вышла

Если конкретно о Греции, то детям до 5 лет тест не требуется, а прививка малым не положена Дети старше 5 лет + непривитые взрослые должны иметь прививку. А вот Болгария требует тесты от 0+, но они разрешают делать антиген, а не только пцр.