Перейти к содержанию
Форум «Чемодан» — путешествия, иммиграция, работа за рубежом

alexouvarov

Чемодан
  • Публикаций

    3604
  • Зарегистрирован

  • Посещение

  • Победитель дней

    3

Весь контент alexouvarov

  1. Канадские работодатели проведут 3 ярмарки вакансий в Киеве в ноябре В ноябре иммиграционные офицеры и работодатели из канадской провинции Нью-Брансуик проведут ярмарки вакансий в столице Украины. Не пропустите этот шанс! Что такое выездная сессия, она же ярмарка вакансий? Участие в ярмарках и информационных сессиях данного формата – это уникальная возможность для украинцев пройти процесс иммиграции в Канаду разы быстрее и уверенней. Это отличный шанс пообщаться с канадскими работодателями, которые ищут специалистов и готовы предложить им работу в провинции. Благодаря приглашению о работе вы сможете иммигрировать в Канаду через программу Atlantic Immigration Pilot или New Brunswick Provincial Nominee Program. Эти программы предназначены для лиц, намеревающихся проживать в Нью-Брансуике. Что нужно сделать, чтобы попасть на ярмарку вакансий? Для этого вам нужно зарегистрироваться на сайте провинции Нью-Брансуик. Регистрация на 21, 22 ноября Регистрация на 20 ноября (Там нужно будет указать свое имя, фамилию, электронный адрес, возраст, данные паспорта, страница с фотографией загранпаспорта, знание языков, фото действующего водительского удостоверения и др.) После регистрации вы получите электронное письмо с подтверждением того, что организаторы получили вашу информацию. ЭТО НЕ ПРИГЛАШЕНИЕ. Только подходящие кандидатуры получат приглашение принять участие в ярмарке вакансий. Будьте внимательны. Какие специалисты нужны? 21 и 22 ноября на сессии в Киеве будут набирать людей по 2 специальностям NOC: NOC 7511 – Водители грузовиков NOC 9614 – Рабочие по переработке древесины, целлюлозы и бумаги Важно: у вас должен быть опыт работы по одной из вышеуказанных профессий! Это невероятный шанс получить заветное предложение о работе от канадского работодателя, а значит иммигрировать и получить ПМЖ Канады! 20 ноября пройдет информационная сессия, на которой канадские работодатели будут искать специалистов с опытом работы в следующих профессиональных секторах: Здравоохранение Квалифицированные специалисты в торговле и производстве Обслуживание клиентов Туризм, гостиничный и ресторанный бизнес Дошкольное образование Информационные технологии (ИТ) Важно: у вас должен быть опыт работы по одной из вышеуказанных профессиональных сфер! Важные нюансы при регистрации на ярмарку вакансий от канадский работодателей Регистрация на ярмарку имеет смысл только, если у вас есть опыт работы по указанным для данной ярмарки профессиям. Например, в этом случае предусмотрены позиции для водителей дальнобойщиков, то экономистам или специалистам по рекламе регистрироваться не стоит. И еще один нюанс – вы можете регистрироваться на ярмарку вакансий, только если имеете опыт работы за последние 5 лет по указанной профессии/или в указанной профессиональной сфере. Какие документы нужны? Все, кто хочет воспользоваться этим уникальным шансом иммигрировать в Нью-Брансуик, должны заранее подготовиться и иметь: сертификат языкового экзамена (IELTS, TEF, TCF — уровень 4.0 по Canadian Language Benchmarks) подтверждение опыта работы (справочное письмо от работодателя (Reference Letter), налоговые документы, платежные ведомости) резюме (CV) на английском языке подтверждение необходимого образования Educational credential assessment (ECA) иметь необходимые финансовые средства для переезда и адаптации Пожалуйста, подготовьтесь заранее и приходите на ярмарку вакансий со всеми готовыми документами. https://nashvancouver.com/kanadskie-rabotodateli-provedut-3-yarmarki-vakansij-v-kieve-v-noyabre/
  2. Работать учителем английского, разумеетеся, не может быть и речи, абсолютно исключено, но работа всегда найдется, если есть желание работать. Среди 'наших' женщин, не имеющих 'свободно конвертируемой' специальности типа программиста, очень популярна уборка помещений, как жилых, так и производственных, а также мойка посуды, протирка столов и прочее из той же категории. Естественно, для женщины с хорошим английским возможностей гораздо больше, она может работать официанткой или резать колбасу в продовольственном магазине, а если вдобавок к английскому у нее привлекательная внешность, то при сильном везении ее даже могут взять продавцом в магазин люксовой одежды типа Holt Renfrew, хотя шансы попасть на эту работу человеку без опыта в торговле мизерные.
  3. Рано вы себя записали в старенькие. Во-первых, за возраст дают не так уж много, 12 баллов максимум. А во-вторых, ноль за возраст вы получите только в 47 лет, а до того будете получать хоть что-то. Вшивые 12 баллов с лихвой перекрываются баллами за хороший английский. Если действительно хотите попасть в Канаду - учите английский всей семьей днем и ночью без выходных, и через пару лет, набрав 9 по каждому разделу, подавайте на ЕЕ и приезжайте с гордо поднятой головой. https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/immigrate-canada/express-entry/eligibility/federal-skilled-workers/six-selection-factors-federal-skilled-workers.html
  4. Не дергайтесь. Никто ведь не знает, сколько времени уйдет на оформление иммиграции, так что спокойно продолжайте работать над диссертацией. Может, и защититься еще успеете прежде чем получите заветную визу в паспорте. И даже после этого у вас будет полгода на то, чтобы закруглиться. Если же визу получите раньше, чем защититесь, то в вашей ситуации самое разумное было бы поступить в канадскую аспирантуру с учетом вашей аспирантуры на родине и получить пхд в Канаде.
  5. Где написано? Дайте ссылку. Вообще заимейте привычку сразу же давать ссылки. Мало ли кто что где напишет...
  6. Программа продлена до декабря 2021 года. За год вы как раз сможете собрать документы, сдать экзамен по английскому и начать процесс. А потом, видимо, вообще станет постоянной, в этом и смысл пилотной. Initially launched as a three-year pilot, the AIP will be extended by two years to December 2021. This will give IRCC and the Atlantic provinces more time to assess the innovative aspects of this pilot: its employer-driven focus, mandatory settlement plan, and new model of partnership with the Atlantic provinces and ACOA. https://www.canada.ca/en/atlantic-canada-opportunities/news/2019/03/changes-to-the-atlantic-immigration-pilot.html
  7. - ЕЕ - На что обратить внимание кроме языка? - Ни на что. Язык, язык и еще раз язык, причем для обоих. - И в целом есть ли смысл все затевать в ближайший год-два, или стоит поднакопить опыт и подтянуть параллельно язык (или вообще началь учить французский? ) имея следующие данные: - Как наберете 450 по ЕЕ, так и подавайтесь. А уж сколько на это уйдет времени - только от вас зависит. Французский не нужен. - Я так понимаю, что у меня, как у основного аппликанта шансов больше - работаю по специальности, с языком все проще. - Шансы у вас 100%. Учите английский, а тем временем эвалюируйте диплом и вообще собирайте документы в папочку. - Есть ли смысл подавать семьей? - Ну, разумеется, это без вариантов.
  8. TESL и TEFL - то же самое яйцо, только в профиль, никакой разницы. Аполинария очень хорошие привела примеры преподавания как хобби или небольшой дополнительный заработок. Кроме того, это напомнило мне о коренном отличии в отношении к работе между нашими и канадцами. Наши выбирают профессию, как мужа или жену - одну на всю жизнь, а смену супруга, работы или профессии зачастую рассматривают как катастрофу. Канадцы же, напротив, привыкли к смене не только места работы, но и рода занятий. По разным причинам, но в основном, конечно, вынужденно - кушать хочется. Когда в конце 90-х был дикий спрос на программистов, то среди моих коллег были свежеиспеченные программисты из музыкантов, из бухгалтеров, была одна бывшая медсестра, один водитель грузовика, учительница английского из России и выпускники многих-многих других профессий. Причем смена занятий происходила в любом возрасте, некоторым было за 50. А по вечерам и выходным продолжали заниматься любимым делом - играть на трубе или делать уколы, причем медсестра делала уколы лично мне, когда я оказался на больничной койке, было прикольно. Особенно удобно совмещать работу программиста и преподавание английского, так как на вечерние курсы после работы приходит гораздо больше людей, чем на дневные. Я тоже работал по вечерам инструктором программизма, пока работа позволяла. По тем же причинам - кушать хочется - люди летают на рабочую неделю в Торонто, живут в гостинице, а на выходные летят домой - в Калгари, Галифакс, Чикаго или Флориду. Не так давно встретил мужика, который был вице-президентом ИТ-департамента в нашей очень крупной канадской фирме, а после смены руководства ушел и вместе с женой создал частный детский сад. Прекрасно он выглядел и прекрасно себя чувствовал при таком крутом повороте в карьере.
  9. Получить сертификат ТЕФЛ не проблема, вы можете это сделать, не выезжая с Украины, загуглите запрос и получите типа https://teflonline.teachaway.com/tefl/?utm_term=tefl certificate canada&utm_campaign=Location+TEFL+-+GTA+(DIGITALE)&utm_source=adwords&utm_medium=ppc&hsa_ver=3&hsa_kw=tefl certificate canada&hsa_mt=b&hsa_ad=317631346989&hsa_grp=56767366000&hsa_tgt=kwd-437635827749&hsa_cam=1346973002&hsa_src=g&hsa_net=adwords&hsa_acc=2157605501&gclid=EAIaIQobChMItPrYsbXr4gIVrKOzCh2dyg8mEAAYASAAEgJX4fD_BwE Но перед этим надо сдать ТОЕФЛ не ниже 28 по каждому разделу, это вы тоже можете сделать на родине, если сможете, что далеко не факт. С этим сертификатом вы получите право работать на государственных курсах английского как иностранного. На частных курсах он не обязателен, возьмут и так, если хороший английский. Никак вы не можете понять, что дело не в деньгах, а в их количестве. Устроиться хоть куда-нибудь можно, но доход будет не постоянный и мизерный, на который одиночке прожить нельзя. Если у вас есть муж, отец, любовник или любовница, кто будет вас содержать, то вы сможете заниматься преподаванием как хобби, но не как источник средств существования. Теперь понятно?
  10. Учителю английского найти себя в Канаде намного труднее, чем на родине, где на учителей постоянный спрос. А в Канаде о постоянной работе учителем английского в школе, с хорошей зарплатой и бенефитами, вообще не может быть и речи, абсолютно исключено - надо ли пояснять или не надо? Учителем английского как иностранного для новых иммигрантов на несколько часов в неделю на мизерную зарплату без бенефитов, наверное, можно устроиться, если сильно повезет. Но везет далеко не всем. Чаще везет тем иммигрантам, кто учился в школе или универе на английском языке - Индия, Пакистан, Филипины, Гонконг, Гана, Нигерия и многие другие бывшие британские колонии, то-есть фактически нейтивы, хоть и с тяжелым акцентом. Для того, чтобы найти себя в Канаде, а мыть посуду не хочется, учителю английского можно рекомендовать взять курсы программизма на родине, затем продолжить обучение в Канаде на полугодовых курсах, получить сертификат программиста и выходить на рынок труда с хорошими шансами на трудоустройство. Это стандартный путь для учителей английского, и он себя полностью оправдывает.
  11. Откройте сайт https://www.ontariocolleges.ca/ и запустите поиск с интересующими вас параметрами - computer programmer, post-secondary, full-time, 2 years, sep 2019 open, - и вы увидите 27 программ, выбирайте.
  12. В Канаде высшее образование платное. Никто в здравом уме и твердой памяти не будет два года швырять деньги на ветер, платя за программу, которая не дает возможности устроиться, в этом нет логики. И предлагать такие программы тоже никто не будет. На самом деле в периоды бума бывшие медсестры прекрасно устраивались программистами после окончания трехмесячных курсов, а доучивались уже в процесс работы. Гарантии, конечно, никто никогда не дает, но обычно коледж направляет студентов на практику с возможностью последующего трудоустройства. Впрочем, менеджмент с маркетингом гарантируют иностранцу, что работу он не найдет. Посмотрите на вот эту программу, думаю, она вам подойдет https://www.senecacollege.ca/programs/fulltime/CPD.html .
  13. Вы запросто можете попасть в Канаду, но не через учебу дочери, а через учебу мамы или даже папы. Надо всего лишь показать, что вы имеете 60 тыс. УСД на банковском счете и более или менее владеете английским на уровне 5.5 ИЕЛТС Академик.
  14. Для вас самый быстрый, самый эффективный, самый малозатратный и самый психологически комфортабельный способ иммиграции - улучшить разговорный английский и подаваться через ЕЕ.
  15. У вас подходящий возраст, прекрасная специальность и опыт работы по специальности, все козыри на руках. Магистр, как я понимаю, у вас есть, и оценки в вузе хорошие, так что вам прямая дорога идти в канадскую аспирантуру, на полную халяву и со стипендией, естественно, вариант люкс, например, вот сюда https://www.ryerson.ca/graduate/programs/mechanical-industrial-engineering/. Можете даже тему для диссертации взять ту же, что на родине. ПР получите автоматом, как бы между делом, а работа после этого проблемой не будет, с руками оторвут, в очередь работодатели выстроятся.
  16. В области литературы на каком языке? На украинском? на английском? на французском? В Торонто в свободное от работы время я играл в оркестре, состоявшем в основном из филипинцев, но там были также люди из других стран. На родине многие из них были профессиональными музыкантами, некоторые с консерваторским образованием. Трубач из Азербайджана работал в Канаде водителем-дальнобойшиком, музыкант симфонического оркестра румынского города Брашова работал на канадском заводе на станках с ЧПУ, а преподаватель музучилища с Ямайки переквалифицировался в страхового агента. Саксофонист из киевского цирка стал алкоголиком, а кларнетист из Москвы зарабатывал на жизнь ремонтом домов и квартир. На свадьбе наших знакомых женихом был бывший танцор из ансамбля Моисеева, ставший успешным штукатуром, а музыкальное сопровождение играл великолепный клавишник, имевший машину техпомощи как основной заработок. Один из моих коллег по работе в ИТ-департаменте, канадец, окончивший музыкальный факультет местного колледжа, когда-то зарабатывал хорошие деньги как тромбонист и аранжировщик, но потом переквалифицировался в успешного программиста. И так далее, и тому подобное, могу продолжать этот список хоть до завтра, но боюсь, вам надоест его читать.
  17. Причина отказа очень простая и лежит прямо на поверхности. Вернуться куда? Вы украинская гражданка, но вы уехали с Украины и на родину возвращаться не планируете, а польского гражданства у вас нет, так что о каком-то "возвращении" в чужую для вас Польшу говорить нет никакого смысла.
  18. ИТ-департамент в нашей фирме насчитывал около 500 человек штатных сотрудников и где-то столько же контрактников. В 80-х бухгалтерия и прочий бэк-офис вели на IBM-370, используя COBOL и PL/1, а в 90-х в связи с проблемой 2000 года решили перейти на клиент-сервер с Ораклом и С. Но успели перевести только часть задач, так что IBM-370, расположенная в Калгари, продолжала эксплуатироваться. Где-то в середине нулевых было принято решение передать эксплуатацию и поддержку в IBM-Canada. Они быстренько передали поддержку Оракла-Юникса в Индию, но не было никакого смысла искать и нанимать каких-то других людей для поддержки динозавра IBM-370 вместо тех, кто прекрасно его поддерживал, находясь в штате нашей фирмы. Прикладных программистов, отказавшихся переехать в Торонто, из фирмы уволили с тем выходным пособием, о котором я рассказывал, однако где-то через полгода IBM и их пригласило к себе на работу, так как для поддержки прикладных задач надо знать, как работает бизнес, что в многомиллиардной компании задача не для слабонервных. Один из самых ведущих специалистов в итоге стал-таки работать в Торонто, прилетая из Калгари в понедельник, ночуя в отеле и в пятницу возвращаясь в Калгари, все это за счет фирмы, естественно. Вообще таких летунов у нас было немало, одна женщина летала каждую неделю из Галифакса, один мужик из Флориды, а еще один летал аж из Румынии, три недели в Канаде, одну на родине.
  19. По-разному канадцы относятся к потере работы. И обстоятельства у всех разные. В нашей фирме закрыли компьютерный офис в Калгари, передав обслуживание компьютеров в IBM. Работникам предложили три варианта: - перейти в IBM на ту же работу, ту же должность, ту же зарплату, т.е. только вывеска поменяется - переехать в Торонто в центральный офис. Фирма доплачивает за покупку дома в Торонто, аналогичного проданному дому в Калгари, и перевозку, включая упаковку-распаковку домашних вещей - уволиться по сокращению штатов. Фирма дает выходное пособие в виде 100% зарплаты в течение нескольких месяцев после увольнения, в зависимости от стажа. Один из моих коллег со стажем больше 10 лет уволился по сокращению и получал, не работая, те же самые 100% очень приличной зарплаты в течение 12 месяцев, затем годовую премию в размере еще одного месячного оклада и компенсацию за отпуск, это еще одна месячная зарплата. Другой мой коллега как раз мечтал быть уволенным по сокращению на таких условиях, но так и не дождался, уволился по собственному. Не так давно встретил мужика по фамилии Галахер, с которым вместе начинали на одинаковой рядовой должности 20 лет назад. Он пошел вверх, стал вице-президентом ИТ, потом уволили по сокращению. Он рассказал, что они вдвоем с женой открыли детский сад на 10 человек, сейчас хотят расшириться до 20 или больше, как пойдет, и очень счастлив.
  20. Нет ничего нормального в увольнении без веских причин. Наоборот, увольняют крайне неохотно и очень осторожно, даже если ясно, что работник никудышный. Двоих контрактников-программистов, поступивших к нам одновременно, мы и уволили одновременно, хотя и по разным причинам. Они работали со мной, один имел недостаточную квалификацию, на что мне жаловались штатные программисты, а второй был хорошим специалистом, но на мою просьбу позвонить в сервис-центр и что-то там выяснить заявил, что это не входит в его обязанности. Я тут же доложил менеджеру и предложил уволить обоих, что и было сделано немедленно. Мы им ничего не объясняли, просто - собирайтесь, и все, так как они были не индивидуалами, а штатными работниками другой фирмы-подрядчика, куда мы, естественно, и сообщили причины и обстоятельства увольнения, а они могли считать, что их уволили ни за что, хотя причины очень даже были. Не думаю, что фирма, их пославшая, очень их после этого полюбила. Еще один парень был практикантом из коледжа. Как-то раз я ему поручил ввести данные в производственную базу данных, рутинная однообразная работа, но необходимая. Через несколько дней он доложил, что закончил, я соответственно доложил своему начальству, но во время испытаний поведение системы показалось мне странным. Я стал искать причину и обнаружил, что вместо ввода данных в производственную базу он просто скопировал данные из базы для разработки, то-есть попросту сжульничал. Естественно, пришлось производственную базу чистить и вводить правильные данные, а парня с моей подачи уволили, но не в тот же день, так как он не был контрактником, а был практикантом. Мы с менеджером долго обсуждали этот случай и несколько других аналогичных, он попросил меня подготовить список грехов в письменном виде и только после этого парню предложили уволиться по собственному, что он и сделал.
  21. У нас на фирме разрешалось не выходить на работу без предоставления справки, просто позвонив начальнику, где-то раз в месяц, толком не знаю, ни разу не пользовался за 15 лет. Зато трижды оказывался "на больничном" из-за серьезных операций, последний раз на 3 месяца. Оплата - 80% от оклада. Фирма также оплачивала двухместную палату, но я доплачивал за одноместную, жена там была весь день и могла ночевать в кресле, но я ее выпроваживал домой. Цена доплаты за сутки равнялась моей зарплате за 2 часа. Ниакких квот, никаких ожиданий, понедельник вас устроит? - да, устроит. Профессор оперирует, совершенно бесплатно, как и лекарства, ни медсестрам не платишь, вообще никому, а пенсионерам и лекарства в аптеке тоже бесплатно.
  22. Почему-то вопрос о том, как именно поймали, стал очень важен, хотя на самом-то деле он абсолютно никакого значения не имеет. Ну, поймали и поймали, какая ж разница, как именно, почему это вообще вдруг кого-то так взволновало? Тема о другом совершенно и о другом этот случай - о том, что мошенничество, жульничество, ловкачество не приветствуются, не одобряются и не поддерживаются социумом. Мошенники становятся не героями, а отверженными. Пьянство рассматривается не как малозначительный недостаток, а серьезная персональная проблема. У нас на фирме постоянно предлагали помощь специалистов в решении домашних проблем, включая депрессию, злоупотребление алкоголем или наркотиками. Я бывал на десятких корпоративов по самым разным поводам и в самых разных местах, где алкоголь был оплачен фирмой, самый разнообразный и в неограниченных количествах, хоть залейся, но никто никогда не напивался до поросячьего визга, что было непременным атрибутом вечеринок на родине, и ни от кого никогда я не слышал в канадском офисе столь знакомого из жизни на родине запаха перегара по утрам и рассказов, кто где вчера очнулся после отключки. Конечно, все на машинах, но на вечеринках постоянно объявляли - если вы в себе не уверены, то возьмите у нас талон на такси, а машину оставьте возле ресторана, завтра заберете. Талоны можно было взять заранее на работе и ехать на такси, если не хочешь ехать на своей. Не увидишь пьяных на улицах или в трамвае, десятки тысяч людей приходят на массовые мероприятия, где алкоголь свободно продается - и никогда ни одного пьяного! Очень мне по душе эта сторона канадской жизни.
  23. Ничего интересного. Любой работодатель отчитывается перед налоговым ведомством, так что установить, что сотрудник, находясь на больничном, работал налево - это вопрос десяти минут.
  24. Понятия не имею. Технологические детали мне не рассказывали, да я и не спрашивал, меня это не интересовало, и сейчас не интересует. Я видел только внешнюю сторону - я знал, что мужик сломал ногу и сидит на больничном. Он был прожект манагером, с которым я взаимодействовал по работе, а потом увидел объявление о вакансии и спросил у кадровиков, где же он, и мне ответили, что он уволен, так как его застукали на левой работе, и была использована камера наблюдения. Я очень удивился, услышав про камеру, типа неужели и в самом деле камера, и мне ответили, что да, такое бывает, если есть вопросы. Я камеру не ставил и рассказать подробности не могу, а уж верить или не верить мне и кадровику - это личное дело каждого, и клясться на крови, чтобы кого-то в чем-то убедить, в мои планы точно не входит. Вообще мой пост был о том, что в Канаде другая бизнес-этика, намного выше, чем на родине, и жульничать, мошенничать, хитрить, обманывать, ловчить - себе дороже. Моей первой работой была должность преподавателя в небольшом ИТ-частном коледжике. И вот во время заключительного экзамена я сижу за своим учительским столом, ко мне подходит один из студентов, сдает работу и просит выйти с ним в коридор. Я выхожу, и он мне говорит - а вот такой-то студент списывает. И тут-то я понял разницу между порядками в Канаде и в отечестве. На родине у меня было где-то лет 15 преподавательского стажа, и я не мог себе представить, чтобы кто-то из студентов "настучал" на своего соседа во время контрольной, а в Канаде это произошло чуть ли не на первом экзамене, который я проводил. Я также понял, что если я не буду очень внимательно следить за классом, то рано или поздно "настучат" уже на меня, а мне этого не надо. На самом деле я, конечно, догадывался, что пара студентов списывали, но по старой привычке смотрел сквозь пальцы - не делал им замечаний и продолжал сидеть за столом, не ходил по классу, но после того, как мне доложили, я уже вел себя совершенно по-другому. В нашем ИТ-департаменте, как я уже говорил, подавляющее большинство сотрудников - иммигранты первой волны. Поэтому для нас в рабочее время проводили уроки английского и читали лекции по бизнес-этике. Запомнилось, как нас учили, чтобы мы тщательно следили за языком и в любых обстоятельствах не делали политически некорректных высказываний, даже если вы на рождественском корпоративе разговариваете с близким приятелем в сторонке и думаете, что из-за шума в зале вас никто не слышит. На самом деле вас может слышать кто-то, кому могут не понравиться ваши гомофобные, расистские или сексистские шуточки, о вас доложат руководству, и вы получите очень неприятный разговор, даже не зная, откуда этот подарочек прилетел. Выгнать не выгонят, но нервы потреплют.
×
×
  • Создать...