Реднек

Процедура трансфера точно такая же, как подача первичной аппликации на H1B. Два отличия - вам не надо попадать в квоту и нужно прикладывать копии всех ваших предыдущих виз и I-94, раз вы уже в США. Сколько угодно аппликаций H1B могут подаваться на вас одновременно. Каждая рассматривается независимо. Каждая может быть одобрена или отвергнута вне зависимости от остальных. Отсутствие зарплаты - это не ваша проблема, а проблема банкротящейся компании. Вы работаете на компанию, т.е. вполне выполняете условия своего статуса. Можете наверное подать в суд на компанию по этому поводу, если захотите. Компании не узнают о других процессах от USCIS, другими путями - вам виднее о степени их взаимной информированности и о взаимоотношениях их адвокатов. Все остальное между компаниями А и В и вашего участия в двух процессах - относится лишь к вопросу о порядочности, это не предмет законов.

Все своими руками делаю. Не кем не руковожу. Не официально работаю в телерадиоателье по ремонту аудио техники, так же есть опыт в ремонте инверторних сварочных аппаратов, монтаж и программирование мини АТС. Предыдущая работа в КИПе, в обязанности входило ремонт оборудования, а именно центральной котельни, водоочистных сооружений, канализационных очистных сооружений. КИП- контрольно измерительная приборы Могу и подробней рассказать, чем и как занимался, и что умею, но мне кажется что это не сильно будет интересно. Да, подробней не надо. Это уже работодателю, если найдется. Если все своими руками, то конечно не очень перспективно для рабочих виз. Поройтесь в Канадском разделе форума и поспрашивайте, для техников вроде были раньше возможности, особенно в Альберте, но как сейчас с последними изменениями по иммиграции, не знаю. Резюме надо сначала конечно, без него никто и разговаривать не начнет.

я по должности ведущий инженер, в обязанности входит ремонт, монтаж, наладка, метрология дозиметрического оборудования, так же входит составления регламентных работ, графиков, ход их выполнения, поддержка сопровождающего программного обеспечения, базы данных и прочий билибирди. Ну вот, уже ближе к инженеру. Не совсем ведь "обслуживание", а серьезно пошире. Может вы еще и не все своими руками это делаете, а попутно руководите некой группой людей, трудящихся по вашим указаниям? Тогда у вас непорядок с терминами с точки зрения потенциальных работодателей, надо быть внимательнее потом в резюме, чтобы не ввести в ложное непонимание.

Нет не секретны. Харьковский национальный университет радиоэлектроники, факультет Лазерные технологии. Работаю - обслуживания автоматизированной системы радиационного контроля. Профессия - электронщик. Для работы, находящегося в Украине. Звучит очень неплохо. Но по сути ничего об этом не знаю, кроме того, что обслуживание тут - это уровень техников, поэтому рабочая виза по прямой специальности видимо не светит. В Украине нет посредников для инженерных специальностей. Только самому через рассылку резюме и беседы с потенциальными работодателями.

Почему нет шанса? Если я правильно помню, в России отказывают лишь 10% обращающихся. Остальные благополучно получают тур.визы, доказав, что они не останутся в США. Раз не доказали, то по правилам ответ закономерен. Семья как раз важна, особенно остающиеся дома муж и дети.

Образование или профессия настолько секретны, что все должны теперь гадать об этом? Здесь расписаны ВСЕ пути легальной иммиграции в США: <noindex>http://www.uscis.gov/portal/site/uscis/men...000082ca60aRCRD</noindex> Если видите какие-то имеющиеся у вас предпосылки к любому из них, то он и есть реальный. Тут еще то же самое в картинке, для простоты понимания: <noindex>http://immigrationroad.com/green-card/immi...-green-card.pdf</noindex> Образование или профессия настолько секретны, что все должны теперь гадать о тысячах сертификатов? Посредника для учебы? Посредника для женитьбы? Посредника для работы? Посредника для какой работы? Посредника, находящегося в какой стране? Все профессии востребованы в США. Больше всего врачи-физиотерапевты с американским образованием и нефтяные геологи Вот тут данные по всем профессям, с ближайшими перспективами и прочим: <noindex>http://www.bls.gov/ooh/</noindex> В какую можете это сделать по ее иммиграционным законам. Если вас пустят, то в Канаду или Испанию. Также хорош Лаос. США не лучшая страна с точки зрения жизни в иммиграции, просто процесс иммиграции один из наиболее легких.

Для вас ситуация нормальна, и в консульстве нормально не понимают о 1.5 годах опыта и о вашей незаменимости и невозмозможности обойтись без вашей командировки. Тем более, что успешно обошлись ведь в конечном итоге. Я не стремлюсь принизить ваши способности, просто объясняю. А пытаться конечно стоит, вполне возможно получите визу, только если документального напора при объяснениях вашей незаменимости не будет слишком много. Плюс в вашу пользу - что это уже другой клиент. Еще одно - виза зависит не только от вас и вашей ситуации, очень часто вызывающая фирма вызывает большие сомнения (количеством приглашаемых, временем своего существования, отсутствием о ней нормальной информации, владельцами и прочим, типа - "вася пупкин и компания"). И последнее - у вас не туристическая виза, вы не в той теме пишете.

Наверное с такими исходными наиболее реально - по рабочей визе. Для этого надо немного доучиться на более ходовую специальность и требующую в других странах высшее образование. За это время также по ней поработать, чтобы было уже несколько лет опыта. Не обязательно программист, но в области IT лучше всего. Еще например - промышленные контроллеры и все, что с этим связано. Потому что обслуживанием такой техники, как вы перечислили, практически повсюду в мире занимаются люди без высшего образования, после школы с трех-шестимесячными курсами. Поэтому сомнительно, что вы имеющимся опытом заинтересуете какого-либо зарубежного работодателя. Наиболее легкие для иммиграции страны вы уже перечислили, они англоязычные, поэтому английский язык - всеми силами, даже несколько в ущерб специальности. По каждой из этих стран на этом форуме есть подробные подразделы, в темах которых разжеваны также и различные пути иммиграции. Ну и полно в инете русскоязычных форумов иммигрантов уже живущих в каждой из этих стран. С конкретными вопросами и подсказками всегда помогают, когда вам что-то непонятно. На вопросы типа "вообще" естественно отвечать не любят.

Поспать в отеле? Если хотя бы часов шесть получится поспать, то легче дальнейший полет и последующая перестройка организма.

У меня раньше тоже была $10-20-40 за визит, потом 20-40-60. Перед этим годом внимательно посчитал, с учетом последнего резкого подорожания сттраховок. Оказалось, что даже с выплатой дидактибла полностью, за счет разницы в месячной оплате HSA несколько выгоднее получается на семью из двоих за год при условии средних болезней. На троих было бы еще выгоднее. А с учетом того, что дидактибл выбирается только в аварийных случаях и что деньги не сгорают (как в FSA), то перешел на HSA. Каждый раз надо считать. Но у меня работодатель платит только 3/4 за страховку, остальное я плачу, у вас может быть по-другому в результате. Я плачу 1% от стоимости страховки. Ну тогда и морочиться ни к чему, с этого 1% ничего не накопится нигде и никогда. Копейки в масштабах зарплаты.

У меня раньше тоже была $10-20-40 за визит, потом 20-40-60. Перед этим годом внимательно посчитал, с учетом последнего резкого подорожания сттраховок. Оказалось, что даже с выплатой дидактибла полностью, за счет разницы в месячной оплате HSA несколько выгоднее получается на семью из двоих за год при условии средних болезней. На троих было бы еще выгоднее. А с учетом того, что дидактибл выбирается только в аварийных случаях и что деньги не сгорают (как в FSA), то перешел на HSA. Каждый раз надо считать. Но у меня работодатель платит только 3/4 за страховку, остальное я плачу, у вас может быть по-другому в результате.

А ведь жаль, что не на 10%... Я уже за вашу новую зарплату успел порадоваться. Но ничего...вы с зарплатой жены теперь посчитайте, обычно приходится хорошо и срочно править вашу W-4 у бухгалтеров.

Да не выходит, у меня, когда жена пошла на работу, суммарные налоги увеличились в полтора раза при всех отчислениях в пенсионный, покупке дома и пр. Эти две вещи не работают. Вы можете подарить денег на сторону кому угодно, но в США по закону даритель в общем случае платит налог на подарок. Именно для таких поползновений. Поэтому выгодно дарить из Украины в США только, а не туда или туда-сюда. Кредит на дом (mortgage) немного снижает таксы, а кредит на машину нет. Хвастаетесь? (шутка)

Наиболее прямые советы - просить шефа снизить зарплату или пожертвовать разницу в повышении семейной зарплаты в благотворительные фонды не понравятся наверное? Не очень понятны такие скачки - 15%->25%, но будем считать, что вы правильно посчитали. Скорее всего появилась вторая зарплата в семье. Подарить жене не помогает вообще, вы же шлете joint return, как я понимаю. Заморозка - это что в вашем понимании? Как раз откладывать на обучение - это и есть заморозка. Не надо замораживать, надо тратить сегодня. Попробовать посчитать married filling separately, это иногда помогает, если разница в зарплатах у вас и у жены в разы и на одного скинуть все выплаты. В обычной жизни (не миллионеру) уменьшить налогооблагаемый доход реальных способов не много: - Откладывать куда-то до таксов (обучение ребенка, 401К, IRS, медицинский saving account и т.д.), практически ничего не дает на мой взгляд, время все это сожрет сильнее, чем таксы сегодня. Лучше всего в HSA наверное, если вы не сильно молодой и не верите в инфляцию, - Купить жилье, если еще не успели, но в принципе решительно собираетесь эту глупость сделать, небольшая часть будет списываться, но другие расходы сильно этот плюс перекроют в минус. - Купить дофига дорогого, опять же если все равно собираетесь это сделать рано или поздно, типа пару машин по 70-80 тыщ. и т.д, немного сэкономится за счет sales and local taxes, - жена между работой и варкой супа может учиться, кое-что можно списать. Все вместе (кроме учебы и, психологически, жилья) оцениваю, как не приносящее почти никакого эффекта. Это как раз и есть заморозка денег в надежде на неизвестно что в будущем. Если работодатель хорошо матчит в 401 имли HSA, то еще как-то можно пытаться надеяться на небольшие потери в итоге, но вряд ли на самом деле.

Если американская сторона вполне известна в США, а не Вася Пупкин с Брайтона, и если письмо также будет отправлено факсом на имя посла, а вам копия, то шансы вполне хороши. Если также количество взрослых можно сократить хотя бы вдвое, поскольку лагеря бывают только для детей обычно, то и еще лучше. Остальное ерунда, на мой взгляд, поскольку дети из вашей школы вполне могут лететь и с другим взрослым. Я бы пошел во второй раз. Американская компания достаточно известна. Их школы англ. языка находятся в Китае, Тайланде, России, Украине, Мексике... В новом письме будет указана только моя группа из 7-ти человек. Из них 2-е детей (9 и 10 лет), которые едут без родителей (доверенности на меня), мама с дочкой, и бабушка с внучкой, ну и я, как сопровождающий. Я думаю то, что мне нужно будет вернуть на Украину двух детей должно быть весомым аргументом. А вы как думаете? Думаю, что чужие дети вряд ли могут быть весомым аргументом для чего-либо и что другие взрослые из вашей группы вполне могут присмотреть за детьми - это понятно и просто. Мой главный пойнт был в факсе от американской компании на имя посла. Там конечно будет обосновано, почему без лично вас поездка остальной части группы не имеет никакого смысла. Если вы сами принесете новое, подработанное специально для получения визы письмо, то и отношение к нему может быть соответствующее.

Спасибо за ответ, Реднек! Оплачивает работодатель, и, если я правильно понимаю, он же и есть петиционер, т.е. тот кто подавал петицию I-129, правильно? Указать EMPLOYER логично, но: на момент заполнения формы компания еще не является работодателем (таковым она будет лишь с 1-го Октября) в H4 формах EMPLOYER будет неправильным по отношению к жене и дочке Отсюда и сомнения, которые хотелось бы развеять. Пока что гуглю, но склоняюсь к варианту U.S. PETITIONER во всех случаях (как в вопросе с оплатой, так и в U.S. Point of Contact). Жену и дочку спрашивают о контактной информации, т.е. где их искать в случае чего - поэтому ссылка на петиционера (он же работодатель для вашей семьи) будет правильной.

Кто платит за ваш билет? Петиционер или работодатель? Тогда его и указывайте, это одно и то же для H1B. Для H4 тоже, если он платит, если сами - указывайте себя. Контакт - для всех петиционер, либо работодатель. Это безразлично в общем-то, если что-то вызовет вопросы, то вас спросят на интервью.

Если американская сторона вполне известна в США, а не Вася Пупкин с Брайтона, и если письмо также будет отправлено факсом на имя посла, а вам копия, то шансы вполне хороши. Если также количество взрослых можно сократить хотя бы вдвое, поскольку лагеря бывают только для детей обычно, то и еще лучше. Остальное ерунда, на мой взгляд, поскольку дети из вашей школы вполне могут лететь и с другим взрослым. Я бы пошел во второй раз.

Ты что ,ты что я не так глупа! Сейчас мне недавно 17 исполнилось ,а это план я планирую к 20 летию ,а то и позже ,я должна завершить обучение! И подработать. И вообще все мои планы расчитаны после обучения в период от 20-24 лет Ну тогда года через три-четыре и приходите, поговорим. Будут ли тогда США принимать к себе беженцев? Каким образом вас будут преследовать и угнетать на родине? Сколько денег надо будет на адвоката? Ну и все другие вопросы пока бесмыссленно обсуждать.

Или вам забыли задать этот вопрос, или я пропустил. Как ваш знакомый попал в США? Он уехал в США на работу по грин кард. Через 10 лет постоянного проживания получил гражданство США и продолжает жить и работать на том же месте. Так конечно могло быть. Теоретически. Но скорее не так поняли или не вдавались в детали. На 99% в реальности обычно - после пяти лет по рабочей визе получил гринкарту, находясь в США, после пяти лет обладания гринкартой получил гражданство. Если вместо рабочей визы первые года были другие (другая женитьба, туризм с подачей на убежище и пр. экзотика), то тогда это может отразиться на получении визы вами. Может и не отразиться за давностью лет.

Насчет семьи - закон вам привели. То же самое написано на самой въездной таможенной декларации, она есть в интернете. Поэтому остальные "ресурсы" - вне моего понимания. Трата десяти минут, дающая возможность не трястись из-за нелепых случайностей и дающая возможность доказательства впоследствии, что эти деньги не подлежат налогообложению, поскольку не являются доходом в США? Мне бы ваши заботы, как говорится...

Если вы говорите о вывозе из своей страны (как в названии темы) то на человека. А ввоз в США (как в самом вопросе) всегда был в расчете на семью.

Можно приблизительно, это нормально и обыкновенно. Если не укажете, то могут счесть попыткой обмана.

Тоже не смотрел, поскольку надоело. Все ролики этого специалиста - смесь полуправды, полуумолчаний и полунезнания. Это известная вещь, называется au-pair в США.

Доучиться или эвалюировать образование до американского бакалавра+30 часов, почти во всех штатах потом отработать два года и сдать CPA экзамен из четырех частей. В некоторых штатах опыт засчитывается за часть образования. СРА лицензируются в каждом штате, не государством.