Резюме - показывать ли работу на выживание?

[qwerty yui]

Меня попросили узнать мнение форума:

Дано, знакомая девушка 1,5 года работала маляршей, здесь, в Торонто. Сейчас подвернулась очень хорошая вакансия по ее основной специальности (она технолог) и ее пригласили на интервью - до этого была рассылка резюме и ничего. В резюме работа на выживание не указана, и она переживает, что ответить на вопрос, а что же она делала почти два года по приезду в Канаду?

Скрывать или не скрывать это? Можно ли вообще как то отследить работал ли человек где-то? Работа была официальная, фул-тайм, с зарплатой и всеми отчислениями.

В общий вид резюме это аж ну никак не вписывается.

[MartinEden]

Меня попросили узнать мнение форума:

Дано, знакомая девушка 1,5 года работала маляршей, здесь, в Торонто. Сейчас подвернулась очень хорошая вакансия по ее основной специальности (она технолог) и ее пригласили на интервью - до этого была рассылка резюме и ничего. В резюме работа на выживание не указана, и она переживает, что ответить на вопрос, а что же она делала почти два года по приезду в Канаду?

Скрывать или не скрывать это? Можно ли вообще как то отследить работал ли человек где-то? Работа была официальная, фул-тайм, с зарплатой и всеми отчислениями.

В общий вид резюме это аж ну никак не вписывается.

 

Есть 2 варианта:

1. Не только соврать, но и сказать, что она бездельничала 1.5 года в Канаде

2. Сказать правду

 

Однозначно второй вариант лучше.

[Olli]

Так и есть. Я тоже за второй вариант. Тем более, если человек ньюкамер, работать на сюрвайвал джоб по приезду- это более чем нормально.

[MartinEden]

Так и есть. Я тоже за второй вариант. Тем более, если человек ньюкамер, работать на сюрвайвал джоб по приезду- это более чем нормально.

 

Если спросят почему не написала в резюме - сказать правду, что это была работа на виживание для ньюкамера

[klinton]

Можно не употреблять формулировку "работа на выживание".

Можно выкрутить это в сторону того, что этот опыт не относится к работе по специальности на которую она претендует на новом месте. Т.к. от маляра она ничего полезного для себя взять не могла, а в "идеальном" резюме для HR должны быть только ключевые моменты и "преимущества" аппликанта перед остальными. Ну и не забываем про "золотое правило" - резюме должно быть коротким и т.п.

[qwerty yui]

Лично я тоже за второй вариант, мне кажется ей так проще будет, ведь все когда-нибудь да всплывает, а начинать карьеру с недоговаривания как-то не то.

 

Да и по ходу у меня уже вопрос образовался.

Допустим, кандидат на позицию сильно квалифицирован. Требуют бакалавра, а есть ПхД. Имеет ли смысл не указывать, хотя ПхД подходит идеально?

[Starcrafter]

Лично я тоже за второй вариант, мне кажется ей так проще будет, ведь все когда-нибудь да всплывает, а начинать карьеру с недоговаривания как-то не то.

 

Да и по ходу у меня уже вопрос образовался.

Допустим, кандидат на позицию сильно квалифицирован. Требуют бакалавра, а есть ПхД. Имеет ли смысл не указывать, хотя ПхД подходит идеально?

 

Я своего мастера не "показывал". Я вообще половину своей профессиональной деятельности не показывал потому как занимался черти чем последние лет 10. И прикурасил в резюме все довольно сильно. Не врал внаглую, но говорил то, что хотел слышать работодатель. Это с моей стороны.

 

Со стороны работодателя все было так же. Где надо приукрасили, где надо промолчали.

 

Пока все довольны