masyana

самая грубая ошибка для тех кто не в курсе . во втором пункте указано что министерство труда дает контракт на работу . это ложь . контракт может дать только работодатель . очень много юридических ошибок .по законодательству Канады . Теперь ЛМО называется по другому .это для тех кто не в курсе о всех новых законах. это просто консультации . там все очень доступно сказано и никаких гарантий о получении всех пунктов нет ( визы .ЛМО и т. д. )

с чем связаны такие долгие ожидания результатов .на гостевые и рабочие визы??????

а мы с мая статус open и все . вот так тоже ждем

В каком случае могут звонить с посольства с рядом вопросов на которые есть ответы во всех документах ? Для чего ? Что ожидать? Подскажите кто сталкивался с таким . Спасибо.

а если еще у одного работодателя подписан контракт на 3 года .то подаваться можно без проблем .я так понимаю.

есть программы по которым надо отработать 3 года и можна подавать на ПР не выезжая . так было .а сейчас получаеться проще ??

если сейчас получить рабочую визу и приехать по оферу как квалифицированый специалист то можна сразу подаваться на ПР ине ждать 3 года???

вообще странно . человек подал все документы все разрешения .работодатель ждет . что еще можно тянуть ?? а главное -неизвестный результат всего ожидания !!!!

спасибо за внимание .на сайте посольства написаны сроки 6 недель .а на CIC 3 месяца . на что ориентироваться ?

что делать ? сколько сейчас реально рассматривают рабочую визу .вышли все сроки .а статус дальше open . кто знает или слышал последнюю статистику . и чего ждать после истечения срока рассмотрения??????

по последним новостям и законам канады теперь по этой программе будет нереально выехать .Никто из работодаделей не будет платить 1000 баксов за LMO . и нанимать работника из другой страны .получается .что все сворачивается .

кто в курсе событий ??? сколько сейчас рассматривают рабочую визу ?? полтора месяца никаких новостей . можно сойти с ума !!!!! кто в процессе????

прочитайте все страницы. в них найдете все ответы .которые будут возникать в процесе изучения данной программы .

в разделе учеба и работа в канаде есть тема live in caregiver там все найдете .

подскажите .может кто то сталкивался . как долго сейчас рассматривают на рабочую визу документы ??? прошло 6 недель и никаких новостей .

и не одно шампанское :rolleyes:

с вас шампанское!!!!!! поздравляю с медформами !!!!!

конечно .это же ваша работа . care after children on weekend

человеку надо помочь разобраться в требованиях этой программы .но некоторые пункты завуалированы . теперь требуют свежие рекомендации за последние 3 года .даже если это 3 разных работодателя .по году у каждого или у одного 3 года .пока человек найдет канадскую семью . получит ЛМО и т. д. пройдет не мало времени .как раз будет свежий опыт и рекомендация .вы все прекрасно знаете как сейчас затягивается процес

сейчас актуально все свежее .тоесть чтобы все было в работе . лишняя свежая рекомендация не помешает .даже если там будет указано что человек в данный момент работает

у вас все хорошо .делайте все паралельно .не помешает . поработайте у соседей .у знакомых .поищите у себя в городе . и все получиться .удачи

прикладывайте к документам этот стаж работы и сейчас пойдите в какую-то семью хотябы на пару часов чтоб получить рекомендацию действующию . что вы работаете . не тяните время .пока найдете канадскую семью .время летит быстро .а ваш возраст даже очень приличный для работы .пишите советуйтесь .всегда ответят

интересную информацию вы даете .о том что опыт не нужен .особенно в этой сфере .это самая сложная профессия .работа с детьми .!!!!! какую надо иметь практику и психологическую выдержку работы с детьми .без опыта .????попробуйте сами каждый день по 8 часов разную возрастную категорию начиная с новорожденных и школьный возраст . у ребенка нет кнопки .которую нажал и ребенок кушает или какает или спит . каждый ребенок -это уже личность со своим характером . !!!!!!!!!!

сравните .вы изучили кулинарию но ни разу не готовили . теоретически вы все знаете .но когда начинаете готовить ничего не получается. также и с детьми .все знаете а контакта с ребенком нет .это же не собака которую дрессируют и дают команды . хорошо а на какие рекомендации вы будете опираться для положительного анализа вашей работы для канадского работодателя .? кто вам даст характеристику вашей работы ?

заходите на форум LIVE IN CAREGIVER я дала вам ответ