Лидеры

Покажу "секрет": http://prawo.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU19600300168 Art. 155. Decyzja ostateczna, na mocy której strona nabyła prawo, może być w każdym czasie za zgodą strony uchylona lub zmieniona przez organ administracji publicznej, który ją wydał, jeżeli przepisy szczególne nie sprzeciwiają się uchyleniu lub zmianie takiej decyzji i przemawia za tym interes społeczny lub słuszny interes strony; przepis art. 154 § 2 stosuje się odpowiednio.

Это серьезная провокация! Люди хватаются за сердце прочитав такую ересь! Американские машины покупать?! Horror!!!

Добрый вечер, Антон! Соглашусь с мнением выше уважаемого fregat222 и от себя добавлю, что судя по Вашим исходным данным единственно реально осуществимым вариантом будет переезд в Польшу. Вам на раб визу (очень желательно с умова о праце), жену либо по воссоединению либо на визу на основании языковых годовых курсов (детальней и правильней уже подскажут более опытные товарищи в соседней теме о Польше), ребёнка в садик. Учитывая беременность Вашей жены, времени у Вас совсем нет, а Вы абсолютно не владеете инфо о Чехии и всех тех сложностях которые там ждут. Я также рассматривал Чехию для переезда, но по быстрому человеку с семьёй без опыта, знания языка, хорошего образования там закрепиться не получится. В Польше ещё подобное может прокатить. А вот при желании из Польши в Чехию в дальнейшем, это вполне осуществимо. В общем, Вам решать. Удачи!

Теж поділюся своєю статистикою по Кракову - в липні подав заяву, а в листопаді отримав позитивне рішення про набуття статусу довгострокового резидента ЄС у Польщі після 117 днів (~4 місяці ) з дати подачі. З мого досвіду та досвіду моїх друзів час розгляду заяви на набуття статусу довгострокового резидента ЄС триває в середньому менше, ніж час розгляду заяви на тимчасове перебування. Це, мабуть, можна пояснити тим, що такі, поки що нечисленні, заяви опрацьовуються окремим потоком.

Лучше всего, конечно, умову на час неокрешленый - тогда должны дать на 3 года от децизии, но бывает всякое Но, опять же, вопрос в том, захочет ли работодатель это делать - уволить работника с умовы на час неокрешленый сильно сложнее. С другой стороны, через 33 месяца после начала работы у этого работодателя умова и так превратится в умову на час неокрешленый, вне зависимости от того, что там написано. Так что, она станет "неокрешленой" еще до того, как ее действие закончится. Но это тоже тонкости, о которых сотрудники уженда обычно не знают.

Полнота ставки и зарплата - понятия хоть и связанные, но разные. Получить карту можно и по 1/4 ставки. Но в любом случае, зарплата должна быть не ниже 2600 брутто, даже если это зарплата за 1/4 ставки или, как в Вашем случае, за 3/4.

Я-бы вообще подал прошение о исправление такой ошибки, даже сейчас, пока есть время.