Виза в Польшу...

[Valya3010]

Здравствуйте!Кто подскажет такая ситуация: мне отказали в национальной польской визе (тип Д, рабочая) написали, что я подала неправдивую информацию в документах либо в анкете и не обосновала целей или условий путешествия. Собираюсь подавать на апелляцию, но с таким не сталкивалась раньше, не знаю как правильно все сделать, чтобы не допустить ошибки.Нужно ли сначала попасть на консультацию к консулу или сначала подать документы, но не знаю, что в них не так,поэтому непонятно как все правильно оформить, что может донести с документов. И нужно ли с документами подать заяву к консулу о повторном рассмотрении?

[Lexozz]

Здравствуйте!Кто подскажет такая ситуация: мне отказали в национальной польской визе (тип Д, рабочая) написали, что я подала неправдивую информацию в документах либо в анкете и не обосновала целей или условий путешествия. Собираюсь подавать на апелляцию, но с таким не сталкивалась раньше, не знаю как правильно все сделать, чтобы не допустить ошибки.Нужно ли сначала попасть на консультацию к консулу или сначала подать документы, но не знаю, что в них не так,поэтому непонятно как все правильно оформить, что может донести с документов. И нужно ли с документами подать заяву к консулу о повторном рассмотрении?

 

А у вас рабочее приглашение от реального работодателя? Или вы за него заплатили?

[vejron]

Здравствуйте!Кто подскажет такая ситуация: мне отказали в национальной польской визе (тип Д, рабочая) написали, что я подала неправдивую информацию в документах либо в анкете и не обосновала целей или условий путешествия. Собираюсь подавать на апелляцию, но с таким не сталкивалась раньше, не знаю как правильно все сделать, чтобы не допустить ошибки.Нужно ли сначала попасть на консультацию к консулу или сначала подать документы, но не знаю, что в них не так,поэтому непонятно как все правильно оформить, что может донести с документов. И нужно ли с документами подать заяву к консулу о повторном рассмотрении?

 

 

Скорее всего все дело в купленном приглашении, подавая на аппеляцию с тем же пакетом документов Вы рискуете, что Вас возьмут "на карандаш". Оптимально для Вас это получить реальное приглашение и подавать новые документы.

[Vetalsh]

Подскажите для получения визы по зезволенню какие ещё локтя нужны? Обновлять освдчення требуется? Или с зезволенням освядчення не нужно для визы? И нужно ли прилагать договор с работодателем?

[Lexozz]

Подскажите для получения визы по зезволенню какие ещё локтя нужны? Обновлять освдчення требуется? Или с зезволенням освядчення не нужно для визы? И нужно ли прилагать договор с работодателем?

 

Если есть зезволення, то освядчення уже не нужно. Договор не помешает, но врожди как необязателен.

[andrewz_x]

Подскажите пожалуйста.

при оформлении визы по "зезволению" страховку можно взять на короткий срок или нужно все действие визы?

Спасибо!

[andrewz_x]

сорри продублировалось

Изменено 12 августа, 2015 пользователем andrewz_x

[Elenushka]

Подскажите пожалуйста.

при оформлении визы по "зезволению" страховку можно взять на короткий срок или нужно все действие визы?

Спасибо!

Если в зезволении идет речь об умлве злецения или умове о праце, то можете страховку для визы взять на короткий срок. Здесь уже будет работодатель отсислять. А если зезволение получено для умовы о дзело, то для визы может хватить короткой страховки, но пририезду вам надо будет самосу рещать вопрос с вашим страхованием. Ибо работодатель не будет делать страховх отчислений при умове о дзело.

[PilenGAS]

Подскажите, что надо писАть в графе "Цель поездки" при заполнении анкеты на национальную рабочую визу?

[andrewz_x]

Подскажите, что надо писАть в графе "Цель поездки" при заполнении анкеты на национальную рабочую визу?

 

Если: "основна мета подорожі"

ставите метку: "інше(уточнити)"

и дописываете сбоку: PRACA

[PilenGAS]

Если: "основна мета подорожі"

ставите метку: "інше(уточнити)"

и дописываете сбоку: PRACA

Спасибо.

Еще такой вопрос. В oswiadczenie начало работы 17.08.15, окончание 16.02.16. На какой срок запрашивать визу? На 180 дней?

И еще не знаю на какой срок оформить страховку. До 31.10.15 будет достаточно или надо на срок до окончания работы?

[Elenushka]

Спасибо.

Еще такой вопрос. В oswiadczenie начало работы 17.08.15, окончание 16.02.16. На какой срок запрашивать визу? На 180 дней?

И еще не знаю на какой срок оформить страховку. До 31.10.15 будет достаточно или надо на срок до окончания работы?

Визу запрашивать с любого числа, начиная с 17.08.15 и до 16.02.16г.

По страховке уже тут писали (или в другой ветке). Решать вам.

В освядчении какой тип умовы у вас написан? От этого будет более понятно на сколько страховаться.

Но насколько я помню, по освядчению вроде надо страховаться на весь период работы.

[PilenGAS]

Визу запрашивать с любого числа, начиная с 17.08.15 и до 16.02.16г.

По страховке уже тут писали (или в другой ветке). Решать вам.

В освядчении какой тип умовы у вас написан? От этого будет более понятно на сколько страховаться.

Но насколько я помню, по освядчению вроде надо страховаться на весь период работы.

В анкете кроме планируемых дат въезда и выезда есть еще графа "Продолжительность пребывания. Указать кол-во дней". Указать точное кол-во дней со дня въезда по день выезда?

По страховке читал, но толком ничего не понял. В освядчене указана umowa o prace.

[andrewz_x]

В анкете кроме планируемых дат въезда и выезда есть еще графа "Продолжительность пребывания. Указать кол-во дней". Указать точное кол-во дней со дня въезда по день выезда?

По страховке читал, но толком ничего не понял. В освядчене указана umowa o prace.

 

Страховка по "освядченню" на все дни пребывания

 

Ставите даты от .... и до .... . Считаете по календарю количество дней включительно, но не более 180 дней.

 

[PilenGAS]

Страховка по "освядченню" на все дни пребывания

 

Ставите даты от .... и до .... . Считаете по календарю количество дней включительно, но не более 180 дней.

Я в этой теме прочитал, что по умове о праце не надо страховку делать на весь период.

А если например я напишу 180 дней, а по факту между въездом и выездом будет чуть меньше?

[andrewz_x]

Я в этой теме прочитал, что по умове о праце не надо страховку делать на весь период.

А если например я напишу 180 дней, а по факту между въездом и выездом будет чуть меньше?

Нет. Напишите столько дней сколько есть на самом деле.

 

Читайте внимательно там описан случай с годовым "разрешением на роботу".

У Вас "освядчення" где четко прописано на весь период. Т.е на все 180 дней(или сколько у Вас дней. точно от начала до конца).

[PilenGAS]

Нет. Напишите столько дней сколько есть на самом деле.

 

Читайте внимательно там описан случай с годовым "разрешением на роботу".

У Вас "освядчення" где четко прописано на весь период. Т.е на все 180 дней(или сколько у Вас дней. точно от начала до конца).

Что читать внимательно? По поводу страховки? Так для умовы о праце не надо на весь срок, достаточно на месяц. И там ничего не написано про освядчення.

[n.bukatova]

Что читать внимательно? По поводу страховки? Так для умовы о праце не надо на весь срок, достаточно на месяц. И там ничего не написано про освядчення.

 

При подаче на национальную визу с освядченнем страховка должна покрывать полностью период 180 дней. И не важно, к сожалению, что у Вас будет умова о праце и страховка ЗУС с первых дней работы. Или возможно даже ЗУС+частная страховка будут, но для визы по освядченню нужна страховка, которая полностью покроет этот период.

[PilenGAS]

При подаче на национальную визу с освядченнем страховка должна покрывать полностью период 180 дней. И не важно, к сожалению, что у Вас будет умова о праце и страховка ЗУС с первых дней работы. Или возможно даже ЗУС+частная страховка будут, но для визы по освядченню нужна страховка, которая полностью покроет этот период.

Спасибо за ответ. Не понимаю, почему в разных вариантах по разному, если итоговая цель одна - работа по умове о праце. А какие варианты получения рабочей визы кроме освядчення еще есть?

[n.bukatova]

Спасибо за ответ. Не понимаю, почему в разных вариантах по разному, если итоговая цель одна - работа по умове о праце. А какие варианты получения рабочей визы кроме освядчення еще есть?

 

Работодатель может оформить для Вас разрешение на работу "zezwolenie na pracę". По зезволеню на праце также открывается национальная виза. В таком случае страховка нужна только на первое время (недяля-две), в случае если работать будете по умове о праце.

[Elenushka]

Спасибо за ответ. Не понимаю, почему в разных вариантах по разному, если итоговая цель одна - работа по умове о праце. А какие варианты получения рабочей визы кроме освядчення еще есть?

 

Воеводское зезволение

[PilenGAS]

Работодатель может оформить для Вас разрешение на работу "zezwolenie na pracę". По зезволеню на праце также открывается национальная виза. В таком случае страховка нужна только на первое время (недяля-две), в случае если работать будете по умове о праце.

А в чем отличие zezwolenie na pracę от освядчення?

[n.bukatova]

А в чем отличие zezwolenie na pracę от освядчення?

 

По сути и то и другое - это документ, который разрешает работать на территории РП. Зезволене оформляется по времени около месяца. Максимум может быть выдано на 3 года.

Освядчене оформляется в тот же день, когда работодатель обратился в ужонд праци. Но по освядченю можно работать только 180 дней в году. По окончанию указаных 180 дней: 1. едете домой и возвращаетесь через пол года, чтобы снова работать по освядченю, 2. либо уже в Польше оформляете карту побыту (вид на жительство) +разрешение на работу, которое позволит работать непрерывно (в отличии от освядченя с его 6 мес. в году).

[andrewz_x]

Что читать внимательно? По поводу страховки? Так для умовы о праце не надо на весь срок, достаточно на месяц. И там ничего не написано про освядчення.

 

Вытяжка из сайта <noindex>polandvisa-ukraine.com</noindex>

 

Оригінал та копія страхового медичного полісу, що відповідає наступним вимогам:

 

зона покриття – Європа, Шенген або весь світ, сума покриття на особу - 30000 €, сума франшизи не повинна перевищувати 150 € (100 € у випадку подачі документів у Рівному, Тернополі та Луцьку).

усі дані заявника в страховому полісі повинні бути правильними (ПІБ, повна домашня адреса проживання, номер закордонного паспорту й дата народження).

 

При одноразовій поїздці, період страхування повинен бути на 15 днів більший від дати дії візи. У випадку одного в’їзду, медичний поліс має покривати всі дні запланованого перебування; у випадку багаторазового перебування медичний поліс може покривати лише першу поїздку.

 

Страхувальником може виступати лише повнолітня особа. У випадку подачі документів для неповнолітньої особи Страхувальником може виступати один з батьків/офіційних опікунів.

страховий поліс необхідно надати з оригіналом та копією квитанції про оплату (із зазначенням наступної інформації: ПІБ заявника або номер страхового полісу).

у страховому полісі обов’язково повинна бути зазначена інформація про те, що «Страховий захист надається згідно з «Рішенням Ради ЄС 2004/17/EG відносно медичного страхування подорожуючих за кордон» (у випадку подачі документів до ППВА у Луцькому та Харківському консульських округах)

 

У випадку подачі документів з метою отримання візи на роботу на підставі запрошення «Oświadczenie», необхідно надати страховий поліс, що покриває всі 180 днів перебування в Польщі.

 

[PilenGAS]

Вытяжка из сайта <noindex>polandvisa-ukraine.com</noindex>

 

Оригінал та копія страхового медичного полісу, що відповідає наступним вимогам:

 

зона покриття – Європа, Шенген або весь світ, сума покриття на особу - 30000 €, сума франшизи не повинна перевищувати 150 € (100 € у випадку подачі документів у Рівному, Тернополі та Луцьку).

усі дані заявника в страховому полісі повинні бути правильними (ПІБ, повна домашня адреса проживання, номер закордонного паспорту й дата народження).

 

При одноразовій поїздці, період страхування повинен бути на 15 днів більший від дати дії візи. У випадку одного в’їзду, медичний поліс має покривати всі дні запланованого перебування; у випадку багаторазового перебування медичний поліс може покривати лише першу поїздку.

 

Страхувальником може виступати лише повнолітня особа. У випадку подачі документів для неповнолітньої особи Страхувальником може виступати один з батьків/офіційних опікунів.

страховий поліс необхідно надати з оригіналом та копією квитанції про оплату (із зазначенням наступної інформації: ПІБ заявника або номер страхового полісу).

у страховому полісі обов’язково повинна бути зазначена інформація про те, що «Страховий захист надається згідно з «Рішенням Ради ЄС 2004/17/EG відносно медичного страхування подорожуючих за кордон» (у випадку подачі документів до ППВА у Луцькому та Харківському консульських округах)

 

У випадку подачі документів з метою отримання візи на роботу на підставі запрошення «Oświadczenie», необхідно надати страховий поліс, що покриває всі 180 днів перебування в Польщі.

 

Понял. Спасибо. В моем случае 164 дня.