Lexozz

Ставить газ где? в Украине, или в Польше? Где бы не ставился газ, то нужно будет делать отметки в техпаспорте. НО в МРЕО могут не принять польский сертификат и будут абсолютно правы в общем-то. Не слышал еще о проверках газа на таможнях.

Поляки не хотят продавать короткую страховку, по крайней мере мне не удалось найти такой вариант, ни по гражданке, ни по КАСКО. Хотят на год. Может будет проще попросить выписать и переслать почтой страховку из Украины?

При оформлении местной страховки (машина на польской регистрации) мне сказали что кроме ОС, все равно нужна "зеленая карта", типа для иностранцев. На цене страховки это никак не отразилось, просто нужно уточнить. Не знаю насколько реально она нужна, но мне выписали.

Немного оффтопик, но: http://forum.chemodan.ua/index.php?showtopic=62363&st=0

Счет открыть не проблема. Когда-то спрашивал в налоговой о том, могу ли я перевести сюда свои деньги (через жену) и есть ли какие-либо налоги за это. Долго копались и таки ответили что если это деньги "свои", или "семейные", т.е. типа накопления, а не откуда-то перечисления за работу (т.е. не "доход"), то налогов не нужно платить. В итоге решил не переводить через СВИФТ, а тупо передать деньги. В начале следующего года (март-апрель) вам банк вышлет бумагу о полученном доходе (ваших процентах с депозита), вот должны ли вы потом будете внести их в ПИТ-37 (декларация о доходах), или нет - вопрос. Мне в налоговой ответили, что банк это переслал и им в налоговую и что дополнительно в отчет не нужно это вносить. Но чисто имхо - рекомендую перезвонить и уточнить. Там можно найти англо-говорящих сотрудников иногда. Например вот тут контакт. <noindex>http://www.pit.pl/specjalne_urzedy_skarbow..._katego_484.php</noindex>

Не, там тоже нужно присутствие хозяина все равно. В моем случае "устно" заключалось только в том, что не нужно было от хозяина выписку из реестра на право собственности это не значило что можно просто прийти и сообщить: "я буду тут жить".

Ну почитайте же внимательнее там речь идет о том, что если иностранец будет пребывать на территории Польши БОЛЕЕ 14 дней, то он ОБЯЗАН прописаться: разница только, что если ДО трех месяцев прописка - можно "устно" в уженде сообщить. если более 3х месяцев, то нужно заявление заполнять, иногда требуют от хозяина квартиры выписку о праве собственности и т.д.

+ искал так долго, ибо было начало учебного года - квартиры расходились для студентов. + осложнялось тем, что нужна была прописка + не все подходили по цене/качеству + искал на 6 мес, а народ хотел на 12+ месяцев хотя бы

Все бы хорошо, если б не было вот такого: <noindex>http://www.um.warszawa.pl/zalatw-sprawe-w-...trwaj-cy-do-3-m</noindex> Примерный перевод: Законные основания для этого:

Временная прописка обязательна, если вы собираетесь пребывать в стране более 14 дней. Нужна для того, чтобы полиция и пограничники знали где вы находитесь и проживаете в стране. Я пробовал сразу через агенство, ибо не знал польского. Агент подобрала варианты, договорилась за прописку, помогла подготовить договор аренды и т.д.

Подозреваю, что может быть проблематично (либо дорого), из-за того, что не силько интересно хозяевам сдавать квартиру на короткий срок. Я искал на 6 мес - все равно крутили носом. На поиск ушло три недели. Плюс - нужна будет временная прописка. Вы с детьми или без? Если с детьми до 18-ти лет, то могут крутить носом еще больше. Услуги агента по поиску такого жилья могут стоить как аренда один месяц. В общем "стандартная" процедура может не прокатить. Быть может стоит смотреть квартиры, которые "посуточно", только договариваться за отдельную цену?..

Да, освядчення и зезволення приписано к конкретному работодателю. Сменив работодателя нужно заново получать разрешение на работу.

Не имеет значение, за исключением: в визовом центре все-таки можно найти свободные даты, визовый центр стоит денег, а все визы все равно через консульство идут, насколько я знаю (т.е. визовый центр - "почтальйоны")

1. продлевать визу не получиться из Польши. Если у вас приглашение типа "освядчення" (180 дней пребывания и работы в течении года), то прежде чем быть в стране более срока - нужно будет получить длительное разрешение на работу (Зезволение). Карта побыту или виза - решать вам. Как по мне, то карта побыту лучше и не так уж много с ней возни, тем более с новыми правилами. 2. виза для жены - если сестра сможет сделать официальное приглашение, то, как по мне, - самый простой и быстрый вараинт. 4. перевозил в одной машине велик, кучу сумок, мультиварку, ноут, зеркалку - никто не изучали детальное мои вещи и не пересчитывал их стоимость. Не могу подтвердить, но читал где-то, что вещи "быта" не учитываються в ту сумму. Но где провести границу вещей для жизни и всех остальных - кто ж его знает

анкету различайте Шенген (до 90 дней в полугодии) или национальная виза (более 90 дней).

Нет, работодатель просто просит консула выдать визу, материальное обеспечение - это зарплата, указанная в договоре, проживание - квартира, которую снимаю. Так что щедрость работодателя ни при чем Да, просить знакомого поляка оформить воевудское приглашение - это факт. Такое даже девочки в уженде подсказывали, что так можно делать (попросить поляка)

Простите, отелями не пользовался, опыта и рекомендаций нету транспорт в городе развит хорошо, потому практически все равно где будет отель - 20минут на трамвае и вы в центре. Порекомендую может только искать где-то в промежутке - Гданьск-Сопот (р-н Przymorze), чтоб ближе было съездить в Сопот и Гдыню - они тоже стоят того, чтобы там побывать.

Последние полгода-год электронная система регистрации подачи в Визовый центр не работает - только по телефону. По крайней мере в электронной системе никогда нет мест, а по телефону - есть. Вчера знакомые регистрировались на подачу (в Киеве) - телефонные линии кол-центра заняты (подозреваю, что в связи с упрощением виз и выдачей мультивиз), но зарегистрировались на 29ое мая. Места есть.

Он не может сделать "воевудское приглашение", которое можно сделать ТОЛЬКО по карте СТАЛЕГО побыту, либо если уже гражданин. В моем случае, да, Зезволення уже было на руках, т.к. испытательный контракт рано или поздно должен был закончиться, а Зезволення заказано заранее. Работодатель опять же, в моем случае, выписал просто приглашение на фирменном бланке, с печатью компании, что мол "хотелось бы, чтоб семья работника была тут, вот их данные, вот з/п работника" Мне почему-то все равно кажется, что, кроме всего прочего, все упирается и зависит от личной воли консула - разрешить или не разрешить пребывание семьи в Польше. Т.к. даже с зезволенням, но на визе и с приглашением написанным от руки моим (+ от фирмы, но не воевудское) - такая схема не описана на сайте визового центра, и операторы кол-центра всегда требуют воевудское приглашение.

я приехал днем в будний день (около 13:00) на переход Старовойтово-Окопи (р-н Ковеля), то очереди не было ВООБЩЕ. Потому тут как попадешь.

Я приезжал и делал приглашения уже "оттуда". Но возможно, с учетом смягчения визовой политики - вполне реально будет податься всем вместе. Зависит от зарплаты мужа - если она будет "достаточной" для покртытия расходов и консул посчитает возможным такое, то почему нет. В прошлом году, для подачи на карту побыта нужно было, чтобы из зарплаты нетто, после вычета аренды квартиры и комунальных платежей оставалось на каждого члена семьи более чем ~480зл (сейчас скорее больше уже, поправьте меня, кто знает пожалуйста). Исходя из этого, то если вкладываетесь - может быть достаточно и для подачи на визу.

Там будут не тур. визы, а "гостевые", типа "в гости к мужу". По приезду податься на карту побыту, но все таки может упереться в контракт на испытательный срок... Срок рассмотрения документов на карту - 45-60дней (типа до 45и максимально, но мне и коллеге по факту делали 60-65 дней из-за задержек). Шенген визу гостевую можно получить на срок пребывания до 3х месяцев в последние полгода. Находясь на таком-же испытательном контракте привез семью на два месяца (уже месяц был наезжен по шенген визе, но можно было и на все три просить). Семья приехала - я подался на карту побыту вместе с ними. НАПРИМЕР так: Пригласить семью на 3+ месяца (национальная виза, гостевая, по сроку чуть длиннее контракта). Для этого написать письмо-прошение на имя консула с описанием работы, з/п, условий проживания, зарплаты нетто, за вычетом аренды (типа сколько денег останеться на руках на питание и прочее). Приложить приглашение от работодателя на имя консула с данными всей семьи и указанием зарплаты, приложить договор аренды жилья. Приехать в Польшу и, по получению постоянного контракта, податься на карту побыту. Благо по новым правилам это можно сделать даже в последний день легального пребывания (т.е. если виза УЖЕ закончиться, а решения ЕЩЕ не будет - можно будет находиться на территории Польши.) Я на такое счастье не попал (на возможность подачи без выезда из страны в последний день) и моим пришлось выезжать из Польши, ожидая решения по карте.

Пока замельдование обязательно, т.к. в карте побыта будет указан ваш адрес. И прописка важна для полиции, стражи граничней и пр. (чтобы знать где вы проживаете в Польше).

Потому что в правах транскрипция английская, а в загране - латинская. У меня тоже различия и таки да, никто права не спрашивал. Было что в техпаспорте различия с заграном ("sch"в техпаспорте вместо "shch", как в загране) - не было проблем, никто не обратил внимания ни разу.

В связи с уже работающими новыми правилами может стоить оживить темку еще раз: Узнавал в Поморском уженде о голубой карте - девочки там ничего не знают, НО после того, как сходила уточнить, то ответила, чтоу них есть такое, как: Zezwolenie na pobyt czasowy w celu wykonania pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji <noindex>PDF Zezwolenie na zamieszkanie na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji (tzw. niebieska karta).</noindex> По сути требованых документов и бонусов в виде 3х месяцев на поиск новой работы - те же, что и у голубой карты. Ранее в теме писали, что голубая карта ведет к потере карты побыта, но что тут что там - зезволение на побыт часовый, т.е. в чем утрата?.. Встречал где-то, но не могу сходу найти, что голубая карта, ну или это зезволение по высокой квалификации, что при получении такого побыта можно свободно получить побыт для жены/детей на этом основании (а не по "инным околинностям", как сейчас делают часто). Один из требуемых документов: По номеру 9 - воевода поморский еще не утвердил такой список для своего воеводства А вот что такое номер 10 я так и не понял. В законе о ней на странице 39: http://forum.chemodan.ua/index.php?act=att...st&id=11452 О смене работы в первые два года: т.е. захотите в первые два года сменить работодателя - меняйте разрешение. Исходя из этого я понял, что по прошествию двух лет - можно будет не получать разрешение на работу вообще, и работать на кого хочешь, без бумажной волокиты?