-
Публикаций
5588 -
Зарегистрирован
-
Посещение
-
Победитель дней
204
Тип контента
Профили
Форумы
Календарь
Весь контент British Lawyer
-
В принципе, так. В 2016 году был "переходный период", и появились TCL номера, которые теперь нужно указывать. Я видел отказ в ILR (SETM), когда женщина подала B1 CEFR без учета требований к наличию TCL или чего-то там еще (уже не помню всех деталей).
-
Приветствую, На JSA можно было быть только 91 день на основании EEA Regulations. Ситуацияю можно было бы исправить, ЕСЛИ так же была бы оформлена ЧАСТНАЯ МЕДИЦИНСКАЯ СТРАХОВКА НА ВСЕХ ЧЛЕНОВ Вашей семьи в этот период. ОБОЙТИ ЭТО МОЖНО, если подать заявление мужа и Ваше на PR, но брать срок работы Вашего мужа без перерыва 5 лет до того, как она стал получать JSA. Так же нужно учесть все остальные ньюансы Вашей ситуации. Я на связи, если есть детальные вопросы.
-
Очень важно — заявления по EEA Law, включая Retained Right of Residence/обновление PR карточек Я столкнулся со следующей ситуаций. Я так же вижу, что на закрытом юридическом форуме для адвокатов мои коллеги так же столкнулись с подобной ситуацией. На основании EEA Regulations, о «обычных» заявлениях на получение 5-и летней BRP на основании брака с гражданином/гражданкой EU, или на получение PermanenT Residence после 5-и лет брака с гражданином/гражданкой EU, всегда нужно посылать оригинальный паспорт/ID карту европейского супруга. По заявлениям же на основании развода с бывших европейским супругом или даже для обновления “закончившейся»/потерянной PR визы/BRP карточки можно было просто послать копию ID/паспорта бывшего супруга/и (для многих пар получить оригинал ID бывшего супруга не предоставляется возможным — плохое отношения, бывший EU спонсор живет за рубежем и т. п.). Теперь UK BA, ссылается на Regulation 21(5) и в ультимативном порядке требует (формально - задним числом, т. е. уже после отказа в большинстве случаев) предоставление оригинального EU ID или EU паспорта даже у тех заявителей, кто уже не в браке c EU супругами и кто подает на первое заявление на Retained Right of Residence, тех, кто уже получил Retained Right of Residence и уже самостоятельно (т. е. без EU спонсора подает на PR) или даже у тех, что уже получил PR и кому нужно обновить PR. В вышеперечисленных сценариях UK BA ожидает только предоставление оригинального документа – EU ID card/Passport (бывшего) супруга(и) из EU. Если предоставить оригинальный EU ID card/Passport (бывшего) супруга(и) из EU не возможно, потенциально можно попробовать доказать то, что были сделаны все попытки (E-mail, заказная почта, частный детектив). Я на связи, если есть вопросы : <noindex>https://legalcentre.org/Konsultacija-s-Advokatom.html</noindex> Mob/Viber/WhatsApp: 07791145923
-
Очень важно — заявления по EEA Law, включая Retained Right of Residence/обновление PR карточек Я столкнулся со следующей ситуаций. Я так же вижу, что на закрытом юридическом форуме для адвокатов мои коллеги так же столкнулись с подобной ситуацией. На основании EEA Regulations, о «обычных» заявлениях на получение 5-и летней BRP на основании брака с гражданином/гражданкой EU, или на получение PermanenT Residence после 5-и лет брака с гражданином/гражданкой EU, всегда нужно посылать оригинальный паспорт/ID карту европейского супруга. По заявлениям же на основании развода с бывших европейским супругом или даже для обновления “закончившейся»/потерянной PR визы/BRP карточки можно было просто послать копию ID/паспорта бывшего супруга/и (для многих пар получить оригинал ID бывшего супруга не предоставляется возможным — плохое отношения, бывший EU спонсор живет за рубежем и т. п.). Теперь UK BA, ссылается на Regulation 21(5) и в ультимативном порядке требует (формально - задним числом, т. е. уже после отказа в большинстве случаев) предоставление оригинального EU ID или EU паспорта даже у тех заявителей, кто уже не в браке c EU супругами и кто подает на первое заявление на Retained Right of Residence, тех, кто уже получил Retained Right of Residence и уже самостоятельно (т. е. без EU спонсора подает на PR) или даже у тех, что уже получил PR и кому нужно обновить PR. В вышеперечисленных сценариях UK BA ожидает только предоставление оригинального документа – EU ID card/Passport (бывшего) супруга(и) из EU. Если предоставить оригинальный EU ID card/Passport (бывшего) супруга(и) из EU не возможно, потенциально можно попробовать доказать то, что были сделаны все попытки (E-mail, заказная почта, частный детектив). Я на связи, если есть вопросы : <noindex>https://legalcentre.org/Konsultacija-s-Advokatom.html</noindex> Mob/Viber/WhatsApp: 07791145923
-
04 April 2018 – Read the reviews about our assistance to immigrants and their families like yours here: <noindex>https://legalcentre.org/reviews.php</noindex> And as usual, the useful and just interesting UK & EEA Immigration Law news and updates from the Legal Centre - www.legalcentre.org – Mob : +44(0)7791145923 >>> Can one apply for Naturalization without first obtaining ILR (Settlement) ? Apparently, the answer may be “yes” for those, who are classified as the employees of certain International Organizations, who are exempts from the immigration control. If there employees are still exempt at the 5-year residence point, they meet the requirements for Naturalisation under the Para 1 Schedule 1 of the BNA 81. Those requirements do not include having ILR, though that is the route most must take to be free of immigration restrictions: <noindex>https://www.legislation.gov.uk/ukpga/1981/61/schedule/1</noindex>
-
Приветствую, Отвечу по Великобритании : - какая из стран более привлекательна для иммиграции (стабильность законов, прозрачность процесса, лояльность властей, быстрота получения гражданства и т.д.)? - Для студента нет возможности получить ПМЖ. Нужно будет переходить на другую иммиграционную категорию, например, студент-предприниматель, особо талантливый студент, рабочая виза и т.п. Тогда возможно поулчение ПМЖ даже за 3 года (Tier 1 Exceptional Talent) - профессиональные перспективы для инженеров (спрос на профессию и безработица, уровень заработной платы, перспективы роста)? - Очень высокий спрос в UK - у меня есть девушка и я не хотел бы расставаться с ней так надолго, может ли она поехать со мной (как мой партнер) и расчитывать на визу? - Как жена - проще. Как партнер (неженатая пара) - да, но нужно доказать докумементально проживание по одному адресу не менее 2-х лет до подачи Вашего заявления
-
Я обычно прошу клиентов предоставить письма со школы, от врачей - этого обычно достаточно.
-
03 April 2018 – Read the reviews about our assistance to immigrants and their families like yours here: <noindex>https://legalcentre.org/reviews.php</noindex> And as usual, the useful and just interesting UK & EEA Immigration Law news and updates from the Legal Centre - www.legalcentre.org – Mob : +44(0)7791145923 >>> Can an Entry Clearance application be made for a non-EEA family member child at the port of entry provided the child had been born in the UK yet was taken outside of the UK, say, on emergency family matters ? Apparently, it may be possible. Usually, no forms are needed. The responsible adulyi needs to prepare documents similar to those requested by an EEA family permit application. Of course, the Admission is subject to the Regulation 11(4) >>> Switching from a 10 Year parent route to Settlement to a 5 year parent route to Settlement Such a switching may be possible, usually via the FLR(FP) application form. The applicant usually needs to pass the relevant English Test and show the income to the relevant level. The current UK immigration rules suggest that, even if the 5 Year route to Settlement leave is not granted, the applicant may still be entitled for further leave under the same 10 Year route to Settlement >>> No more settlement for Turkish business people under the Ankara Agreement A new version of the Home Office guidance ( <noindex>https://www.gov.uk/government/uploads/syste...nce-v7.0EXT.PDF</noindex> ) on applications from self-employed Turkish businesspersons for leave under the Turkish European Communities Association Agreement (ECAA), commonly known as the “Ankara Agreement”, was published on 16 March 2018. The guidance contains a number of changes but the most important one is the change to eligibility for indefinite leave to remain (also known as settlement). It reflects the Upper Tribunal case of R (Aydogdu) v Secretary of State for the Home Department (Ankara Agreement – family members – settlement) [2017] UKUT 167 (IAC) and the Scottish case Bektas Alagoz [2017] CSOH 27. Up until 16 March, Turkish businesspersons who were in the UK under the Ankara Agreement could get indefinite leave to remain after four years. In the May 2017 case of Aydogdu, the Upper Tribunal found that the Ankara Agreement’s “stand-still clause”, which prevents the imposition of additional immigration rules over and above those in place when the UK signed up the Ankara Agreement in 1973, does not apply to settlement applications. This is because: “The grant of limited leave to enter and remain to the family members of a Turkish national exercising rights will, in all cases bar the most exceptional, suffice to ensure the efficacious exercise and enjoyment of the economic right in play [paragraph 34]” The Secretary of State was therefore entitled to change the rules for eligibility for indefinite leave to remain for Turkish businesspersons and their family members, and so she has. The new guidance now says that settlement applications submitted before 16 March 2018 will be granted to those who have spent: “a continuous period of four years in the UK, of which the most recent period of leave must be as a Turkish ECAA businessperson and the rest made up of leave as: a Turkish ECAA businessperson -a Tier 1 (Entrepreneur) migrant -a businessperson - an innovator” This is provided they do not fall for refusal because of suitability or good character problems. But for applications for settlement made on or after 16 March 2018: “there is no provision for the granting of ILR under the provisions of the Turkish ECAA.” Those applicants will instead be granted a further period of three years’ leave, provided they meet the requirements for further leave. The guidance contains no transitional agreement. This may lead to litigation on the basis that Turkish business persons who came to the UK under the old rules had a legitimate expectation of eventually settling in the UK, similar to the HSMP litigation. Presumably, even if that fails, Turkish businesspersons who can extend their leave until they have reached ten years’ continuous lawful residence in the UK will be able to apply for settlement at that point, under paragraph 276B of the Immigration Rules. Turkish businesspersons who have not yet entered the UK and who could meet stringent rules for Tier 1 Entrepreneur visas may chose that route instead. It still leads to settlement after five years, or three years for entrepreneurs who create ten or more full-time jobs or a business income of £5 million or more. That said, the route requires that applicants have access to not less than £50,000 or £200,000, depending on the source of the funding. That is a sum that many applicants are unlikely to have access to. >>> More of the same from Court of Appeal on deportations and Article 8 : <noindex>http://www.bailii.org/ew/cases/EWCA/Civ/2018/316.html</noindex> The Court of Appeal in Secretary of State for the Home Department v (OP) Jamaica [2018] EWCA Civ 316 dealt with a deportation appeal in context of assessing the weight to be given to Article 8 and the best interests of children. The judgment echoes previous decisions, in that these factors alone will not be sufficiently strong and compelling to override the public interest in deportation. >>> There is no evidence that EU migrants reduce wages for British workers : <noindex>https://www.gov.uk/government/publications/...-interim-update</noindex> Immigrants from other EU countries do not reduce average wages for UK-born workers. So said the Migration Advisory Committee (MAC), a crack team of independent economists that advises the government on immigration policy, in an interim report published today. >>> Status of EU citizens in the UK: what you need to know : <noindex>https://www.gov.uk/guidance/status-of-eu-na...ntent=immediate</noindex> Information for European Union citizens living in the UK.
-
Пожалуйста. Рад был помочь.
-
Привет, 1) Не нужно если идете по категории "жена британца" 2) Не нужно, если выполняте стандартный принцип дохода в £18 600 и т.п. То есть не нужно - ответ на Ваши 2 вопроса.
-
Приветствую, На этой неделе получил 3 положительных решения по заявлениям форумчан - как у Вас сценарий. BRP родителей и детей (non-EEA) пришли вместе. И раньше почти всегда приходили вместе. Подождите указанный срок (обычно 10 рабочих дней). Если не придет - в письме из UK BA есть E-mail, куда в таком случае писать.
-
31 March 2018 – Read the reviews about our assistance to immigrants and their families like yours here: <noindex>https://legalcentre.org/reviews.php</noindex> And as usual, the useful and just interesting UK & EEA Immigration Law news and updates from the Legal Centre - www.legalcentre.org – Mob : +44(0)7791145923 >>> UK Visas and Immigration Guidance: Family members of points-based system migrants (27 March 2018) : <noindex>https://www.gov.uk/government/publications/...ntent=immediate</noindex> Guidance for how UK Visas and Immigration considers applications to enter or remain in the UK as a dependant of a PBS migrant. Version 13.0 of the guidance was published for Home Office staff on 15 January 2018. Changes from last version of this guidance: • Format changes • Change to maintenance rules • Changes to settlement rules • Genuine requirement added to LTR partner requirement • Changes to the work rights for dependents of Tier 4 migrants
-
Пожалуйста. Рад был помочь.
-
Приветствую, Итак : Добрый вечер! Я с мужем хотим пригласить друга из Украины в гости. - OK Спонсором будем выступать я и мой муж. - OK Можно ли передать копии банковских выписок, пейслипов и трудового контракта с договором аренды дома? Или строго только оригиналы? - Обычно подаются копии, которые сканируют в UK VAC. Я так же рекомендую иметь на руках во время подачи оригиналы хотя бы банковских выписко и зарплатных квитанций.
-
+1..... Я даже во время консультаций с форумчанами, не говоря уже о полном представлении, всегда даю ссылки на первоисточники. Так проще и надежней для всех сторон.
-
Приветствую, Гражаднство Ваше и ребенка какое ? Если разные - то могут быть задержки.
-
+1........ В нашем местно PEO (Solihull) очень хорошо заявления обычно рассматривают
-
Да, с 10-и летнего пути можно перейти на 5-и летний путь, подтверждаю. После Вашего приезда уже Ваш доход может засчитываться. Вы посмотрите на преведенный выше первоисточник, чтобы самим понять то, что на самом деле есть, а чего нет.
-
Приветствую, Ссылка на первоисточник, прежде всего : <noindex>https://www.google.es/url?sa=t&rct=j&am...FixuHO3PfwilNdr</noindex> - "3.3.2. Promises of support from a third party cannot generally be counted towards the financial requirement. The applicant and their partner must generally have the required resources under their own control, not somebody else’s. (Under section 7.1 a gift from a third party can be the source of cash savings held by the applicant, their partner or the couple jointly, provided that the money has been held by them for at least the 6 months prior to the date of application and is under their control). See section 10 for guidance on the scope in exceptional circumstances to rely on a credible guarantee of sustainable financial support from a third party in order to meet the financial requirement." - См. все секцию 10 (она слишком большая, чтобы ее публиковать здесь) - выполняете ли Вы и в особенности третьи стороны все требования ? - Даже если требования секции 10 выполняются, Вы не получите стандартную визу жены, а получите визу по т.н. 10 Year Route (т.е. до ILR - 10 лет). Надеюсь, Ваш адвокат из Англии проверил у Вас все данные по заработку мужа и все данные потенциальной помощи (+ доказательства) третьих лиц ?
-
По слотам - да, есть такое. Я имею в виду, чем "популярнее" слот, тем сложнее его взять (FLRM, SETO,SETM). А вот PBS Dependents есть всегда, хоть на завтра.
-
28 March 2018 – Read the reviews about our assistance to immigrants and their families like yours here: <noindex>https://legalcentre.org/reviews.php</noindex> And as usual, the useful and just interesting UK & EEA Immigration Law news and updates from the Legal Centre - www.legalcentre.org – Mob : +44(0)7791145923 >>> Migration Advisory Committee (MAC) - EEA workers in the UK labour market: interim update (27 March 2017) : <noindex>https://www.gov.uk/government/publications/...-interim-update</noindex> Migration Advisory Committee interim update on EEA workers in the UK labour market summarising the responses from employers to a call for evidence >>> Home Office Guidance: Turkish ECAA business guidance (16 March 2018) : <noindex>https://www.gov.uk/government/publications/...siness-guidance</noindex> Business applications under the Turkish EC Association Agreement
-
Получили визу невесты, продлили на визу жены, потом получили ILR и потом я им сделал гражданство. Все было сделано в кратчайшие сроки. Тип жилья не визы не влияет, при условии, что жилье "adequate".