vitwork

Тема про водительское удостоверение достаточно хорошо обсуждалась на фейсбуке. найдите там группу contacting.pl и увидите это обсуждение...

Получили, написал

Мы не оформляли в Украине ничего....

3. Да, для сглошения в ЗУС нужен документ. Я для этого использовал Временный документ для выезда в Украину, но можно дождаться и паспорт. Но по поводу "песель не дадут": при оформлении Акта уродзения его действительно не дадут. Но есть вариант оформления песеля в Ужонде. Точнее, он точно был до 1 апреля. Потом, вроде бы, изменения должны были быть. Почитайте тут http://forum.chemodan.ua/index.php?showtop...p;#entry1103326 4. Для получения загран.паспорта ребенку не нужна карта побыта (потому что без паспорта карту ему не дают). Но ксерокопии своих карт вы должны приложить к заявке на оформление паспорта ребенку. Мы оформляли в Кракове, т.к. и живем тут.

Да, однозначно карту побыта не дадут без документа, удостоверяющего личность. Сам прошел эту процедуру не так давно. Расскажу как делал я. 1. После получения выписки из роддома где-то через неделю надо прийти в Ужонд Станов Цивильных (он же ЗАГС по нашему). В какой именно (район) - должны написать в роддоме. Т.к. это зависит от роддома, в котором рожали. Там уже будут документы из роддома (у работников). Вы оформляете на месте Акт Уродзения (и да, просите помимо обычного еще и Развернутый "Узупеуны"). За развернутый прийдется заплатить 21 злотый гос.пошлины. 2. Делаете присяжный перевод на укр.язык развернутого акта рождения. 3. Если один из родителей официально работаете - делаете сглошение до ЗУС ребенка (он получит страховку таким образом, не надо покупать ничего дополнительно) 4. Идете в посольство и оформляете: - справку о гражданстве - загранпаспорт / или, как вариант, документ для выезда в Украину (но учтите, что этот временный документ для выезда стоит около 190 злотых, при том что паспорт стоит около 50). P.S. я оформил временный документ для выезда в Украину, с ним подали на карту побыта (т.к. срок уже был на подачу всей семье). Но для получения децизии надо было бы или продлевать этот временный документ, или делать загран. Мы сделали загран. Озвучили, что его будут делать от 2 месяцев. Но по факту сделали за 3! недели. Это очень удивило и порадовало. Зря делали временный документ. 5. Подаете на карту побыта Надеюсь, информация будет полезной.

Ничего страшного либо плохого в этом нет. На границе, как и в других структурах, прекрасно понимают ситуацию с очередями на визы... Поэтому когда дадут визу - смело можете ехать. Единственное, важно помнить когда заканчивается Освядчення. И перед тем, как закончится ваше актуальное Освядчення, попросите (напомните) работодателю, чтобы он оформил новое. Это не сложно, но лишает вас многих возможных проблем. Как вы знаете, по Освядченню можно работать 180 дней в году. Но ключевой момент - "работать". Т.е. то, что Освядчення было выдано раньше - не важно. Началом действия Освядчення будет дата заключения договора (Умовы о праце, например). Таким образом, если по приезду в Польшу вы заключите договор и у вас останется, например, 90 дней до окончания Освядчення, то работодатель сможет оформить второе освядчення еще на 90 дней. Главное, чтобы не было перерыва между Освядченнями. Все будет хорошо! Если есть вопросы - пишите в личку....помогу, чем смогу.

e-pity не позволит актуализировать (задать) номер счета. Для этого вам надо отправить NIP-7 или ZAP-3 в Ужонд скарбовый (письмом, можно и с Украины) и указать там свой номер счета. Тогда возврат будет выполнен на этот счет.

Очень важным моментом является соблюдение условий в Освядчении и в последующем контракте (Сумма, должность, тип контракта) Но т.к. визы уже получены, то можно сделать так: 1. Вы приезжаете по старому освядченню 2. Работодатель на месте переделывает освядчення на новое (с указанием условий, на которых потом и будете работать) Таким образом, в случае проверки легальности выполнения работы у вас будут соответствовать условия в Освядчении и в Конртракте. Иначе, если в освядчении будет написано "Умова о праце", а по факту ее не будет, то это будет трактоваться как "выполнение работы без зазволения", т.е. нелегальная работа.

Бухгалтер что-то не то съел, видимо. У меня 2 работника с Украины были официально приняты на работу (Освядченя+Умова о праце) через 3 месяца с момента открытия фирмы. Но была бы необходимость - можно было бы и раньше оформить. Может быть просто хотят "озадачить" бухгалтера получением "Зазволения на працю" и ему не охота этим заниматься - но это уже другая история. И законов на это не найти

Буквально сегодня получили децизии (я, жена и ребенок). При получении децизий у нас переспросили, сможем ли мы замельдоваться, не возражает ли наш хозяин жилья? Если сможем - просили принести в течении 7 дней подтверждение замельдования, чтобы в картах был этот адрес. Но если не сможем - надо написать Освядчение что мы не можем замельдоваться и карты будут напечатаны с пустым адресом. Т.е. я так понимаю, что можно и без замельдования. Но где это может потом вылезти - не знаю. Может быть как с PESEL. Уже и не выдают, но все еще спрашивают в различных учреждениях. Кстати, спасибо Larten_Krakow за помощь в получении ВНЖ. Все было спокойно, предсказуемо, ожидаемо и без лишней суматохи. Кому интересно - общий срок от момента подачи документов до момента получения децизии - 2 месяца (без 2х дней). Теперь дело за пластиком.

Все выше правильно написано: - Виртуальный офис: цены разные. Реально найти от 50 PLN/месяц, но есть и по 200. В чем разница, спросите вы - да ни в чем. Рынок. Кто за сколько захотел и смог, тот за столько и продал. Но с января есть одно неприятное "покращення", а именно: если фирма работает с VAT, то у нее должен быть реальный юр.адрес. Виртуальный уже не подойдет. Переходный период до апреля месяца. Так что если хотите работать с VAT - сразу изучайте вопрос аренды хотя бы минимального реального офиса. - Бухгалтерия: от 400 PLN/месяц. Стандартно - это цена за <10 документов за месяц. Если больше - идет вилка (прайс) на услуги. В вашем случае если деятельности нет, то цена минимальная. - Налоги и выплаты: если у вас 2 соучредителя и они же члены правления, но никто не принят на работу официально, то и выплат тоже нет. Как и доходов фирмы. Соответственно, налогов тоже нет. Только отсюда сразу же и вопрос - а на что жить? Т.е. если фирма - это средство получения визы - то ок, может быть. Но что дальше? Под что получать ВНЖ, если нет деятельности.

А зачем 3 раза ездить? Думаю, раза хватит. Заплатить можно в Киеве сервисный сбор и записаться по телефону. Потом в назначенный день съездить в Харьков, а при подаче заказать курьерскую доставку (50грн вроде бы стоит). Все.

А чем вы собираетесь ехать? Я буквально вчера приехал в Польшу. Если кому-то будет полезно или интересно, то у меня вот так все было: Есть бизнес шенген на основании соучредительства в sp z o o У жены точно такая же виза и основания ее получения У ребенка такая же виза на основании сопровождения родителей Кот - без визы Летели с Борисполя через Варшаву в Краков. Ни на одном паспортном контроле не был задан ни единый вопрос. Просто молча ставили штампы. Таможенный контроль - обычный. Ни чем не отличался от обычного.

Теперь точно все понятно - я подавался именно в Харькове Отсюда и минимум 50% Но с учетом что националку только в Харькове и Днепре выдают, скорее всего и в Днепре те же 50% действуют. Т.е. получается что получить годовую национальную можно теперь только в Харькове и Днепропетровске при условии что доля >=50%

На сайте списка и нету - звоните в службу поддержки и уточняйте.

Я лично подавал документы 10 дней назад и до этого консультировался по телефонам службы поддержки визового центра. Если есть сомнения - позвоните и спросите лично. +38 032 2424564 +38 044 5945496 +38 032 2351776 +38 050 1179053 08:00 – 22:00, з Пн. по Пт.

Тут на самом деле надо понимать, какая доля ваша как учредителя в уставном капитале фирмы. Варианта ровно 2: 1. Вы являетесь соучредителем фирмы и ваша доля владения не менее 50% (50 и выше) - в данном случае вы можете на основании выписки из KRS подаваться на годовую национальную визу типа D 2. Вы являетесь соучредителем фирмы, но доля владения <50%. В таком случае вы можете подаваться на бизнес визу типа C (шенген до 90 дней). Для подачи по этому варианту вам надо предоставить выписку из KRS + приглашение от фирмы, которое должно быть подписано другим вашим соучредителем. Это приглашение должно содержать определенный обязательный перечень информации, которая четко прописана на сайте <noindex>http://www.polandvisa-ukraine.com/bussiness_documents.html</noindex> Там нет ничего сложного...но важно чтобы были получены все необходимые Номера KRS, NIP, REGON и чтобы уже была сделана печать для фирмы, т.к. она тоже нужна для приглашения. Удачи

Шутки шутками, но на самом деле родители в качестве учредителей - не лучший вариант. Т.к. в случае прямых родственных связей работник, который по факту не является учредителем, но при этом учредители являются его родителями, тоже будет вынужден подаваться на основании ведения хоз.деятельности. И именно для выяснения этих "связей" нужно свидетельство о рождении, в котором указаны имена родителей.

Можно цену и фото в личку?

Кто поможет "новичку"?

чтобы мой текущий работодатель не отправлял мне WU, например....хотя.......может и вправду это не сложно...

Ну во-первых это был гипотетический пример. Во-вторых, как иначе можно получать деньги с другой страны? Легально. webmoney, Western Union? В-третьих, может ли украинское мое ЧП продолжать работать, если я официально буду находится в другой стране?

Позвольте мне на правах автора темы задать еще один вопрос. Даже не вопрос, а математическую задачку. Оцените правильность моих подсчетов, пожалуйста. На счет фирмы, владельцем которой я не являюсь, но на которую работаю, заходит 9000 злотых в месяц. Из этой суммы фирма тратит, скажем, 500 злотых на бухгалтера и юр.адрес. Оставшиеся 8500 фирма перечисляет в качестве заработной платы работнику. Следовательно, из них владельцы фирмы должна уплатить, согласно калькулятору kalkulator-wynagrodzen Т.е. я, как работник предприятия, из этих 8500 получу брутто 7000. После уплаты налогов, согласно тому же калькулятору, у меня останется нетто Т.е. из 9000 дохода фактически чистыми остается чуть меньше 5000 злотых. Естественно подсчет грубый.... Жду оригинальных ответов)

Надеюсь что кто-то вам сможет рассказать подробнее по налогам. Но вам надо в первую очередь понять чего вы хотите. Т.к. однозначно в финансовом плане против наших украинских 5% налога конкурентов мало. Но если это воспринимать как "плата за проживание в Европе" - тут вопрос, как на это быть настроенным. Лично я вот уже для себя морально настроился на меньшие суммы "чистых" доходов... Кроме того, есть у меня подозрение, что скоро в Украине усложнят налоговую систему, и тогда 5% уйдут в небытие...уж очень привлекательны налогоплательщики...которые платят 5%, а могут и больше...

Ну может это не так уж и плохо...