vejron

Можно. Комиссии нет практически во всех банках за перед между своими счетами , просто курс не всегда выгодный.

Сейчас на побыт + праца можно подавать одним внескем. И работодатель практически не участвует в этом (только предоставляет Вам умову на долгий срок и соглашается по концу с дезицизей). Все это можно сделать самостоятельно в течение 1 дня. Список документов есть на сайта отдела иностранцев, например наш: <noindex>http://www.bip.bydgoszcz.uw.gov.pl/files/z...owy_i_praca.pdf</noindex> Попробуйте почитать тут: <noindex>http://www.migrant.info.pl/</noindex> - есть вся интересующая Вас информация. ПС: при временном разрыве освядчение и зезволение работать нельзя до получения нового зезволения или децизии побыт+ праца. Подавать лучше заранее, чтобы этого разрыва не было (за 2-3 месяца).

Из опыта - ездили в Россию и Белоруссию на временном, никто не придирался (2013 год). Насчет Украины знаю от знакомого, который поехал - заплатил украинцам 20 евро (2015 год) - впустили.

У человека ВНЖ другой страны - Германии, ВНЖ другой страны дает право в ней подаваться на визы в другие страны. Обычный пример: украинец с ВНЖ Польши имеет право в Польше подаваться, например, на Английскую визу, или США. Легальное место проживания (т.е. ВНЖ) определяет место подачи на визу.

Зеленая карта - это обязательное страхование гражданской ответственности для других стран. Нужна для того, чтобы ваша страховая могла выплатить возмещение, и то, что ее у Вас не спросили - не значит, что ее быть не должно.

http://forum.chemodan.ua/index.php?showtop...hl=%F1%F7%E5%F2

Воевудское приглашение - не дает права работать - это приглашение для получения гостевой визы и к работе не имеет никакого отношения..........На остальные вопросы можете поискать ответы в других темах, обсуждалось миллионы раз.

Веовудское приглашение - это тип гостевого приглашения, а зезволение на працу от воеводу - это основание для работы иностранца у определенного работодателя. Это абсолютно разные вещи. Они не идут одно за другим, они для разных целей. Можно получить как и визу, так и карту побыту.

Люди бояться делать у польских нотариусов, у каждого свои причины. Лично мы с мужем делали у польского нотариуса для выезда из Украины ребенка с бабушкой (перевод делали в Украине и заверяли у украинского нотариуса) - прошли границу без проблем. Советовала людям на форуме делать также, но все боятся. Самое интересное, на сайте консульства Украины есть информация: <noindex>http://kgu.internetdsl.pl/beta/?page_id=68</noindex> УВАГА! Нотаріальні дії можуть бути також вчинені польським нотаріусом. У цьому разі документи можуть бути складені як українською, так і польською мовою. Документи, посвідчені або засвідчені місцевим нотаріусом, не підлягають жодним додатковим засвідченням.

Нет не нужна национальная виза, имея польскую визу для стран, которые вошли в ЕС, но не в Шенген, не нужно их национальных виз (Болгария) - <noindex>http://www.bulgariavisa-ukraine.com/russian/faqs.html</noindex>. Черногория не в ЕС, и не в шенгене (в отличии от Хорватии, которая в ЕС) - но на срок до 90 дней для украинцев, русских и белорусов предусмотрен безвизовый режим Греция в вашем списке вообще лишняя, поскольку она и в ЕС , и в Шенгене.

От поляка - да, можно получить приглашение, и от иностранца, которые не менее 5 лет легально проживает в Польше (простой иностранец с картой побыту не подойдет). Выехать можно - дальше проработайте, какие дальнейшие действия??? Ответьте сами себе на вопрос: хватит ли у Вас денежного запаса жить в Польше всей семьей, пока не найдете работу? (как бы дело Ваше), но в любом случае придется возвращаться в Украину и переделывать гостевую визу на рабочую. Вы не с того начали, ищите работу - получайте рабочую визу, и параллельно ищите того, кто захочет сделать вашей жене и ребенку приглашение. Выезжайте вместе.

....obywatel państwa graniczącego z Polska lub państwa, z którym Polska współpracuje w zakresie migracji zarobkowych (tj. Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdowy, Rosji i Ukrainy), który w okresie bezpośrednio poprzedzającym złożenie wniosku wykonywał przez co najmniej 3 miesiące prace dla tego samego pracodawcy na podstawie oświadczenia o zamiarze powierzenia wykonywania pracy – pod warunkiem przedstawienia potwierdzających to dokumentów; Речь не идет о видах договоров. Скорее все упирается в то, когда работодатель сделал для Вас освядчение, и когда Вы приступили к работе.

Не поняла вопроса. Каких гостевых визах для членов семьи ( у Вас родственники первой линии родства в Польше?), если нет - тогда воевудское приглашение. Дальше заниматься трудоустройством - т.е. сейчас Вы имеете приглашние, но работать там не собираетесь - а просто хотите выехать и искать на месте работу? Оптимальный путь, если у Вас нет работы: 1. Найти работодателя (оптимальнее удалено) - подать документы для побыта+праця - получить карту побыту - сделать нотариальное приглашение для жены и ребенка - подать им на карту побыту (другие обстоятельства), если позволит доход. 2. Открыть фирму (нужно иметь запас денег) Если хотите легально все сделать - эти два варианта самые простые, остальные варианты либо полулегальны, либо очень сложные. Читайте форум, есть много тем, где обсуждаются похожие ситуации.

Консульство Украины не имеет отношение к выдаче польских виз, выдачами польских виз занимается исключительно польское консульство. <noindex>http://www.polandvisa-ukraine.com/</noindex> - сюда звоните и задайте свои вопросы, также указан полный перечень документов для тур. визы. А еще лучше позвоните в консульство в Харькове напрямую и задайте свой вопрос, поскольку ребенку могут не дать даже тур. визу, если у обоих родителей будет виза по освядчению. Нужно дополнительно предоставлять справку из жлобка, что Вы туда записали своего ребенка. а то возникает закономерный вопрос: с кем будет ребенок, если оба родителя будут работать.

А причем консульство Украины к польской визе??? Вы не там берете информацию. Вам нужно в польское консульство в стране Вашего гражданства. Можно попробовать сделать ребенку тур. визу, а по приезду податься на карту побыту.

Для ребенка нужна виза. А какое это консульство во Вроцлаве???? Если приглашение на работу имеется в виду освядчение - не дает права членам семьи на получение визы. Документи, що підтверджують мету поїздки: 1.З метою праці на час, що не перевищує 6 місяців протягом року: Оригінал і копія заяви-доручення на виконання праці, зареєстрованої в Повітовому бюро праці. Запрошення повинно містити наступну інформацію: Дата видачі, підпис і печатку відповідальної особи в Повітовому бюро праці; Назва запрошуючої фірми, підпис і печатку роботодавця; Прізвище, ім’я, рік народження, серія і номер дійсного закордонного паспорта заявника; Мета та тривалість візиту (дати, кількість днів перебування); Хто покриває витрати на транспорт і проживання. Запрошення повинно бути надруковане не офіційному бланку Повітового Бюро Праці. На підставі цього запрошення візу може просити лише та особа, чиї дані у ньому вказані. Такий тип запрошення не дає права подавати документи на візу родині заявника. Можете попробовать приглашение от фирмы, также тур. визу - но для начала уточните все в консульстве Польши в вашей стране, поскольку консульства Польши в Польше не бывает....

Может. Через какое хочет тур. агенство, хоть через немецкое. Если виза в порядке, то не имеет значение тур. агентство.

У нас это было прописано в анексе к умове о праце. Может быть в форме письма.

Это не визовый центр, а какой-то посредник, заполняющий анкету (или продающий очередь в визовой центр) - поэтому если хотите, можете оплатить 500 гривен "дяде за консультационные услуги" или зайти на сайт поланд виза, скачать бланк анкеты на визу, дозвониться им на горячую линию - записаться, заполнить анкету, и идти в визовый центр (так 500 гривен сэкономите).

Так можно, не отмечается нигде.

Можно провозить (понятно, что не целый чемодан), для личного использования. В Польше простые лекарства (не антибиотики) не требуют рецепта, хотя встречаются казалось бы простые лекарства - но для них нужен рецепт. На сайте doz.pl - по действующему веществу можно найти то, что хотите и увидите нужен рецепт или нет.

Я тут все прочитала, и думала-думала. Это все конечно хорошо на первый взгляд. Теперь так может, я конечно Вас разочарую или расстрою, но задайте себе один вопрос объективно: Где гарантия того, что Вам по фирме дадут ВНЖ???? Вы сейчас хотите выдернуть ребенка с бабушкой, забрать все документы из школы украиснкой, а потом что??? Если бы у Вас была карта (кстати в вашем положении я бы позаботилась о карте до рождения ребенка - для ПМЖ ребенка, которого родите будет играть важную роль), тогда вопросов нет - сейчас у Вас только виза, и вот попдатеся противній инспектор и решит, что Вам карта побыту и не нужна....Не отметайте этот вариант - никто не может дать 100% гарантии получения ВНЖ (даже если Вы за это заплатили). Посему: подавайте спокойно на карту побыту, а в это время попросите знакомых поляков (или тех, кто фирму Вам открывал) сделать воеводское приглашение для ребенка и бабушки - самый проверенный способ, или приглашение от Вашей же фирмы для ребенка и бабушки (насчет приглашения от фирмы не знаю как на сегодняшний день - принимают или нет), но это самые простые два варианта. Дальше идет тур. виза, бизнес виза, виза сопровождения и т.д. Приедет ребенок - подавайте ему сразу на карту побыту. Если будет воеводское приглашение - не нужно подтверждать финансовое состояние маму, главное указать, что все расходы несет приглашающая сторона.

Сорри, хотела написать Григорий, но что-то меня отвлекло, и получилось Георгий Извините. Закажите справку об отсутствии задолженности по налогам, если фирме полгода (тут не понятно, когда открылись 2015 или конец 2014), если 2014 , то нужно подать копию годового отчета по фирме CIT8 - даже если был с нулями. Обычно срок 2 месяца - 4 это с тем, что нужно будет доносить документы, испралять чего-то, ждать очереди. 30 дней - получение на запросы в полицию, пограничникам, службе безопасности. И 30 дней рассмотрение дела инспектором (после получения ответов). Много документов??? Сейчас это еще мало - до изменений нужно было на каждого человека 4 внеска со всеми копиями в 4 экземплярах (у нас на семью из трех человек была почти пачка бумаги)))). Так, что немного...Чем больше, тем лучше - больше шансов убедить, что Вы действительно хотите, чтобы фирма работала в Польше, а не просто ВНЖ. Удачи Вам!!!

1. Да 2. Да Вопрос будет стоят в ваших работодателях и что написано в умове о праце, можете ли Вы работать. Закон не запрещает работать на двух работах.

90 дней можно, вопросы могут возникнуть, и даже больше могут депортировать без вопросов за нецелевое использование визы, если не подтвердите, что Ваше пребывание на территории Шенгена связано с рабочей необходимостью, или происходит во время отпуска или выходных (но для этого не мешало бы иметь работу в Польше). А так, да - до 90 дней можно прибывать.