-
Публикаций
1512 -
Зарегистрирован
-
Посещение
Тип контента
Профили
Форумы
Календарь
Весь контент vejron
-
Я бы попросила личную встречу с консулом, взяла все документы, которые может предоставить работодатель (письма, прошения, и т.д) и со всеми этими документами обратится напрямую к консулу, и что он посоветует. Апелляцию или повторную подачу.
-
Простите за вопрос, очень интересует - Вы устроили жену к себе на час в день в ИП, ей нужно было разрешение на работу? Его отдельно получали или вкупе с ВНЖ? Спасибо.
-
Умные люди, поймут о чем идет речь. Я никого не путала - а привела сведения с сайта Литовской налоговой, и сайта литовского ЗУС (СОДРА). Извинилась я за то, что первоначально указала ссылку на частные источники. Я не стою в позе "показатель-эксперт", и у меня нет хобби заниматься бухгалтерской деятельностью. У Вас наверное, творческий кризис, что каждое мое слово расцениваете, как "личное" оскорбление. Вы - как фирма-открывашка, более меня осведомлены, что Вам подобные не договаривают учредителям фирм, поэтому так рьяно защищаете свою позицию, что Вы - молодец, а все вокруг "только в позе стоят показателя-эксперта". Считаю, это последним ответом Вам в этой теме, поскольку уже попросту флуд начинается. Я остаюсь при своем мнении - для бизнес -иммиграции на сегодняшний день Польша подходит лучше всего (лояльнее), но сравнивая налогооблажение в других странах ЕС - при наличии возможности, можно найти более выгодные страны своей фирмы. В любом случае такой вариант подойдет не всем, а только тем, кто имеет основную работу в Польше, а как дополнительно хочет легализировать другие доходы.
-
Я бы на Вашем месте просто пообщалась с поляками, которые перенесли свои фирмы в Англию - информация из первых рук, это от тех, кто сами работают по такой схеме. Т.е. форумы польские - информации очень много. И ищите не просто открывашку, а фирму, которая будет полностью обслуживать и фирму и ее бухгалтерию. Они более-менее честно расскажут Вам все расклады...
-
Спасибо за разъяснение. Приношу извинения, если запутала Вас ссылкой на рекламные блоги - просьба к модераторам удалить ссылки (якобы рекламные) - а ссылки на литовские органы прошу оставить. Я не претендую на то, что я эксперт в сфере налогообложения, но я бесплатно, в отличии от Вас, показываю людям, в каком направлении они могут попробовать пойти - а идти или нет - это личный выбор каждого, также как и рыть глубже - изучая те или иные аспекты налогообложения и ведения бизнеса. Всего Вам хорошего.
-
+1 ЗУС в Польше самая сильная статья расходов, особенно для начинающего бизнеса. И очень много поляков, стараются его оптимизировать в способ регистрации фирм в других странах ЕС.
-
Плюсую. У нас контракт аренды жилья закончился в конце февраля, а карта заканчивается в апреле. Пришли, заполнили внесек до трех месяцев - выписали мельдунок. С нами был украинец на визе, тоже делал прописку - его вообще прописали на 3 недели, т.к. виза заканчивалась. В Мельдунковом бюро инспектор сказала, что иностранцы могут прописываться хоть на 1 день, а вот поляки менее , чем на три месяца не могут. и для карты часевого побыту достаточно договора аренды сейчас
-
Я Вам скинула ссылки на оф. источники: (чтобы не было разговоров про частные блоги) Налоговая Литвы, и ЗУС Литвы (называемый СОДРА) - если умеете читать, разберетесь. И о льготной налогообложении прибыли предприятия четко написано: до 1 000 000 Лит прибыли и до 10 человек. С терминами у меня все в порядке. И я понимаю, что значит доход физ.лиц, что значит прибыль фирмы и что значит налог на соц. страхование. Я написала информацию для людей, которые не могут себе позволить платить огромный ЗУС в Польше, но хотят легально оплачивать свои налоги, чтобы не было претензий со стороны налоговых органов. Еще раз напишу, кто хочет почитает и узнает информацию для себя. Может кому-то будет информация полезной.
-
Мне не бывает нудно)))
-
А где требования о языке именно на резидента ЕС друготерминового можно почитать??? Раньше тоже встречала - сейчас не вижу, подскажите. Спасибо. И еще одно уточнение. Иметь неприрывный источник дохода минимум три года перед подачей заявления. (Марисям писала о знакомом, которому отказали, т.е. он два месяца сидел без работы).
-
То я дописать не успела)))) Уже отредактировала.
-
Вопрос интересный))). Нужно в польском ЗУСе написать просьбу о установлении "wlaściwego ustawidawstwa" - ЗУСы между собой общаются, и в итоге приходят к тому, где нужно платить, а где нет, во избежание двойного налогооблажения в соц. сфере. Вроде, если работаешь по контракту, эта страна основная - там и платишь ЗУС, для ЗУС других стран выдают освядчение об освобождении от уплаты. Если в нескольких странах работаешь по контракту, там есть форма А1 вроде. Это все нужно в ЗУС узнавать = как это все происходит) Честное слово, тут ничего не знаю.....Только из обрывков информации.
-
Полезности нет, и до октября 2014 вообще всем подряд раздавали ВНЖ, сейчас обязаловка большой уставной фонд и 3 литовца на полный рабочий день. Поэтому бизнес иммиграция в Литву сейчас вымирает, ну пока не придумают лазейки). В Вашем случае рассмотрите Англию, пообщайтесь с поляками, с фирмами польскими, которые занимаются открытием- может что интересное найдете.
-
Итак: минимальная ЗП в Польше 1750 злотых брутто - 1300 злотых на руки - 450 оплата социалки (120 евро) Доход с дивидендов 19% Налог на прибыль предприятия 19% Обслуживание бух. фирмы от 400 злотых (от 100 евро) - поискать нужно до 10 документов Литва: минимальная ЗП 300 евро - 233,60 евро на руки (76,40 евро) Доход с дивидендов - 15% Налог на прибыль предприятия - 5% (до 300 000 евро) Обслуживание бух. от 30 евро (40 евро - количество документов не ограничивают) Или я считать не умею, или для Вас разница 50 евро на ЗУС, и 14 % с налога на прибыль - не существенная??? Теперь ссылка на офиц. источник сайт налоговой в Литве <noindex>http://www.vmi.lt/cms/pelno-mokestis1</noindex> - можно перевести, через гугл переводчик Свободный перевод гугл с сайта литовского ЗУС: (ставки) <noindex>http://sena.sodra.lt/draudeju_portalas/imo...s/imoku_tarifai</noindex> II. Самозанятых лиц Самозанятых группа Виды страхования, Ставки взносов 1. Индивидуальные предприниматели; 2. Генеральный партнерства и товарищества с ограниченной ответственностью полные члены; 3. Члены небольшой общины. Социального пенсионного страхования. 26,3 процента . или 27,3 процента. , если застрахованное лицо платит дополнительный 1 процента. Пенсионные взносы за счет собственных средств. Теперь у Вас нет шансов написать, что мои источники неофициальные. В Любом случае, я понимаю, Вы людям продаете фирмы в Польше - это Ваш бизнес. Я же не продаю фирмы в Литве или в Англии - поэтому я более объективна, чем Вы.
-
Орин польска, алекс групп - это наши агентства из Быдгощи, знаю, что они специализицируются на сварщиках. ЕВЛ ком пл - тоже сварщики всегда нужны. praca spawacz ukrainiec - так попробуй.
-
Конечно, но не стоит забывать О Скарбонке, которая, если захочет - то найдет все доходы)))) Свыше 3000 злотых Вы должны вносить свои доходы в ПИТ и оплачивать 19% налога - это, если по правильному.
-
Если Вы читали когда-нибудь мои посты, то я в Польше нахожусь потому, что тут работает мой муж. Работает уже почти 4 года, и до карты резидента осталось совсем чуть-чуть, а снова, 5 лет заново в новой стране - как-то пока не вариант. Одно время, я плотно изучала вопрос, связанный с фирмами в ЕС, где налогообложение выгоднее, чем в Польше - поэтому владею информацией немного. Англия отпала, из-за необходимости туда поехать и сделать прописку (можно конечно номинального директора выкупить, но это удорожание содержания). Если хотите больше знать о фирме в Литве - велком в ветку Литва, Латвия - там все разложено. Многие знакомые поляки, закрывают свои спулки в Польше и переносят в ЮК. Достаточно просто "firma w Anglii" ввести в гугл - и будет понятно, сколько предложений для открытия фирмы в Англии для Польши. В общем кому нужно, я думаю сами поищут информацию, подумают и посчитают. Просто для мини-бизнеса, это выход, особенно когда нет возможности открыть ЧП.
-
Решение по карте резидента ЕС бессрочное, его могут аннулировать только в исключительных случаях (они все перечислены в законе), доказывать свою фин. состоятельность после получения карты резидента ЕС - не нужно. Просто сам документ (карта) перевыпускается каждые 5 лет, без дополнительных документов.
-
Вы писали про информацию с консульства РФ....почему-то??? <noindex>http://offshorewealth.info/offshore-tax/12...-countries.html</noindex> - вот, налог на прибыль в Литве 5% при обороте до 1000000 лит (сейчас ок. 300 000 евро). ЗУС 26,8% от минималки 300 евро (обязательный платеж) 77 евро, Бух. обслуживание 50-80 евро. НДС 21% (до 35 000 евро - необязательно быть плательщиком НДС). Дивиденды 15%. Теперь Англия - <noindex>http://wgospodarce.pl/opinie/7870-polski-b...-uciekaja-do-uk</noindex> Доход ок. 9 000 фунтов - необлагается налогом. До 35 000 фунтов - 20% ЗУС - для ООО его вообще не существует, для ИП - ок. 60 злотых в месяц. Для НДС оборот более 79 000 фунтов Бух. обслужтвание ок. 30 фунтов в месяц. В обоих случаях, если фирма, не плательщик НДс - отчестность раз в год. И можно бухгалтера брать для сдачи отчетности и все. А теперь примените к простому смертному (без карты поляка), желающего открыть ООО - единолично. ЗУС 1300 злотых в месяц независимо от наличия прибыли, налог на прибыль 19%, НДС 23%, и бух. услуги от 120 евро для спулки, дивиденды 19%. И Вы считаете, что в Литве или Англии налоги не существенно меньше? Думаю, сам стоит ознакомится с темой поближе, а не просто почитать ссылки гугл.
-
Я говорила за другие страны ЕС, а не налоговые раи - не путайте.
-
Позвоните пограничникам в Белоруссию.
-
На 5 странице темы есть образец, как и что написать. Не ленитесь хоть тему почитать. А так очень много тем с образцами. Я лично уже несколько раз писала образец в разных темах.
-
Для близких членов семьи (родственников первой линии родства) достаточно нотариально заверенного приглашения (необязательно делать через воеводу) - как для обладателей сталего побыту, так и для обладателей часевого побыту. К приглашению приложить копии документов родства и копии карты побыту (сталего или часевого).
-
Ждать....пока не будет карты+праця от того работодателя, на которого собираетесь работать.