hakydzin

Был несколько раз на протяжении последних двух месяцев, обычно потраченное время - очередь вместе с длинной процедурой принятия документов - занимало ДО часа. Если подготовиться, чтобы документы принимать в окошко было удобнее - то удалось вложиться в 45 минут

Тоесть, любая временная карта побыту дает право на работу?

рядом со мной сидит прикладной математик с полученной голубой картой. я так вообще радиофизик считал часы на математику и программирование, оказалось - 30% из шести лет, почти два года. возможно и мне, и ему дали по опыту - но кто ж нам скажет...

Так ведь карты побыту бывают с разрешением на работу и без разрешения (слышал что на карте есть отметка об этом). Обе дают разрешение на проживание. Если не хочется замарачивать голову себе и будущему работодателю - то для жены лучше чтобы у мужа была голубая карта, думаю. Это конечно если жена планирует работать, конечно.

Во не совсем так Да, соотношение выгоды и затрачиваемых усилий конечно не располагает бороться до конца. Но я бы пытался, если бы дали возможность. Просто потому что "положено", есть документы (с переводами специально для бюрократов которые не понимают английский) и есть их же законы (на их же государственных сайтах). В которых о двух годах в Польше не сказано. Это по идее должна быть общеевропейская карта, при чем тут проживание в Польше? Вообще я заметил, что легализация проживания и работы в Польше это такой себе квест с получением промежуточных "призов" ( с уровнем на PESEL, например, в последнее время разработчики что-то намутили, админы путаются врычную не хотят добавлять ) И там тоже "карта" генерируется каждому своя, из возможных вариантов (призы можно получить по-разному - с дополнительными уровнями, или просто так, после разговора\обращения). Он более логично выглядит, чем в Украине, но тоже утомляет... А карту побыту на сколько дали? На время контракта?

Мне тоже поначалу отказывали, подтверждал документами (контрактами и еще просто бакалаврский перевел, который без дополнения по часам - потому я затупил его сразу положить). Я радиофизик и работаю программистом, так пришлось считать часы из дополнения к диплому и указывать что треть шестилетней учебы в универе - программирование + математика. Походя узнал из двух разных источничов, что в Польше студенты учаться почти вдвое меньше (20 часов в неделю) и на бакалавра 3-3.5 года. Я учился четыре на бакалавра, плюс два на магистра. Стало обидно что им показалось мало учился... Был морально готов к собеседованию и готовился рассказывать о том, как мое образование связано с моей профессией (а это действительно так!). Возможно, больше сыграли роль контракты где написано чем я должен был заниматься по ним (там перекрывает с запасом и без трудовой). Для голубой карты надо или высшее образование связанное с профессией, или опыт работы более пяти лет по профессии (кроме всего остального). Я прохожу по обоим, по-моему. Как думал инспектор - загадка... Все нужные факты своей биографии я собрал в письмо (на польский перевела специалист по релокации) и оставил в окне инспектору. Вроде дают, жду положительную децизию. Надо бороться!

Мне инспектор об отсутствующих документах ничего не сообщал, я донес когда собрал что посчитал нужным (новый контракт, справки о ЗУСах) Ну и опинию старосты. Которую сначала как бы было и не надо, потом оказалось надо и работодатель озаботился ее получить (заняло 2-3 недели). Отмечу, что мой процесс плотно консультировал опытный представитель работодателя, который и общался с инспектором к тому же.

Нам говорили, что на карту побыту (не голубую) можна подаваться вместе с семьей. Да и подавались мы раньше чем через три месяца (знаю успешный случай с подачей через 7 недель после приезда). Просто за два месяца рассмотрения можно поднести все что надо - новый контракт, выписки (если надо) о налогах... Но, конечно, вопрос - как семья приедет? Многие ехали по турвизе, и подавались уже тут, без приглашений через работодателя (долго). Пока о провальных скандалах не слышал ) Не знаю, может что и поменялось...

<noindex>Не знаю на скільки воно офіційне...</noindex>

Рекомендую ночной поезд Львов-Пшемысль-Краков... Правда, последняя цена билета была 1300 гривен до Кракова

Деталей не знаю, но коллега вчера получила ПЕСЕЛ прямо при прописке (мельдунек). Я в декабре ждал две недели... На карту только собирается подаваться

Имеется ввиду полет из Польши Райнаром куда-то и проверка документов при посадке? Смогли полететь?

Ага, а я й не знав що туристичні можна не за місцем прописки...

Не зовсім Вас зрозумів... Думаю, з точки зору візового відділу розподілення аплікацій за місцем прописки або роботи (по кластерам - типу Львівска + Закарпатська + Івано-Франківська) по країні полегшує навантаження у популярних місцях - Києві і Львові Не впевнений, що в той час думали про людей і їх зручність. От взяти коди - для людей не зручно платит щось наперед, чекати добу+ А от "рєшал" трохи втихомирило і тепер можна самому записатися на подачу документів. З іншого боку, нещодавно мав можливість порівняти зручність і приємність роботи між державними установами України і візовими відділами Повірте, українським державним установам є куди рости, вони не далеко пішли від своїх радянських попередників, а по факту можна сказати ними і залишилися...

Фуф, вроде врубился откуда сума в 61 тысячу евро для Голландии для голубой карты. <noindex>http://ec.europa.eu/immigration/who-does-w...ng-to-the-eu_en</noindex> : What conditions must I fulfil to apply for an EU Blue Card? ... Your annual gross salary must be high, at least one and a half times the average national salary; ... Для Голландии средней считают зарплату в районе 3500 евро в месяц, что дает 5300 евро (полтора раза больше) для голубой карты, и 63600 годовых ( <noindex>http://www.eubluecard.nl/news/news_item/t/..._threshold_2015</noindex> ) Тоесть, для каждой страны зарплаты разные, для Польши средняя зарплата - 3700 злотых (чтобы давало 5500 для голубой карты). Значит, это довольно стандартные условия для соискателей голубой карты по ЕС, выполнить которые разные шансы в каждой стране. И получается, главное найти работодателя, согласного платить тебе полтора раза выше по стране, чтобы твои предидущие полтора-два года учлись для ПМЖ. Довольно честно, по-моему. С другой стороны, не удивительно, что программа особо не популярна. Фирмы стараются потянуть время, пооформлять документы и четкие оценки рынка труда, чем сразу платить в полтора раза больше. А соискатели не понимают ради каких особых благ они должны тратить дополнительные усилия Любопытно, что есть еще куча ограничений - 18 месяцев у одного работодателя, например. Складывается впечатление, что какая-то страна (Германия?) не хотела чтобы опыт в другой стране по голубой карте засчитывался шаровикам, желающим его ускоренного получения постоянного вида на жительство Как-то так, что ли. roomanoh, дайте пожалуйста название исследования о голубых картах в ЕС

Не удивлюсь, если система по выдаче кодов работает в ручном режиме У меня когда-то код заработал через 25+ часов. Сидит в тесной комнатке заслуженный админ-вахтер у старенького компа, сравнивает приход денег от банков с запросами на код, активирует коды, открывает даты для подачи... А на выходные он не работает, так что пятничные коды и окна не обновляются

Ну, это как посмотреть, если считать что я знаю только в одном офисе Люкса людей из Украины с голубыми картами человек 5, а раньше таких не выдавали в таких количествах и не знали - по Вашим словам, то поздно спорить - бум уже есть Да, я считаю, что не хватает программистов (кстати, везде, казалось бы - в Германии ведь тоже не дураки сидят, но ведь выдают голубын карты, и дают привилегии по ускоренному получению ПМЖ, главная проблемма - язык) ну, или польские не считают хорошей ту зарплату на которую соглашаются украинцы. Сужу просто по тому количеству рекрутеров, которые сами исчут людей в Украине. Сами исчут, люди к ним не обращаются. Я резюме нигде не размещал, но со мной говорили шесть разных рекрутеров. И у меня нет опыта работы в Гугле, Амазоне или чего-то выдающегося в профилях. Также сужу по постоянному валу вакансий именно в Краков и Вроцлав. И еще - есть люди, которые проходят релокацию, то есть они уже работали именно на этого клиента, и от этого у них ценность выше, им предлагают переехать, потому что так решил клиент. Не все соглашаются, и поэтому есть шанс у таких людей, как я Вводить в курс дела даже отличного польского программиста (с запросами кстати повыше) - это риск того, что ему не понравится проект или команда (русскоязычная, гг), и он уйдет. С большим опытом и без нужды получать разрешение на работу польские программисты с успехом работают по всему ЕС - зарплаты больше, да и наверное уровень жизни. И это не только в айти. Посмотрите по городу объявления о бесплатном образовании на дефицитные профессии - медсестры, механики ... Вектор на запад. У моего знакомого украинца хозяин квартиры каждый раз при встрече спрашивает когда тот едет в Германию Как снижают риски моего ухода? Контрактом на возврат затрат релокации при уходе раньше определенного срока. Сумма не очень большая, но будет жать Клиент также решает, сколько людей ему надо еще дополнительно. По тому, что я слышал - планируется просто гигантский рост количества работающих... Еще - раньше был путь, когда проработавший больше трех месяцев человек мог при наличии длительного жирного контракта (и еще кучи всего) не ждать исследования рынка труда. Я знаю людей, которые так и получили. Как сейчас - не знаю, проверю на себе - скажу Давайте подождем до лета, когда закончат обрабатывать поданные заявки (а их уже десятки), и вернемся к этому разговору. Да, могут быть накладки, и вместо блу карты, думаю, будут обычная карта побыту. Но без разрешений на работу повиснут целые офисы у клиента(ов) с мировыми брендами. Надеюсь, поляки не такие дураки, чтобы не просчитать соотношение выгод (налоги от высокооплачиваемых специалистов как минимум) А топ-менеджеры просто так такую "волну переселения народов" не поднимали бы, предварительно не проведя доверительных совещаний... Согласен, я именно это и хотел сказать. Наверное, не очень ясно выразился.

Літаком з Києва ще дорожче , але кажуть в Катовіцах перевіряють довго і жорстко... Мабуть, просто мало відомий і мало людний маршрут

Рекомендую ездить ночным львовским поездом - тот же паровоз тянет вагоны через Перемышль до Кракова, потом наверное можно перейти в другой вагон, а там аж до Щецина Жена сегодня приехала, уже второй раз - особо не проверяют, людей мало.

Лично я покупал код (сентябрь-октябрь 2014) и подавал на своего ребенка до 2 лет отдельную анкету, а в системе на сайте регистирировал его как подающегося на визу вместе с женой (там код просят). В паспорте жены в который он вписан, у него своя виза. Единственно личного присутствия не требовали, и жена ездила подавать документы сама. Думаю, надо.

Цікаво. Нам обіцяли місяця три на цю процедуру. Через два тижні після подачі прийшов лист від бюрократів з повідомленням про дату відповіді через два місяця після подачі. На скільки я знаю, початком дії карти вважається день, коли рішення прийнято, і саме ця дата стоїть на самій карті, яку роблять два тижні. Чотири місяці - це з дати початку подачі документів до дати отримання децизії? І в якому це місті\воєводсті?

Подскажите, пожалуйста, название книги. Чуть выше на счет Люксофта - набирают и перевозят с Украины толпы программистов и тестеров. Зарплаты выше указанного Вами минумума. Я сам из таких, и вижу как прибывают люди и сколько открытых вакансий, которыми еженедельно спамят почту Краков и Вроцлав. Знаю человек пять получивших именно голубую карту, и кучу тех, которые подали. Если вопрос только в образовании, английском языке, опыте работы и зарплате - будет бум. "Я гарантирую это"

Очень интересно, спасибо, не знал. Я и так не собираюсь раньше двух лет менять работодателя (иначе придется отдать деньги, или их часть хотя бы, за релокацию ) А на счет размера зарплаты - мне кажется это ведь обычные условия для голубой карты - заработная плата не ниже определенного уровня - не зависимо от того была у него такая карта или нет. Если же не рассчитывать и не претендовать на голубую карту, то для работы нужно разрешение, и тогда это будет более длительная процедура, связанная с затратами времени на сбор и подтверждение информации о дефиците специалистов на позицию. По крайней мере. И не всякая компания захочет ждать и тратить время и деньги на обычного специалиста, которого местный заменит быстрее и без дополнительных усилий для фирмы. Конечно, если быть уже на месте, то все может пройти быстрее. Но ведь не факт... Или я Вас не правильно понял, и засчитывание срока в другой стране накладывает дополнительные ограничения, сумма должна быть еще выше? Мне кажется, что соотношение затрат времени и усилий с результатами - несоизмеримы, ведь таким специалистам в Польше, к сожалению, не дадут постоянный вид на жительство раньше - как, например, в Германии. По крайней мере пока что. И еще, в Кракове в этом году ожидается "бум" голубых карт, выданных украинцам. Десятки, если не сотня Если, конечно, все пройдет гладко...

Нам рассказывали о том, что она дает следующие дополнительные права по сравнению с обычной картой побыту: 1) жена(муж) может работать и 2) срок проведенный в Польше с голубой картой засчитывается в других странах ЕС для получения постоянного вида на жительство. Правда, есть минусы - жена(муж) может подаваться на карту побыту только после решения по Вашему запросу о голубой карте (с обычной можно сразу) и документов больше, а проверки (собеседования) обычно жестче. Почему Вы считаете, что от нее не много толку? Есть что-такое, что не все знают?

Плюсую к польским правилам. Добавлю, что по Вашей ссылке сейчас так: "Нагадуємо, що з метою полегшення отримання візи, візові анкети треба подавати до відповідної консульської установи за місцем постійного проживання*) особи, яка клопочеться про візу." а ниже на странице сноска: "*) Тобто адреси постійної прописки або адреси фактичного перебування (яка визначається на підставі місця знаходження роботи, ведення господарчої діяльності або навчання)." Думаю, справка с работы или вуза (думаю, не заочникам) сработает. Вот как использовать "ведення господарчої діяльності", если частные предприниматели обычно по месту прописки регистрируются, не уверен. Адрес Вашего магазина в Киеве, в котором Вы директор, но прописаны Вы в Полтаве? Но тогда ведь справка с работы достаточна, и не надо дополнительных документов о том что Вы действительно предприниматель...