vejron

Только это способ не для освядчения. И если Вы не мегакрупный специалист - зезволение сразу Вам никто делать не будет....Это раз. Потом, получая зезволение, не дает Вам правл находится в Польше - нужно получить Карту побыту (от 2 месяцев), и только потом приступать к работе. Какой нормальный работоадетль будет за Вас платить налоги два месяца, если Вы у него не будете эти два месяца работать. Дело Ваше, но Вы ставили вопрос о получении визы - новую нельзя априори получить в Польше, можно продлить в экстренных случаях, и срок не больше срока действия действующей визы.

Слышал, сказали - так и создаются такие темы на форуме. Визы продливают в исключительных случаях. Если у Вас виза туристическая - получаете освядчение и назад за национальной визой в страну проживания. Можете просить работодателя сделать Вам зезволение, по нему подать на КП побыту, и ждать децизию (тогда возвращаться в страну проживания необязательно), после получения дезиции можете работать. Все - других вариантов нет. Но учтите, не все работодатели хотят делать сразу зезволение и уж тем более ждать несколько месяцев, пока Вы приступите к работе.

Человек, который имеет польские корни имеет право, находясь в Польше сразу подать на сталый побыт, минуя стадию карты поляка, я писала об этом выше. Т.е. карта поляка - это подтверждение польского происхождения и все. Ну конечно, имебтся привилегии на первоначальном этапе - работа без разрешения, учеба и т.д - но на этом все). Если бы у меня были польские корни, я бы не парилась с картой поляка, а приехала бы в Польшу и сразу подала на ПМЖ. <noindex>http://www.migrant.info.pl/polskoe-proisxozhdenie-kopia.html</noindex> - тут подробнее

2. Без декларации 10 000 евро на человека. Таможенные правила ЕС 1. Перевозите на здоровье....

Сюда можете пробовать написать жалобу: <noindex>http://www.msz.gov.pl/pl/kontakt/skargi_i_...kargi_i_wnioski</noindex> Przedmiotem skarg wnoszonych do Ministerstwa Spraw Zagranicznych mogą być naruszenia interesów skarżących spowodowane zaniedbaniami lub nienależytym wykonywaniem zadań zleconych z zakresu administracji publicznej przez polskie placówki za granicą lub ich pracowników, bądź przez komórki organizacyjne MSZ w kraju lub ich pracowników.

Можно пересечь границу с более ранней датой, если есть до этого другая виза актуальная. Хоть польская - хоть любая другая шенген. Т.е. например до конца срока одной еще есть время например 1 сентября, а со 2 сентября начинает действовать другая. Тогда можно))).

Я не владелец карты поляка, и скорее могу высказать свое мнение, чем "стоющую" информацию. Итак, начиная с начала 2014 года, в несколько раз увеличилось количество желающий получить карту. Причем подают на нее все кому не лень, всеми правдами и неправдами. В большинстве случаев - неправдами. После случая в 2013 года с картами поляка по липовым документам консулы стали более осторожно относится ко всем желающим, кому-то удается проскочить на легке, а кому приходится добиваться встречи с консулом очень настойчиво. Совет: если Ваши знакомые ДЕЙСТВИТЕЛЬНО имеют польские корни, пусть пойдут другим путем, более простым. Приедут в Польшу и на месте подадут на карту сталего побыту (минуя процедуру карты поляка - ну кроме разве, что учебы по карте поляка и открытия ЧП) вполне имеют законное право без карты поляка подать. Если же жизненно необходима именно карта поляка - тогда нужно добиваться, вести активную переписку с консулом, обратиться в министерство иностранных дел Польши, описав ситуацию. По большому счету человек, желающий получить карту поляка - не поляк и указывать польскому консулу что и как делать, вообще права не имеет.

Конечно же, НЕТ!!! Границу пересекаете той датой, которая стоит в визе....

Не является возможным даже в соседней фирме работать. Зезволение выдается для определенной фирмы.....Смена работодателя - это смена зезволения....

Если есть зезволение, то опинье старосты не нужно..НО!!! Вы не сможете податься на карту побыту, поскольку зезволение привязано к работодателю.....Поэтому купив зезволение, даже получив визу по нему, Вы не можете по нему работать у другого работодателя..... Вот о чем речь... Получив визу по левому зезволению, и с момента как пересечете границу, считается, что Вы должны приступить к работе. К работе Вы не приступаете, должны в течение 15 дней сообщить в ужонд, который выдал зезволение, а новый работодатель должен делать новое зезволение (поскольку освядчение Вам не положено). Вот и получается, что легально Вы работать не сможете, и не сможете податься на карту.

Ну вот купите Вы зезволение, и дальше что??? Пусть Вам даже визу по нему откроют и все закончилось.....Приехали подать документы на карту побыту, предоставили все доки, а при проверке выяснится, что Вы уже были в Польше, и якобы должны были работать, а на самом деле не работали, налоги не платили - откажут в карте. Избегайте "помогал" - найдите работодателя нормального, и подавайте легально документы.

Вам нужно уточнить , что входит в полис (какие страховые случаи) предусмотрены для этого пакета. Вот человек выше указал - лечение до 10 000 злотых (какое лечение: шпиталь, пшиходня или скорая?). Если 10 000 на год и Вам известно какие-то проблемы со своим здоровьем считайте: 1. Прием терапевта 50-100 злотых 2. Анализы ну тут до бесконечно сумма может быть 3. Прием специалистов от 150 злотых 4. Прием в приемное отделение шпиталя от 100 злотых 5. Осмотр врачом в шпитале от 100 злотых 6. УЗИ от 100 7. ЭКГ от 100 и так далее..... Если хотите нормально - посмотрите страховку в частных мед. центрах - иногда бывают у них хорошие скидки, плюс платить можно ежемесячно....Если идите в НФЗ - у них поинтересуйтесь насчет добровольного мед. страхования.

Требования по страховке полностью зависит от Вашего инспектора, к сожалению. Если Вы из Украины - попросите кого-то из родных купить страховку в ПЗУ Украина на год...будет самый дешевый вариант. Но опять же, все дешевые страховки, как украинские, так и польские не помогут Вам в случае болезни (к сожалению) за все будете платить. Но для документов пойдет.

Варианта три: 1. Подать на побыт + праця 2. Подать с женой по другим обстоятельствам (пока у нее нет сталего побыту воссоединение семьи не получится подать). 3. Просить работодателя сделать отдельно зезволение на працю, доработать максимально до конца визы и уповать на то, что успеете хотя бы в последний день (когда будет децизия у жены на сталый побыт) подать на воссоединение. - Очень рисковано, но всегда можно выехать за визой по зезволению :-).

Можно подавать хоть в первый день. Просто, как писалось выше, нужно будет опинье старосты, которое ждать около 2-3 недель.

Работа без зезволения - это работа без зезволения. Из документов только умова о праце (ни освядчень, ни зезволень). У нее было бы в децизии указано, доступ к рынку труда и работа без разрешающих документов.

, Можно подаваться прямо в консульство регистрация через систему Е-консулят, но Вам нужно знать точные данные работодателя, потому, как анкета печатается из системы, и ничего подправить нельзя (раньше так было) - да и даты поймать там очень нелегко....Правильный вариант записывайтесь сейчас и будет у Вас время искать работодателя.

1. Жена не может открыть ЧП, 2. Не может работать без разрешения на работу,

Это Вам звонить в контору, которая занимается курсами на пшевуз речи....Точно Вам скажут только на месте.

Как и говорилось ранее. Отказы именно из-за левых приглашений. Теперь, мне кажется, Вам чтобы получить визу нужно ОЧЕНЬ постараться, причем по этой визе работать легально, чтобы в будущем не было проблем.

Сорри, категории С.

Подавайте то, что есть. Если нужно будет что-то дополнительно, Вам вышлют письмом.

Курс на пшевуз речи стоит очень дорого около 4000 злотых (600 для тех у кого раньше), и учиться около 4 месяцев (неделя у тех, кто раньше получил категорию Е). А так проблем нет.

Можете сразу подать на побыт+ праця, из заморочек только опинье старосты (чтобы не возвращаться).

Удачи!! Отпишите потом, что Вам сказал консул!!!