Fswp 2014

[wind-up-bird]

В том то и дело, что тема избитая, написано много сообщений и тем, а конкретного ответа нет, все что я прочитала, еще больше меня запутало, что же нужно заверять нотариально фотокопию с самого документа или же перевод?Даже пару сообщениями выше wind-up-bird пишет что заверять нужно сам документ, а Aidan, что сам перевод. А несчет секономленых денег, то думаю, дешевле сначала заверить фотокопию 10 грн, а потом сделать перевод-30-40 грн, итого 40-50 грн. Если же делать заверенный перевод то цена примерно 70-100, но это сугубо мои догадки и расчеты.

tstroga, Вам AlexGrey правильно говорит, определитесь, как Вам будет удобнее. Aidan дала дельный совет, вот кто уж, а она этот путь прошла так уж прошла, просто восхищаюсь ее целеустремленностью и верой в достижимость поставленной цели. Так что, Aidan никогда нерационального не посоветует.

Для меня было дешевле заверить у нотариуса копию оригинала и потом уже делать перевод. Я доверяю тому бюро переводов в котором делала перевод, но для меня было дорого делать нотариальное заверение перевода в этом бюро (но в другое бюро я не хотела идти, потому что доверяю именно тому, где делала), Просто у меня было много доков и много пакетов, начиная с неоткрывшейся федералки 2012 (пакет собирался быстро и как попало), непопадание в квоту в 2013 (это был пакет с прошлого года, который по возврату оказался похожим на прошедший комплитнес чек - по отметкам ревьюера пересотрированным докам было похоже, что такой пакет устроил), Квебек (уже новый пакет, красивый, все заверено и переведено 150 раз перестраховавшись), ну и конечно же одновременные в начале 2014 Саскачеван + Нова Скоша + Манитоба, ну и конечно же начало "жизни" в австралийском скилселекте (хорошо, что пока не пригодилось). Поэтому я относилась ко всему пакету документов проще и старалась с наименьшими затратами там, где это было возможно.

Но я абсолютно не призываю относиться к сбору документов так же "бескрышно" и как попало, как я. Но и не нужно долго сидеть\гадать, а как лучше - квота не ждет. И то, что Вы видите на страничке CIC по заполненности квот, это оффлайн информация, причем отставшая от действительной картинки аж на несколько недель в лучшем случае. Мой совет, поторопитесь выбрать всего-то из двух вариантов приемлемый для себя, да и все. Потому что, ой как тяжело ждать как до твоего заветного дня доставки в CIC доходит очередь и как потом обидно не попасть в квоту из-за того, что отправил пакет всего двумя днями позже.

Старайтесь, ведь лучше чем Вы сами за Вас никто Ваше дело не сделает ;-)

[tstroga]

Спасибо за ответы и советы. Хотелось просто услишать какой вариант лучше, или же оба они правильны. Теперь я все уяснила... спасибо

 

[Sunny_Smile]

подскажите, пожалуйста, еще по рефам.

почти все мои подписанты рефов уже сменили работу, так как работа проектная, закончили один проект, их направили в другой офис на новый. так как я беру новые рефа, этого года, нужно ли прописывать в самом письме, что мой бывший менеджер уже работает в другой компании, на новом проекте и указывать его обновленные реквизиты? или мне самой это в сопроводиловке указать?

посоветуйте, пожалуйста

[DinaZ]

AlexGrey,

Очень нужна ваша помощь.

Находимся на распутье по какому NOCу делать референсы.

Без проблем можем сделать референсы по NOC 2171(Information systems analysts and consultants). У мужа текущая должность как раз подходит. Но проблема в том, чтоб успеть попасть в квоту. Официально подалось уже 132 человека, неофициально 798, а нам еще недельки 2.5 до сбора полного пакета надо. И я так понимаю, что скорее всего не успеем попасть в квоту ((

Или как возможный вариант сделать несколько лет опыта по NOC 2172 (Database analysts and data administrators). В его обязанности также входит и работа с базами данных, но это малая доля в его обязанностях. Тут как бы по квотам пройдем точно. Но как посмотрит на это визовый офицер, если у него например будет 2-3 года опыта по NOCу 2172, а остальной опыт в том числе и текущая позиция по NOC 2171, который тоже проходной. Не посчитает ли он, что некорректно указан NOC.

 

Подскажите, пожалуйста, как вы считаете лучше поступить в данной ситуации.

 

Может у кого-то из форумчан была аналогичная ситуация, буду рада любому комментарию.

 

Заранее спасибо!

[Sergeypro]

AlexGrey,

Очень нужна ваша помощь.

Находимся на распутье по какому NOCу делать референсы.

Без проблем можем сделать референсы по NOC 2171(Information systems analysts and consultants). У мужа текущая должность как раз подходит. Но проблема в том, чтоб успеть попасть в квоту. Официально подалось уже 132 человека, неофициально 798, а нам еще недельки 2.5 до сбора полного пакета надо. И я так понимаю, что скорее всего не успеем попасть в квоту ((

Или как возможный вариант сделать несколько лет опыта по NOC 2172 (Database analysts and data administrators). В его обязанности также входит и работа с базами данных, но это малая доля в его обязанностях. Тут как бы по квотам пройдем точно. Но как посмотрит на это визовый офицер, если у него например будет 2-3 года опыта по NOCу 2172, а остальной опыт в том числе и текущая позиция по NOC 2171, который тоже проходной. Не посчитает ли он, что некорректно указан NOC.

 

Подскажите, пожалуйста, как вы считаете лучше поступить в данной ситуации.

 

Может у кого-то из форумчан была аналогичная ситуация, буду рада любому комментарию.

 

Заранее спасибо!

 

По основному ноку должно быть как минимум год опыта. Если есть еще опыт по другим нокам в перечне, то этот опыт учитывается при подсчете баллов.

 

Я так тоже подавался когда по ноку механикал инженер не было мест, затем решил податься по аероспейс инженер т к там квота не была выбрана и имел опыт 4 года.

[DinaZ]

По основному ноку должно быть как минимум год опыта. Если есть еще опыт по другим нокам в перечне, то этот опыт учитывается при подсчете баллов.

 

Я так тоже подавался когда по ноку механикал инженер не было мест, затем решил податься по аероспейс инженер т к там квота не была выбрана и имел опыт 4 года.

О спасибо большое за ответ!

Год опыта есть, даже больше. Просто текущая позиция и последние 2 года опыта по другому НОКу вот и появились сомнения. Т.е. получается, не смотря на то что большая часть опыта и текущие обязанности соответствуют другому ноку, можно подаваться по более редкому?

 

[Sergeypro]

О спасибо большое за ответ!

Год опыта есть, даже больше. Просто текущая позиция и последние 2 года опыта по другому НОКу вот и появились сомнения. Т.е. получается, не смотря на то что большая часть опыта и текущие обязанности соответствуют другому ноку, можно подаваться по более редкому?

 

да

[DinaZ]

да

Вот спасибо вам

[AlexGrey]

подскажите, пожалуйста, еще по рефам.

почти все мои подписанты рефов уже сменили работу, так как работа проектная, закончили один проект, их направили в другой офис на новый. так как я беру новые рефа, этого года, нужно ли прописывать в самом письме, что мой бывший менеджер уже работает в другой компании, на новом проекте и указывать его обновленные реквизиты? или мне самой это в сопроводиловке указать?

посоветуйте, пожалуйста

Sunny_Smile

Укажите действующие контакты того кто давал референс.

Допустима такая подпись - Иванов В.А. руководитель отдела компании "АБС лтд" с 2011 по 2013г, С 2013 по настоящее время зам.директора компании "ДГЕ лтд" моб.тел., раб.тел., Email.

[wind-up-bird]

О спасибо большое за ответ!

Год опыта есть, даже больше. Просто текущая позиция и последние 2 года опыта по другому НОКу вот и появились сомнения. Т.е. получается, не смотря на то что большая часть опыта и текущие обязанности соответствуют другому ноку, можно подаваться по более редкому?

DinaZ, если Вы будете подаваться по 2172, то и в референсах должны быть в основном обязанности 2172. Т.е. это я к тому, что, чтоб не возникло недопонимания у человека, который будет смотреть реф, то у Вас должен быть реф. на обязанности 2172. Если есть еще опыт и по 2171 - отлично, нужно еще и на него реф, чтобы и этот опыт работы учитывался в баллах.

 

DinaZ, искренне желаю Вам удачи и побыстрее собрать пакет документов и попасть в квоту 2172. Некоторые IT-шники - народ "креативный", как видят приближающееся заполнение НОКа, идеально подходящего для себя, могут попытаться податься по другому НОКу, "приближенному" так сказать. Это я говорю к тому, что и 2172 может стать "горячим".

[AlexGrey]

AlexGrey,Очень нужна ваша помощь.

Находимся на распутье по какому NOCу делать референсы.

Подскажите, пожалуйста, как вы считаете лучше поступить в данной ситуации.

DinaZ,

рационально стремиться на тот NOC где меньше заявок.

Правильно подготовьте референсы по NOC 2172, обязанности должны совпадать на 70% с описанными в <noindex>NOC2011</noindex> обязательно чтобы были ключевые обязанности. Продолжительность не меньше двух лет я бы рекомендовал отразить.

В вашей форме укажите за разные периоды времени разные NOC тот же NOC 2171.

У нас в одном из референсов за долгие годы работы в рамках одной компании было более трех разных NOCов с разными должностями и обязанностями, а оформлено было на бланке от одной компании с разбивкой по годам с указанием разных департаментов.

 

Удачи Вам.

[DinaZ]

DinaZ, если Вы будете подаваться по 2172, то и в референсах должны быть в основном обязанности 2172. Т.е. это я к тому, что, чтоб не возникло недопонимания у человека, который будет смотреть реф, то у Вас должен быть реф. на обязанности 2172. Если есть еще опыт и по 2171 - отлично, нужно еще и на него реф, чтобы и этот опыт работы учитывался в баллах.

А если в одной компании занимал 2 разные позиции, надо 2 отдельных референса брать? Или сделать в одном, но на несколько страниц с описанием обязанностей для каждой позиции? Или это неважно? До этой компании будет еще референс с другой компании(более года), где обязанности и позиция четко совпадают с нужным ноком.

DinaZ, искренне желаю Вам удачи и побыстрее собрать пакет документов и попасть в квоту 2172. Некоторые IT-шники - народ "креативный", как видят приближающееся заполнение НОКа, идеально подходящего для себя, могут попытаться податься по другому НОКу, "приближенному" так сказать. Это я говорю к тому, что и 2172 может стать "горячим".

Насчет того, что и нок 2172 может начать "гореть" я абсолютно согласна. Надеюсь подготовить все доки, пока WES оценивает диплом, чтоб сразу и отправить без задержки. Спасибо вам большое, удача нам точно пригодится .

 

DinaZ,

рационально стремиться на тот NOC где меньше заявок.

Правильно подготовьте референсы по NOC 2172, обязанности должны совпадать на 70% с описанными в <noindex>NOC2011</noindex> обязательно чтобы были ключевые обязанности. Продолжительность не меньше двух лет я бы рекомендовал отразить.

В вашей форме укажите за разные периоды времени разные NOC тот же NOC 2171.

У нас в одном из референсов за долгие годы работы в рамках одной компании было более трех разных NOCов с разными должностями и обязанностями, а оформлено было на бланке от одной компании с разбивкой по годам с указанием разных департаментов.

 

Удачи Вам.

Спасибо вам огромное! Ну где-то чуть больше 2ух лет и будет.

 

Как хорошо что я сюда написала, а то мы склонялись подаваться по тому где больше опыт и текущая позиция. Всем отписавшим большое спасибо, реально изменили планы .

[wind-up-bird]

А если в одной компании занимал 2 разные позиции, надо 2 отдельных референса брать? Или сделать в одном, но на несколько страниц с описанием обязанностей для каждой позиции? Или это неважно? До этой компании будет еще референс с другой компании(более года), где обязанности и позиция четко совпадают с нужным ноком.

 

Алекс подсказывает и я с ним согласна по поводу разбивки периодов работы по разным НОКам.

Если в одной компании, то зачем "плодить" бумаги. Мне кажется, лучше сделать один реф, просто в нем написать - с 01-01-2000 по 01-01-2004 работал тем-то и обязанности были такие-то (такая как бы секция для 2172), с 02-01-2004 и по настоящий момент работает тем-то и обязанности были такие-то (как бы секция для 2171). Т.е. четко связать периоды работы с определенными НОКами.

 

По поводу того, что "основным" делать НОК, ко поторому меньше опыта - абсолютно нормально, главное удовлетворять миним. требованиям (1 год полной занятости по НОК, ну или эквивалент 1 году, если частичная). Я тоже основным НОКом выбрала тот, по которому у меня было меньше опыта. Скажем так, у меня просто по этому НОК был лучше реф. написан, а с прошлой работы хуже и организации этой уже нет, поэтому взять новый реф. было проблематично. Поэтому я даже думала, что реф. с прошлой работы может вообще не подойти, так что выхода не было, как только брать НОК с меньшим количеством лет опыта. Пока у меня все нормально с пакетом документов, посмотрим, что будет дальше. Надеюсь и дальше вопросов не возникнет.

[DinaZ]

wind-up-bird,

Спасибо большое за ответ. Так и будем делать. Теперь сомнения ушли, и ситуация прояснилась

 

Пока у меня все нормально с пакетом документов, посмотрим, что будет дальше. Надеюсь и дальше вопросов не возникнет.

Удачи вам, чтоб и дальше все шло гладко и быстро!

[Aidan]

Добавлю из практического опыта. Неоднократно уже подавали рефы с одного места работы, где в одном документе указывалось всё так, как описали AlexGrey и wind-up-bird выше. С такого-то по такое-то работал на такой-то должности и выполнял такие-то обязанности; с такого-то был переведён на такую-то должность, где и проработал до такого-то, выполняя такие-то обязанности. Ни одного человека не завернули (речь шла в том числе и о ключевых рефах), все уже в Канаде, последний проходит медицину в пятницу. Так что даже не сомневайтесь (не говоря о том, что лишняя бумага - лишние деньги за перевод и заверение).

[Sunny_Smile]

AlexGrey, спасибо большое!!!

 

а если я работала в компании через рекрутинговое агентство, то есть фактически была трудоустроена в одной компании, а работала в другой, то с какой компании брать реф? мне тут пришла мысль, что нужно брать в таком случае два рефа на одну позицию - один от официального работодателя, с указанием периода работы и зарплаты, а другой - от фактического, с указанием обязанностей, проектов и тд. И в сопроводиловке указать, что обращаться нужно к фактическому работодателю, за подтверждением выполняемых обязанностей.

правильно будет так?

[Sunny Ray]

Так что даже не сомневайтесь (не говоря о том, что лишняя бумага - лишние деньги за перевод и заверение).

Aidan,

а будет достаточно только одного такого рефа, в котором все это указано (обязанности, должности, з/п)? А то мне на одной работе дали отдельно еще пять довідок за каждый год о зарплате (но я эти цифры вписала в реф, т.е. они там есть) - так вот стоит подавать еще и эти довідки? тоже думала насчет того, что это ж каждую переводить, заверять......

 

[Aidan]

Если в рефе будет указана ваша зарплата и реф подписывает ваш начальник (которому по должности положено вашу зарплату знать) - то да, хватит. Если нет - то обязательно нужно приложить справки о зарплате. Чтобы сэкономить в таком случае, достаточно будет приложить по одной справке за каждую должность (например, за 5 лет у вас было две разные должности - вы прикладываете одну справку за тот период, когда работали на первой должнсти, и одну - за тот, когда работали на второй должности, чтобы показать, что обе позиции были оплачиваемыми, а не волонтёрскими) и всё это переводите и заверяете как один документ на нескольких листах.

[Sunny Ray]

Спасибо, Aidan!

 

Ребят, вот заполняю формы и в вопросе Personal history:

Provide the details of your personal history since the age of 18, or the past 10 years, whichever is most recent -

так понимаю, что если человеку, например, за 30, нужно писать за последние 10 лет. Но вот почитала разные форумы, и встретила информацию, что у некоторых потом требуют историю с 18 лет... А вы как писали с 18 лет или за последние 10 лет?

[Sergeypro]

Спасибо, Aidan!

 

Ребят, вот заполняю формы и в вопросе Personal history:

Provide the details of your personal history since the age of 18, or the past 10 years, whichever is most recent -

так понимаю, что если человеку, например, за 30, нужно писать за последние 10 лет. Но вот почитала разные форумы, и встретила информацию, что у некоторых потом требуют историю с 18 лет... А вы как писали с 18 лет или за последние 10 лет?

 

Я писал с 18 лет, так как там не было столько событий которые бы не поместились в форму. Если Вы за это время учились в 5 учебных заведения, служили в армии и работали в 7 организациях, то пишите за 10 лет.

[Sunny Ray]

Если Вы за это время учились в 5 учебных заведения, служили в армии и работали в 7 организациях, то пишите за 10 лет.

К счастью, нет

Спасибо, Sergeypro!

 

[Aidan]

Кстати, логику, почему у одних требуют историю с 18 лет, а у других нет - я не поняла. Но было бы любопытно понять... Чтобы далеко не ходить: биография и география у меня крайне пёстрые, так что я писала только последние 10 лет (и то вышло ещё плюс страница приложения). Никто ничего дополнительно не спрашивал. Сейчас вот людям, у которых всё крайне просто - родился, учился, женился, работал, и всё это в одном и том же городе - пришёл такой запрос вместе с медформами. Кстати, для такого запроса используется совершенно другая форма, и в ней требуется указать не только месяц и год, но и день. Так что если вам под сорок и вы не хотите вспоминать, какого числа вас взяли на вашу первую работу в контору, даже названия которой вы уже не помните, то, наверное, имеет смысл заполнять всё, начиная с 18 лет. Ну, страница дополнительная выйдет, ну, максимум, две. Вам же их всё равно не переводить, деньги не тратить.

[DinaZ]

Добавлю из практического опыта. Неоднократно уже подавали рефы с одного места работы, где в одном документе указывалось всё так, как описали AlexGrey и wind-up-bird выше. С такого-то по такое-то работал на такой-то должности и выполнял такие-то обязанности; с такого-то был переведён на такую-то должность, где и проработал до такого-то, выполняя такие-то обязанности. Ни одного человека не завернули (речь шла в том числе и о ключевых рефах), все уже в Канаде, последний проходит медицину в пятницу. Так что даже не сомневайтесь (не говоря о том, что лишняя бумага - лишние деньги за перевод и заверение).

Спасибо большое! Удачи этому человеку завтра на медицине !

 

А подскажите, пожалуйста по поводу оплаты визового сбора. Можно ли отправить, например, данные 2ух карт с которых можно снять деньги. Просто, чтоб наверняка получилось снять деньги. Вот для Украины лучше слать данные долларовой карты или гривневой? С одной стороны курс уже зафиксирован, с другой сейчас с валютных карт выдают гривну и дальше вообще не известно их будущее.

 

Еще есть подруга в Канаде, может имеет смысл попробовать ее напрячь? Просто не хочется человека лишний раз дергать, если можно самому сделать.

[Aidan]

Если вы переживаете, что деньги не снимутся или что с ними может быть какая-то трабла, то лучше всё-таки напрячь подругу в такой ситуации: отправить документы на её адрес, выслать ей деньги и попросить оформить в банке money order на всю сумму (если в её банке ограничение суммы каждого ордера 1000 долларов, то лучше сделать несколько ордеров, каждый на сумму оплаты минимум одного члена семьи - например, если в семье двое взрослых и ребёнок, то один ордер на взрослого + ребёнка и второй - только на взрослого), а потом, вложив этот ордер в конверт, отправить всё в Сидней. Потом как-то её отблагодарите, зато снимается риск пролететь с федералкой только из-за того, что деньги не спишутся.

 

В остальном пробовать сначала одну карту, а потом другую никто не будет. Если вы решите проводить оплату картой, то указывайте самую надёжную (как вам кажется). Через Интернет деньги с карты спишутся в той валюте, в которой вы авторизовали их списание. Другими словами - именно канадские доллары, вопрос только в курсе. Естественно, курс канадского доллара по отношению к доллару американскому или, там, евро, несравнимо стабильнее, чем курс гривны по отношению к канадскому доллару. Но примите во внимание и ситуацию в вашем конкретном банке.

 

Оффтоп: выдача гривны с валютной карты - имеется в виду через банкомат? Или через кассу банка теперь тоже валютой не выдают? Кто-то уже экспериментировал?

[DinaZ]

Если вы переживаете, что деньги не снимутся или что с ними может быть какая-то трабла, то лучше всё-таки напрячь подругу в такой ситуации: отправить документы на её адрес, выслать ей деньги и попросить оформить в банке money order на всю сумму (если в её банке ограничение суммы каждого ордера 1000 долларов, то лучше сделать несколько ордеров, каждый на сумму оплаты минимум одного члена семьи - например, если в семье двое взрослых и ребёнок, то один ордер на взрослого + ребёнка и второй - только на взрослого), а потом, вложив этот ордер в конверт, отправить всё в Сидней. Потом как-то её отблагодарите, зато снимается риск пролететь с федералкой только из-за того, что деньги не спишутся.

 

В остальном пробовать сначала одну карту, а потом другую никто не будет. Если вы решите проводить оплату картой, то указывайте самую надёжную (как вам кажется). Через Интернет деньги с карты спишутся в той валюте, в которой вы авторизовали их списание. Другими словами - именно канадские доллары, вопрос только в курсе. Естественно, курс канадского доллара по отношению к доллару американскому или, там, евро, несравнимо стабильнее, чем курс гривны по отношению к канадскому доллару. Но примите во внимание и ситуацию в вашем конкретном банке.

 

Оффтоп: выдача гривны с валютной карты - имеется в виду через банкомат? Или через кассу банка теперь тоже валютой не выдают? Кто-то уже экспериментировал?

Спасибо большое за ответ. А в money order указывается ФИО отправителя? Т.е. ничего страшного что это будут не наши фамилии? И как в Канаду можно перевести эти деньги подруге, Western Union подойдет?

 

Есть еще американская карта, может ее заиспользовать?

 

По оффтопу: сейчас в Украине очень напряженная ситуация с валютой, сложно где-то купить. Плюс на днях НБУ издал постанову по которой любые денежные переводы (Western Union, Money Gram) выдаются только в гривне и с валютной карты тоже выдается только гривной по курсу покупки банком, даже в кассе банка. Есть вариант перевести деньги с карточного валютного счета на текущий валютный, но далеко не все банки на это идут, и за такой перевод значительно подняли комиссию (в некоторых случаях до 10%). Так они пытаются удержать курс .