Brzeczyszczykiewicz

Вы правильно всё написали и совсем не в хамской манере. Банк обязан действовать в соответствии с законодательством, а не так как он считает нужным, а клиент имеет право знать на каком основании банка требует то или иное, причем если банк ссылается на свои правила или внутренние инструкции, то они не могут противоречить законам. Просто в банке понимают, что в таких случаях, как Ваш, клиент (а особенно если это иностранец) не пойдет в суд.

Art. 127 pkt. 1 ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach - это синяя карта. По всей видимости Вы изначально предоставили документы, в соответствии с которыми Вам могли дать синюю карту. Необходимо выполнить следующие условия и предоставить ужонду такие документы, чтобы получить синюю карту: - договор с работоталем на срок не менее 1 года; - диплом ВУЗа о высшем образвании или документы подтверждающие наличие 5-летнего опыта работы, который сравним с уровнем квалификаций, полученного в результате обучения в ВУЗе; - зарплата иностранца составит не менее: 63390 зл. в год, если заявление на карту побыта было подано между 2013-12-21 и 2015-01-23, 5475,09 зл. в месяц, если заявление на карту побыта было подано между 2015-01-23 и 2015-11-20, 5675,19 зл. в месяц, если заявление на карту побыта было подано после 2015-11-20. В случае, если Вы таких документов при изначальном обращении за картой побыта не предоставили - децизию Вам выдали с ошибкой. Если у жены децизия на основании воссоединения с семьей, то у нее должна быть указана ст. 159 ч. 1 закона о иностранцах. Пребывание на основании этой статьи закона само по себе даёт право на работу без получения дополнительных документов.

Автоматический апгрейд карты невозможен. Что у Вас и у Вашей супруги написано в децизии, на основании которой получены карты? Какие пункты и подпункты закона об иностранцах там перечислены?

Банк пишет глупости. Т.е. иностранцев из безвизовых стран они вообще не обслуживают пока те не получат карту побыта. Конечно же банк при открытии счета должен убедиться в том, что лицо, заключающее договор с банком действительно является тем за кого себя выдает. Поэтому при заключении договора банки иногда просят показать 2 документа. Но уже после заключения договора они знают с кем они имеют дело, а каждую операцию в банке клиент подтверждает в их присутствии подписью, которую сотрудники банка сравнивают с образцом, который у них уже имеется. В этом законе, на который они ссылаются нет ни слова, что иностранец обязан иметь визу или карту побыта в дополнение к паспорту, а внутренняя письменная процедура, о которой там написано не может противоречить польскому законодательству, в соответствии с которым паспорт сам по себе является достаточным документом для идентификации личности. Вот кстати другая цитата из того же закона, на который они ссылаются: Банку стоит объяснить, что слово "dokumentu" неспроста написано в единственном, а не множественном числе.

Возможно. Если иностранец новую визу будет делать не по освядченю или по освядченю, а в предыдущие 12 мес. он не работал по освядченю, то ждать ничего не надо и визу можно делать сразу. Если у иностранца имеется карта побыта+праца, чтобы при смене работы не ездить за визой и не сидеть без работы в ожидании новой карты, будущий работодатель может сделать иностранцу разрешение на работу. После получения разрешения на работу необходимо подать документы на новую карту, аннулировать старую и получить штамп в паспорт, подтверждающий легальное пребывание в Польше. В такой ситуации штамп в паспорте + разрешение на работу дают право находиться и работать в Польше, пока не будет получена новая карта побыту+праца.

Срочный договор аренды нельзя расторгнуть, если в нём не предусмотрены случаи, по которым такой договор можно расторгнуть. Бессрочный договор расторгнуть проще, т.к. даже если в самом договоре случаи, по которым такой договор можно расторгнуть не предусмотрены, его можно расторгнуть на условиях, предусмотренных в гражданском кодексе.

Суть вопроса заключалась в привязке рабочей карты побыта к работодателю, а не в том, о чем пишете Вы. Мой ответ касался нецелесообразности получения отдельного разрешения на работу в контексте привязки карты побыта к работодателю, а не гипотетической ситуации, когда у работника уже нет старой карты, а новую ему еще не дали. Поэтому повторю еще раз, если хотите что-то добавить, сделайте это без переиначивания смысла моих слов.

Вопрос и соответственно мой ответ не касался перехода с освядченя на карту побыта. Поэтому не надо переиначивать смысла моих слов, если хотите что-то добавить.

Процедура для всех одинакова, не важно граждане, иностранцы, сразу был получен PESEL или не сразу. Подтверждение профиля делают в специальном окошке, не обязательно в уженде, где был получен PESEL. На месте печатают справку о профиле, сверяют её с Вашими документами, просят Вас подписаться и всё. Профиль после этого действителен 2-3 года (указано в справке), потом его действие можно продлить.

Рабочая карта всегда будет привязана к работодателю. Исключение составляют только случаи, когда иностранец имеет право работать без разрешения на работу. Поэтому нет смысла получать разрешение на работу, если Вы потом планируете делать рабочую карту. В этом случае ужонд проведет все процедуры связанные с выдачей разрешения на работу, а потом когда будете получать рабочую карту, все эти процедуры будут повторены еще раз, уже в рамках заявления на рабочую карту. Т.е. имеющееся разрешение на работу в процессе рассмотрения вопроса о предоставлении рабочей карты вообще не будет приниматься во внимание. Смена рабочей карты, в децизию которой вписаны данные работы всегда требует получение новой карты в случае смены работы.

То сообщение было написано почти 6 лет назад. С тех пор много чего поменялось. В 2014 г. вступил в силу новый закон о иностранцах, благодаря которому максимальный срок временной карты был увеличен с 2-х до 3-х лет, но в то же время произошла привязка рабочей карты к работодателю, и если раньше можно было поменять работодателя просто получив новое разрешение на работу, то теперь без получения новой карты поменять работу не получится.

Оформление брака в Польше, Германии или стране гражданства будущего супруга.

Ниже приведены все основания из закона о иностранцах, по которым на сегодняшний день можно аннулировать ПМЖ. В зависимости от вида ПМЖ, его могут аннулировать через 1-6 лет после того, как иностранец переехал из Польши. Дополнительно ПМЖ могут аннулировать независимо от срока нахождения за границей, если польские службы посчитают, что лицо занималось там деятельностью, опасной для публичного порядка Польши. К сожалению, не во всех воеводствах в децизии пишут об этом. Стоит также учесть, что если децизия была выдана давно, закон (вместе с основаниями) мог поменяться.

Поляк (также как и гражданин любой другой страны) становится нерезидентом с того момента, когда перестанет соответствовать требованиям указанным в польском налоговом законодательстве, цитата из которого приведена выше в сообщении №6. Банк узнает это от своего клиента, который обязан ему сообщить о изменениях, которые у него происходят уже после заключения договора. Это предположение основано на знании польского законодательства?

Консул выдаст вам бумагу, похожую на <noindex>эту</noindex>, где крестиком будет отмечен квадрат, означающий причину отказа. С польской версией этой бумаги можно ознакомиться на последних 2-х страницах <noindex>этого файла</noindex>. Если вы будете с этим решением не согласны, вы сможете его обжаловать. Учитывая, что апелляцией займется тот же консул, который отказал в выдаче визы, шансы на принятие положительного решения очень маленькие, разве что будут предоставлены новые документы, которые развеят сомнения консула.

Обратите внимание, что я нигде не писал, что имея польскую визу нельзя въехать в Польшу через другую страну ЕС или что в анкете нельзя указать другой страны первого въезда. Если еще раз внимательно прочитаете мои сообщения, то возможно поймете о чем именно там написано. Давайте, но только при условии, что там написано как в ЕС бюджеты "пилят".

При том, что выше я уже писал, что вопрос о стране первого въезда присутствует в актуальной анкете для получения национальной польской визы D. А вот кстати цитата из польского закона о иностранцах, который обязывает в визовой анкете указать данные о стране первого въезда. Причем в законе не написано, что это всего лишь предположительная страна первого въезда. Цитата касается национальной польской визы D. Запрета на въезд через другую страну конечно же нет. Иначе зачем бы этот вопрос фигурировал в визовой анкете? Но предоставление гос. органам неполной, неверной или ложной информации запрещено законом. Вы конечно можете написать, что страной первого въезда будет Польша (так проще получить визу, т.к. консульство будет задавать меньше вопросов), а на самом деле въехать через Чехию и при обращении за следующей визой объяснять польскому консулу, что в прошлый раз у вас планы поменялись, но в конечном итоге если консул не поверит в Ваши объяснения могут быть проблемы с получением новой польской визы. Не читайте до обеда советских газет. Да и после обеда тоже не читайте.

Мое сообщение было ответом на ваш вопрос, исходя из которого вам как раз не все это понятно. Гражданин Польши тоже может быть для польского банка нерезидентом, если он живёт например в Англии. А банку есть такое дело до налогового резидентства, что для резидентов и нерезидентов предусмотрены разные типы счетов. Дальнейшие подробности советую уточнять непосредственно в банке, где хотите открыть счет.

Вопрос двоякий, т.к. с одной стороны иностранец обяан информировать ужонд о смене работодателя, указанного в децизии о предоставлении карты побыта+праца. А у иностранца, которому разрешение на работу не требуется, вместо работодателя указывается юридическое основание, по которому он может работать без разрешения на работу. С другой стороны, каждый иностранец независимо от основания его нахождения в Польше обязан в течение 15 дней проинформировать ужонд о том, что исчезла причина, по которой ему было выдано разрешение на проживание. Поэтому, если например первый трудовой договор такого иностранца перестанет действовать 8 февраля, а новый трудовой договор вступит в силу 10 февраля, то теоретически 9 февраля у иностранца исчезла причина, по которой ему было выдано разрешение на проживание и с этого момента идет 15 дней, чтобы проинформировать ужонд об этом факте. Однако в этом случае ужонд вряд ли будет аннулировать старое разрешение на проживание и требовать получения нового, т.к. к моменту когда эта информация дойдёт до уженда Вы уже давно будете работать на новом месте и у Вас восстановится причина, по которой было выдано разрешение на проживание. О том, что у Вас уже имеется новая работа надо указать в том же письме. Не стоит пренебрегать обязанностью, предусмотренной в ст. 113, иначе можно получить отказ в выдаче слудующего разрешения на проживание. Также стоит учесть, что если в решении о предоставлении карты побыта+праца не указан работодатель, то у такого иностранца нет 30 дней, чтобы податься с новым пакетом документов на новую карту побыта.

Поэтому я и написал ранее, что в таком случае Поляки, немцы и голландцы тут не при чём. Требование предоставить информацию о стране первого въезда указано в <noindex>Регламенте Европейского парламента и Совета Европейского Союза N 767/2008 от 9 июля 2008 г. о Визовой информационной системе (ВИС) и обмене данными между государствами-членами ЕС о визах для краткосрочного пребывания (Регламент ВИС)</noindex>.

Я пересказываю не визовый кодекс в старой редакции, а актуальную анкету для получения национальной польской визы. Содержание пункта 23 можете проверить сами на <noindex>https://www.e-konsulat.gov.pl/</noindex> Если считаете, что вопрос о стране первого въезда там написан просто для красоты, можете написать там неправду. Реакцию польского консульства проверите при получении следующей визы.

Если страной первого въезда по польской национальной визе была, например, Чехия - доказательством транзита должен быть прежде всего правдивый ответ на вопрос №23 из визовой анкеты: Иначе, могут быть проблемы с получением следующей польской визы, если консул не поверит в Ваши объяснения. Визу в Польше независимо от срока на который она была выдана можно продлить только в исключительных случаях, например, если иностранец попал в больницу и не в состоянии выехать вовремя из Польши. В остальных случаях при желании и возможности остаться в Польше, необходимо получить разрешение на пребывание. Польские органы не ставят в загранпаспорта иностранцев никаких отметок о прописке. В случае, если требуется документальное подтверждение факта прописки, можно получить подтверждение на отдельном листе за 17 зл. Но сам факт прописки не доказывает нахождения на территории Польши, т.к. можно быть здесь прописанным, а находится в другой стране Шенгена.

Налоговое резиденство определяется по критериям, процитированным в моем предыдущем сообщении. Во внимание принимаются также международные договоры о избежании двойного налогообложения. Для подтверждения польского налогового резиденства, в польской налоговой можно получить сертификат о резиденстве.

Можете находиться в Польше пока не получите децизию воеводы о аннулировании Вашего разрешения на пребывание. Учтите, что если воеводство отправит децизию почтой, но Вы его не получите, то ужонд и так посчитает, что Вам стало известно о аннулировании разрешения на пребывание. А аннулировании будет указано в течение какого срока надо покинуть территорию Польши. После получения децизии воеводы о аннулировании разрешения на пребывание или через 14 дней после того, как Вы его не заберете на почте, у Вас будет 30 дней, чтобы покинуть Польшу.