IcedCoffee

У мужа есть определенное недовольство работой - на данный момент у них в команде три менеджера, один девелопер и один тестировщик. Начальства больше, чем тех, кто должен работать. Процессы в компании вызывают некоторые вопросы Но в целом мужу здесь нравится. Правда учитывая объем его работы, он начинает считать, что продешевил с зарплатой У меня в принципе тоже меняется впечатление, если не брать в расчет работу. Я понимаю, что со стороны мои жалобы выглядят странно - сижу целый день ничего не делаю, еще и зряплату получаю. Но лично для меня это подразумевает две проблемы - я, во-первых, очень устаю изображать бурную деятельность, это хуже, чем просто нормально работать. Кто когда-нибудь был в такой ситуации, тот поймет. Во-вторых, я теряю квалификацию. А должно быть наоборот

С чего вы тогда решили, что в Канаде вам язык будет даваться? Тут такой же английский и такая же грамматика. Только больше денег спустите ни учебу.

Есть аэро мили, есть дополнительные страховки купленные товары и продление гарантии, страховки для поездок за границу, скидки на аренду авто у всяких Alarmo и Hertz. Есть премиум кредитки, которые дают доступ в бизнес залы аэропортов.

Через дебетку есть доступ когда всем нашим счетам, соответственно, можно украсть все шо нажито непосильным трудом Слишком большой риск, тут и правда лучше платить кредиткой. Ну и всякие кэш-беки, конечно, приятно иметь. Хотя у меня за три месяца использования накапало аж 13 долларов. Прям не знаю на что потратить

На самом деле, если бы была возможность как в Украине платить везде "дебетовой" МастерКард, на которую капала зарплата, я была бы счастлива Зачем брать чьи-то деньги в долг, если у меня есть свои? А так надо следить за utilization, не забывать оплачивать долг и т.д. Это отнимает много усилий. Но приходится подстраиваться под канадские реалии. Тут по-другому жить неудобно На нашей карте ПУМБа почти иссякли средства, поэтому приходится искать аналогичную карту здесь, без комиссии за конвертацию. Лучше Амазона ничего не нашли. Нам RBC предложил свой стандартный для ньюкамеров пакет, кредитка с лимитом 2000. В принципе нас устраивало для начала, но сейчас появилась необходимость и в других картах/счетах. Вы наверное много денег банку принесли, раз вам сразу голд карту с большим лимитом предложили

Спасибо за подробный ответ. Пока что амазон привлекает больше всего. Ее если что можно и в отпуск с собой взять. Я просто не уверена, дадут ли нам такую кредитку. С одной стороны у них в требованиях только быть канадским ПР и иметь доход не менее 15к в год, с другой стороны у нас очень короткая кредитная история пока, это вызывает некоторые сложности с банками иногда. Не хочется зааплаиться и получить отказ, чтоб не портить и без того хилую кредитную историю

Как-то вы разнервничались внезапно. Даже не думала никакой холивар затевать. Мне вообще мало где нравится Когда-нибудь прилечу в Ванкувер в отпуск. Может мне там понравится и я передумаю возвращаться

У меня скоро будет 2 месяца как я работаю. 20 тыщ лимит просить не буду Кредитка Амазона привлекает отсутствием комиссии при оплате в foreign currency. Есть какие-то другие кредитки с аналогичными условиями? Ну и мы периодически покупаем что-то на канадском Амазоне, у меня даже wish-list там есть Не далее как сегодня они мне посылку доставили .... куда-то

Всем привет. Такой вопрос - каким образом обновляется employment information в кредитном репорте? Кто ее туда вносит? Я обновила информацию в своем аккаунте в банкинге, написала письмо с вопросом в банк - нужны ли им какие-то официальные бумаги. Сказали, что не нужны, информации в банкинге достаточно. Но я вчера проверила свой кредит скор, в репорте нет никакой информации о работе. Вернее так и написано, что нет моей employment record. Зачем мне все это надо, спросите вы Во-первых, я бы хотела запросить increase лимита по кредитке. Я, конечно, без него проживу, но было бы удобнее. Во-вторых, я хочу оформить кредитку от Амазона. Но я не знаю, не будет ли проблемой, что мой кредитный репорт не имеет информации о работе. Ньюкамеры, поделитесь опытом, предлагал ли вам RBC повышение кредитного лимита? Если да, то сколько времени прошло с момента открытия карты?

Радует, что у хотя бы у некоторых все хорошо Но к вам в Ванкувер меня не заманишь - я сильно не люблю дождь

Мне сильно интересно, куда эти адекватные кадры уходят. Тут в теме уже много человек отписались, что везде примерно одно и тоже в плане процессов и менеджмента. Я если честно в сильном шоке от того, как все работает в моей текущей компании, где я - тот самый описанный Zlo контрактор, который ничего не делает. Мне просто не дают работу знаете как тяжело целый день изображать активную деятельность? Я первую неделю активно всех пинговала, задавала вопросы, искала людей, кто может ввести в курс дела и помочь. Потом я поняла, что всем пофиг. И это сильно демотивирует. В Украине у нас такого не было. По сравнению с Канадой, наши украинские компании - просто образец организованности, честно. И что самое страшное - я вижу такое раздолбайство во всем. Главное - no worries. Страшно попасть в больницу с чем-то серьезнее насморка. Подозреваю, что там такие же no worries работают.

Спасибо, у меня только что отпал вопрос "везде ли так работают?" Моя стастика пока говорит, что как минимум во многих компаниях

Это я уже поняла. У мужа на работе вон уже третий месяц команду набрать не могут. Одних менеджеров и скрам-мастеров набрали, а девелоперов нет. И вроде деньги неплохие предлагают, имхо. И модные технологии.

Вот это работы привалило. Каждый день новые вакансии

Поздравляю с отличной новостью! Желаю легких сборов и быстрой адаптации fellow, я уверена, что ваш ППР не за горами Надеюсь, скоро с вами встретимся за рюмкой пива, если в Торонто приедете

Ваши GCMS notes никак не влияют на процесс рассмотрения дела. Хоть каждый день заказывайте, дело это не ускорит. Но запрос RPRF - это хороший знак

Ну тогда странно. У меня почти такая же ситуация и помогло. Хотя лучше, конечно, делать все по правилам. Во избежание таких вот ситуаций.

Возможно, этот человек показал очень скромные доходы. Тогда действительно возникает вопрос, его ли это деньги на счету. Не факт, что ему и 6 месяцев помогли бы. По поводу минимальных документов - многие руководствуются принципом, что чем всего, тем меньше поводов придраться. Иногда этот принцип хорошо срабатывает.

Ну а я - тот человек, у которого деньги только чуть больше месяца пролежали. И было письмо про банки в Украине. Прокатило. И я не одна такая. Не исключаю, что были отказы из-за ПОФ, но есть и куча success stories. Вы иногда слишком категоричны.

Спасибо за совет по таксам. Если я мужа включу в страховку, то буду платить за двоих человек еще больше денег. Мои 450 баксов - это за одного.

Ну может я позже распробую все свои бенефиты. Которые кстати пока не действуют но пока мне кажется, что я буду платить 450 баксов в год за страховку. А потом еще и 20% стоимости услуги. Что в итоге будет также немало денег.

И 30% стоимости этой страховки Что у меня, что у мужа страховка не полностью покрывается компанией, например. У мужа есть еще и страховка по лонг терм дизабилити, которая будет стоить ему 1500 в год. И мы пока не выяснили, можно ли от нее отказаться.

Сразу после регистрации вы и так в пулл попадете, если вы eligible. А вот выборку придется ждать. Шесть месяцев будет считаться до даты отправки полного пакета документов. Постепенно деньги докладывать можно. Я не думаю, что это проблема. Главное, чтоб суммы были адекватные. А не в месяц по сто баксов, а потом перед подачей остальные 10к. Поправлю свое сообщение. Вот люди подавались как и вы ссылка.

А жена ваша сможет взять референс с нормальной зарплатой? Ну т.е. чтоб ей в справке нарисовали официальный доход + то, что на руки. Этого будет достаточно. Если нет, приложить ваши финансовые документы и документ о том, что вы даете жене полное право распоряжаться финансами. Тут как бы не особо важно, что ваша жена много или мало получает. Вы должны показать, что владеете необхолимой суммой денег. И совсем не обязательно, чтоб всю эту сумму заработала ваша жена. Это может быть ваш совокупный доход. Главное, чтобы в глазах офицеров эти деньги имели легальное происхождение.

Ну вот в этом-то нет ничего удивительного. Как уже выше описала Jmenka, у всех разная структура расходов и разные потребности. И разная ситуация хоть бы с составом семьи. Понятие нормально жить тоже ведь у всех разное. И обычно оно определяется текущей ситуацией. Потому что достигая одного уровня, человек быстро начинает хотеть еще лучше/больше/дороже.