Зміна підстави перебування у Литві

[skakalkin]

Я так прикинув, що у наступному році подовжувати ВНЖ на підставі власного ІП для мене немає сенсу (з огляду на зміни у законодавстві). Тому подумав - чи не піти працювати за наймом?

Виникає питання: чи збережеться при переході зі статусу власника ІП на статус працівника безперервність річних дозволів на проживання у Литві, щоб потім можна було отримати безстроковий дозвіл на проживання? Або Міграція почне новий відлік 5 років, потрібних для отримання ПМЖ?

 

Як виглядає такий процес з погляду міграційного законодавства?

 

Дякую.

[lv10]

  skakalkin сказал:

Я так прикинув, що у наступному році подовжувати ВНЖ на підставі власного ІП для мене немає сенсу (з огляду на зміни у законодавстві). Тому подумав - чи не піти працювати за наймом?

Виникає питання: чи збережеться при переході зі статусу власника ІП на статус працівника безперервність річних дозволів на проживання у Литві, щоб потім можна було отримати безстроковий дозвіл на проживання? Або Міграція почне новий відлік 5 років, потрібних для отримання ПМЖ?

 

Як виглядає такий процес з погляду міграційного законодавства?

 

Дякую.

 

 

Вам би на зустрич з нами.

 

[eastern]

  skakalkin сказал:

Я так прикинув, що у наступному році подовжувати ВНЖ на підставі власного ІП для мене немає сенсу (з огляду на зміни у законодавстві). Тому подумав - чи не піти працювати за наймом?

Виникає питання: чи збережеться при переході зі статусу власника ІП на статус працівника безперервність річних дозволів на проживання у Литві, щоб потім можна було отримати безстроковий дозвіл на проживання? Або Міграція почне новий відлік 5 років, потрібних для отримання ПМЖ?

Як виглядає такий процес з погляду міграційного законодавства?

На 5 років перебування для отримання постійного статусу не впливає під яким "соусом" ви перебували в тимчасовому статусі - працювали найманцем, чи мали посвідку по ІП. Так що шукайте, того, хто вас візьме на роботу. Я би й сам був би радий так змінити свою причину для перебування, бо три працівники мені в моєму ІП зовсім не потрібні.

[skakalkin]

  eastern сказал:

не впливає під яким "соусом" ви перебували в тимчасовому статусі - працювали найманцем, чи мали посвідку по ІП

Ні, то я розумію. Питання у тому, чи не перерве сам процес оформлення на роботу тієї "безперервності"?

Тобто чи не виникне необхідності, наприклад, позбутися ВНЖ, отримати візу на деякий час (що і призведе до розриву), і тільки після цього подаватися на нове ВНЖ?

[soulbrat]

  skakalkin сказал:

Ні, то я розумію. Питання у тому, чи не перерве сам процес оформлення на роботу тієї "безперервності"?

Тобто чи не виникне необхідності, наприклад, позбутися ВНЖ, отримати візу на деякий час (що і призведе до розриву), і тільки після цього подаватися на нове ВНЖ?

 

Як розказали мені в міграції, саме головне щоб не було перерв між картками ВНЖ. Якщо буде хоч місяц перерви - тоді 5 років буде рахуватись з початку. На якій підставі ви будете отримувати картку ВНЖ їх не турбує. Мета - отримувати 5 років картку ВНЖ без перерв.

 

Вам необхідно просто подавати інші документи (вже від роботодавця) на поновлення вашого ВНЖ, коли буде підходити строк.

[skakalkin]

  soulbrat сказал:

Вам необхідно просто подавати інші документи (вже від роботодавця) на поновлення вашого ВНЖ, коли буде підходити строк.

Ось про це я і питав. Дякую за пораду!

[eastern]

  skakalkin сказал:

Ось про це я і питав. Дякую за пораду!

Ви можете оформити дозвіл на працевлаштування маючи посвідку на проживання зі своїм ІП, точніше ваш роботодавець подає документи на дозвіл, коли отримаєте, починаєте працювати, а коли настане час подавати на продовження посвідки, подасте за умови контракту на роботу, тобто перериву не буде.

[skakalkin]

  eastern сказал:

Ви можете оформити дозвіл на працевлаштування маючи посвідку на проживання зі своїм ІП, точніше ваш роботодавець подає документи на дозвіл, коли отримаєте, починаєте працювати, а коли настане час подавати на продовження посвідки, подасте за умови контракту на роботу, тобто перериву не буде.

А хіба я можу законно перебувати у ЛР, маючи посвідку, видану на підставі ІП, але працюючи за наймом? Чи не є це порушенням?

[mihalych]

  skakalkin сказал:

А хіба я можу законно перебувати у ЛР, маючи посвідку, видану на підставі ІП, але працюючи за наймом? Чи не є це порушенням?

Не є порушенням, якщо ви оформили дозвіл на працевлаштування.

 

[skakalkin]

  mihalych сказал:

Не є порушенням, якщо ви оформили дозвіл на працевлаштування.

О, так це добра новина! Виявляється, все набагато простіше, ніж я гадав.

Дякую.

[eastern]

  skakalkin сказал:

О, так це добра новина! Виявляється, все набагато простіше, ніж я гадав.

Дякую.

Якщо так все просто, то може підкажете де можна легко працевлаштуватись з контрактом на декілька років?

[skakalkin]

  eastern сказал:

Якщо так все просто, то може підкажете де можна легко працевлаштуватись з контрактом на декілька років?

Хіба я казав, що це просто? Я сказав, що це "простіше, ніж я думав" - а то різні речі

 

Все залежить від спеціальності та кваліфікації у кожному конкретному випадку, а також від багатьох інших нюансів. Не думаю, що є універсальна відповідь на таке запитання.