-
Публикаций
1512 -
Зарегистрирован
-
Посещение
Тип контента
Профили
Форумы
Календарь
Весь контент vejron
-
Или нет 5-летнего беспрерывного пребывания (поскольку не всем после 5 лет светит ПМЖ) TO Ehor: Если у Вас есть карта побыту можете сделать приглашение нотариальное для жены. Фирма может сделать приглашение для Вашей жены воеводское - а список документов зависит от цели поездки. Обычно - это уставные документы и бланк приглашения (можно получить в Уженде).
-
Подавайтесь по месту фактической работы. Отдельно зезволение делать не нужно (делаете карта+праця), поэтому вопрос о разрешение на работу и где его делать отпадает сам собой.
-
Карта сталего побыту не дает Вам привилегий ездить без виз в страны, с которыми не заключен договор о безвизовом режиме страной вашего гражданства. Т.е в Вашем случае нужно смотреть у каких стран есть такой договор с Украиной - туда и можно. Вот насчет службы - не подскажу, но подозреваю, что иностранцы не могут служить, но нужно смотреть законы о срочной и контрактной службе.
-
Согласна с вышесказанным valerav - туристы, сезонность, место расположения, время суток, ассортимент, качество, цены - все стоит учитывать. Скажу так, насколько я успела понаблюдать - то убытки никто тут долго не терпит, быстро закрывают точку (неважно даже какой вид бизнеса) и koniec. Если это общепит возле учебного заведения - то он ориентирован на студентов, где цена будет недорогая, но соответственно и качество продуктов тоже "недорогое". Минимум накрутки в общепите - это от 100%. Не будет выгодно - закроют сразу, это точно.
-
Огромный плюс к ответу. Если не получается передать через знакомых, то отсылаю ВЕСТЕРНом.
-
Очень рада за Вас!!! Удачи Вам в Ваших начинаниях в Статусе под названием "Иммигрант".
-
Насколько мне известно для иностранцев обычно жилье предоставляет работодатель бесплатно или за символическую плату. К сожалению, информацией по ценам, требованиям и др. я не обладаю, но не очень сложно узнать, стоит правильно задать запрос - и вуаля - из 30 страничек, 3-4 бесплатное трудоустройство, ссылок не даю, дабы не рекламировать кого-то. При желании найти работу в Польше очень несложно, особенно неквалифицированный труд.
-
Вы не написали какое это консульство.....
-
Как это не хотят давать визу??? Прям так и сказали или просто не приняли документы? И где конкретно - в Визовом центре или консульстве??? Если отказали принять документы в визовом центре: 1. Звоните напрямую в консульство и объясняйте ситуацию. 2. Попросите начальника визового центра письменно дать причину отказа в принятии документов и потом звоните в консульство проситесь на прием в консулу с этим отказом. <noindex>http://www.odessa.msz.gov.pl/uk/consular_i...za_schengen_ukr</noindex> 2. Гостьова віза: - основним документом у випадку віз з метою відвідин є оригінал запрошення з воєводського управління. - у випадку близьких родичів (по висхідній і низхідній лінії, чоловік/дружина) можливим є запрошення написане від руки, за умови документального підтвердження спорідненості та підтвердження тотожності особи, яка запрошує, незалежно від того, чи вона є громадянином України чи Польщі. Якщо запрошує громадянин України, він повинен мати дійсний дозвіл на проживання в Польщі. Запрошення повинно бути підтверджене нотаріально або підписане у присутності консула. Вот Вам ответ на Ваш вопрос, взятый с сайта консульства.
-
Смешались в кучу: кони-люди..... Фирма может Вас пригласить, например , как делового партнера. Если Вы находитесь в Польше, то тип визы изменить Вы не можете. И нет такого основание для подачи на сталый побыт "Заключенный с фирмой договор", если имелось в виду часевой побыт - то о каком договоре идет речь? Если это договор подряда - то Вам, как иностранцу, представителю иностранной фирмы -подрядчика нужно в любой случае получить разрешение (зезволение) на работу, и на этом основании подавать на часевый побыт. В Вашей ситуации больше вопросов, чем ответов. Опишите более подробно, и думаю получите от знающих хорошую консультацию. Или смело можно сходить в отдел иностранцев и все узнать из первых уст, так сказать.
-
в Одессе с 2013 года с апреля уже нельзя было подать нотариальное приглашение для тех, кто на визе - а только на Карте побыту. До этого времени можно было, имея визу по зезволению, делать приглашение и приглашать членов семьи без карты побыту ( сама получала визу по нотариальному приглашению, когда у мужа еще была только виза) - но позже запретили.
-
Через воеводу только для имеющих ПМЖ, или граждан Польши, или для тех, кто более 5 лет находится легально на территории РП.
-
Инспектор отдела иностранцев знает....
-
Берите и звоните в польское агентство по трудоустройству. Я Вам советую и говорю, как нужно сделать правильно, а Вы зациклились, логика - и ожидание. Работы полно и ждать работников из Украины - вполне обычное дело и нормальная практика, но Вы смотрите с одной стороны ГРАНИЦЫ, а я с другой стороны (Вам конечно же виднее, как в Польше). Я не убеждаю Вас, на здоровье - делайте визу по покупному приглашению и ищите работу - риски Ваши. ПС: сказки про очередь создают те, кто купили приглашения у агентств, а работу не нашли. При желании найти работу - найдешь. Особенно сейчас, когда будет работа на полях и клубнике.
-
Ошибаетесь. Начиная от понимая того, что документы на работу все равно нужно переделывать, т.е. получать новое освядчение от реального работодателя, а про карты побыту+ праця или зезволение я вообще не говорю. Мусь и Дусь с визами полно, но не факт, что они будут работать так, как нужно работодателю или им чего-то не понравится. Это "СТЕРЕОТИП" в голове, что с рабочей визой больше шансов найти работу, преподнесенный агентствами по трудоустройству из Украины, России и Белоруссии - лично я знаю очень много украинских агентств по трудоустройству, которые собственно за такие освядчения берут деньги - человек получает визу и все, работы для него нет, хоть с визой, хоть без визы - и дальше сам человек ищет работу, и вот что интересно - работы как не было, так и нет - хоть с визой, хоть без - может проблема не в визе????. Если работодатель не хочет замарачиваться с документами - это я могу понять, но если Агенция по трудоустройству не хочет заморачиваться с документами - это извините, звучит полным бредом. Неквалифицированный труд в Польше востребован, а значит и , извините за выражение, рабы со стран третьего мира, как они нас называют - тоже всегда будут востребованы, и нисколько это не зависит от наличия или отсутствия визы.
-
Ездить можно, вот только проблемы могут быть, когда будете границу пересекать. По доверенности не проедете, из Украины Вас не выпустят, нужно быть: либо вписанным в тех.паспорт, либо регистрировать машину на себя. ПС: в Польше вообще нет такого понятия доверенность на машину, отдал тех.паспорт, страховку и езди себе.
-
1. Разрешение от первого мужа на выезд ребенка нужно ОДНОЗНАЧНО (ну кроме случаев лишения родительских прав и т.д.) 2. Муж нынешний может сделать приглашение только Вам, поскольку ребенок им официально не усыновлен. Если муж работает в Польше менее 2 лет, не может быть речи о воссоединении семьи, а только подача для Вас по "другим обстоятельствам". Но основании нотариального приглашения на Вас - Вы получаете визу гостевую, и можете по приезду подать на карту побыту по "другим обстоятельствам" Теперь как быть с ребенком - в вашем случае случае - самый правильный шаг - это позвонить в консульство по месту проживания и получить консультацию, может быть это будет какая-то виза сопровождения или еще чего-то. Как легализировать ребенка в Польше - это может узнать Ваш муж в отделе иностранцев по месту проживания в Польше - есть ли какие-то пути легализации. Но думаю, что скорее всего так - сначала получите Вы карту по другим обстоятельствам, а потом сможет по Вам получить ребенок, но вот как быть с содержанием ребенка - я не знаю, оптимально все это уточнить в отделе иностранцев. Для школы нужны: табель, свидетельство о рождении ребенка - все документы должны быть переведены у присяжного переводчика. Ездить в Украину и выезжать из Украины по нотариальному разрешению отца ребенка (таким разрешением интересуется только украинские пограничники - полякам нет дела до этого), и понятно документ виза или карта побыту + свидетельство о рождении.
-
Умова о дзеле на 3 года, это как-то из области фантастики, но иногда встречаются вот такие вот ФАНТАСТИЧЕСКИЕ события. Просьба к GarikA уточнить: точно ли умова о дзеле была на три года, может сначала была умова о дзеле, а потом о праце????
-
Эта мысль пришла мне в голову самой первой, по нему я тоже плачу фиксированную сумму в месяц. Про баланс ничего не сказано. Вот и решила спросить - нормальная ли это практика делать годовой баланс - как отдельную услугу?
-
Вы, наверное, ни разу не имели дело с агенциями по трудоустройству Украинцев, Русских и Белорусов? Они редко занимаются Высококвалифицированными специалистами, когда 10 кандидатов на 1 место. У них всегда есть работа (и работы больше, чем кандидататов, поскольку через время люди сами находят себе нормальную работу (текучка)), от которой поляки отказываются. Поэтому описанная Вами ситуация скорее исключение, чем правило. Специалист настоящий найдет себе работу и без посредников, и сам, и в любой стране мира, если захочет.
-
Друзья-форумчане! Подскажите мне такой момент, сейчас бухгалтер подготовила годовой баланс фирмы, фирма ведет деятельность и написала, что годовой баланс - дополнительно оплачиваемая услугу (помимо, что плачу ежемесячно обслуживание) и стоит 100 евро + НДС, нормальная ли это практика и нормальная ли это цена за баланс? Спасибо всем за ответы. Приветствуются рекомендации, кто может сделать этот баланс дешевле. Фирма не плательщик НДС - это так для информации.
-
Ссылку дайте на то, где Вы это прочитали?! <noindex>http://dpsu.gov.ua/ua/activities/skipping/skipping_4.htm</noindex> Виїзд з України громадян, які не досягли 16-річного віку, в супроводі одного з батьків або інших осіб, уповноважених одним з батьків за нотаріально посвідченою згодою, здійснюється: 1) за нотаріально посвідченою згодою другого з батьків із зазначенням у ній держави прямування та відповідного часового проміжку перебування у цій державі, якщо другий з батьків відсутній у пункті пропуску; Еще раз - если Вы - законный представитель (т.е. один из родителей), то Вам для нужно разрешение от второго родителя, если второй родитель, тоже гражданин Украины, и если ребенок едет с Вами. Если ребенок едет без родителей, тогда нужно разрешение от обоих родителей. Иная ситуация, если один из родителей иностранец, тогда разрешение на вывоз ребенка от него не нужно.
-
Если Вы будете ехать вместе с ребенком (а не ребенок с кем-то другим), то от Вас разрешение не нужно, а нужно только от второго родителя, который не едет вместе с ребенком (для граждан Украины).
-
Для мультвизы должны быть основания, если у Вас такое имеются - то подавайте на мультивизу (но сейчас для любой (нерабочей) польской визы нужно показывать наличие средств и место проживание. В каждом консульстве свои требования к месту проживания - где нужно оплатить 50% , а где и все 100%. Не хотите мороки? Поищите фирмы, которые помогают получить визы за деньги - выйдет дороже, но зато наверняка.
-
Думаю самый полный ответ Вы получите в Отделе по делам иностранцев в своем воеводстве. Но на практике, карту побыту дадут на срок действия умовы. Поэтому нужно, наверное, начать с увеличения сроков умовы о дзеле. Взять свои доки, которые имеете и вперед к инспектору, инспектора люди нормальные, всегда стараются помочь.