bjj

Вот в соседней теме "подача внеска почтой", ситуация несколько похожая. Девушка на печати, виза просрочена, а нужно изменить основание пребывания во внеске. И есть три ответа из ужонда как поступить.

Раньше, до мая 14 года, нужно было сначала получать Разрешение на работу, а потом уже подаваться на карту побыту. После вступил в силу новый закон и теперь, подаваясь на побыт и працю, нет необходимости делать отдельно разрешение на работу, так что дело ваше должны рассматривать все равно и не ждать разрешение на работу. (Хотя не удивлюсь, если на месте уженднички себе что-то выдумают) Но, так как на сегодня в 2-3 месяца Ужонд не вкладывается, работодатели делают дополнительно разрешение чтоб не завешивать сотрудника на неопределенный срок. По Вашему вопросу. Вы можете работать больше чем у одного работодателя, если для каждого у Вас есть разрешение на работу. Т.е. как только получите разрешение, можете приступать к работе. При этом, если вы больше не хотите работать у первого работодателя, то ваше дело, рассматриваемое в ужонде, нужно изменить/закрыть. Вот тут вот я не знаю как правильно с точки зрения закона, на практике мы, в первом случае изменили данные о работодателе, а в другом случае закрыли одно дело и подали новый внесек. Оба раза делали согласно инструкций инспектора.

Здравствуйте. Погодите, на каком штампе сидит Ваш муж? Если ему поставили штамп в паспорт, то, скорее всего Вы подались на карту побыта и працю. А вопросы у Вас были касательно простого Разрешения на работу. Если речь идет о карте побыта, то ожидание 3 месяца - это практически ничего. Мы вот, например, уже 10 месяцев ждем (Гданьск, голубая карта). И это не работодатель мутит, это Ужонд не справляется. Так что если виза ваша закончилась в январе, уточните пожалуйста, на основании чего Вы вообще в Польше находитесь?

А сложно обратиться в место оформления страховки чтоб исправили ошибку? Я так понимаю это же не Вы ошиблись. Мне как-то тоже в детях накосячили - позвонила, сказала что подаваться мне через 3 часа Пригнали курьера с исправленными документами.

Ну вот мой работодатель например. У него на фирмах поляки работают на одной фирме умова о праце - минималка плюс на второй фирме умова злеценя. (Дорадство, бух услуги, it, дофининсирование.. Чем только не занимаются) Меня тоже хотел на такую схему и реально не понимал что на обе умовы нужно разрешение на работу. Просто думал что если есть хоть одно разрешение, то работать я могу везде. А ведь будут и поляки и украинцы которые не сильны в польском праве. Будут уверены что закон не нарушают.

где я такое писала? подаются вместе, да. едут не вместе. Есть перечень пунктов которые надо выполнить для получения визы. Один из пунктов - спонсорство. Закрывается письмами родителей. А пункт основание пребывания - приглашение. Проживание - тоже приглашение. Имею письменный ответ что мельдунек не нужен. Есть указание что приглашение должно содержать. Нет указаний что приглашение содержать не должно. Я могла и план мероприятий расписать. Но это же не значит что тогда должна была бы предоставить билеты. Я не должна доказывать каждое свое слово. Мне изначально верят. Я должна выполнить определенный набор требований.

Мы с Вами наверное на разные буквы закона смотрим.. Вы зачем-то лепите требования консульства (к визе) к резолюции о пересечении границ. Пограничник спросит только то, то в арт.5 плюс приложение 1. Действия пограничника расписаны в арт.7

У моих родителей у обоих банковые карты, есть движения по счету и остаток. Спонсором должен быть близкий родственник. Плюс справка с работы и справка из пенсионного. Плюс мое приглашение написанное от руки, где пишу, что все обеспечиваю (или муж обеспечивает для своих родителей) Не знаю, может действительно в консульстве по ПЕСЕЛю меня проверили - мельдунек и песел светятся же. Гарантию я должна подтвердить только если выступаю спонсором. А я им не выступаю. Поэтому приглашение - только подтверждение основания для С02. Мельдунек принесли только в последний раз (и его не хотели брать, письменный ответ дали что не нужен) когда адрес на карте и адрес в приглашении были разные. Но отец все равно его подал На сегодня суммарно получено 5 виз, все через визовый центр 3 в Киеве, 2 в Днепре. Только отцу моему в чистый паспорт первую дали на год, а не на 2 с половиной как маме. Мои родители выполнили все пункты, необходимые для визы. даже вопросов не возникло.

Меня отправили с таким переводом, попросили присяжный. Думаю от пшиходни зависит.

Стандартная форма. Нам такие же переводили. На выходе не будет такой таблицы - просто по 2 листа с пунктами. Я утром сфотографирую результат. Но, должна сказать, в пшиходне разобрались К стати, во Вроцлаве нам не предложили завести детям книжечки здоровья, а на поморье (мы переехали) сделали. И все прививки переписали в их польские таблички. И следующие прививки мы уже сделали. Вы спросите у медсестры, может она Вам заведет? Они платные, 23 злотых кажется. Там и листы с билансами есть.

В моем случае спонсорами были сами родители - для друг друга. А по страховке - вы обязаны предоставить только на первую поездку, если мультивиза. В поездки я страхую родителей всегда на полный срок планируемого пребывания - на месяц, обычно. Но уже перед самым вылетом, когда точно утрясли даты. Но для получения визы иногда приходилось просто так, без поездки покупать недельную страховку, ради самой визы. Например мама моего мужа работает в школе, ей удобно визу делать на весенних каникулах. А приехать планируют в июне, но точных дат еще нет. Вот так вот выкручивались.

О безвизовом пересечении границы написано на сайте консульства? Это относится к необходимым документам на тур. визу. Не факт. Даже на визу было достаточно в приглашении указать, что жить будут у меня. Без предоставления умовы найму, мельдунка. Последний раз в приглашении был указан один адрес, а на карте совсем другой. Я же указываю свой ПЕСЕЛь (как приглашающий) - теоретически могут меня по разным базам проверить. Практически - сомневаюсь что будут делать.

Визовый центр в Киеве Как приглашающая пересылала только 1.6 и 1.7. Приглашение написано от руки, без нотариуса. Писала что обеспечиваю и жильем и деньгами Не скандалили. Обычный скан карты побыту с двух сторон. гость: 2.7 - мед страховка была на неделю, а виза гостевая на 2 года. 2.9 - Родители, дети, бабушки дедушки - виза гостевая бесплатно. Последнюю гостевую визу оформляли в январе.

Спасибо за ответ. Ну и в выделенном Вами тексте нет ничего нового, чего бы не было в той первой статье. Более того, нет ни одного слова что бронь отеля должна быть оплачена! Возможно что письма с букинга будет достаточно. Главное, чтоб денег хватило на карте. А Родственникам всегда пишем, что все расходы берем на себя и жить будет у нас.

Нашла документ на польском (взят с сайта Евросоюза, есть и англоязычная версия) "ROZPORZĄDZENIE (WE) NR 562/2006 PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY z dnia 15 marca 2006 r. ustanawiające wspólnotowy kodeks zasad regulujących przepływ osób przez granice (kodeks graniczny Schengen)" <noindex>http://eur-lex.europa.eu/legal-content/PL/...054&from=EN</noindex> Artykuł 5 Warunki wjazdu obywateli państw trzecich emigrant007, если Вы мне подскажете где в этом документе сказано про необходимость внутреннего паспорта, справки с работы (интересно Ваше мнение, перевод справок нужен или в Нидерландах, например, читают по украински?) и т.д. буду благодарна.

Переписывались с ней на русском

Мы заплатили за 2х детей 115 злотых (5 страниц) Информация за начало 15 года Переводчик была Aleksandra Śpiwak-Krasowska

Получается, согласно статьи, которую Yuna предоставил, что приехав в Польшу и имея разрешение на работу - 90 дней можешь работать (или сколько там осталось не использованных за последние 180), на 91й день нужна национальная виза. Или В эти первые 90 податься на карту. Не знаю подходит ли к этой статье работа по освячению. С освячением нашла следующее на мигранте: Правильно я понимаю? Получили освячение, не начиная работать, подались на карту - находимся легально на печати и работаем, доносим документы.

Мы переводили. На выходе получили 2 страницы.

Я думаю, что все регулируется давно прописанными положениями Евросоюза для стран с безвизом - мы же не первые.

В указанной ниже ссылке (Источник) все это указано. Акцент был именно на биометрическом паспорте, а не на обычном. Как-бы любой нормальный турист знает куда едет, имеет при себе мед.страховку и какую-то бронь отеля-хостела, приглашение от друзей. И деньги при себе имеют. Т.е. это естественные вещи. И могут это показать, если попросят. А вот справки из банка, с места работы, ксерокопии всех паспортов (что там еще на визу подавали) не нужны. Все вопросы, перечисленные Вами, спрашивают и сейчас, когда едешь с визой. В случае приглашения родственников, обратный билет - тоже не обязателен. Просто объясните пограничнику что еще не знаете как на долго задержитесь - на месяц или на полтора. Или возвращаться можете, например, с родными машиной. Ну и само приглашение нужно (я родителям и сейчас пишу его в двух экземплярах, одно - на визу, второе - чтоб погранцам показали. У родителей с языками трудности)

Раньше было можно. Теперь даже для детей нужно талончик дополнительный брать. (Гданьск)

А нам так не дали визу в 14 году. Сказали карту ждать. Может мы еще глупые были и права не отстаивали Супер если так можно! Виза получается будет до конца визы мужа. (если гостевая шенген, то 90/180, а на Д тоже можно подать на весь срок?) И бесплатная. И с отелями заморачиваться не придется.

Самый надежный, самый быстрый способ - это работа. Вариант 1. работа Если муж - фрилансер (IT, я так понимаю), он может очень быстро найти работу в Польше, лучше на умову о праце. (для семьи с детьми-школьниками ЗП должна быть минимум 4500 чистыми (это наш комфортный минимум - у других может быть иначе). В идеале добивать сразу на голубую карту - 6000 брутто). Приезжаете на собеседования (если Скайпа мало) по тур визе дней на 10-14, выбираете школу, относительно школы - присматриваетесь к жилью. Муж получает освячение, на основании него - виза Д, едет на работу. Снимает квартиру. Через 2-3 месяца Вы с ребенком приезжаете по тур визе и подаетесь вместе с мужем на карты побыту. (Тут вот есть момент нецелевого использования визы, конечно.) Вариант 2. Тоже работа но в своей фирме Открываете фирму (ООО, не ЧП) на родственников (учредителей должно быть 2 ) Устраиваетесь и Вы и муж в ней как работники (оба получаете освячения, оба визы Д и приезжаете) минималка брутто для каждого 2000. Для фирмы стоимость одного сотрудника на умове о праце - 2500. Т.е. Ваш муж должен принести столько денег, чтоб Вы могли 5000 отдавать на зарплаты, плюс оплата бухгалтера. Пока будете открывать фирму - присмотритесь к школам - найдете жилье - умова найму - можно идти в школу записываться. Визу ребенка никто смотреть не будет - в Польше образование обязательно, даже для нелегалов. Просите письмо в школе о том, что ребенка берут. Ну и при получении визы для ребенка прикладываете свои умовы найму (покажет доход), свои освячения, бумагу из школы. Где-то читала, что еще ссылались на Конвенцию о правах ребенка, в контексте того, что ребенок имеет право быть со своими родителями - почитайте Конвенцию, найдите статью. Если фирму открывать на себя (на вас с мужем), а не на родственников, то лучше тогда в пропорции 97% мужу и 3% вам Если хозяин фирмы один - нужно будет платить ооочень большие складки ЗУС. Если у Вас меньше 10% - в КРС вы не попадете, что облегчит получение карты по работе. Но мужу при таком раскладе будет сложнее получить карту побыту - как собственник, при первом получении карты, нужно будет показать бизнес план, контракты, написать заявление о намерении трудоустроить поляков.. Это все в отдельной теме детально расписано, почитайте. Вариант 3. Опять работа. Инкубатор. Т.е. вас устраивает к себе на работу некая фирма (гугл Вам поможет), вы сами себе в этой фирме назначаете зарплату, обеспечиваете ее своими контрактами, платите "абонплату" ежемесячно. Плюсы - можно быстро приехать, податься на карты и потом сменить "место работы" на вариант 1 или вариант 2. Минусы - ваш юридический статус. Т.е. ваши клиенты, юридически, клиенты инкубатора.

Работать по освячению Вы можете только 6 месяцев в году. если 30.08 заканчиваются эти 180 дней - дальше работать Вы сможете только по разрешению от воеводы. При условии легального пребывания. пусть работодатель уже сейчас подает на разрешение на работу. Теперь побыт. До 30.08 Вам нужно подать документы на карту побыту. 3 месяца от 18.04 - это 18.07, что раньше чем 30.08. Т.е. вы вполне успеваете заключить длинный контракт