-
Публикаций
1288 -
Зарегистрирован
-
Посещение
Тип контента
Профили
Форумы
Календарь
Весь контент Натуся
-
Не 12. В Онтарио точно не 12. Вообще возраст не определен, но рекомендуется оставлять лет с 10, не больше чем на пару часов. И это вполне логично. Здесь все же дома, не квартиры, и рабенку маленькому может быть просто страшно одному в большом доме, никакого инфантилизма. А вот с 12 только можно сидеть с младшими детьми. То есть оставить 11-ти летнего одного с 5-ти летним - это нарушение закона. И тоже очень справедливо.
-
Так поэтому и ведет на школьный двор, что там можно побегать без поводка. Кому эти собаки - повышенная опасность? Там как раз и есть собаки, которые никому никакой опасности не несут. Вообще за 16 лет здесь не встречала опасных собак . А вот про то, что детей до 10 лет лучше одних дома не бросать - с этим полностью согласна. Это очень хорошее правило.
-
Везде висят. Но все равно все выгуливают.
-
Парковочник и влепил, жильцы здесь ни при чем.
-
А что вас беспокоит? Гуляют или в 6 утра, когда детей еще нет, или в 9 вечера, когда детей уже нет.
-
Пока что только слышала про то, как стучат иммигранты. В нашем районе видела полицию вообще только один раз за 14 лет, ограбили дом, причем подозревали что нехорошие друзья девочки-подростка, которая там жила. Но и люди все приличные и друг друга знают, знают друг друга детей и котов , и собак. Поэтому не стучат. Не принято. Старый район. Собаку без поводка можно выгуливать в лесном овраге, никто слова не скажет. Там все выгуливают без поводка. На школьных площадках собаки без поводка всегда. Традиционно.
-
Еще от района зависит. Например, у нас часто можно увидеть собаку без поводка. Никто ничего не скажет, пока эта собака не напугает кого-нибудь. Я свою всегда вожу на поводке, потому что она и в свои 5 лет импульсивна, может побежать за белкой и при этом кого-нибудь уронить, большая. Но муж утрам често с ней так ходит, дает ей побегать по кустам. Многие, у кого собаки спокойные и послушные, ходят так, без поводков. Я им завидую. но опять же, у нас такой район, типа богемный. Или вот вроде как есть закон, что после 11 нельзя шуметь. Но бывают пирушки, и в 2 и в 3 часа ночи будут шуметь. Вот праздник у людей. И никто на них не станет жаловаться - соседи же родные, разве можно на них жаловаться? Специфика района. Опять же, нет иммигрантов, которые хотят продемонстрировать знание и желание пользоваться канадскими законами. Сами канадцы более пофигистски относятся к их исполнению.
-
Чтобы понять, какие требования на подобные интересные вам работы - введите ваши ключевые слова в www.indeed.ca. Там вам и будет список требования, поймете, чего вам не хватает.
-
А хотите продолжать быть учителем? Здесь ведь детские русские школы есть. Моя бывшая учительница по музыке так начала с уроков по музыке и нескольких уроков по истории, кажется. Потом все это выросло в школу, она искала преподавателей по всем предметам. Можно открыть детский садик пряскул, для детей до 4-х, для русских. Это ценится.
-
Так у вас пока профессии толком нет. Вот кем вы хотели бы работать? Врачом вы не хотите быть. А кем? Учиться придется по-любому. Конечно, если вам не хочется работать официанткой или уборщицей всю оставшуюся жизнь.
-
Очевидно, что опыт нужен по той работе, на которую вы претендуете устроиться. Желательно соответствующее образование.
-
И я вам на него ответила. Вам или учиться придется, или вам светят низкоквалифицированные работы. В любом случае, английский стоит начать учить уже сейчас.
-
Тех, кто хочет стать врачами, убитое время не пугает. И учатся, и становятся. Возможно, вам изначально не стоило идти во врачи, не ваше это. Но без образования (а не просто корочки) в Канаде вам светит только низкоквалифицировання работа.
-
Так доучиваться придется. Врачам сложнее всего. Хотя можно немного подучиться, сдать экзамены и работать узистом.Но это тяжелая работа и каждый день на ногах, и нужно все же знать английский. Диплом подтверждать придется, но это не сложно. А вот на врача или медсестру придется учиться. Возьмете кредит на учебу и вперед.
-
Туда же, куда и юноше со средним английским. Все зависит от вашего образования и опыта работы. Сложности то нет. Но плохой английский может мешать. Ну и отсутствие опыта работы. Так что хорошо бы вам и тем, и другим озаботиться уже сейчас, пока не переехали.
-
Зависит от компании. Потом, невозможно до старости на контракте проработать. Я тоже сейчас на фрилансе, и это очень и очень удобно. Но при этом я просто ищу подходящую позицию в крупной компании, причем и в Канаде и в штатах. Позиция нужна очень сеньорная, на поиск может уйти год, поэтому сижу пока на контракте. И сидела бы до старости, но нельзя. Почему нужен фул тайм? Потому что директором вы на контракте не можете работать. Потому что отпуск оплачивается (хотя хороший контракт учитывает любой самый длинный отпуск), потому что бонусы могут быть хорошие. Но в основном это карьерный рост.
-
Не поняла про потерянное время. Имеется ввиду время на работу потерянное? Дык ... надо подбирать интересную для себя работу, чтобы это время потерянным не казалось. А глубинка это на любителя. Не все могут жить в глубинке. А некоторые наоборот - не хотят из нее выезжать. У меня есть коллега, жила раньше в Лондоне (Бртинаском), сейчас в НС в Пикту. Уезжает оттуда готова только в родную Новую Зеландию, но не сейчас.
-
Я вроде не говорила про 50 у каждого. Такие доходы у нас были 15 лет назад, и то какое-то время. Но лучше работать за 50 годовых чем не работать совсем. Про баланс я полностью согласна. Но если не поработаешь за 50 годовых, то нет шансов через некоторое время все же иметь гораздо больше и при этом меньше работать. Вообще как-то грустно ваша картина мира выглядит, Монреаль . И отпуск короткий.
-
Вообще выгоднее обоим работать хотя бы потому, что один работающий в любой момент может оказаться без работы. Это во-первых. Во-вторых, если ты сидишь и не работаешь, то с каждым месяцем простоя шанс устроиться на работу по специальности уменьшается. Не любят работодатели брать на работу "отдыхающих". Ну и даже если сегодня ты работаешь почти себе в убыток, то эта работа все равно дает тебе шанс устроиться затем на работу с более комфортными условиями (зарплата процентов на 10 хотя бы выше, всякие льготы от работы, длинный отпуск), а вот если не работаешь, то повышать зарплату просто не с чего.
-
я могу сравнить свой уровень жизни при доходе каждого из нас 50 тыс, и затем с более высокими зарплатами и с еще более высокими. Уровень жизни очень разный. А вот разница в налогах не такая высокая, 25% или 30%. Все равно разница в доходах значительна - 3 тыс в месяц чистыми или 10 тыс в месяц чистыми.
-
Не понимаю, почему вы все время на марджинал смотрите. Со 100 тыс налоги 29%. Плюс 500 баксов пенсионные отчисления (забыла как называются) до середины августа, примерно. 30% налогов начинается с зарплаты 140 тыс годовых. В Квебеке немного выше. Но люди вроде и так, слава богу, в квебек не собираются.
-
Не будет у него 40% налогов. Марджинал это всего лишь марджинал. Со своих 100 тыс годовых он будет платить 29% налогов. Со 120тыс - 30%. Не пугайте человека раньше времени. То есть там конечно есть еще небольшой плюс в отчислениях, но они первые 7-8 месяцев, до августа примерно. А если на контракте так и вовсе налоги только, плюс еще столько списывать всего можно.
-
Mandriva, Бей в даунтауне отличается, он что-то среднее между обычным беем (в йоркдейле обычный) и холт ренфрю. Хотя Нина Риччи и Диор там тоже есть в обувном, но не в таком широком ассортименте, как в ХР. Зато есть достаточно неплохой выбор обуви среднего ценового диапазона, типа Taryn Rose, Stuart Weitzman и тп. Прада только в ХР и в бутике на Блуре.
-
Не проблема. Сюда ту же обувь привозят. И конечно, так же как и в Европе, дешевая обувь некрасивая и некачественная. А качественная - все те же бренды, плюс некоторые местные американские.
-
Не знаю где вы живете, но обычно достаточно хороший выбор в бее на Квин Стрит в даунтауне, ну и еще можно дождаться распродаж в холт ренфрю, обычно декабрь-январь и конец мая-июнь. Хорошая обувь к сожалению стоит хороших денег.