Kleponka Опубликовано 2 марта, 2016 Жалоба Опубликовано 2 марта, 2016 Доброго времени суток! В Польшу приехал в первый раз. Ехал со знакомым на сортировку яблок, так как актуальных проверенных вакансий по строительству не было! Виза на 180 дней, приехал позавчера - 01.03. Планирую остаться на сортировке яблок до католической Пасхи и за это время подыскать вакансию. Касаемо моих профессиональных навыков: работаю в строительстве более 10 лет. Основной профиль - укладка брусчатки, тротуарной плитки, бута любой сложности и все сопряженные с этим направлением функции. В том числе, специализируюсь на облицовке цоколя и установке еврозаборов. Могу предоставить реальные фото с объектов. Выполняю отделочные работы: стяжка, гипсокартон, в том числе, монтаж сложных потолков, укладка ламината, напольной плитки, установка межкомнатных дверей. Согласен даже на должность разнорабочего. Еще один нюанс - в планах найти постоянную работу, подаваться на карту ВНЖ и перевезти семью. Огромная просьба, если у кого-нибудь есть проверенный работодатель или агенство в Польше по трудоустройству, поделитесь контактами. Заранее огромнейшее спасибо за любую помощь и содействие! Цитата
zharsky Опубликовано 3 марта, 2016 Жалоба Опубликовано 3 марта, 2016 Выполняю отделочные работы: стяжка, гипсокартон, в том числе, монтаж сложных потолков, укладка ламината, напольной плитки, установка межкомнатных дверей. Согласен даже на должность разнорабочего. Еще один нюанс - в планах найти постоянную работу, подаваться на карту ВНЖ и перевезти семью. Огромная просьба, если у кого-нибудь есть проверенный работодатель или агенство в Польше по трудоустройству, поделитесь контактами. Заранее огромнейшее спасибо за любую помощь и содействие! <noindex>http://olx.pl/praca/budowa-remonty/</noindex> здесь все по стройке и ремонтам. пусть Ваш работодатель поможет Вам разобраться с польским языком, может позвонит по обьявлениям и договорится о новой работе для Вас, когда закончится работа, на кот. Вы сейчас. Желательно трудоустроиться на umowie o prace. Для оформления карты побыта. Цитата
Главные администраторы AlexAG Опубликовано 3 марта, 2016 Главные администраторы Жалоба Опубликовано 3 марта, 2016 пусть Ваш работодатель поможет Вам разобраться с польским языком, может позвонит по обьявлениям и договорится о новой работе для Вас, когда закончится работа, на кот. Вы сейчас. Ну Вы же понимаете, что работодателю это нафиг не упало? И ему больше заняться нечем, кроме как трудоустраивать где-то работника, который не собирается у него работать? Тут для собственных работников далеко не все готовы совершать лишние телодвижения, а Вы предлагаете чтобы работодатель добровольно что-то делал для других Цитата
zharsky Опубликовано 3 марта, 2016 Жалоба Опубликовано 3 марта, 2016 а Вы предлагаете чтобы работодатель добровольно что-то делал для других мир не без добрых...поляков мне приличные работодатели встречались целых два раза) Цитата
copylla Опубликовано 3 марта, 2016 Жалоба Опубликовано 3 марта, 2016 Можно и рядом работающих попросить позвонить, а если еще и телефонную карточку для этого за каких нибудь 5 злотых купить, так ваще не проблема звонить. Цитата
Kleponka Опубликовано 3 марта, 2016 Автор Жалоба Опубликовано 3 марта, 2016 Работодатель точно помогать не будет, мы тут живем без права выхода за территорию имения, как выяснилось. Если что надо, в пятницу пишешь список и в субботу тебе привозят. Сегодня должны привезти карточку ребята, которые выезжают на сады. Польский у меня на начальном уровне, поэтому и интересовался, если не контактами прямого работодателя, то проверенного агенства, которое работает с украинцами. Цитата
sasat8 Опубликовано 3 марта, 2016 Жалоба Опубликовано 3 марта, 2016 Работодатель точно помогать не будет, мы тут живем без права выхода за территорию имения, как выяснилось. Если что надо, в пятницу пишешь список и в субботу тебе привозят. Сегодня должны привезти карточку ребята, которые выезжают на сады. Польский у меня на начальном уровне, поэтому и интересовался, если не контактами прямого работодателя, то проверенного агенства, которое работает с украинцами. Как это без права выхода за территорию имения??О_о? Цитата
Kleponka Опубликовано 3 марта, 2016 Автор Жалоба Опубликовано 3 марта, 2016 Как это без права выхода за территорию имения??О_о? Вот так, я тоже офигел. Даже в воскресенье нельзя никуда выйти. Причем оплата не ежемесячно, а по концу работы, благо при заключении контракта ты сам выбираешь сроки Цитата
Анюта90 Опубликовано 3 марта, 2016 Жалоба Опубликовано 3 марта, 2016 Работодатель точно помогать не будет, мы тут живем без права выхода за территорию имения, как выяснилось. А работодатель вообще в курсе, что рабство уже отменили???!!!!!! Будет много хотеть - припугните проверкой. Если хотите, можете выложить свою умову, и мы тут постараемся Вам разобраться с тем, на что Вы имеете право. Честно, иногда эти "Паны" выбешивают конкретно. А за свои права надо бороться и ставить нахала на место! Цитата
Анюта90 Опубликовано 3 марта, 2016 Жалоба Опубликовано 3 марта, 2016 Вот так, я тоже офигел. Даже в воскресенье нельзя никуда выйти. Причем оплата не ежемесячно, а по концу работы, благо при заключении контракта ты сам выбираешь сроки Что за умова и что в ней написано? Цитата
zharsky Опубликовано 3 марта, 2016 Жалоба Опубликовано 3 марта, 2016 Вот так, я тоже офигел. Даже в воскресенье нельзя никуда выйти. Причем оплата не ежемесячно, а по концу работы, благо при заключении контракта ты сам выбираешь сроки Вы точно легально трудоустроены ? И если уж будете сидеть взаперти какой-то срок, то закажите в очередную пятницу учебник польского языка и учите. Вам в ЛЮБОМ случае язык нужен, и чем раньше-тем лучше. Если Вы действительно хороший мастер по ремонтам, знание языка (хоть начальный уровень) это бОльшая зарплата. Содержать семью в Польше ведь не просто. Цитата
zharsky Опубликовано 3 марта, 2016 Жалоба Опубликовано 3 марта, 2016 А работодатель вообще в курсе, что рабство уже отменили???!!!!!! Будет много хотеть - припугните проверкой. Если хотите, можете выложить свою умову, и мы тут постараемся Вам разобраться с тем, на что Вы имеете право. Честно, иногда эти "Паны" выбешивают конкретно. А за свои права надо бороться и ставить нахала на место! "паны" разные конечно бывают и этот случай странный какой-то. разве что пану не везло на работников и часто попадались "аватары" - вот и придумал пан методы воспитания )) Цитата
Kleponka Опубликовано 3 марта, 2016 Автор Жалоба Опубликовано 3 марта, 2016 Вы точно легально трудоустроены ? И если уж будете сидеть взаперти какой-то срок, то закажите в очередную пятницу учебник польского языка и учите. Вам в ЛЮБОМ случае язык нужен, и чем раньше-тем лучше. Если Вы действительно хороший мастер по ремонтам, знание языка (хоть начальный уровень) это бОльшая зарплата. Содержать семью в Польше ведь не просто. Умову должны подписать сегодня, сфоткаю и прикреплю сюда. Польский учу пока с телефона (загрузил приложение). Ехал через знакомых (друг дяди супруги). Здесь все из Бережан и окрестностей, работают не первый год, польский толком не знают, ввиду условий проживания. По умове узнавал, сказали, что все легально. Цитата
zharsky Опубликовано 3 марта, 2016 Жалоба Опубликовано 3 марта, 2016 Умову должны подписать сегодня, сфоткаю и прикреплю сюда. Польский учу пока с телефона (загрузил приложение). Ехал через знакомых (друг дяди супруги). Здесь все из Бережан и окрестностей, работают не первый год, польский толком не знают, ввиду условий проживания. По умове узнавал, сказали, что все легально. Ну до Пасхи времени не мало, подготовиться к работе на стройке можно ) Хорошо бы выучить польские названия инвентаря и инструментов. Кстати на olx.pl все чаще стали появляться объявления от поляков на русск. и укр. языках о строительных вакансиях. Цитата
Анюта90 Опубликовано 3 марта, 2016 Жалоба Опубликовано 3 марта, 2016 Если будут проблемы с покупкой учебника, могу посоветовать очень хороший сайт для изучения польского <noindex>http://www.polskijazyk.pl/</noindex> Программа включает в себя уровни изучения от А1 до В1. Даже можно начать с алфавита. Уроки абсолютно бесплатные, грамотно составленные, интересные. Во многих упражнениях есть аудио сопровождение, перевод, подсказки. Эти интернет-уроки как раз разработаны для русскоязычной публики. На мой взгляд, портал намного эффективнее знаменитого учебника Хурра. З.ы. читать училась самостоятельно по учебнику Мочаловой ("Польский для начинающих), тогда про этот портал не знала. Мочалова тоже хороша, самые главные начальные азы дает. Потом немного по Хурре занималась, но там слишком скудное подание грамматики. Хурру крайне не советую людям, не умеющим учить язык без преподавателя. Цитата
Главные администраторы AlexAG Опубликовано 3 марта, 2016 Главные администраторы Жалоба Опубликовано 3 марта, 2016 Что за умова и что в ней написано? Судя по условиям - умова о краткосрочной аренде раба... Работодатель физически и юридически не может запретить покидать территорию, тем более - вне рабочего времени. Цитата
zharsky Опубликовано 3 марта, 2016 Жалоба Опубликовано 3 марта, 2016 Судя по условиям - умова о краткосрочной аренде раба... Работодатель физически и юридически не может запретить покидать территорию, тем более - вне рабочего времени. к сожалению часто наемные украинские работники сами ведут себя как рабы (( Цитата
Kleponka Опубликовано 3 марта, 2016 Автор Жалоба Опубликовано 3 марта, 2016 Пишу от лица мужа, так как он еще не купил карточку, а просить постоянно у коллеги телефон,как-то неудобно. Мы сами в шоке от слоившейся ситуации и пытаемся экстренно, в частности, я удаленно, найти варианты по строительству. Интересует несколько юридических моментов. Если он сегодня не подпишет умовы о праце или злецении и перейдет на другую работу, то сколько времени он имеет право находится в Польше так сказать в поиске работы легально? Если он уже подписал умову на месяц работы, то при переходе к другому работодателю, в какие сроки тот должен предоставить ему новое освядчення? Всем огромная благодарность за помощь и от меня и от супруга!!! Цитата
Yuna Опубликовано 3 марта, 2016 Жалоба Опубликовано 3 марта, 2016 > сроки тот должен предоставить ему новое освядчення ко дню фактического начала работ, или раньше но с фактической дата начала работы. > Если он сегодня не подпишет умовы о праце или злецении и перейдет на другую работу, то сколько времени он имеет право находится в Польше так сказать в поиске работы легально если сотрудник в течение 3х месяцев не вышел на работу - работодатель обязан сообщить в ужонд. Цитата Мой маленький недо-блог: http://blog.mail4yuna.tk/ Публикую, иногда, всякую всячину о легализации и просто полезности.
zharsky Опубликовано 3 марта, 2016 Жалоба Опубликовано 3 марта, 2016 Пишу от лица мужа, так как он еще не купил карточку, а просить постоянно у коллеги телефон,как-то неудобно. Мы сами в шоке от слоившейся ситуации и пытаемся экстренно, в частности, я удаленно, найти варианты по строительству. Интересует несколько юридических моментов. Если он сегодня не подпишет умовы о праце или злецении и перейдет на другую работу, то сколько времени он имеет право находится в Польше так сказать в поиске работы легально? Если он уже подписал умову на месяц работы, то при переходе к другому работодателю, в какие сроки тот должен предоставить ему новое освядчення? Всем огромная благодарность за помощь и от меня и от супруга!!! Давайте по порядку и без шока и суеты: 1. какая оплата труда 2. какие условия проживания 3.какая умова 4.есть ли вычеты за питание и "койко-место" Если условия нормальные, можно поработать месяц-другой, одновременно ( не расчитываясь и не теряя работы) искать вакансию на строительстве. В поиске работы он может находиться месяц Новое освядчение нужно будет сделать работодателю сразу, а умову в течении хотя бы недели Цитата
Главные администраторы AlexAG Опубликовано 3 марта, 2016 Главные администраторы Жалоба Опубликовано 3 марта, 2016 если сотрудник в течение 3х месяцев не вышел на работу - работодатель обязан сообщить в ужонд. Это актуально только для зезволения. По освядчению ничего сообщать работодатель не обязан. Цитата
Kleponka Опубликовано 3 марта, 2016 Автор Жалоба Опубликовано 3 марта, 2016 Давайте по порядку и без шока и суеты: 1. какая оплата труда 2. какие условия проживания 3.какая умова 4.есть ли вычеты за питание и "койко-место" Если условия нормальные, можно поработать месяц-другой, одновременно ( не расчитываясь и не теряя работы) искать вакансию на строительстве. В поиске работы он может находиться месяц Новое освядчение нужно будет сделать работодателю сразу, а умову в течении хотя бы недели 1. Оплата 6 зл/час с 7 до 19, перерыв с 11 до 12 2. Проживание в комнате, рассчитанной на 8 человек, на данный момент их 3-е. На этаже 3 таких комнаты, санузел, душ и кухня. Питание - завтрак и обед, на ужин - бутерброды. Питание и проживание бесплатно. В пятницу приходит человек и собирает заказы на магазин, затем эти суммы высчитываются из заработка. Оплата за работу в конце срока действия договора. 3. Умову должен вроде подписывать сегодня, я выйду с ним на связь только после 19:00, при условии, что ему привезут карточку. 4.Ответила в п.2. Я уже связалась с несколькими работодателями в Польше (с сайта Флагма и вакансии в группах в контакте) и взяла у них контактные номера телефонов. Единственно, что такие предложения платные - 300 злотых. Если же он подписал умову, то мы еще вчера обговорили, чтоб подписывал только на месяц, дабы постепенно найти хороший вариант, подучить язык, ну, и, конечно же, получить зарплату, так как переезд в другой город и другие сопутствующие моменты требуют затрат)) Цитата
Kleponka Опубликовано 3 марта, 2016 Автор Жалоба Опубликовано 3 марта, 2016 Это актуально только для зезволения. По освядчению ничего сообщать работодатель не обязан. Тогда, правильно я понимаю, что в крайнем случае, он может завтра собрать вещи и ехать к другому работодателю? По приезду к нему, он не должен приступать к работе, пока тот выдаст ему новое освядчення? Просто в некоторых объявлениях, указано, что испытательный срок 1-2 недели и я так понимаю это нелегально. И еще момент, насколько я понмаю, освядчення оформляется тех же 1-2 недели и все это время муж будет без работы или я ошибаюсь? Цитата
Kleponka Опубликовано 3 марта, 2016 Автор Жалоба Опубликовано 3 марта, 2016 Извините, за, возможно, глупые вопросы, вроде и изучали информацию перед отъездом, но уточню еще раз. Как долго можно находиться в Польше не трудоустроенным? Т.е., если у него есть освядчення от конкретного работодателя, но ему не подошли условия работы и он нашел другую вакансию, то как долго он может по закону находиться в Польше не трудоустроенным или в так называемом поиске? Цитата
Yuna Опубликовано 3 марта, 2016 Жалоба Опубликовано 3 марта, 2016 В зависимости от типа документа который ему разрешает там находится. В данном случае это виза по освядченню, по идее до конца действия визы. Но в таком случае ,до конца ее действия он должен или выехать или собрать пакет документов для карты побыта. Цитата Мой маленький недо-блог: http://blog.mail4yuna.tk/ Публикую, иногда, всякую всячину о легализации и просто полезности.