Декретный отпуск

[solnushko1983]

Помогите понять - я не работаю и значит не смогу получать выплаты по maternity leave?

Тот же вопрос по поводу parental leave.

Можно использовать EI только мужа? Он может продолжать работать?

Спасибо!

[Micellangelo]

24 минуты назад, solnushko1983 сказал:

Помогите понять - я не работаю и значит не смогу получать выплаты по maternity leave?

Тот же вопрос по поводу parental leave.

Можно использовать EI только мужа? Он может продолжать работать?

Спасибо!

Декрет це частина ЕІ. Тобто страховка від втрати доходу. Ви не маєте доходу, відповідно ви його і не втрачаєте.

Чоловік може використати Parental Leave (up to 35 weeks), це той який можна брати після народження дитини. Проте він не може тоді працювати. Знову ж таки тому що це виплати за втрачений дохід. Якщо він продовжує працювати = не втрачає дохід = немає виплат.

Більше того декрет рахується як 55% від вашого доходу, але не більше ніж максимальний страхований дохід (десь біля 55к). Тобто найбільше що може отримати чоловік за це 35 тижнів це: 55000*0,55/52*35=20360 або 581 в тиждень.

[MartinEden]

1 час назад, Micellangelo сказал:

Декрет це частина ЕІ. Тобто страховка від втрати доходу. Ви не маєте доходу, відповідно ви його і не втрачаєте.

Чоловік може використати Parental Leave (up to 35 weeks), це той який можна брати після народження дитини. Проте він не може тоді працювати. Знову ж таки тому що це виплати за втрачений дохід. Якщо він продовжує працювати = не втрачає дохід = немає виплат.

Більше того декрет рахується як 55% від вашого доходу, але не більше ніж максимальний страхований дохід (десь біля 55к). Тобто найбільше що може отримати чоловік за це 35 тижнів це: 55000*0,55/52*35=20360 або 581 в тиждень.

Там меньше даже, максимум 2000 в месяц получается, больше никто получать не может.

 

1 час назад, solnushko1983 сказал:

Помогите понять - я не работаю и значит не смогу получать выплаты по maternity leave?

Тот же вопрос по поводу parental leave.

Можно использовать EI только мужа? Он может продолжать работать?

Спасибо!

Нет, вы не можете. Там надо минимум 600 часов за последние 12 месяцев наработать чтобы быть eligible. 

А мужу брать или не брать - это вам решать надо еще, он максимум 2000 может получать 35 недель, и если он зарабатывает значительно больше, то может и выгоднее продолжать работать. Далее, никто ему не будет гарантировать работу по прошествию 35 недель, частные фирмы не будут столько ждать, наймут другого человека.