1. Директор не может быть без ЗП. Члены правления могут, с ограничениями (уверен выше об этом можно почитать и поискать).
2) В случае наличия доверенности на подписание бумаг теряется смысла пункта 3.
П.С. Вы описываете очень сложную схему, которую за исключением некоторых деталей реализовать можно, вопров в том, а собственно зачем? Если вы имеете в сооснователях людей, которым настолько недоверяете или каждый из вас хочет контролировать каждые 10 злотых, которые потрачены другим участником общества, возможно есть смысл переосмыслить потребность такой "фирмы на троих".
Что можно подписывать электронной подписью: <noindex>http://blog.podpisz.to/category/prawo/kodeks-cywilny/</noindex>
(Ссылка не моя, просто нашел по быстрому в Гугле, сам электронной подписью пользуюсь всего для 2 операций)