Zlo

Сори, пропустил слово генеральный. Однако извините, но вы, как-бы это помягче сказать, ошибаетесь. <noindex>http://www.forbes.com/profile/robert-mcdonald/</noindex> Вот вам уровень генерального в проктере. 16 миллионов, а далеко не 150 тысяч.

Квим, для тех кто в танке объясняю - директор это не топ. Сениор вицце-президент это топ, и выше. Бенифиты это основное. Работаю я в Роджерсе, посмотрите уровень вакансий. В приведенной мной зарплатной вилке Grade 6 это SME и менеджер, Grade 7 - сениор менеджер, Grade 8 - директор и так далее.

Вы серьезно верите что такие вакансии публикуются онлайн? Вот недавно у нас директора искали, нашли. Онлайн ничего не публиковали.

Была шальная мысль взять отпуск на 6 месяцев за свой счет и пойти поработать.

Просто для информации - недавно приходила рассылка от рекрутера, искали IT Forensics Investigator на 6 месячный контракт, с зарплатой в 120 долларов в час, это 240к в год. Нанять компанию для того же - обойдется минимум в 250 в час.

Давайте я вам вилку наших зарплат распишу. Специалист - 50-70к. Старший специалист 70-90 Subject Matter Expert - 90-120к Сюда я собственно и претендую. Обычный менеджер 90-120к (сюда же относятся и Project Manager) Senior Manager 120-150к (это у меня сейчас так начальник называется, в подчинении вссего 10 человек) Director - 150-200к (Конкретно мой директор имеет около 60 человек в подчинении) Senior Director 200-250к (где-то чуть больше 100 подчиненных сейчас) VP - 250-300к Senior VP - 300-500к Члены совета директоров 500к и выше.

Да в IT, и честно говоря за ближайшие 1-2 года хочется выйти на 100-120к в год.

У вас какие-то неправильные представления о том кто такие ТОП менеджеры, и чем они отличаются от просто менеджеров. Так вот - ТОП менеджеры получают от 500к и выше. Наш СЕО получает 8 миллионов в год. А просто менеджеры - от 120к и выше, в зависимости от количества подчиненных и ответственности.

Скажите, это только мне кажется что 50-60к на старт это мало?

Начните с поиска работы. Сайты indeed.ca workopolis.ca Linkedin.ca Monster.ca

USSR это не арабской вязью, и даже не кирилицей.

Вам нужно ответить самому себе на несколько простых вопросов: 1. По какой программе я собираюсь ехать в Канаду? 2. Что нужно для этой программы? 3. Отвечаю ли я требованиям? 4. Если нет - возвращаемся в п.1 и выбираем другую программу Для выезда по рабочей визе необходимо получение LMO на иностранного работника. Ваш знакомый, который готов вас взять на работу, должен объявить о имеющейся вакансии (газеты, интернет), вакансия должна висеть 2 месяца (не уверен в этой цифре - пусть меня поправят) и на нее не должно подасться желающих. После чего с доказательством этого ваш знакомый должен отправить в HRDC комплект документов для получения LMO для вас, заплатить пошлину за рассмотрение (около 200 долларов). Если это очень хороший знакомый то можно составить объявление о вакансии таким образом, чтобы кроме вас на нее никто не подходил (очень специфический набор требований), но придется доказывать в HRDC зачем именно эти требования нужны для работы. Если ваш знакомый готов пойти этим путем - то можно попробовать. Но после получения LMO вам, возможно, еще придется доказывать наличие всех требуемых в вакансии квалификаций на интервью в посольстве, а может и не придется. Рекомендательные письма вполне подходят для доказательства квалификации.

Так и думал, что придётся смех объяснять. Для тех кто в танке, смеялся я над непонятливостью kwim'a.

Мужу запрет дали.

Боюсь что ваш знакомый просто не сможет получить ЛМО на неквалифицированного работника.

Печальная история. К сожалению кроме адвоката вам тут никто не поможет. Закон муж нарушал, условия пребывания в статусе беженца тоже. Депортация вполне закономерна, шансы получить визу в ближайшие 10 лет минимальны. Плюс как бы там ни было на самом деле, но действия вашего мужа очень сильно смахивают на "брачного афериста", который при помощи вас попытался закрепиться в Канаде. Сочуствую.

Не совсем точно выразился - дальше дают Work permit на 8 месяцев, а не работу. В манитобе достаточно 6 месяцев работы после обучения там же для подачи на манитобскую номинацию. Больше деталей в теме "иммиграция через обучение".

один год обучения - это 8 месяцев. Дальше дают работу на 8 месяцев - не хватает 4 месяца до одного года чтобы податься на CEC, правда по некторым провинциалкам достаточно 6 месяцев.

Не мешайте Алексу думать о тщете всего сущего

Вам сначала нужно проделать "домашнюю работу". Т.е. посмотреть различные варианты самостоятельно. Честно говоря с вашими данными шансы у вас не ахти. Лучший шанс - через учебу, все остальное очень сильно зависит от вашей настойчивости и удачи. Грубо говоря все ваши варианты это 1. искать работу, получать LMO, а дальше уже все дороги открыты - и FSTP, и просто приехать в канаду по рабочей визе, а иммиграцией уже тут заниматься. К сожалению шансы на это низкие. 2. Через учебу. Шансы высокие - но дорого, от 25000 в год, лучше расчитывать на 2 года.

В FSTP нет профессий подходящих для вашей жены, так что она отпадает. Вы лучше расскажите как вы планируете LMO получить для подачи по этой программе.

Ну если отвечать на поставленный вопрос - то не важно какая профессия у вашей жены. При подаче по любой программе вы подаетесь как семья - т.е. второй заявитель идет прицепом.

Это с каким же NOC вы там у себя нашли совпадения в FSW? Сразу хочу предупредить - все инженеры которые перечислены в списке на иммиграцию ничего общего с вашим опытом работы не имеют. Это именно инженеры, т.е. люди разрабатывающие проекты. Вы в лучшем лучае были прорабом, что этак на 3-5 лет образования меньше чем инженер. Вот если вы смотрите на FSTP - то еще может быть, но там приглашение на работу надо.

В каждой шутке есть доля шутки. Ракетами там обстреливают действительно нелюди, и газом мирных жителей травят тоже нелюди.

Это вам к предсказателям. Не раньше июня 2014, но в твиттере министра иммиграции проскакивало что в начале 2015.