Реально ли найти работу проектного менеджера в Канаде?

[leonnard]

Здравствуйте

 

Собираюсь переезжать в Канаду через полгода-год. Хочу найти там работу ИТ-го менеджера проектов.

 

Коротко обо мне: 3 года опыта программистом, 4 года менеджер проектов, ПМП сертифицирован, английский - едвансд.

 

Пожалуйста поделитесь своим опытом или расскажите об опыте знакомых, чтобы иммигранты из России, Украины, Белоруссии находили в Канаде работу ПМ-ом. Также буду благодарен за любые советы в этом направлении.

[alexouvarov]

Реально, конечно, почему же не реально, что уж тут такого нереального? Устраивайтесь на здоровье. Совет только один - начинайте поиск работы сразу, как только переедете, не тяните с этим делом.

[Alessola]

Да, реально. Спрос большой на таких специалистов. Все зависит, однако, от предыдущего опыта: если он в крупной, особенно в западной транснациональной корпорации, то задача значительно облегчается. А если в ООО "Рога и копыта", то задача усложняется. Однако нужно сделать следующее: составить ПРАВИЛЬНОЕ резюме (этим страдают многие эмигранты) и готовиться к интервью. Первую работу тяжело искать, придется проходить через многоступенчатый процесс интервью. И уметь правильно отвечать на (достаточно стандартные) вопросы HR сильно пригодиться. Эти ответы надо тзательно прорабатывать и вбить себе в голову, чтобы самому в это поверить ))))

 

Здравствуйте

 

Собираюсь переезжать в Канаду через полгода-год. Хочу найти там работу ИТ-го менеджера проектов.

 

Коротко обо мне: 3 года опыта программистом, 4 года менеджер проектов, ПМП сертифицирован, английский - едвансд.

 

Пожалуйста поделитесь своим опытом или расскажите об опыте знакомых, чтобы иммигранты из России, Украины, Белоруссии находили в Канаде работу ПМ-ом. Также буду благодарен за любые советы в этом направлении.

 

[Ronald]

Почти нереально. Вероятность получить такую первую работу для не англоговорящего вчерашнего приезжего 4.34%. И опыт ИТ требуют побольше, хотя бы лет 5-7.

[alexouvarov]

"Почти нереально" как раз и означает "реально". А про вероятности вопроса не было.

[s0l]

Наша айти компания принимает желающих на ко-оп, даем хорошую практику в реальных проектах, только ничего не платим

 

После трех-шести месяцев ко-опа люди обычно устраиваются на entry-level позиции (Business Analyst or Project Manager).

[leonnard]

Наша айти компания принимает желающих на ко-оп, даем хорошую практику в реальных проектах, только ничего не платим

 

После трех-шести месяцев ко-опа люди обычно устраиваются на entry-level позиции (Business Analyst or Project Manager).

 

А расскажите пожалуйста подробнее. Где находится ваша компания, в Канаде? Можно название и больше деталей?

[leonnard]

Почти нереально. Вероятность получить такую первую работу для не англоговорящего вчерашнего приезжего 4.34%. И опыт ИТ требуют побольше, хотя бы лет 5-7.

 

Хочу уточнить:

1. "для не англоговорящего" имеется ввиду то что английский не родной? Ибо я писал, что мой уровень - едвансд.

2. Касательно опыта. У меня как раз 3+4 =7.

[Ronald]

Существуют 2 типа Project Manager. Первые специализируются на финансах, ведут переговоры с заказчиками и трансформируют требования с их языка в нечто удобоваримое для Lead Developer, а также Project Manager типа #2, который занимается созданием тикетов в JIRA подобных системах, устраивает Scrum meetings и тесно работает со всей командой разработчиков.

 

Если мы говорим о первом типе, вашего advanced English, не хватит, если конечно, вы не жили в англоговорящей стране послед. лет 7. Потому что никакой босс не отправит говорящего с сильным акцентом человека к инвесторам или дорогому заказчику, а предпочтет местного. Для первого типа, действительно, достаточно программистского опыта года в 2-3.

 

Если же мы говорим о втором типе, иметь advanced English вполне достаточно, но вот уже исключительно (!) программистского опыта нужно лет 7-10. Частенько в эту область уходят вчерашние Lead Developers, на крайняк Senior.

 

Есть еще вариант с небольшой фирмочкой и командой человек в 5-7, где Project Manager совмещает в себе оба типа, либо обязанности первого типа исполняет сам босс. Так вот в таких местах часто боссы предпочитают растить своих менеджеров или брать проверенных людей через networking.

 

У меня к вам встречный вопрос, что такой advanced English? Как вы это определили? Это укладывается в мою шкалу?

[Натуся]

Возможно сразу хорошие предложения не найдете, поскольку вам нужен будет именно канадский опыт. Но если удастся поработать в какой-нибудь маленькой компании, и если подтянете английский, то через пару лет будете спокойно на контрактах работать.

Акцент не страшен, с акцентом люди и ВиПи работают. Страшно непонимание особенностей ведения канадского бизнеса.

[Alessola]

Все зависит от квалификации и предыдущего опыта. Я со мной один парень был на имигрантских курсах. Он из колумбии, сертифицированный проджект манагер PMP. Его немного натаскали для интервью, и первую работу он нашел в Accenture, проектным менеджером, на 38 штук ))))) его откровенно пытались нанять чтобы он работал бесплатно. Через месяц он ушел в TD на такую же должность, ему предложили там рыночную зарплату. Месяц назад он перешел в скотобанк на должность директора в проектный офис. Вот так бывает... Работы много, специалисты нужны. Вопрос соответствия кандидата требования работодателя. И силы духа

 

Почти нереально. Вероятность получить такую первую работу для не англоговорящего вчерашнего приезжего 4.34%. И опыт ИТ требуют побольше, хотя бы лет 5-7.

 

[Alessola]

Английский много у кого в это стране не родной. Выше определенной планки конечно тяжело подняться именно из-за англ, но проектный менеджер - реальный вариант.

 

Хочу уточнить:

1. "для не англоговорящего" имеется ввиду то что английский не родной? Ибо я писал, что мой уровень - едвансд.

2. Касательно опыта. У меня как раз 3+4 =7.

 

[alexouvarov]

Немного офтопик, но не могу все-таки не прокомментировать.

 

Одним из вице-президентов нашего ИТ-департамента работает иммигрант из Италии, говорит с тяжелым итальянским акцентом, но работает уже много лет, и никаких проблем не имеет. Парень из Мексики, работавший в мексиканском филиале ИБМ, сразу был нанят на должность менеджера, поднялся до директора, тоже, естественно, говорил с акцентом. Несколько лет назад к нам в офис из калгарийского филиала перевелась женщина-программистка из наших, года через три стала старшим менеджером. Язык у них у всех далек от идеального, но в ИТ это никого особенно не волнует, все-таки не журналистика. И с языком далеко не все быстро поднимаются по служебной лестнице, язык - не самое главное, хотя, конечно, существенное.

 

Топикстартеру я бы порекомендовал сдать ИЕЛТС, чтобы понять, какой у него реальный уровень английского, он может его переоценивать. Или, наоборот, недооценивать.

[Гость Kwim]

Много дали хороших советов по поиску работы и т.д., только ТС - как Вы собираетесь попасть в Канаду, на каком основании собираетесь приехать?

Может Вы конечно имеете паспорт безвизовой страны - тогда вопрос сам по себе отпадает.

 

Но Вам надо учесть что получить ДО (который открывает двери в Канаду с 2015 года) не находясь в Канаде, в разы сложнее чем находясь. Да мне кажется уже практически нереально - если Вы не супер спец за которым охотятся.

 

+ Сейчас приедут 1000 человек по ФСВ2014 - квота вроде на такие позиции уже давно выбрана. Люди будут уже в Канаде, не надо оформлять ЛМАЙ, головной боли для работодателя в сотни раз меньше. Да и "товар" - вот он, как на прилавке виден и доступен, а Вы за океаном.

[Натуся]

Да понятно, что ТС по работе не приедет, но вроде он спрашивал про возможность нахождении работы после того, как он уже приедет с ПР статусом. А без статуса ему делать здесь нечего, здесь проджект менеджеров более чем достаточно и с воих.

[leonnard]

Много дали хороших советов по поиску работы и т.д., только ТС - как Вы собираетесь попасть в Канаду, на каком основании собираетесь приехать?

Может Вы конечно имеете паспорт безвизовой страны - тогда вопрос сам по себе отпадает.

 

Но Вам надо учесть что получить ДО (который открывает двери в Канаду с 2015 года) не находясь в Канаде, в разы сложнее чем находясь. Да мне кажется уже практически нереально - если Вы не супер спец за которым охотятся.

 

+ Сейчас приедут 1000 человек по ФСВ2014 - квота вроде на такие позиции уже давно выбрана. Люди будут уже в Канаде, не надо оформлять ЛМАЙ, головной боли для работодателя в сотни раз меньше. Да и "товар" - вот он, как на прилавке виден и доступен, а Вы за океаном.

 

Я собираюсь ехать по Fast Entry или программе какого нибудь региона. В этом году по ФСВ не успеваем (

Квота на программистов кстати все еще не выбрана.

Да я понимаю что с Fast Entry может быть сложно, но пока не знаю реальных альтернатив.

 

 

[leonnard]

Существуют 2 типа Project Manager. Первые специализируются на финансах, ведут переговоры с заказчиками и трансформируют требования с их языка в нечто удобоваримое для Lead Developer, а также Project Manager типа #2, который занимается созданием тикетов в JIRA подобных системах, устраивает Scrum meetings и тесно работает со всей командой разработчиков.

 

Если мы говорим о первом типе, вашего advanced English, не хватит, если конечно, вы не жили в англоговорящей стране послед. лет 7. Потому что никакой босс не отправит говорящего с сильным акцентом человека к инвесторам или дорогому заказчику, а предпочтет местного. Для первого типа, действительно, достаточно программистского опыта года в 2-3.

 

Если же мы говорим о втором типе, иметь advanced English вполне достаточно, но вот уже исключительно (!) программистского опыта нужно лет 7-10. Частенько в эту область уходят вчерашние Lead Developers, на крайняк Senior.

 

Есть еще вариант с небольшой фирмочкой и командой человек в 5-7, где Project Manager совмещает в себе оба типа, либо обязанности первого типа исполняет сам босс. Так вот в таких местах часто боссы предпочитают растить своих менеджеров или брать проверенных людей через networking.

 

У меня к вам встречный вопрос, что такой advanced English? Как вы это определили?

 

Спасибо за ответ

По вашей шкале мой английский - 5.5

У меня на работе все заказчики проектов с Европы и США. По этому я каждый день веду рабочую переписку на английском, регулярно говорю голосом с заказчиками. Знаний хватает чтобы поговорить по роботе и о жизни, читать книги, прессу. Но конечно есть еще куда совершенствоваться.

[INTAR]

-

 

После окончания программы Project Management в Колледже Фэншо, уровень трудоустройства = 96% (нашли работу во время учебы или в первые пол года, данные 2014 года по выпускникам 2012 и 2013).

Одна из лучших программ, на самом деле.

Эта статистика подготовлена Colleges Ontario: <noindex>http://www.fanshawec.ca/sites/default/file...ad_report12.pdf</noindex>

 

Учиться 8 месяцев: <noindex>http://www.fanshawec.ca/programs-courses/f...rams/prj1/20156</noindex>

После 1 семестра можно пройти сертификацию на Certified Associate in Project Management (CAPM).

По окончании подготовиться к испытаниям на designation PMI's Project Management Professional (PMP).

 

Стартовая годовая зарплата выпускника Фэншо по этой программе составила от CAD 28,939 до CAD 87,000 (ссылка на статистику с полной инфо выше).

[Гость bastet696]

Здравствуй. Я работаю в студии создания сайтов, мы из Украины и нам нужны партнеры за рубежом. У нас есть представители в Германии, мы с ними работаем по принципу франшизы.

Если тебе интересно, можешь быть нашим представителем в Канаде.

 

Здравствуйте

 

Собираюсь переезжать в Канаду через полгода-год. Хочу найти там работу ИТ-го менеджера проектов.

 

Коротко обо мне: 3 года опыта программистом, 4 года менеджер проектов, ПМП сертифицирован, английский - едвансд.

 

Пожалуйста поделитесь своим опытом или расскажите об опыте знакомых, чтобы иммигранты из России, Украины, Белоруссии находили в Канаде работу ПМ-ом. Также буду благодарен за любые советы в этом направлении.

 

[EugeneVancouver]

У нас в компании работает проджект менеджер- устроился по системе интерншипа- первое время было неоплачиваемая работа- как только приобрел опыт работы у нас - перешел на пэйролл. Поищите русскоговоряжие фирмы- обьясните вашу ситуацию- может вас по такой же схеме проведут.