Lexozz

Від Калінінграду до Гданьску 130 км і калінінградці мають малий прикордонний рух з Польщею. Продукти і шмотки в Калінінграді дорогі, то ж дайте відповідь де їх мало? особливо по-вихідним. Хоча зараз, через падіння курсу рубля, їх суттєво поменшало. А в цілому Гданьск круте місто.

Я думаю что при первом въезде могут докопаться, или начать углубленно спрашивать, но обычно при последующих, особенно если, например, контракт показать - не должно быть проблем.

Из того линка: "Nauka pływania" - это обучение плаванью вплоть до спортивного, я так понимаю. "Aquaaerobik" - собственно аквааэробика. Я так подозреваю, что если уклон спортивный, то нужно искать университетские басейны, или спорт.школы <noindex>http://epoznan.pl/sport-miejsca-105-baseny</noindex> Речь о том, что найти можно все. Просто определитесь с районом и смотрите, приходите в наиболее удобные вам

Вот, пожалуйста, выбирайте какой к вам ближе и больше устроит: <noindex>http://epoznan.pl/instytucje-miejsca-105-_...auka_plywania__</noindex>

бассейнов в Польше куча и еще немного. Если б вы подсказали хотя бы город, то вам бы помогли конкретнее.

Ну поляки вообще много жалуються Ну и не с чем сравнивать ему, наверное, было. Я про Гданьск тоже могу нажаловаться - сыыыыыыро очень, ветренно постоянно и даже при том, что море сглаживает перепады температур - сырость и ветер способны пробрать до костей в любое время года. Ну и +11 в прошлом июне это было здорово

по зезволению за вас налоги платит работодатель и вы на руки получаете зарплату после налогов уже. О каких вариантах речь в таком случае? Разве что умова злеценя и оплата мед.страховки самостоятельная.

если успеете на второй работе по освядченню поработать 3+ месяца, то можете подаваться на побыт+праця по имеющимся документам и без зезволення и без информации от старосты.

Часто не хотят заморачиваться, т.к. проще привезти еще людей по освядченню. А тут - да, нужно аж пару бланков заполнить, предоставить информацию о фирме и т.д. Вот инфо на польском языке о требуемых документах. <noindex>http://mazowieckie.pl/pl/dla-klienta/cudzo...a-na-prace.html</noindex> Если б вы оставались работать у первого работодателя (у которого проработали более трех месяцев), то могли бы податься на карту побыту побыт+праця без предоставления зезволения и/или информации от старосты и всего остального.

любые нелегальные способы запрещены к обсуждению. Покупка зезволения у работодателя, когда вы там работать не собираетесь к ним относится в т.ч. Это, к тому же, может вызвать у вас кучу проблем при подаче на ВНЖ. Т.к. одного зезволення будет мало, нужен будет еще договор с работодателем, например. Как и сам факт покупки могут вскрыть, вы получите кучу проблем с законом. Оно того стоит? Зезволення работодатели делают повсеместно вообще. Это стоит аж 100зл и требует не так много бумаг.

Карту побыту и разрешение на работу можно оформить в рамках единой процедуры. Для этого нужно либо проработать на того же работодателя 3+ месяца, либо предоставить информацию от старосты (инфомацию может занять получить 1-3 недели). Есть еще вариант зезволення и рабочая виза 365/365 (Цель: 06).

В Поморском воеводстве нужно два экземпляра (один заполнить, второй - отксеренный).

Внутри ЕС границ нету, но могут теоретически остановить для контроля документов. В Австрии по польской рабочей визе вы скорее всего работать не сможете, если что. Национальная виза любой страны ЕС позволяет пребывать в других странах ЕС до 90 дней в полугодии.

Знакомый пересылал передачку в Украину (конфетки всякие и сувениры). После выхода из Польши (отправляли Почтой Польской) посылку приняла не УкрПошта, как предполагалось, а Мист-Экспресс, что было ВНЕЗАПНО. На одной из посылок не был указан телефон получателя и курьер якобы приезжал ее передать, но по факту - не приезжал. Извещения по адресу не было, извещения что в Украине посылку примет Мист-Экспресс - тоже. В итоге посылка приехала отправителю обратно.

Если что, то примите во внимание, что по дешевому сегменту тут очень и очень Икеа. Качество у них не ахти, но цена соответствующая.

1. профессия - кем работаете 2. тут могут быть вопросы. Погранслужба имеет полное право прийти по адресу и обязана вас там найти. Если не найдет, то могут быть проблемы как у нанимателя, так и у вас. В зезволении тоже есть такая информация. 3. как в договоре - "na czas nieokreslony" 4. первые две цифры и есть "серия".

Если вы по рабочей визе, а супруга по какой-то другой, тогда не нужно справка из садика. С точки зрения консульства - им нужно подтверждение где и с кем будет находиться ребенок, пока оба родителя на работе. Для ВНЖ тоже можно подать такой договор с садиком, если что. Если оба работают может он и там будет обязательным.

Детей в детский сад и школу вы можете пристроить даже без визы. Если оба родителя будут получать рабочие визы, то да - нужен документ из школы/садика. Если у вас есть необходимые документы, то подавайте на ВНЖ хоть в первый день пребывания.

Ось тут є відповідь на ваше питання: http://forum.chemodan.ua/index.php?showtop...p;#entry1029197

По-любому как минимум нужно обратиться в консульство, т.к. даже если выезжать делать новый - нужен какой-то дубликат, чтобы пересечь границу.

понятия не имею, если честно я не юрист. Там нужно будет разрешение на вывоз ребенка за границу (для наших пограничников). А так - вы же законный опекун и по идее не должно возникнуть проблем.

Свидетельство о браке. да, если детей, тогда добавляйте и св-во о рождении. И обязательно все данные приглашенных особ.

У нотариуса вы только заверите своб подпись под таким приглашением, не больше. Текст вы должны писать сами. Вот примерно так, и переделайте под себя, если что.

когда-то мне доверенность на вывоз ребенка матерью из Украины, сроком действия три месяца, стоила в консульстве 128зл

хоть в первый же день, сразу после пересечения границы. Главное чтобы у вас были все необходимые документы